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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 廣州 | 5年以上 | 碩士

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 技能要求: 合伙人,事業(yè)部管理,業(yè)務(wù)流程管理,領(lǐng)導力,決策能力,戰(zhàn)略管理 工作職責: 1、籌建研究院的科研規(guī)劃; 2、負責研究院的運營管理; 3、負責收集化妝品及醫(yī)學方面的研究信息,負責各種科研項目管理; 4、負責研究院各項目過程管理和結(jié)題,資源調(diào)配,成果規(guī)劃與管理; 5、負責生物醫(yī)藥類項目經(jīng)費管理; 6、負責研究院干細胞項目的建設(shè)和維護。 職位要求: 1、有5年以上美容行業(yè)運營管理經(jīng)驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù);  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神;  6、有博士或教授或以上職稱。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責院內(nèi)接待流程的順暢,前臺、導醫(yī)、咨詢部、市場部各個部門的銜接流暢,讓客戶感受到尊貴的服務(wù)體驗; 2、協(xié)調(diào)市場部、醫(yī)務(wù)部、咨詢部各部門的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并組織大家一起開會探討,及時有效解決問題,并將解決意見形成書面規(guī)范; 3、負責咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作,按時統(tǒng)計出咨詢部的成交率、復診率、投訴率,給到咨詢總監(jiān)工作的建議; 4、負責經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作,查找問題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷  2、有醫(yī)療背景學歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運營管理相關(guān)經(jīng)驗。  4、擅長規(guī)劃和項目運營、數(shù)據(jù)分析等,個人綜合能力強。  5、具有良好的個人品質(zhì),競爭與危機意識,有很強的抗壓力能力與責任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)醫(yī)美相關(guān)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)學美容知識,行業(yè)趨勢,專業(yè)知識強。醫(yī)美行業(yè)五年以上。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 1.負責醫(yī)院醫(yī)生護士團隊管理工作。 2.手術(shù)室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求: 1.對各種整形、美容項目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗。 4.容易溝通,責任心強。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲,大專以上學歷,醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗,有2年以上連鎖高端品牌美容機構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè),熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力,對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎6具有親和力和團隊精神,有上進心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫(yī)護完成銷售業(yè)績: 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓,考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項整合,顧客需求分析,制定公司年度運營規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 院長

    2萬-3萬
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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強烈的事業(yè)心和責任感,團隊協(xié)作能力強,工作嚴謹,高效務(wù)實。 2.大專及以上學歷,有醫(yī)學/生物學理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 從事醫(yī)療整形美容行業(yè)、對于中醫(yī)正骨按摩整形有10年以上的工作經(jīng)驗,能夠?qū)ι虒W院學員進行專業(yè)的培訓。對于美業(yè)行業(yè)的發(fā)展有自己的想法和見解,對于美業(yè)領(lǐng)域有很深的沉淀,能夠完成商學院的內(nèi)部建設(shè),并且?guī)ьI(lǐng)商學院的發(fā)展不斷壯大。
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、全面負責輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案; 2、全面了解和深入認識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實; 5、負責所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負責醫(yī)院的流程管理,團隊建設(shè)及考核指標確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護理工作,對存在的問題積極進行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。
  • 西安 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求: 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù);  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神;  6、副主任醫(yī)師以上職稱。
  • 院長

    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 有相關(guān)工作經(jīng)驗,有責任心,團隊意識強
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    2萬-3萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 根據(jù)醫(yī)院的總體目標和計劃制定醫(yī)療工作目標、工作計劃以及落實措施,并定期回顧總結(jié); 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標準等各項醫(yī)療制度; 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展; 負責組織臨床
  • 河北 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1、為客戶提供微整等方面相關(guān)咨詢。 2、幫助客戶確定診療方向。 職位要求:。 1、工作態(tài)度良好、溝通能力強、有親和力。 2、同時具有美容/整形/營養(yǎng)學相關(guān)知識者優(yōu)先,且薪資從優(yōu)。
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    【職責內(nèi)容】 職位描述:  (1)負責部門團隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排;  (2)負責加盟店的的各種客戶關(guān)系維護的策劃及活動執(zhí)行; (3)協(xié)助市場和團隊完成集團制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標業(yè)績  崗位要求:   (1) 本職3年工作經(jīng)驗,做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上女性;   (3) 責任心強,忠誠;   (4) 有一定的組織能力及管理能力;   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;   (6) 工作敬業(yè),有團隊合作精神;  薪資待遇:   (1)年薪30-50萬 (2)季度獎+年終獎:  (3)辦理社保;  (4)出差補助50+100。  注:加入花盛,無限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、具有中醫(yī)、中藥學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先; 3、條理清晰,有活力、現(xiàn)場感召力強,講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質(zhì); 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 工作時間:9:00-17:30(單雙休) 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利: 1、此崗位無需出差,以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細的培訓。
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、具有中醫(yī)、中藥學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先; 3、條理清晰,有活力、現(xiàn)場感召力強,講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質(zhì); 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 工作時間:9:00-17:30(單雙休) 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利: 1、此崗位無需出差,以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè),最專業(yè)、最詳細的培訓。
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    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,20-40歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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