【職責內容】
1.工作中善于分清主次,能夠把握工作的主要目標。
2.善于聽取他人意見,善于把握問題的本質,在事務處理上能夠堅持標準,并能有自己的判斷。
3.喜歡管理的工作性質,有較強的人格魅力,有解決問題的思路,對團隊有積極的帶動作用。
4、善于人際溝通,熟悉客戶需求,并能讓客戶與店鋪有很好的聯(lián)系。
5、能夠兼顧公司與員工的立場,協(xié)調好兩者的合作關系,已達到共贏的目的。
6、有能力完成店鋪銷售及管理任務。
7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。
8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲,勿施于人;能夠做到以身作則;對待每一位員工要一碗水端平,不帶有色眼鏡看人,不用老眼光看人。