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    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職奏： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行品牌定位； 2、對公司資源進行規(guī)劃， 制定品牌規(guī)劃及策劃方案； 3、組織人員進行品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報領導審批； 4、負責品牌管理工作， 對品牌的使用進行規(guī)范； 5、對品牌人員進行相關方面的培訓和指導導： 崗位要求： 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗； 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識以及經(jīng)驗； 3、具備專業(yè)的市均理論知識，品牌運作成功經(jīng)驗， 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力。
  • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、全面負責品牌的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與管理；  2、建立、培訓和管理負責品牌的銷售隊伍。 3、控制、監(jiān)督負責品牌的銷售業(yè)務的開展情況，帶領、指導銷售團隊完成銷售任務。  4、規(guī)劃負責品牌的銷售的費用。   5、組織研究與品牌相關的市場趨勢，收集信息，進行競爭分析與消費者分析等，形成相應的信息資料，為公司營銷決策提供依據(jù)；  6、對負責品牌相關人員有考核權及任免建議權。對負責品牌的市場運營有建議權及決策權 職位要求： 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗，有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、較強的銷售能力。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責：  1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好年度目標計劃； 2、負責根據(jù)業(yè)績目標計劃，做好會議培訓安排； 3、負責指導品牌團隊人員的管理及培養(yǎng)，工作監(jiān)督與指導，共同完成目標； 4、品牌現(xiàn)有客戶維護和管理； 5、傳達與落實公司的銷售政策； 6、負責管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求： 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達能力； 3、形象氣質良好，責任心強，較強銷售管理能力及培訓能力； 4、接受不定期出差。
  • 石家莊 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 【崗位職責】  1、負責拓展、維護管轄區(qū)域內的市場渠道，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行管轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、熟悉管轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作； 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，并與之建立緊密合作關系； 5、負責大型會議的組織與實施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有良好客戶關系者優(yōu)先； 2、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力； 4、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場業(yè)績工作的能力。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

  • 銷售專家
    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 中專

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    【職責內容】 職位名稱：銷售專家 是否出差：長期出差 工作職責：負責宣傳公司文化理念，做好渠道銷售和維護，定期受邀做專業(yè)宣講和大客戶的定制銷售 任職要求： 有3年以上行業(yè)經(jīng)驗、坐診銷售經(jīng)驗。食品行業(yè)銷售類工作者優(yōu)先豐富的中醫(yī)知識，強烈的銷售意識
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 包住，餐補，話補，交
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 ?職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在20—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有醫(yī)學相關經(jīng)驗優(yōu)先。? l
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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  • 濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】      1、22-35歲，男女不限 2、高中以上學歷 ，優(yōu)秀者可以放寬學歷 3、誠信，有激情，能吃苦、善溝通 4、熱愛化妝品銷售事業(yè)， 5、適應長期出差
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 薪資待遇：30000以上
  • 南昌 | 3年以上 | 高中

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    【職責內容】 有此工作經(jīng)驗3年以上 有美容培訓演講能力，有組織管理美導團隊能力，能獨立組織策劃中小型美容終端會議。有此工作經(jīng)驗3年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓，培訓其間帶薪，并有外出學習機會及升職的機會
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務及技術人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國美業(yè)市場的推廣與開發(fā)； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護、產(chǎn)品銷售招商會等成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、拓展?？蛻艟S護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、拓展?？蛻艟S護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
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    【職責內容】 職責說明： 1、職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、拓展。客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
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