【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問(wèn)題，為顧客提供授課和開(kāi)單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn)； 2、古中醫(yī)理論知識(shí)豐富，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國(guó)20個(gè)分公司辦事處出差任選，讓你在家門(mén)口上班； 2、店家現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，做好客戶的會(huì)診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對(duì)所管理的加盟店制定活動(dòng)方案，提升加盟店業(yè)績(jī)； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛(ài)，有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，積極樂(lè)觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無(wú)階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國(guó)外游，一年一次國(guó)內(nèi)游，季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)（生日會(huì)，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門(mén)店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，手法教。提升員工綜合技能 2，協(xié)助公司研發(fā)產(chǎn)品，并對(duì)新品進(jìn)行功效，作用設(shè)計(jì)，結(jié)合銷售制定話術(shù)

【職責(zé)內(nèi)容】 形象佳，皮膚知識(shí)或營(yíng)養(yǎng)專業(yè)知識(shí)豐富，能吃苦耐勞，表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力及感染力，終端銷售能力強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及駐店銷售工作。能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差，有廣東市場(chǎng)客戶者優(yōu)先考慮。每月總收入達(dá)8000--12000元以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、通過(guò)定期的市場(chǎng)調(diào)研，獲取市場(chǎng)趨勢(shì)資訊，進(jìn)行競(jìng)品分析、宏觀格局分析、未來(lái)趨勢(shì)預(yù)判等制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并統(tǒng)籌管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；   2、制定公司新產(chǎn)品的定位，產(chǎn)品概念，把控工作進(jìn)度，落實(shí)新品研發(fā)打樣、外觀設(shè)計(jì)及標(biāo)簽文字審核、量產(chǎn)、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及售后知識(shí)編纂發(fā)布等工作；   3、協(xié)調(diào)各方，推動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試整個(gè)過(guò)程，保證產(chǎn)品高質(zhì)量使用，并持續(xù)跟蹤需求方／用戶對(duì)產(chǎn)品反饋，并進(jìn)行優(yōu)化迭代，不斷提煉產(chǎn)品價(jià)值；   4、跟蹤收集產(chǎn)品用后市場(chǎng)信息，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，形成產(chǎn)品優(yōu)化功能點(diǎn)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和滿意度；   5、對(duì)公司產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé)，并結(jié)合公司戰(zhàn)略，進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶需求，跟進(jìn)客戶使用反饋，跟蹤功能優(yōu)化和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，持續(xù)提升產(chǎn)品的產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。   7、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)客戶，包括產(chǎn)品演示、咨詢跟進(jìn)、問(wèn)題處理、培訓(xùn)提升等支持服務(wù) 崗位要求：   1、有2-3年化妝品行業(yè)品牌策劃及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)及法規(guī)；   2、熟悉化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程，熟悉包裝材料及創(chuàng)作工藝；   3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)行業(yè)潮流信息敏銳，品牌意識(shí)強(qiáng)，能比較精準(zhǔn)抓準(zhǔn)消費(fèi)者消費(fèi)需求；     4、具有一定的化妝品新品開(kāi)發(fā)策略方案撰寫(xiě)能力，有較強(qiáng)文字 功底。   5、做事主動(dòng)負(fù)責(zé)、目標(biāo)導(dǎo)向清晰、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)，專業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)  【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門(mén)店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、手法、操作流程及銷售知識(shí)的培訓(xùn)； 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會(huì)的組織與策劃； 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)，新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學(xué)歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件； 3、能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題進(jìn)行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)，迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他員工進(jìn)行溝通交流，共同分享信息、知識(shí)、資源。 5、有市場(chǎng)管理和大型美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、策劃、組織自己所負(fù)責(zé)的品牌、終端會(huì)、各種促銷會(huì)的方案； 2、分析加盟店的需求，保持與加盟店老板的聯(lián)系； 3、對(duì)美容導(dǎo)師的行程安排及調(diào)動(dòng)； 4、配合品牌經(jīng)理做好對(duì)加盟店的全年培訓(xùn)計(jì)劃； 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)； 6、協(xié)調(diào)好美導(dǎo)駐店的工作及處理好加盟店與美導(dǎo)存在的問(wèn)題。 任職要求： 1、熱愛(ài)美容行業(yè)，在本行業(yè)從事3年以上； 2、為人負(fù)責(zé)任，工作細(xì)心； 3、接受湖南省內(nèi)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、銷售技巧等，幫助店家認(rèn)識(shí)自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測(cè)肌膚含虹膜驗(yàn)測(cè)；  2.與銷售團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運(yùn)營(yíng)情況，制定并執(zhí)行有效的銷售方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；  3.配合公司的培訓(xùn)計(jì)劃的布達(dá)和實(shí)施，普及肌膚檢測(cè)，執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)店家的推廣，完成連鎖店滿意度問(wèn)卷；  4.配合銷售人員，督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范化，管控產(chǎn)品混用；  5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果，建立完善的培訓(xùn)檔案，及其他上級(jí)指派的工作。 任職資格： 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。  5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、外在形象良好，要求具備三年以上Spa美容會(huì)所培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉高端美容會(huì)所培訓(xùn)流程及教學(xué)機(jī)制與溝通銷售技巧培訓(xùn)； 3、精通美容相關(guān)知識(shí)，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門(mén)店做好銷售工作。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。

職責(zé)和義務(wù)： 充分了解水療的基本工作、關(guān)鍵程序, 保持更完善的知識(shí)管理:?? 1. 部門(mén)管理: a.所有的美容服務(wù) b.所有的水療按摩服務(wù) c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序） ? 2. 包括完整的知識(shí) a. 盡職盡責(zé)做好部門(mén)工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務(wù)和營(yíng)業(yè)時(shí)間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫(kù)存管理 ? ?? 4.依照預(yù)算指標(biāo)設(shè)法增加水療的預(yù)定，提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過(guò)面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進(jìn)的服務(wù)和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)能力 6.預(yù)算 a.?????每天/每周/每月的預(yù)算管理 b.?????堅(jiān)持預(yù)算的準(zhǔn)則 ??????? 7.銷售部和公關(guān) a.與這些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人合作提高水療的市場(chǎng)知名度 8.會(huì)議：依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會(huì)議 a.????部門(mén)會(huì)議 b.????例會(huì) c.????質(zhì)量會(huì)議 d.????營(yíng)收會(huì)議 工作要求： 教育和工作經(jīng)驗(yàn)背景 1.??大專文憑或有具有兩年在水療部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)地位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 2.??豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.??能創(chuàng)造水療治療方法和項(xiàng)目； 4.??熟悉各種按摩以及護(hù)膚專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 5.??精通計(jì)算機(jī)。

主要責(zé)任是幫助、指導(dǎo)并監(jiān)督員工進(jìn)行水療的日常操作，管理確保水療這個(gè)部門(mén)在各個(gè)方面的調(diào)查中取得優(yōu)異的成績(jī)。 充分了解水療的基本工作、關(guān)鍵程序, 保持更完善的知識(shí)管理:?? 1. 部門(mén)管理: a.所有的美容服務(wù) b.所有的水療按摩服務(wù) c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序） ? 2. 包括完整的知識(shí) a. 盡職盡責(zé)做好部門(mén)工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務(wù)和營(yíng)業(yè)時(shí)間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫(kù)存管理 ? ?? 4.依照預(yù)算指標(biāo)設(shè)法增加水療的預(yù)定，提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過(guò)面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進(jìn)的服務(wù)和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)能力 ??????? 6.預(yù)算 a.?????每天/每周/每月的預(yù)算管理 b.?????堅(jiān)持預(yù)算的準(zhǔn)則 ??????? 7.銷售部和公關(guān) a.與這些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人合作提高水療的市場(chǎng)知名度 8.會(huì)議：依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會(huì)議 a.????部門(mén)會(huì)議 b.????例會(huì) c.????質(zhì)量會(huì)議 d.????營(yíng)收會(huì)議

【職責(zé)內(nèi)容】 1：形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，年齡早22-45歲之間 2：銷售溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力好，有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3：團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能承受一定的壓力 4：適應(yīng)偶爾短期出差。 5：年薪20W起。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，年齡早22-45歲之間 2：銷售溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力好，有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3：團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能承受一定的壓力 4：適應(yīng)偶爾短期出差。 5：年薪20W起。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，精通各項(xiàng)目的手法，掌握全面的理論知識(shí)。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各門(mén)店頭療美體師的專業(yè)知識(shí)及手法，做到手法嫻熟統(tǒng)一，流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)儀器、產(chǎn)品的操作、培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)頭療美體師的招聘考核及日常考核。 5、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息進(jìn)行相關(guān)收集并反饋，根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品以及儀器設(shè)備做合理調(diào)整、規(guī)劃，確保品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化及接待、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)話術(shù)、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話術(shù)的整理及培訓(xùn)。 8、掌握基本辦公軟件的應(yīng)用。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問(wèn)題，為顧客提供授課和開(kāi)單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn)； 2、古中醫(yī)理論知識(shí)豐富，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉設(shè)備專業(yè)知識(shí)，給合作方提供培訓(xùn)及客人操作