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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對代理商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動(dòng)策劃、活動(dòng)安排、跟進(jìn); 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)、做活動(dòng); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 天禾麗美公司秉承共同發(fā)展合作共贏的原則,現(xiàn)招聘私密合作專家。 1、為客戶提供專業(yè)的私密知識(shí)。 2、下店銷售在公司出貨享有40%的提成。 職位要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)不定期的出差。 工作時(shí)間:早8:30-晚5:30
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 中技

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    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。  2. 負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司會(huì)議 活動(dòng)方案。  3. 負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪,及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4. 及時(shí)處理并向品牌經(jīng)理匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題,并提出相關(guān)建議。  5. 定期收集客戶反饋意見及市場動(dòng)態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于品牌經(jīng)理  6. 負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品銷售意識(shí)的培養(yǎng)與督促。  7. 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)。  8. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。  9. 負(fù)責(zé)提供客戶支持活動(dòng)計(jì)劃。  10、工作時(shí)間:早8:30—晚5:30   午休一小時(shí)
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠偶爾出差;? 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美容師

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡18-38周歲 男女不限 2、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 3、活波開朗,有上進(jìn)心 崗位職責(zé): 1、熟練掌握皮膚管理的相關(guān)知識(shí),了解顧客需求, 3、手法熟練,善于操作儀器 早9:00——18:00,每月休息4天,法休,五險(xiǎn),員工福利 底薪5000+提成+滿勤+餐補(bǔ)+員工福利
  • 美容師

    8千-9.9千
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師JD 薪資待遇: 5000元無責(zé)任底薪 上社保 管飯,實(shí)在不行住也能管,提成高,客量夠用。哈爾濱松北區(qū)融創(chuàng)茂附近。 工作職責(zé): 1、建立并完善顧客檔案(顧客療程產(chǎn)品檔案、個(gè)人信息檔案)。 2、完成既定的服務(wù)與項(xiàng)目。 3、平衡顧客心理與銷售目標(biāo)的統(tǒng)一。 4、不斷提高專業(yè)度,熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,熟悉店內(nèi)產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容。 5、通過老顧客客情挖掘新顧客。 6、制定個(gè)人業(yè)績規(guī)劃并完成。 7、店內(nèi)日常。 崗位要求: 1、20-28歲,形象佳。 2、1-3年美容師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通美容手法。 4、熟練使用至少兩種常見美容儀器(小氣泡、脫毛、熱瑪吉、嫩膚等)。 能力要求: 1、親和力強(qiáng),善于溝通,能抓住顧客潛在需求。 2、勤奮好學(xué),能迅速學(xué)習(xí)新的美容技巧與相關(guān)儀器。 3、不急不躁,性格溫和,有耐心,有服務(wù)意識(shí)。 4、有一定銷售能力。 5、善于總結(jié)工作中的問題與不足。
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 對員工進(jìn)行培訓(xùn)
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 黑龍江 | 2年以上 | 高中

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    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 黑龍江 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、具有專業(yè)的美容護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與技能 2、具有專業(yè)線終端銷售經(jīng)驗(yàn)與能力 3、擅于溝通,具有與大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)對接的能力 4、能適應(yīng)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定部分培訓(xùn)教案、課件等文件 2、負(fù)責(zé)“美容護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)與技能;專門護(hù)理體系、項(xiàng)目和產(chǎn)品”的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)終端店鋪沙龍會(huì)、促銷活動(dòng)的組織、實(shí)施 錄用待遇: 1、崗位工資+業(yè)績績效+提成獎(jiǎng)金******~******元/月 2、繳納社保。 3、公司提供免費(fèi)住宿
  • 黑龍江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 早九晚八(因?yàn)楹苊? 每月兩天休息 (因?yàn)楹苊? 可提供宿舍不包吃 節(jié)假日不定時(shí)休息(過年肯定休) 要求:樂觀開朗 會(huì)說話 會(huì)干活 聰明 有領(lǐng)導(dǎo)力 無責(zé)底薪1800 有責(zé)底薪2500其余面談???????????? 我是一個(gè)年輕的老板 不定時(shí)會(huì)帶領(lǐng)員工聚會(huì) 游玩 希望我們相處愉快 也會(huì)成為朋友 知心人 以上要求不滿意 不達(dá)標(biāo)著 勿擾 ? 招聘美容師 美容學(xué)員 按摩師 足療師 紋繡微整美甲美睫合作
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    【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好,心態(tài)好,會(huì)培訓(xùn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進(jìn)取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求:  1、一年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),或兩年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn);  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容產(chǎn)品,掌握銷售技巧;  3、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),能獨(dú)立對美容師進(jìn)行培訓(xùn);  4、相貌端莊,有氣質(zhì),有較好的溝通能力;  5、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開創(chuàng)一片屬于自己的天地;  6、能適應(yīng)經(jīng)常性大區(qū)域出差者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、公司承諾為您提供充分的發(fā)展空間; 2、秉承多勞多得的良好工作理念設(shè)立人性化薪資構(gòu)成 底薪 提成; 3、公司為您購買五險(xiǎn)一金; 4、享受國家法定節(jié)假日,享受產(chǎn)品福利; 5、公司為您提供不定期在職培訓(xùn),并通過月季年度考核,述職為您提供更好的發(fā)展平臺(tái); 6、公司為建立成長基金,圓您自己創(chuàng)業(yè)的夢想。
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