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    菏澤 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強。
  • 菏澤 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 菏澤 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo)。 2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。 3、對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道。 4、制定并實施計劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判。 5、貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷售拉動措施。 6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。 任職條件： 1、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強。 2、有效維護(hù)、管理加盟商，提升加盟商銷售業(yè)績能力。 3、具有一定的管理經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、進(jìn)行產(chǎn)品知識； 2、協(xié)助店家做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升業(yè)績； 4、制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 4、有培訓(xùn) 美容店及銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)說服社群團(tuán)長和公司合作，用微信官方小程序的推廣公司產(chǎn)品； 2.明確月度目標(biāo)及開團(tuán)的要求； 3.指引社區(qū)團(tuán)長加入微信小程序分享，完成購買； 4. 維護(hù)社區(qū)團(tuán)長，幫助社區(qū)團(tuán)長開拓新客戶，增加業(yè)績收入； 崗位要求： 1.有良好的溝通技巧，善于與人打交道； 2.有強烈的工作責(zé)任心、積極地工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊合作精神； 3.對銷售工作有激情，勤奮刻苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪..
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點：菏澤各個小區(qū)、高校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按員工意愿就近安排。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)說服社群團(tuán)長和公司合作，用微信官方小程序的推廣公司產(chǎn)品； 2.明確月度目標(biāo)及開團(tuán)的要求； 3.指引社區(qū)團(tuán)長加入微信小程序分享，完成購買； 4. 維護(hù)社區(qū)團(tuán)長，幫助社區(qū)團(tuán)長開拓新客戶，增加業(yè)績收入； 崗位要求： 1.有良好的溝通技巧，善于與人打交道； 2.有強烈的工作責(zé)任心、積極地工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊合作精神； 3.對銷售工作有激情，勤奮刻苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪..
  • 菏澤 | 2年以上 | 高中

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：不定時出差。  職責(zé)說明：   1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系；   2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高   職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；   2、具有市場開發(fā) 工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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