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    1.確保酒店的電子商務(wù)戰(zhàn)略有效實施。 2. 按照酒店政策和指導(dǎo)方針更新和管理集團(tuán)和社會媒體渠道。提升酒店在社交媒體上的積極曝光度。 3. 正確制定線上渠道及社交媒體渠道檢查表。 4. 與總經(jīng)理、餐飲部門負(fù)責(zé)人、運營經(jīng)理、銷售人員、收益負(fù)責(zé)人和電子商務(wù)負(fù)責(zé)人一同執(zhí)行年度營銷計劃和預(yù)算。 5. 確保監(jiān)控和積極回應(yīng)企業(yè)社交媒體和網(wǎng)站的評論，確保與品牌宣傳相一致。 6. 確保酒店在渠道網(wǎng)站上的內(nèi)容及時更新。 7. 利用在線聲譽(yù)管控工具監(jiān)控和管理酒店的在線品牌人氣，識別影響分?jǐn)?shù)的挑戰(zhàn)因素，匯報至管理層及相關(guān)部門，以制定行動計劃并跟進(jìn)行動計劃完成情況。 8. 根據(jù)在線反饋和趨勢，向市場傳訊總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)提出在線營銷活動建議，幫助酒店增加客流量。 9. 研究酒店的餐飲、水療和酒吧等場所的優(yōu)勢和弱勢，抓住競爭市場中的機(jī)遇，避開風(fēng)險，將酒店的產(chǎn)品準(zhǔn)確定位，從而協(xié)助酒店收益增長。 10. 與酒店運營團(tuán)隊一起協(xié)商制定收益策略，使酒店的客房、餐飲、會議和水療中心成為酒店的主要收益來源。 11. 制定產(chǎn)品開發(fā)策略，包括現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品，從而驅(qū)動市場份額和收益。
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    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)春沐源小鎮(zhèn)品牌、新媒體推廣，年度市場推廣規(guī)劃； ?2、品牌策略建設(shè)及迭代更新，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場調(diào)研情況，對品牌理念、品牌架構(gòu)價值主張進(jìn)行定位與梳理，形成品牌策略并持續(xù)更新優(yōu)化； ?3、新媒體矩陣推廣與運營。 ?職位要求? 1、本科以上學(xué)歷，高端度假、地產(chǎn)文旅類品牌運營經(jīng)驗；? 2、豐富的線上媒體資源，具備熱點發(fā)掘能力；? 3、懂得內(nèi)容和傳播之間的關(guān)系，熟悉抖音、小紅書、微信生態(tài)運作模式。
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌策略，制定營銷策劃與傳播推廣方案； 2、負(fù)責(zé)把控品牌營銷中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運營，內(nèi)容包括但不限于文案、視頻等，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、用戶需求、各傳播流量平臺受眾之間的鏈接點挖掘，提煉廣告創(chuàng)意、文案和落地頁面等投放工作的具體開展；分析投放效果并優(yōu)化，對品牌傳播目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，定期輸出投放報告； 3、協(xié)助數(shù)字化營銷全媒體業(yè)務(wù)建設(shè)，負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷平臺（包含但不局限于抖音、視頻號、小紅書、微官網(wǎng)、小程序等）業(yè)務(wù)的對接和產(chǎn)品上架、店鋪運營管理；分析市場及競品信息，定期監(jiān)控數(shù)據(jù)，進(jìn)行流量投放，提高內(nèi)容和產(chǎn)品曝光量、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率； 4、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠度； 5、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，完成有效的運營方案。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力，具有創(chuàng)意思維、較嚴(yán)密的邏輯思維和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，思路清晰。 3、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力，有廣告行業(yè)或數(shù)字化媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 4、對數(shù)字化媒體有敏銳的觸覺；擁有相關(guān)的媒介資源，能夠進(jìn)行媒體資源整合，談判和執(zhí)行力強(qiáng)； 5、運營過微信公眾號、抖音、小紅書等平臺，有成功案例者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、負(fù)責(zé)官方小程序、抖音直播帶貨、官方商城、微信社群、直銷渠道的運營，承擔(dān)銷售業(yè)績。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 4、有酒店或景區(qū)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備度假型文旅項目運營能力者優(yōu)先。

  • 運營總監(jiān)
    1.8萬-2.5萬
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    崗位要求 1 、大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳； 2 、從事酒店工作10 年以上，具有8年以上酒店前廳、客房、餐飲等崗位管理經(jīng)驗，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉酒店品牌建設(shè)工作； 4、 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制； 5 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
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    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會、會議、展示會、婚宴等各類宴會的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見與需求，及時進(jìn)行信息反饋，了解客戶的各種會議、宴會等情況，并有針對性地做好促銷活動。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧，按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，針對各類客人的消費心理、消費方式及習(xí)慣，提出宴會價格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會的策劃、組織，并檢查工作確保宴會的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系，并保持良好的合作。 7、與銷售對象建立友好關(guān)系，分析掌握一般心理，有針對性地進(jìn)行推銷，提高酒店設(shè)施利用率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會議活動工作經(jīng)驗的； 3.三年以上宴會、會務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，會議會展、公關(guān)活動、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場動態(tài)，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會、會議、展示會、婚宴等各類宴會的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見與需求，及時進(jìn)行信息反饋，了解客戶的各種會議、宴會等情況，并有針對性地做好促銷活動。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧，按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，針對各類客人的消費心理、消費方式及習(xí)慣，提出宴會價格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會的策劃、組織，并檢查工作確保宴會的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系，并保持良好的合作。 7、與銷售對象建立友好關(guān)系，分析掌握一般心理，有針對性地進(jìn)行推銷，提高酒店設(shè)施利用率。 崗位要求： 1、年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、有5年以上五星級酒店工作經(jīng)驗，宴會客源豐富； 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，樂于挑戰(zhàn)，善于與人溝通交流； 4、具備成熟及良好的邏輯思維能力。
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    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對MICE客戶進(jìn)行開發(fā)，完成公司交給的銷售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶維護(hù)，并建立客戶檔案； 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶對接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、競爭情報，并定期進(jìn)行客戶分析，創(chuàng)新銷售策略； 5.上級交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會議活動工作經(jīng)驗的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗，會議會展、公關(guān)活動、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場動態(tài)，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對MICE客戶進(jìn)行開發(fā)，完成公司交給的銷售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶維護(hù)，并建立客戶檔案； 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶對接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、競爭情報，并定期進(jìn)行客戶分析，創(chuàng)新銷售策略； 5.上級交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會議活動工作經(jīng)驗的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗，會議會展、公關(guān)活動、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場動態(tài)，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定對外銷售以及招攬客源的計劃； 2、負(fù)責(zé)專注于拓展和管理粵東地區(qū)旅行社市場，對接各類旅行社，與其建立聯(lián)系，不斷挖掘客戶，開拓新客源； 3、負(fù)責(zé)制定銷售策略、建立客戶關(guān)系，推動銷售增長并確?？蛻魸M意度； 4、經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案； 5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。 6、合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 7、上級交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗，有酒店行業(yè)或旅行社銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、對旅行社行業(yè)有深入了解，熟悉其運作模式、市場動態(tài)以及關(guān)鍵參與者。

  • OTA酒店運營
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在OTA平臺的上線下線以及日常維護(hù)； 2、每日每周每月實時對標(biāo)市場價格，隨時調(diào)整線上價格，確保酒店收益； 3、深度挖掘OTA平臺規(guī)則及商家玩法，優(yōu)化運營，不斷提升線上流量； 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集，競對分析； 5、制作項目分析報告，對項目運營有一定的見解和分析,有自己的想法和思路，通過業(yè)績結(jié)果判定出其中原因,不斷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年景區(qū)OTA運營經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力； 3、熱愛運營工作，性格樂觀，主觀能動性強(qiáng)，善于思考總結(jié)； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)。
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    1、有政府單位，國企或大型企業(yè)工會接待經(jīng)驗； 2、了解職工療休養(yǎng)，干部療休養(yǎng)，勞模療休養(yǎng)市場； 3、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗
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    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫存控制、預(yù)測，收益報表填制、審核等工作；? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報表、分析建議報告，幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營與銷售狀況；? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測酒店客房收入，包括出租率、平均房價、收入，方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷售策略和價格策略的制定；? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房價格體系，關(guān)注競對價格體系及動態(tài)，分析市場需求，及時調(diào)整價格；? ?5.利用價格杠桿與庫存分配管理，使民宿在有限的、有時效性的庫存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤； 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道，獲取優(yōu)勢扶持資源、深度合作； 7.負(fù)責(zé)日常庫存把控及產(chǎn)品搭建，對民宿整體線上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷； 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場收益或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、對旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見解及相關(guān)成功項目經(jīng)驗； 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗者優(yōu)先。
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