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已為您推薦以下相似職位

  • MICE銷售經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    河源 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶進(jìn)行開發(fā)，完成公司交給的銷售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶維護(hù)，并建立客戶檔案； 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶對(duì)接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，并定期進(jìn)行客戶分析，創(chuàng)新銷售策略； 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶進(jìn)行開發(fā)，完成公司交給的銷售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶維護(hù)，并建立客戶檔案； 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶對(duì)接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，并定期進(jìn)行客戶分析，創(chuàng)新銷售策略； 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
  • 河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)專注于拓展和管理粵東地區(qū)旅行社市場(chǎng)，對(duì)接各類旅行社，與其建立聯(lián)系，不斷挖掘客戶，開拓新客源； 3、負(fù)責(zé)制定銷售策略、建立客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)并確?？蛻魸M意度； 4、經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見(jiàn)，分析銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案； 5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。 6、合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 7、上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)或旅行社銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、對(duì)旅行社行業(yè)有深入了解，熟悉其運(yùn)作模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及關(guān)鍵參與者。

  • OTA酒店運(yùn)營(yíng)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    河源 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在OTA平臺(tái)的上線下線以及日常維護(hù)； 2、每日每周每月實(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)市場(chǎng)價(jià)格，隨時(shí)調(diào)整線上價(jià)格，確保酒店收益； 3、深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，不斷提升線上流量； 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集，競(jìng)對(duì)分析； 5、制作項(xiàng)目分析報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解和分析,有自己的想法和思路，通過(guò)業(yè)績(jī)結(jié)果判定出其中原因,不斷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年景區(qū)OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力； 3、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作，性格樂(lè)觀，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，善于思考總結(jié)； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。
  • 河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有政府單位，國(guó)企或大型企業(yè)工會(huì)接待經(jīng)驗(yàn)； 2、了解職工療休養(yǎng)，干部療休養(yǎng)，勞模療休養(yǎng)市場(chǎng)； 3、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)

  • 宴會(huì)銷售經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類宴會(huì)的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見(jiàn)與需求，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，了解客戶的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況，并有針對(duì)性地做好促銷活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧，按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會(huì)銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，針對(duì)各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣，提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織，并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系，并保持良好的合作。 7、與銷售對(duì)象建立友好關(guān)系，分析掌握一般心理，有針對(duì)性地進(jìn)行推銷，提高酒店設(shè)施利用率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上宴會(huì)、會(huì)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類宴會(huì)的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見(jiàn)與需求，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，了解客戶的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況，并有針對(duì)性地做好促銷活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧，按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會(huì)銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，針對(duì)各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣，提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織，并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系，并保持良好的合作。 7、與銷售對(duì)象建立友好關(guān)系，分析掌握一般心理，有針對(duì)性地進(jìn)行推銷，提高酒店設(shè)施利用率。 崗位要求： 1、年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、有5年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，宴會(huì)客源豐富； 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于與人溝通交流； 4、具備成熟及良好的邏輯思維能力。

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
    1.8萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1 、大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳； 2 、從事酒店工作10 年以上，具有8年以上酒店前廳、客房、餐飲等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉酒店品牌建設(shè)工作； 4、 熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制； 5 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

  • 全媒體銷售經(jīng)理
    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    河源 | 3年以上 | 本科

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌策略，制定營(yíng)銷策劃與傳播推廣方案； 2、負(fù)責(zé)把控品牌營(yíng)銷中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容包括但不限于文案、視頻等，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、用戶需求、各傳播流量平臺(tái)受眾之間的鏈接點(diǎn)挖掘，提煉廣告創(chuàng)意、文案和落地頁(yè)面等投放工作的具體開展；分析投放效果并優(yōu)化，對(duì)品牌傳播目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，定期輸出投放報(bào)告； 3、協(xié)助數(shù)字化營(yíng)銷全媒體業(yè)務(wù)建設(shè)，負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷平臺(tái)（包含但不局限于抖音、視頻號(hào)、小紅書、微官網(wǎng)、小程序等）業(yè)務(wù)的對(duì)接和產(chǎn)品上架、店鋪運(yùn)營(yíng)管理；分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息，定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，進(jìn)行流量投放，提高內(nèi)容和產(chǎn)品曝光量、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率； 4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成有效的運(yùn)營(yíng)方案。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力，具有創(chuàng)意思維、較嚴(yán)密的邏輯思維和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，思路清晰。 3、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力，有廣告行業(yè)或數(shù)字化媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、對(duì)數(shù)字化媒體有敏銳的觸覺(jué)；擁有相關(guān)的媒介資源，能夠進(jìn)行媒體資源整合，談判和執(zhí)行力強(qiáng)； 5、運(yùn)營(yíng)過(guò)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)，有成功案例者優(yōu)先。

  • 新媒體經(jīng)理
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、負(fù)責(zé)官方小程序、抖音直播帶貨、官方商城、微信社群、直銷渠道的運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 4、有酒店或景區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備度假型文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

  • 品牌媒體總監(jiān)
    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)春沐源小鎮(zhèn)品牌、新媒體推廣，年度市場(chǎng)推廣規(guī)劃； ?2、品牌策略建設(shè)及迭代更新，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)調(diào)研情況，對(duì)品牌理念、品牌架構(gòu)價(jià)值主張進(jìn)行定位與梳理，形成品牌策略并持續(xù)更新優(yōu)化； ?3、新媒體矩陣推廣與運(yùn)營(yíng)。 ?職位要求? 1、本科以上學(xué)歷，高端度假、地產(chǎn)文旅類品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；? 2、豐富的線上媒體資源，具備熱點(diǎn)發(fā)掘能力；? 3、懂得內(nèi)容和傳播之間的關(guān)系，熟悉抖音、小紅書、微信生態(tài)運(yùn)作模式。

  • 收益渠道高級(jí)經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    河源 | 5年以上 | 本科

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    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫(kù)存控制、預(yù)測(cè)，收益報(bào)表填制、審核等工作；? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)與銷售狀況；? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)酒店客房收入，包括出租率、平均房?jī)r(jià)、收入，方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷售策略和價(jià)格策略的制定；? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房?jī)r(jià)格體系，關(guān)注競(jìng)對(duì)價(jià)格體系及動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整價(jià)格；? ?5.利用價(jià)格杠桿與庫(kù)存分配管理，使民宿在有限的、有時(shí)效性的庫(kù)存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤(rùn)； 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道，獲取優(yōu)勢(shì)扶持資源、深度合作； 7.負(fù)責(zé)日常庫(kù)存把控及產(chǎn)品搭建，對(duì)民宿整體線上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 ： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷； 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)收益或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見(jiàn)解及相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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