崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運(yùn)作,爭取提高開房率、營業(yè)收入及利潤;
2、制定部門的工作計劃,監(jiān)督前廳部工作,維護(hù)酒店良好的聲譽(yù)及樹立酒店形象,促使屬下各分部主管及員工為客人提供優(yōu)越于其他同類型酒店的服務(wù);
3、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序,必要時親自處理客人投訴及意外事件;
4、組織實(shí)施前臺員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,傳達(dá)酒店各項(xiàng)規(guī)章與規(guī)程;
5、協(xié)助總經(jīng)理不斷尋求新的操作規(guī)程、工作方法,以提高部門競爭力、營業(yè)收入及服務(wù)水準(zhǔn);
6、確??头糠块g狀態(tài)真實(shí)、準(zhǔn)確,并準(zhǔn)確地提供各項(xiàng)報告、報表及數(shù)據(jù);
7、與其他部門協(xié)調(diào)配合,保持良好的溝通;
任職要求:
1、??大專及以上學(xué)歷,熟悉前臺接待的工作流程及相關(guān)的專業(yè)知識;
2、??能使用Excel及Word等辦公軟件;
3、??5年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)歷;
4、??五官端正,形象氣質(zhì)良好;
5、??有良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力。