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  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.安排培訓(xùn)計(jì)劃,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)課程,并評(píng)估培訓(xùn)效果; 2.講師通知,物料表格,PPT等準(zhǔn)備跟進(jìn) 3.基礎(chǔ)企業(yè)文化制度授課;新人授課培訓(xùn)跟進(jìn)事宜; 4.及時(shí)反饋課堂及培訓(xùn)中的問題 職位要求: 1、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作 2、大專以上學(xué)歷; 3、性格活潑、表達(dá)流暢,良好的授課能力和語言表達(dá)能力
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 生日福利
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助終端會(huì)議,招商會(huì),發(fā)布會(huì)的順利實(shí)施 會(huì)場服務(wù),產(chǎn)品演示和現(xiàn)場講解
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場會(huì)議會(huì)務(wù)的前、中、后期的各項(xiàng)工作,并給于指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行電話回訪,并做好記錄和匯總,提交反饋報(bào)告; 3、協(xié)助制定各類會(huì)務(wù)活動(dòng)方案,包括整合資源、會(huì)務(wù)執(zhí)行方案、會(huì)務(wù)活動(dòng)流程、客戶反饋意見等; 4、隨時(shí)掌握會(huì)議情況,做到及時(shí)跟進(jìn)、反饋、解決; 5、跟進(jìn)各種會(huì)議活動(dòng)的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動(dòng)相關(guān)事宜; 6、準(zhǔn)備活動(dòng)所需要的資料、用品、文稿等相關(guān)物料; 7、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)用品的計(jì)劃、入庫、管理、交接等管理工作; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)流程; 2、具有較好的文案功底和表達(dá)能力; 3、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況,有專業(yè)線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)各類會(huì)議的接待、服務(wù)工作。 2、按照《會(huì)議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容,配合有關(guān)部門做好會(huì)場布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)致、文明禮貌地接待與會(huì)人員,做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點(diǎn)人數(shù)等工作。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù),確保正常使用。 5、發(fā)現(xiàn)參會(huì)人員遺留的物品,要及時(shí)收存保管,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù),為客戶提供咨詢服務(wù)及現(xiàn)場培訓(xùn)等幫助; 7、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報(bào)告等; 8、跟進(jìn)客戶貨物,為客戶解決各種問題。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求 1、善于溝通,具有一定的抗壓能力; 2、熟練操作office軟件; 3、吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、服從安排
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)公司召開的各種招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)務(wù)的前、中、后期具體實(shí)施以及統(tǒng)籌操作,包括前期的場地安排、人員安排等,以及處理會(huì)務(wù)期間的各種突發(fā)事件。 職位要求: 1、男女不限,高中以上學(xué)歷,年齡在20—40歲之間。 2、有2年以上的美容化妝品行業(yè)會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品會(huì)務(wù)營銷流程熟悉; 3、具有大型會(huì)議的組織策劃能力,能獨(dú)立完成推廣會(huì)、終端會(huì)的策劃與執(zhí)行,優(yōu)秀的文案撰寫能力,適應(yīng)出差,有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備獨(dú)立與客戶溝通、客戶服務(wù)和公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人能夠承擔(dān)講師、主持人角色。
  • 河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 10:34
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)春沐源小鎮(zhèn)品牌、新媒體推廣,年度市場推廣規(guī)劃; ?2、品牌策略建設(shè)及迭代更新,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場調(diào)研情況,對(duì)品牌理念、品牌架構(gòu)價(jià)值主張進(jìn)行定位與梳理,形成品牌策略并持續(xù)更新優(yōu)化; ?3、新媒體矩陣推廣與運(yùn)營。 ?職位要求? 1、本科以上學(xué)歷,高端度假、地產(chǎn)文旅類品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);? 2、豐富的線上媒體資源,具備熱點(diǎn)發(fā)掘能力;? 3、懂得內(nèi)容和傳播之間的關(guān)系,熟悉抖音、小紅書、微信生態(tài)運(yùn)作模式。
  • 河源 | 3年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 10:34
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌策略,制定營銷策劃與傳播推廣方案; 2、負(fù)責(zé)把控品牌營銷中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運(yùn)營,內(nèi)容包括但不限于文案、視頻等,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、用戶需求、各傳播流量平臺(tái)受眾之間的鏈接點(diǎn)挖掘,提煉廣告創(chuàng)意、文案和落地頁面等投放工作的具體開展;分析投放效果并優(yōu)化,對(duì)品牌傳播目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),定期輸出投放報(bào)告; 3、協(xié)助數(shù)字化營銷全媒體業(yè)務(wù)建設(shè),負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷平臺(tái)(包含但不局限于抖音、視頻號(hào)、小紅書、微官網(wǎng)、小程序等)業(yè)務(wù)的對(duì)接和產(chǎn)品上架、店鋪運(yùn)營管理;分析市場及競品信息,定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),進(jìn)行流量投放,提高內(nèi)容和產(chǎn)品曝光量、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠度; 5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完成有效的運(yùn)營方案。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)?茖W(xué)位或?qū)W歷,或相等學(xué)歷; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力,具有創(chuàng)意思維、較嚴(yán)密的邏輯思維和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,思路清晰。 3、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力,有廣告行業(yè)或數(shù)字化媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、對(duì)數(shù)字化媒體有敏銳的觸覺;擁有相關(guān)的媒介資源,能夠進(jìn)行媒體資源整合,談判和執(zhí)行力強(qiáng); 5、運(yùn)營過微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái),有成功案例者優(yōu)先。
  • 河源 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 10:34
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、負(fù)責(zé)官方小程序、抖音直播帶貨、官方商城、微信社群、直銷渠道的運(yùn)營,承擔(dān)銷售業(yè)績。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 4、有酒店或景區(qū)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備度假型文旅項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
  • 河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    其他景區(qū) | 500-999人
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    崗位要求 1 、大專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳; 2 、從事酒店工作10 年以上,具有8年以上酒店前廳、客房、餐飲等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉酒店品牌建設(shè)工作; 4、 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制; 5 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
  • 河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類宴會(huì)的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作; 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶,了解意見與需求,及時(shí)進(jìn)行信息反饋,了解客戶的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況,并有針對(duì)性地做好促銷活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧,按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策,積極做好宴會(huì)銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣,針對(duì)各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣,提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織,并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系,并保持良好的合作。 7、與銷售對(duì)象建立友好關(guān)系,分析掌握一般心理,有針對(duì)性地進(jìn)行推銷,提高酒店設(shè)施利用率。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有接待珠三角商務(wù)公司,企業(yè)團(tuán)建,會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的; 3.三年以上宴會(huì)、會(huì)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
  • 河源 | 5年以上 | 大專

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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類宴會(huì)的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作; 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶,了解意見與需求,及時(shí)進(jìn)行信息反饋,了解客戶的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況,并有針對(duì)性地做好促銷活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧,按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策,積極做好宴會(huì)銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣,針對(duì)各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣,提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織,并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系,并保持良好的合作。 7、與銷售對(duì)象建立友好關(guān)系,分析掌握一般心理,有針對(duì)性地進(jìn)行推銷,提高酒店設(shè)施利用率。 崗位要求: 1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),宴會(huì)客源豐富; 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,樂于挑戰(zhàn),善于與人溝通交流; 4、具備成熟及良好的邏輯思維能力。
  • 河源 | 3年以上 | 大專

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    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶進(jìn)行開發(fā),完成公司交給的銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶維護(hù),并建立客戶檔案; 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定合理的與客戶對(duì)接的操作流程; 4.負(fù)責(zé)市場的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、競爭情報(bào),并定期進(jìn)行客戶分析,創(chuàng)新銷售策略; 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有接待珠三角商務(wù)公司,企業(yè)團(tuán)建,會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的; 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
  • 河源 | 3年以上 | 大專

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    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶進(jìn)行開發(fā),完成公司交給的銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶維護(hù),并建立客戶檔案; 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定合理的與客戶對(duì)接的操作流程; 4.負(fù)責(zé)市場的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、競爭情報(bào),并定期進(jìn)行客戶分析,創(chuàng)新銷售策略; 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有接待珠三角商務(wù)公司,企業(yè)團(tuán)建,會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的; 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)專注于拓展和管理粵東地區(qū)旅行社市場,對(duì)接各類旅行社,與其建立聯(lián)系,不斷挖掘客戶,開拓新客源; 3、負(fù)責(zé)制定銷售策略、建立客戶關(guān)系,推動(dòng)銷售增長并確保客戶滿意度; 4、經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動(dòng)態(tài),根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案; 5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。 6、合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員,調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 7、上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)或旅行社銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、對(duì)旅行社行業(yè)有深入了解,熟悉其運(yùn)作模式、市場動(dòng)態(tài)以及關(guān)鍵參與者。
  • 河源 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在OTA平臺(tái)的上線下線以及日常維護(hù); 2、每日每周每月實(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)市場價(jià)格,隨時(shí)調(diào)整線上價(jià)格,確保酒店收益; 3、深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運(yùn)營,不斷提升線上流量; 4、負(fù)責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對(duì)分析; 5、制作項(xiàng)目分析報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營有一定的見解和分析,有自己的想法和思路,通過業(yè)績結(jié)果判定出其中原因,不斷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有1-3年景區(qū)OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力; 3、熱愛運(yùn)營工作,性格樂觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總結(jié); 4、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達(dá)。
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    1、有政府單位,國企或大型企業(yè)工會(huì)接待經(jīng)驗(yàn); 2、了解職工療休養(yǎng),干部療休養(yǎng),勞模療休養(yǎng)市場; 3、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 河源 | 5年以上 | 本科

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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫存控制、預(yù)測,收益報(bào)表填制、審核等工作;? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告,幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營與銷售狀況;? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測酒店客房收入,包括出租率、平均房價(jià)、收入,方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷售策略和價(jià)格策略的制定;? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房價(jià)格體系,關(guān)注競對(duì)價(jià)格體系及動(dòng)態(tài),分析市場需求,及時(shí)調(diào)整價(jià)格;? ?5.利用價(jià)格杠桿與庫存分配管理,使民宿在有限的、有時(shí)效性的庫存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤; 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道,獲取優(yōu)勢扶持資源、深度合作; 7.負(fù)責(zé)日常庫存把控及產(chǎn)品搭建,對(duì)民宿整體線上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 : 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷; 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場收益或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見解及相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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