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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 2、年齡不限,有一年以上化妝品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 能夠經(jīng)常出差,出差范圍是東莞市內(nèi);  3、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師(無經(jīng)驗(yàn)者免費(fèi)培訓(xùn)+包食宿) 崗位職責(zé): 1、用高科技儀器及產(chǎn)品為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、按照美容項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行美容護(hù)理手工護(hù)理操作; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能,對接客戶達(dá)成門店?duì)I銷管理等提升。 崗位要求: 1、喜歡美容,有學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)技術(shù)的決心; 2、對美容行業(yè)有興趣,并立志在此行業(yè)發(fā)展; 3、有美容同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位提供帶薪崗前培訓(xùn)、包食宿、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、公司產(chǎn)品福利等。 職位招聘1-5人
  • 河源 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責(zé) 1、完善質(zhì)檢制度,采用常規(guī)檢查、抽查、專項(xiàng)檢查等方式,不定期開展各酒店質(zhì)量檢查工作,了解各酒店的服務(wù)質(zhì)量,上報(bào)檢查結(jié)果并跟進(jìn)各酒店改善方案的落實(shí)情況; 2、不斷修正各酒店質(zhì)檢中存在的問題及不足,完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格開展檢查考核工作; 3、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及酒店整體服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助制定運(yùn)營培訓(xùn)工作計(jì)劃; 4、貫徹執(zhí)行、完善員工培訓(xùn)管理制度,并檢查各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行程度、落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果; 5、講授培訓(xùn)課程,指導(dǎo)、輔助各酒店貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為酒店內(nèi)部培訓(xùn)員提供咨詢和指導(dǎo),提高酒店培訓(xùn)質(zhì)量及培訓(xùn)效果; 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神; 3、熟練掌握酒店管理知識(shí),具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉酒店的經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)和技能; 4、有相關(guān)酒店培訓(xùn)、支持工作經(jīng)驗(yàn)。
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    • 五險(xiǎn)一金
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類宴會(huì)的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作; 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶,了解意見與需求,及時(shí)進(jìn)行信息反饋,了解客戶的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況,并有針對性地做好促銷活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧,按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策,積極做好宴會(huì)銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣,針對各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣,提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織,并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系,并保持良好的合作。 7、與銷售對象建立友好關(guān)系,分析掌握一般心理,有針對性地進(jìn)行推銷,提高酒店設(shè)施利用率。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有接待珠三角商務(wù)公司,企業(yè)團(tuán)建,會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的; 3.三年以上宴會(huì)、會(huì)務(wù)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    崗位職責(zé):要求會(huì)做川味小吃,熟悉包龍抄手、烹飪夫妻肺片、烹飪擔(dān)擔(dān)面、烹飪缽缽雞、烹飪老媽蹄花; 任職要求方: 年齡在30歲以上,身體健康,無重大傳染性疾病和突發(fā)性疾病。 具有良好的廚師素養(yǎng)和對廚師崗位的熱愛。 擁有做菜基本功,了解原料知識(shí)和調(diào)味品知識(shí),以及各種烹調(diào)方法。 有大型酒店餐飲部、大型川菜餐飲企業(yè)中餐宴席制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲成本財(cái)務(wù)核算,成本費(fèi)用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核,為各經(jīng)營單元阿米巴核算提供成本數(shù)據(jù)。 2、定期提報(bào)成本分析報(bào)表,協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制月度經(jīng)營分析報(bào)告, 3、建立成本卡片體系,并持續(xù)的加以監(jiān)督,以確保成本控制的有效實(shí)施。為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,控制采購成本。 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,規(guī)范各類物資的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)。每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn),準(zhǔn)確核算成本。 6. 負(fù)責(zé)審核制定倉庫存貨的存貨量,確保存貨的合理庫存以及及時(shí)補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理,定期及不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,完成盤點(diǎn)報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)酒店餐飲應(yīng)付相關(guān)工作。 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。 2、有酒店餐飲成本會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn), 3、有較好的學(xué)習(xí)能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件、金蝶、西軟, 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 5、熟悉酒店餐飲財(cái)務(wù)成本核算,成本控制的方法。 6、了解酒店餐飲所需各種物資及其消耗的基本情況。
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    其他景區(qū) | 500-999人
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    1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)廚房調(diào)料組、切配組、雜工組的工作,確保菜品加工、出品,湯料調(diào)制,保管和回收等工作有序進(jìn)行。指導(dǎo)各班組做好餐前、餐中、餐后的預(yù)備工作,確保菜品準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。 2、遵照食品衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)食品的保鮮和衛(wèi)生工作,監(jiān)督檢查搞好廚房的環(huán)境衛(wèi)生,員工的個(gè)人衛(wèi)生,確保全部食品符合健康要求。 3、管理維護(hù)好本部門內(nèi)各班組的設(shè)備、廚具、餐具,經(jīng)常檢查廚房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和用具使用狀況,保持清潔衛(wèi)生,不損壞、不丟失。 4、負(fù)責(zé)廚房的考勤工作,正確行使表揚(yáng)或批評,嘉獎(jiǎng)或懲罰形式。 5、編制廚房部的預(yù)算,擬訂菜品的成本、費(fèi)用和利潤計(jì)劃,供餐飲總監(jiān)參考。 6、熟識(shí)各種原材料的價(jià)格、淡旺季特點(diǎn),把握貨源供應(yīng)狀況,保證貨源供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、質(zhì)量良好。落實(shí)貨源的購進(jìn)驗(yàn)收和儲(chǔ)存,并對其作業(yè)管理流程作親密監(jiān)控。 7、監(jiān)督各班組的用料狀況,合理使用原材料,削減鋪張,精確把握原料的庫存量,負(fù)責(zé)廚房每月的盤點(diǎn)工作,做好廚房成本掌握。 8、正確的指導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工獨(dú)立完成指定的工作,負(fù)責(zé)餐廳廚師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo),嚴(yán)把技術(shù)、質(zhì)量關(guān),保證菜品質(zhì)量,隨時(shí)解決各種疑難技術(shù)問題,維護(hù)本店的聲譽(yù)。 9、對餐廳菜品操作作業(yè)過程進(jìn)行檢查、指導(dǎo),確保菜品數(shù)量的正常供應(yīng),確保菜品按標(biāo)準(zhǔn)化出品。 10、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。 11、經(jīng)常與前廳經(jīng)理、行政部門等相關(guān)部門協(xié)調(diào),聽取顧客的意見,不斷的改進(jìn)。 12、合理地組織、調(diào)配人力,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性,確??焖俑咝У某銎贰?13、負(fù)責(zé)對餐廳廚政管理制度執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督和糾正。 14、負(fù)責(zé)組織菜品的設(shè)計(jì)和審計(jì)工作,不斷了解菜品市場的動(dòng)態(tài)和動(dòng)向,不斷開發(fā)特色菜、時(shí)令菜等新菜品。 15、負(fù)責(zé)廚房的安全防火工作,每天下班前檢查水、電、氣各系統(tǒng),消退隱患和擔(dān)心全的因素。 任職要求:有四年以上小火鍋店廚房管理經(jīng)驗(yàn);
  • 河源 | 3年以上 | 大專

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    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對MICE客戶進(jìn)行開發(fā),完成公司交給的銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶維護(hù),并建立客戶檔案; 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定合理的與客戶對接的操作流程; 4.負(fù)責(zé)市場的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、競爭情報(bào),并定期進(jìn)行客戶分析,創(chuàng)新銷售策略; 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有接待珠三角商務(wù)公司,企業(yè)團(tuán)建,會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的; 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對MICE客戶進(jìn)行開發(fā),完成公司交給的銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶維護(hù),并建立客戶檔案; 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定合理的與客戶對接的操作流程; 4.負(fù)責(zé)市場的數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、競爭情報(bào),并定期進(jìn)行客戶分析,創(chuàng)新銷售策略; 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有接待珠三角商務(wù)公司,企業(yè)團(tuán)建,會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的; 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解行業(yè)市場動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
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    工作職責(zé) 1. 協(xié)助品質(zhì)部每日按不同時(shí)間、不同崗位,對酒店、餐飲、商業(yè)、物業(yè)、工程等進(jìn)行全日制巡回督導(dǎo)、檢查。 2. 作詳細(xì)檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)通知所在部門及時(shí)解決問題。 3. 將每日檢查記錄整理匯總后上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。 4. 協(xié)助品質(zhì)部將一周質(zhì)檢情況整理、匯總,擬寫質(zhì)量匯報(bào)PPT。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立完成編寫PPT,會(huì)使用WORD WPS等辦公軟件。
  • 燒烤大工

    7千-9千
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    崗位要求: 1、具有優(yōu)秀的菜品烤制能力 ,熟悉燒串烤生蠔等菜品。 2、對菜品火候色澤有嚴(yán)格高品質(zhì)的要求。 3、能自主研發(fā)新的烤串菜系,會(huì)推出新品菜系烤串,提升菜單菜品種類豐富提高門店的市場競爭力 4、注重食品安全和衛(wèi)生能遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 5、有良好的溝通能力合作精神能于成員和諧合作。 任職要求: 1、有燒烤店工作經(jīng)驗(yàn),具備熟練的烤串、烤全羊技能 2、熟悉餐飲部門業(yè)務(wù)流程及操作要求
  • 河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    1.主要職能: 首要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)居酒屋/泰餐廳的日常運(yùn)營管理,對店面業(yè)績提升負(fù)責(zé),并定期向公司匯報(bào)。 2.一般職責(zé): (1)協(xié)調(diào)各崗位工作以及居酒屋與其它業(yè)態(tài)之間的關(guān)系,根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位的人員安排和工作調(diào)動(dòng)。 (2)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 (3)做好食品和酒水衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期與廚師長溝通交流關(guān)于菜品創(chuàng)新研發(fā),并及時(shí)處理運(yùn)行工作中出現(xiàn)的問題,最大限度贏得利潤。 (4)負(fù)責(zé)居酒屋/泰餐廳的促銷策劃,能準(zhǔn)確的根據(jù)店面的定位及顧客需求,制定推廣方案。 3.特別工作職責(zé): (1) 督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度,年度經(jīng)營狀況作分析并匯報(bào)上級(jí)。 (2) 檢查本店的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)范、食品的質(zhì)量。 ?4.工作內(nèi)容: (1)根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和店面營業(yè)狀況,編制員工工作時(shí)間表,檢查下屬對員工的考作。 (2)審定各崗位員工的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。? (3)負(fù)責(zé)出品質(zhì)量的檢查、控制工作。 (4)定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝、準(zhǔn)確控制成本,不斷提高居酒屋的生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。 (5)負(fù)責(zé)并協(xié)助原材料、酒水的申購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、使用等方面的控制工作。主動(dòng)征求客人以及樓面對出品質(zhì)量的生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見,采取有效的改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對出品質(zhì)量方面的投訴。 ? 5.所應(yīng)具備的資格(錄用條件): (1) 中專以上文化程度,三年以上日餐管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有五星級(jí)酒店或連鎖餐飲 管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (2)掌握有效控制餐飲成本的途徑,督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范、菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; (3)熟悉掌握日餐管理與服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和技能; (4)具有較強(qiáng)的組織管理能力,合理分配員工工作; (5)具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力; (6)能妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力; (7)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),為人處事公正嚴(yán)肅。
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    主要職責(zé):負(fù)責(zé)核查酒店內(nèi)控政策的落實(shí)情況,并定期根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對政策實(shí)施補(bǔ)充和完善。具體工作內(nèi)容: 1、根據(jù)每日系統(tǒng)收銀情況編制收入日報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。日報(bào)包括每日及當(dāng)月收入,確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確記錄,正確分類。 2、對前廳投擲的每日收入數(shù)據(jù)及相應(yīng)的帳單,餐券及餐廳帳單等進(jìn)行審核。 3、每日審查西軟系統(tǒng)收入報(bào)告是否準(zhǔn)確無誤,確保收入與實(shí)際收款入賬保持一致。 4、按照折扣權(quán)限審批表審核價(jià)格執(zhí)行情況是否符合要求,分析所有的扣款、信貸及雜項(xiàng)帳單,是否合規(guī)。 5、及時(shí)跟進(jìn)公司各項(xiàng)優(yōu)惠政策,并嚴(yán)格遵守落實(shí)執(zhí)行情況。 6、認(rèn)真嚴(yán)格匯報(bào)各部門收銀員出現(xiàn)的相關(guān)問題,加強(qiáng)溝通。 7、審核客戶信貸掛帳的情況,核對應(yīng)收款項(xiàng),每月報(bào)送催收清欠報(bào)表。?? 8、不定期組織神秘客人現(xiàn)金測試并出具測試報(bào)告。 9、每月出具收入審計(jì)及內(nèi)控執(zhí)行情況報(bào)告。
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    崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)春沐源小鎮(zhèn)品牌、新媒體推廣,年度市場推廣規(guī)劃; ?2、品牌策略建設(shè)及迭代更新,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場調(diào)研情況,對品牌理念、品牌架構(gòu)價(jià)值主張進(jìn)行定位與梳理,形成品牌策略并持續(xù)更新優(yōu)化; ?3、新媒體矩陣推廣與運(yùn)營。 ?職位要求? 1、本科以上學(xué)歷,高端度假、地產(chǎn)文旅類品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);? 2、豐富的線上媒體資源,具備熱點(diǎn)發(fā)掘能力;? 3、懂得內(nèi)容和傳播之間的關(guān)系,熟悉抖音、小紅書、微信生態(tài)運(yùn)作模式。
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定對外銷售以及招攬客源的計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)專注于拓展和管理粵東地區(qū)旅行社市場,對接各類旅行社,與其建立聯(lián)系,不斷挖掘客戶,開拓新客源; 3、負(fù)責(zé)制定銷售策略、建立客戶關(guān)系,推動(dòng)銷售增長并確保客戶滿意度; 4、經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動(dòng)態(tài),根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案; 5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。 6、合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員,調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 7、上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)或旅行社銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、對旅行社行業(yè)有深入了解,熟悉其運(yùn)作模式、市場動(dòng)態(tài)以及關(guān)鍵參與者。
  • 河源 | 5年以上 | 大專

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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類宴會(huì)的相關(guān)推銷、預(yù)訂工作; 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶,了解意見與需求,及時(shí)進(jìn)行信息反饋,了解客戶的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況,并有針對性地做好促銷活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷售技巧,按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策,積極做好宴會(huì)銷售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣,針對各類客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣,提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織,并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷售與其它部門及酒店相關(guān)部門之間的關(guān)系,并保持良好的合作。 7、與銷售對象建立友好關(guān)系,分析掌握一般心理,有針對性地進(jìn)行推銷,提高酒店設(shè)施利用率。 崗位要求: 1、年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),宴會(huì)客源豐富; 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,樂于挑戰(zhàn),善于與人溝通交流; 4、具備成熟及良好的邏輯思維能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌策略,制定營銷策劃與傳播推廣方案; 2、負(fù)責(zé)把控品牌營銷中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運(yùn)營,內(nèi)容包括但不限于文案、視頻等,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、用戶需求、各傳播流量平臺(tái)受眾之間的鏈接點(diǎn)挖掘,提煉廣告創(chuàng)意、文案和落地頁面等投放工作的具體開展;分析投放效果并優(yōu)化,對品牌傳播目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),定期輸出投放報(bào)告; 3、協(xié)助數(shù)字化營銷全媒體業(yè)務(wù)建設(shè),負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷平臺(tái)(包含但不局限于抖音、視頻號(hào)、小紅書、微官網(wǎng)、小程序等)業(yè)務(wù)的對接和產(chǎn)品上架、店鋪運(yùn)營管理;分析市場及競品信息,定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),進(jìn)行流量投放,提高內(nèi)容和產(chǎn)品曝光量、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠度; 5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完成有效的運(yùn)營方案。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)?茖W(xué)位或?qū)W歷,或相等學(xué)歷; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力,具有創(chuàng)意思維、較嚴(yán)密的邏輯思維和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,思路清晰。 3、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力,有廣告行業(yè)或數(shù)字化媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 4、對數(shù)字化媒體有敏銳的觸覺;擁有相關(guān)的媒介資源,能夠進(jìn)行媒體資源整合,談判和執(zhí)行力強(qiáng); 5、運(yùn)營過微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái),有成功案例者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、負(fù)責(zé)官方小程序、抖音直播帶貨、官方商城、微信社群、直銷渠道的運(yùn)營,承擔(dān)銷售業(yè)績。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 4、有酒店或景區(qū)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備度假型文旅項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
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    1、負(fù)責(zé)蛋糕等各種甜品的制作,不斷嘗試研發(fā)新的產(chǎn)品; 2、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行每一道工序,不得違規(guī)操作,保證廚房各項(xiàng)指標(biāo)合格; 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)省原材料,愛護(hù)廚房用具; 4、每天下班前對自己負(fù)責(zé)區(qū)域的用具做好清潔工作,將剩余的原材料用正確的方法進(jìn)行保存; 5、積極與其他同事配合,共同完成甜品; 6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 要求: 有1-2年西點(diǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)做法式、英式、德式等面包的烘焙制作技術(shù),歐式西點(diǎn)蛋糕、派塔、芝士類甜品、日式慕斯冰淇淋蛋糕等以及曲奇、餅干、酥點(diǎn)、泡芙、蛋塔、巧克力、提拉米蘇等
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    任職要求 1、持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》與《執(zhí)業(yè)藥師》資格證,且均在有效期內(nèi); 2、臨床醫(yī)學(xué),基礎(chǔ)醫(yī)學(xué),康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 3、服務(wù)意識(shí)好,溝通能力強(qiáng); 4、全科,內(nèi)科為主,能處理應(yīng)急外傷,應(yīng)急救治,會(huì)操作AED除顫儀; 5、有客戶健康檔案建立,定期跟蹤,提供康復(fù),健康建議經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé) 做好醫(yī)務(wù)室醫(yī)療管理工作,藥品以及醫(yī)療器械定期檢查保養(yǎng)補(bǔ)充,防止過期變質(zhì)、損壞以免造成浪費(fèi),保證護(hù)理質(zhì)量 負(fù)責(zé)園區(qū)員工及客戶防病、治病、保健衛(wèi)生工作 醫(yī)護(hù)配合,互相尊重,接待并處理園區(qū)緊急搶救和治療工作 端正醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,對病人語言文明,態(tài)度誠懇,舉止穩(wěn)重,同情關(guān)心體貼病人,對危重疑難病人及時(shí)上送,并及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
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