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  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    新疆 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 合伙人需要： 1、至少3年以上美容行業(yè)經驗，具備專業(yè)培訓實干實效經驗，店務管理實干實效經驗，店員管理實效實干經驗。 2、外在形象佳、內涵素養(yǎng)佳、年齡要求：25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強，美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。

  • 美容店長
    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、形象好、氣質佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經驗 3、具備培訓，店務管理，人員管理的經驗 4、有較強的溝通能力，銷售邏輯能力，目標感強，抗壓能力強 工作內容： 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護，門店會員管理 3、門店人員管理及留存，門店員工技能培訓，保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點：長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達，交通便利（周邊商業(yè)設施齊全，客流量大） 免費提供住宿，入職買五險。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 工作職責： 1、管理所負責美容分店，按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數等指標；? 2、負責大客戶的開發(fā)和關系維護，跟進分店重大事項的處理；? 3、負責儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先、25-40歲，品德好、形象佳； 2、3年以上大型美容連鎖機構工作經驗；? 3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月；或同時管理2間以上分店1年以上?。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 店長/創(chuàng)客崗位職責： 公司優(yōu)勢： 1.中國知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標500+，為美業(yè)千萬店賦能； 2.為行業(yè)提供標準化人才培訓、產品體系、數字化運營系統(tǒng)等賦能服務，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展； 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責： 1、運營管理： 制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關注客戶維護，確?？冃н_成； 2、客戶經營： 對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標；拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； ②負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 4、店務管理： 負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構店長崗位工作經驗； 3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導師（管理2-4家門店）-大導師（管理5家門店以上）
  • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理，包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量，確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內外的各種問題和糾紛，維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 紹興 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責內容】 1:工作時間：早班9:30-20:00！晚班：12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力，領導能力，溝通能力 3:有一年以上的經驗優(yōu)待 4:對待工作人認真負責，在團隊中做好榜樣工作 5:包吃住，提供五險，月休4天 6: 年終福利，學習福利，年假福利，節(jié)假日福利， 7:聯系電話：******/0575-******
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 有美容店長經驗，經驗不限 只要你愿意，韻美美容連鎖歡迎你的加入！ 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們，你將和我們一樣快來！ 福利待遇： 1、完善的培訓管理，良好的晉升機制，員工合伙人福利 2、薪酬：底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保：購買五險 4、福利：節(jié)日福利，月休4天、帶薪年假，婚假，產假 定期團建活動 5、其他：提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等） 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 崗位職責 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職資格 1.5年以上美容行業(yè)的工作經歷，3年以上連鎖美容店店長工作經驗；  2.具備豐富的美容、美體、皮膚管理專業(yè)知識；  3.具備良好的儀態(tài)與溝通能力；  4.具備優(yōu)秀的團隊合作精神；  5.五官端正、皮膚較好；  6.有美容/美體工作經驗者優(yōu)先 7.個性與品質 性格開朗，善于與人溝通，具良好的專業(yè)形象、溝通協(xié)調應變能力和親和力，富工作激情. 福利待遇： 1.薪資：基本薪資4000-4500+特殊業(yè)績4%+綜合業(yè)績6%+特別獎勵（600-2500）+工齡1000+全勤100+伯樂獎500-1000。綜合薪資8000+ 2.福利：員工獲贈公司產品、獎項產品等；帶薪國定假日+帶薪年假+員工旅游； 3.社保；繳納五險 4.企業(yè)活動：帶薪參與各種企業(yè)活動，如：年會、酒會、周年慶。 晉升：實習美顧-正式美顧-店長-區(qū)域經理 上班時間： 早班：9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班，另外有補貼。 月休4天輪休，國家節(jié)假日統(tǒng)一放假，春節(jié)連休12天（帶薪） 企業(yè)優(yōu)勢： 一經公司錄用，員工將享受國家標準各項社會福利及公司各項福利。 專業(yè)、系統(tǒng)的培訓， “ 教 ” 與 “ 練 ” 相結合，各階段針對性的輔導，為您提供行業(yè)基礎知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識。 晉升空間廣闊，90%管理干部都是內部晉升的噢~ 上班地址：西安11家門店就近分配。 聯系方式： 李婉(總部)：①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 馬換換(全市場)： ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥

  • 美容店長
    8千-9.9千
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
  • 天津-南開區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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    【職責內容】 美容師
  • 貴陽 | 3年以上 | 高中

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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經驗優(yōu)先 責任說明： 一、人員管理類 1、 教育培訓員工 ，提高院內的服務意識，培育員工的敬業(yè)精神，合理使用人才；為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才； 2、制定好的合理有效的獎懲制度，協(xié)調員工之間的關系，維持良好的紀律； 保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量服務； 3、負責會所的行政管理工作，保證會所正常有序的運行；嚴格執(zhí)行公司相關制度，配合公司各部門的工作；良好的團隊建設能力，定期組織團隊業(yè)余生活的娛樂活動，制定激勵團隊的PK方案； 二、會所經營類 1、經營管理會所的業(yè)績目標、消耗目標、會員目標和人員目標，幫助員工達成目標以及提升員工的服務技術和銷售能力； 2、通過各個渠道，了解會員的反饋意見，解決會員的問題，制訂改善服務及提升業(yè)績的方案； 3、掌握會所的會員經營狀況，并有針對性的制定會所的經營方案； 4、定期向上級總結匯報工作以及提出合理建議。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 05-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡28歲-39歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 03-04
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    【職責內容】 一、崗位要求: 1、五官端正，學歷不限,熱愛美業(yè)，年齡20-35歲之間（情況特殊可放寬） 2、兩年以上美容業(yè)工作經驗，具有較豐富的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作，配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總公司下達的各項任務和業(yè)績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作，以及會員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間： 早班：10:00-19:00 ；晚班13:00-22:00，法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利： 1.包住宿，底薪+提成，綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間： 店長～區(qū)域主管～城市經理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡18歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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