【職責內容】 崗位職責： 1、運營管理： 制定門店績效目標及執(zhí)行計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關注客戶維護，確?？冃н_成； 2、客戶經營： 對門店業(yè)績目標負責，分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標；拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； ②負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 4、店務管理： 負責店務統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構店長崗位工作經驗； 3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導師（管理2-4家門店）-大導師（管理5家門店以上） 【產品/項目介紹】 公司優(yōu)勢：1.中國知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標500+，為美業(yè)千萬店賦能；2.為行業(yè)提供標準化人才培訓、產品體系、數字化運營系統(tǒng)等賦能服務，致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展；3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場前景，先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 【合伙收益】 薪酬福利：薪酬結構：底薪（8000）+業(yè)績提成（0.4-2%，按門店總業(yè)績梯度算）+消耗提成（0.3-0.8%按品項類型算）+績效考核獎金（當期門店考慮指標）+福利補貼（餐補+通訊補貼），入職前三個月保底 10000-15000（根據面試評估來定，優(yōu)秀者可面談），綜合年薪 35-70 萬左右，含30%分紅股權收入。工作時間：分2班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活動或者沖業(yè)績需要通班。