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已為您推薦以下相似職位

  • 中廚廚師長

    1萬-1.5萬
    合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    SCOPE 職能范圍 Control the stock of food and what need to be ordered. The acceptance of perishable goods should be carried out and implemented in accordance with the standards, apply and follow first in first out and storage system. Train and direct other colleagues in the department to provide all customers with consistent, high quality food and services through adherence to and implementation of all kinds of brand standard and policies. 控制食品的存貨量及何種食品需要被訂購,按照標準接收易腐物品,貫徹并執(zhí)行先進先出原則及貯藏制度。通過堅持和執(zhí)行各種朗廷標準和政策,培訓和指導部門其他同事,為所有顧客提供始終如一的,高質(zhì)量的食品和服務。 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ? Assist the Chinese Executive Chef to maintain the operation of the kitchen as necessary. 協(xié)助中餐行政總廚維持廚房的運營。 ? Supervise the production and operation of the Chinese Kitchen and ensure compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. 監(jiān)督中廚房生產(chǎn)運營,確保執(zhí)行所有關于餐飲的政策,標準及程序。 ? Provide the perfect quality of food and interact with guests in order to deliver personalized dishes. 使用高質(zhì)量的食材,并與顧客進行交流推出個性化的菜肴。 ? Pay attention to the quality, presentation and flavour. 注重食品的質(zhì)量,擺盤呈現(xiàn)方式及味道。 ? Implement proper food preparation procedures and storage standards. 履行正確的備菜程序與貯藏標準。 ? Maintain purchasing, receiving and food storage standards. 維持采購,收貨及食品貯藏標準。 ? Ensure compliance with all local (Health Department) regulations. 確保遵守當?shù)卣ㄐl(wèi)生部門)的規(guī)定。 ? Support and endorse the established concept, guidance and guidelines of food and beverage as part of the guidelines for action and combine it with new idea level experience to achieve new heights through team work and team members' recognition. 支持并認可已建立的餐飲概念、指導及方針,并視為行動準則的一部分;并且將其與新想法及經(jīng)驗結合,通過團隊合作及團隊成員的認可來達到新的高度。 ? When new guidance is not consistent with the policy that has been passed, it should be made clear before it is implemented. 當有新的指導與已通過的方針不一致時,要在執(zhí)行之前明確告知。 ? Participate in sales, set up and prepare for VIP, including important banquets, weddings and other vital matters. 參與到銷售、擺臺及為VIP做準備,包括重要的宴會、婚禮及其他至關重要的事務當中。 ? Support the Food and Beverage department's procedures for waste control. 支持餐飲部的各項程序對浪費的控制。 ? Accurately calculate the theoretical cost of food. 準確計算食品的理論成本。 ? Follow proper handling and right temperature of all food products. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度。 ? Implement and follow HACCP system and implement correct Hygiene and Safety Standards. 實施及遵照HACCP系統(tǒng)執(zhí)行正確的衛(wèi)生和安全標準。 ? Operate and maintain all department equipment and report malfunctions. 操作及維護所有部門的設備,并匯報設備故障。 ? Ensure all colleagues follow all job safety regulations and all hazards are reported to the Security and Engineering. 確保所有的同事遵循工作安全規(guī)則,所有的危險都要報告給保安部及工程部。 ? Conduct a preventative maintenance inspection on a monthly basis. 每月進行預防性維修檢。 ? Be responsible for management of property and facilities. 負責部門所有的財產(chǎn)和設備的管理。 ? Conduct a preventative maintenance inspection on a monthly basis. 每月進行預防性維修檢查。 ? Effectively report, investigate and follow up on colleague accidents. 有效的報告,調(diào)查及跟進員工事故。 ? Understand and maintain all standard recipes on Material Control before implementing any a la carte or set menus. 在執(zhí)行任何零點或套餐菜單前,理解并維護所有食譜標準。 ? Purchase appropriate supplies and manage inventories according to budget. 按預算購買適當?shù)奈镔Y及管理存貨。 ? Ensure that colleagues' uniforms are clean and tidy, especially in public areas and guest services. 確保同事的制服干凈整潔,特別是在公共區(qū)域及對客服務時。 ? Help the superior to inspect the competition Hotel, understand the market dynamics, make the hotel always at the top of the competition. 協(xié)助上級考察競爭酒店,了解市場動態(tài),使酒店始終處于競爭頂峰。 ? Training colleagues in techniques and excellent plate presentations. 培訓同事各項技巧以及完美的裝盤藝術。 ? Organize and participate in the training of kitchen or other first-line departments such as service center or Langham club, including raw materials, production methods and unique flavors. 舉辦及參與廚房或其他一線部門比如服務中心或朗廷俱樂部的培訓,包括原料,制作方法和獨特的口味。 ? Develop and implement colleague training plans on a quarterly basis in conjunction with HR Department. 每季度和人力資源部一起執(zhí)行并履行培訓計劃。 ? Implement and follow a departmental daily briefing. 執(zhí)行并遵循每日例會。 ? Participate in the training of colleagues according to the menu, including ingredients, preparation methods and unique tastes. 按照菜譜參與同事的培訓,包括配料,備菜及獨特的口味。 ? Regularly develop colleague activity plan to promote teamwork. 定期制定員工活動計劃以促進團隊合作。 ? Cooperate with guests, customers, groups, company representatives, vendors and local education system needs. Participate in the sales menu, VIP menu and any banquet requirements. 配合客人,客戶,團體,公司代表,銷售商及當?shù)亟逃w制的需要。參與銷售菜單,貴賓菜單及任何宴會的需求。 ? Train, coach, and counsel colleagues in order to reach a satisfactory level of productivity. 培訓,指導并給同事提出一定的建議以達到令人滿意的生產(chǎn)水平。 ? Respond to guest questions in a correct and appropriate manner within 24 hours. 以正確且適當?shù)姆绞?4小時內(nèi)回應客人的疑問。 ? Keep the concept and mission of catering, food type, food preparation and presentation and other details required in accordance with the concept and describe the implementation of restaurant dishes. 保持餐飲的概念及使命,關于食物類型,備菜和呈送及其他細節(jié)需按照餐廳概念和菜肴描述執(zhí)行。 ? Carry a monthly self-inspection and make sure Chinese Kitchen is compliant with the Langham Brand Standard. 實行每月自我檢查,確保廚房符合朗廷品牌標準。 ? Actively promote cross-sectoral cooperation through frank communication. 通過坦誠的溝通,積極推動跨部門的合作。 ? Be aware of accident prevention and help enforce safe working conditions to achieve the goal of zero accidents. 了解事故預防并加強工作安全以達到零事故的目標。 ? All rules and regulations refer to colleague handbook. 所有規(guī)章制度請參照員工手冊。 ? Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學歷 ? Culinary Education is preferred. 烹飪教育背景優(yōu)先。 Experience 經(jīng)驗 ? At least five years related experience in this position in 5-star hotels. 五年以上5星級酒店相關工作經(jīng)驗。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識 ? Excellent culinary skills, while deliver top quality product and presentations. 完美的烹飪技巧,同時展現(xiàn)高質(zhì)量的食物及擺盤。 ? Rich in culinary management and leadership experience. 豐富的餐飲管理與領導經(jīng)驗。 ? Comprehensive knowledge of food processing and hygiene standards. 全面的食品加工及衛(wèi)生標準知識。 ? Strong organization skills and effective influence. 強大的組織能力和有效的影響力。 ? Good interpersonal conflict management skills and effective decision-making skills. 良好的處理同事關系沖突管理技巧和有效的決策力。 ? Knowledge of operating rules and safety standards. 具有運轉規(guī)章及安全標準知識。 Computer Knowledge 電腦知識 ? Knowledge of MS office software. 會使用常用的微軟辦公軟件。 Language Proficiency 語言能力 ? Good communication skills (verbal and listening and writing). 良好的溝通技巧(口語,聽力及書寫)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:02
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    • 投遞簡歷
    Job Duties (including but not limited to) 主要職責(包括但不限于以下內(nèi)容): The ability to ensure the kitchen daily operation of associate restaurant, assisting Director of Culinary Operations in the daily management as well. Takes pride in their work providing the highest quality of food. 負責廚房的日常運作, 協(xié)助廚藝總監(jiān)做好管理工作, 并能出色完成工作并提供高質(zhì)量的食物和服務。 To build and maintain a strong and efficient team. 建立并維持高效的團隊。 High degree of integrity. Strong supervisory skills. Nurtures and develops employees, Encouraging innovation so as to develop and motivate our employees. 具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新,提高士氣。 To create strong and good relationship with all staff, and help develop their maximum potential. 建立與員工之間良好的關系,挖掘員工的最大潛力。 To attend kitchen supervisor briefings. 參加廚房例會。 To check all employees regularly for cleanliness appearance and awareness of pride in their personnel hygiene and in their uniforms. 按時檢查員工儀容儀表,個人衛(wèi)生和制服的整潔。 To develop and complement training programs and conduct training sessions. 開展并完成培訓項目,組織員工培訓。 ? Requirements任職資格: Fluent written and oral communication skills in English and excellent written and oral communication skills in Chinese. 良好的英語書面和口頭溝通能力,優(yōu)秀的中文書面和口頭溝通能力。 ? Experience經(jīng)驗要求: Min 5 years experiences in similar capacity. 5年以上相關工作經(jīng)驗。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 21:16
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    • 投遞簡歷
    §? 確保廚務部所有員工時刻提供給客人如酒店承諾的服務。 Ensuresthat all guest contact culinary employees deliver the brand promise and provideexceptional guest service at all times. §? 盡量使用當?shù)氐男迈r原材料。保證菜單的精而清,方便勤換菜單為客人提供更多變的選擇。 Buyslocally available fresh products wherever possible and has limited menus whichare changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of fooditems. §? 參與計劃菜單的編寫; 盡量使用多余的原材料防止浪費;估計客人的數(shù)量;預測市場情況;了解流行的菜肴并且勤更新菜單。 Plansor participates in planning menus and utilisation of food surpluses andleftovers, taking into account probable number of guests, market conditions,popularity of various dishes and frequency of menu. §? 審查菜單和分析菜譜,決定所需原材料,勞動力,成本和菜肴的價格。 Reviewsmenus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assignsprices to menu items. §? 指導員工依照菜譜烹制菜肴控制菜肴的質(zhì)量和原材料的使用量。 Directsfood apportionment policy to control costs. §? 監(jiān)督食品的準備和烹飪過程,配料的使用量和菜肴的賣相保證烹制完成的菜肴符合標準。 Observesmethods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing offoods to ensure food is prepared in prescribed manner. §? 對菜肴進行創(chuàng)新,對菜譜進行改良。 Devisesspecial dishes and develops innovative recipes. §? 充分落實凱悅溫情和餐飲部經(jīng)典20條。 Assistsin making sure that all Touches of Hyatt and the Food and Beverage Top 20 areimplemented. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無與倫比的體驗,深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機會 2.國內(nèi)/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進修項目、全方位的服務技能及領導力培訓課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
  • 中廚廚師長

    1.5萬-1.8萬
    上海-松江區(qū) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    1、全面負責養(yǎng)老社區(qū)廚房的組織、指揮和烹飪工作。 2、了解崗位人員特點,合理的安排廚房人員的技術崗位。 3、掌握餐飲成本核算知識,能夠合理控制成本,減少浪費。 4、負責廚房工作,協(xié)調(diào)并檢查各班組工作任務的落實情況及存在的問題,向行政總廚匯報并提出改進意見,使廚房各環(huán)節(jié)的工作正常運轉。 5、根據(jù)餐廳的客流量以及入住居民的數(shù)量,填寫采購申請單和領貨單,驗收貨品質(zhì)量和數(shù)量,并將其發(fā)放到各個班組,保證圓滿完成每日居民餐食任務。 6、檢查菜點質(zhì)量,減少并杜絕不符合規(guī)格質(zhì)量的成品、半成品。 7、居民至上,虛心聽取居民的意見和要求,不斷提高飯菜的質(zhì)量,設計新穎菜式,滿足居民的需求。 8、每天檢查各班組的衛(wèi)生情況和廚師的儀表、儀容、出勤情況以及守紀情況。 9、根據(jù)當天廚房任務合理安排員工,團結協(xié)作完成各項任務。 10、對廚師團隊進行業(yè)務指導,組織并實施技術培訓。 11、溝通協(xié)調(diào)各班組,加強團結協(xié)作,做到人盡其才,各盡所能。 任職要求: 相關工作經(jīng)驗5年及以上養(yǎng)老機構廚師長經(jīng)驗。擁有國家頒發(fā)的二級廚師證書,掌握各種烹飪技術;有健康證,具有較強的業(yè)務技術能力,了解掌握廚房各崗位的特點,能組織大型宴會、酒會的菜品制作,合理的控制成本,有較強的計劃能力。
  • 三亞 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:07
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    • 投遞簡歷
    Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 To ensure that the quality levels of kitchen production and presentation are maintained at their highest level at all times 確保廚房食品質(zhì)量及出品時刻保持最高水準 To attend the daily kitchen briefings organized by Vice President Culinary 參與每天由餐飲出品副總裁組織的部門例會 To demonstrate excellent product knowledge of all food and special functions held at the resort 準確掌握所有食物的產(chǎn)品知識,以及酒店內(nèi)舉行的特殊活動 To review monthly forecast and schedule resources accordingly 根據(jù)月度預測來相應備料 To ensure menus are updated and seasonal changes are made in conjunction with the menu cycles 確保菜單及時更新并有季節(jié)性變化? To establishes and maintains smooth work relationships in the kitchen. 確保時刻控制本廚房食品成本 To conduct regular checks on all food products for any expired item. 定期檢查本廚房內(nèi)有無任何過期食品 To supervise the undertaking of physical asset inventories on scheduled month. 監(jiān)督月度固定資產(chǎn)的盤點 To conduct performance appraisals for kitchen employee 指導廚房員工完成績效考評 To assist in the process of recruiting new employee for the respective kitchen 協(xié)助各廚房招聘新員工 To perform any additional or special duties, as directed by a superior 根據(jù)管理人員的安排,完成其它額外或特殊任務 To maintain the highest levels of personal hygiene and grooming at all times, as per standard 根據(jù)酒店相關標準,時刻保持個人衛(wèi)生及形象 To attend all training carried out by the Training Department. 根據(jù)本廚房負責人的安排參加培訓部的所有培訓 To ensure excellent communication and working relationships with colleagues are maintained and contribute to the team spirit. 確保同事間維持良好的溝通及工作關系,倡導團隊精神 To ensure that a safe, hygienically fit the working environment is maintained at all times and reports any concerns or faults immediately to the immediate supervisor. 確保工作環(huán)境的安全及衛(wèi)生,一旦發(fā)現(xiàn)任何隱患或錯誤,立即報告給你的直接上級 ? To ensure all fixed assets and equipment are well maintained. 確保所有固定資產(chǎn)及設備都保持良好的狀態(tài) ? To ensure all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of the Chinese Law. 確保在酒店內(nèi)的所有活動都做到誠實、有道德并且符合中國法律 ? To work closely with the HACCP manager? 同食品安全衛(wèi)生經(jīng)理密切合作 ? To make HACCP standards a priority for the department 將食品安全衛(wèi)生相關規(guī)定和標準作為廚房工作的重點 ? To follow the standard recipes given to perfection. 時刻嚴格遵守酒店的標準食譜 ? To inform Culinary VP directly if there is any issue with recipes, cooking methods, ingredients, or costing. 如果有關于食譜、烹飪方法、原材料或成本方面的問題,應立即通知廚房副總廚等廚房負責人?? Competencies 能力要求 Minimum 5 years as cuisine master chef 至少5年主廚經(jīng)驗 Hotel experience menu and concept creation skill 酒店菜單和概念創(chuàng)作能力 Cost control skill 成本控制技能 Staff management skill 工作人員管理技能 Basic computer skill 基本電腦技能 Control daily order and quality check 控制日常訂單和質(zhì)量檢查 Basic HACCP standards skill 基本HACCP標準技能
  • 廚師長

    8千-1萬
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 工作餐
    • 領導好
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    健全廚房組織,完善廚房設備的布局,保證菜肴的質(zhì)量 督導廚房所有員工的工作,控制設施及成本,增加效益。 檢查所收貨物的品質(zhì)。 不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 負責本部所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到質(zhì)量標準。 了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設計菜單,及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 任職要求: 同崗位工作經(jīng)驗5年以上,四星級酒店以上廚師長相關經(jīng)驗優(yōu)先。 接受過專業(yè)技術訓練。 熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 身體健康,精力充沛。 高中以上學歷。
  • 蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
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    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1、蘇幫菜或融合菜廚師,,會徐州菜或魯菜更佳,,能不斷更新、豐富菜品; 2、能根據(jù)接待客人的情況(人數(shù)、規(guī)格、喜好)烹飪各款系菜品; 3、妥善、安全、衛(wèi)生、有序管理廚房及設備; 4、服從安排、積極向上,有良好的個人習慣,,3年以上主廚經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀者薪資可談,月休4天,每年報銷兩次往返探親票,險金繳納。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、監(jiān)督市集員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有市集出餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、中專學歷,同崗位工作經(jīng)驗10年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、擅長廣東菜及東南亞菜。
  • 宴會廚師長

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:37
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有宴會廚房的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、有過大型宴會接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中有多年宴會廚房工作經(jīng)驗。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 潮男潮女
    • 機智有趣
    • 大膽無畏
    • 時尚達人
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12:12
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    人才儲備
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
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    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 14:04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、監(jiān)督粵菜廚房工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1. 精通粵菜烹飪,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 具有高端五星級酒店或高端社會餐飲工作經(jīng)驗。 3. 有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4. 懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 香港或廣東籍師傅優(yōu)先。
  • 南平 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    【崗位職責】 1、在行政總廚的帶領下,全權負責中廚房日常經(jīng)營和管理,監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤; 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準; 3、檢查存貨及成品; 4、檢查所有食品的準備情況; 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識; 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜; 7、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、職高及以上學歷,酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗8年以上; 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到一級廚師技術水平; 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在高星級酒店工作不得少于5年以上; 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識; 5、身體健康,精力充沛,積極向上。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
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    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、包廂宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。 備注:此崗位為浙江省內(nèi)及周邊省份儲備崗位,需接受外派
  • 頭鍋/二鍋

    7千-1萬
    合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    ·Assists ChineseChef with kitchen operations as necessary. Carry out precise and cleardirection from Chinese Chef from recipes, systems, general standards andquality control in order to ensure best guest satisfaction. 協(xié)助中餐廚師長維持廚房的運營。執(zhí)行中餐廚師長精確及清晰的指示,從配方、系統(tǒng)到整體標準和質(zhì)量控制,來確保最高的顧客滿意度。 ·Follow directionof Hygiene/HACCP Manager and local Hygiene Bureau as well as HACCP in order toensure best production and high level of hygiene in order to avoid crossinfection at all times.? Pay attention toand ensure the quality of food, swinging and flavor to a good level. 根據(jù)衛(wèi)生及食品安全經(jīng)理,衛(wèi)生局及HACCP的指示,確保高標準的清潔衛(wèi)生,以避免交叉感染。注重并確保食品的質(zhì)量、擺盤及風味達到優(yōu)良的水準。 ·Implement properfood preparation procedures and storage standards. 履行正確的備菜程序與貯藏標準。 ·Maintainpurchasing, receiving and food storage standards. 維持采購,收貨及食品貯藏標準。 ·Ensurecompliance with all local (Health Department) regulations. 確保遵守當?shù)卣ㄐl(wèi)生部門)的規(guī)定。 ·Support the Foodand Beverage department's procedures for waste control. 支持餐飲部的各項程序對浪費的控制。 ·Follow properhandling and right temperature of all food products. 遵循食品的適當處理及正確的保存溫度。 ·Attend departmentaldaily briefing. 參加每天的例會。 ·Operate and maintain all department equipment and reports malfunctions. 操作及維護所有部門的設備,并匯報設備故障。 ·Be responsiblefor management of property and facilities. 負責部門所有的財產(chǎn)和設備的管理。 ·Be able tocoordinate effectively with colleagues also in other departments and beflexible on operation needs. Support management in driving vision andpriorities. 能夠與同事及其他部門協(xié)作,并能靈活滿足運營需要。通過建立形象與注意輕重緩急來加強管理。 ·Reviews staffinglevels to ensure that guest service, operational needs and financial objectivesare met. 復核同事的工作表現(xiàn),以確保賓客服務,業(yè)務需要和財務目標達到標準。 ·Enforce the foodpreparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinaryofferings to our guests. 執(zhí)行朗廷集團的食物制作準備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質(zhì)如一的美食。 ·Respond to guestquestions in a correct and appropriate manner within 24 hours. 以正確且適當?shù)姆绞?4小時內(nèi)回應客人的疑問。 ·Maintain F&Bconcepts and Mission standards for preparation & presentation. 保持餐飲部關于備菜和擺盤的概念及使命。 ·Actively promote cross-sectoral cooperation through frankcommunication. Make ultimate use of time and resources throughgood planning as well as team goal setting. 通過坦誠的溝通合作,積極推動跨部門的合作。通過計劃及團隊目標的設定,充分利用時間及資源。 ·Follow andimplement Prime times during operation hours. 貫徹和落實黃金時段的營業(yè)時間。 ·All rules andregulations refer to colleague handbook. 所有規(guī)章制度請參照員工手冊。 ·Be aware ofaccident prevention and help enforce safe working conditions to achieve thegoal of zero accidents. 了解事故預防并加強工作安全以達到零事故的目標。 ·Perform anyduties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學歷 ·Culinary Educationis preferred. 烹飪教育背景的優(yōu)先。 Experience 經(jīng)驗 ·At least two yearsrelated working experience in this position, preferably in hotel industry. 兩年以上相關工作經(jīng)驗 ,有酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識 ·Excellentculinary skills, while deliver top quality product and presentations. 完美的烹飪技巧,同時展現(xiàn)高質(zhì)量的食物及擺盤。 ·Comprehensiveknowledge of food processing and hygiene standards. 全面的食品加工及衛(wèi)生標準知識。 ·Goodinterpersonal conflict management skills and effective decision-making skills. 良好的處理同事關系沖突管理技巧和有效的決策力。 ·Knowledge ofoperating rules and safety standards. 具有操作規(guī)章及安全標準知識。 Computer Knowledge 電腦知識 ·Knowledge of MSoffice software. 會使用常用的微軟辦公軟件。 Language Proficiency 語言能力 ·Goodcommunication skills (verbal and listening and writing). 良好的溝通技巧(口語,聽力及書寫)。
  • 餅房領班

    3千-4千
    合肥 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:50
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ??Complete the workassigned by the superior. 完成上級領導交辦的工作。 ??Make sureproduction charts are closely followed and adhered to. 嚴格按照生產(chǎn)操作流程制作食品。 ??All food items mustbe covered with cling film (or proper lid), dated, labeled and initialed byperson who made it or used it first. 所有食品必須用保鮮膜(或大小適當?shù)纳w子)封好保存,由制作者或最初使用者制作標簽、標明??Cold food forstraight consumption is handled with gloves at all times. 取用直接食用的冷凍食品時必須戴手套。 ??Use the cuttingboard correctly according to HACCP instructions at all times. 根據(jù)HACCP的指示,正確使用砧板。 ??Set up workingstation properly before each service period. 每次營業(yè)前,妥善地設置好制作臺。 ??Wash hands beforeentering the kitchen or returning to work station. 進入廚房及回到操作臺前先洗手。 ??Make sure all foodis prepared according to recipes. 嚴格按照食譜制作食品。 ??Food cooked inlives stations in front of the guests or for special a la carte events iscooked perfectly, hot and in the stipulated time. 確?,F(xiàn)場制作的食物和單點的食物完全按食譜規(guī)定的時間和配方制作。 ??Make sure that foodis tasty, attempting presented, fresh, correct portioned and safe. 確保食物美味可口,秀色可餐,新鮮,分配合理,安全衛(wèi)生。 ??Equipmentto be handled with care and according to safety instructions at all times. 根據(jù)安全指示小心使用所有的設備。 ??Take foodtemperature checks as per guidelines and keep record. 根據(jù)指示檢查溫度情況,并且做好記錄。 ??Keep work areaclean at all times. 隨時保持工作區(qū)域干凈整潔。 ??Be aware ofaccident prevention and help enforce safe work conditions to achieve zeroaccident goals. 知道如何預防工作事故,確保安全工作生產(chǎn),以實現(xiàn)零事故之目標。 ??Inform the superiorimmediately if you get sick. 一旦生病,立即告知上級領導。 ??Inform the superiorimmediately if there is any problem or complaint. 遇有問題或投訴,立即告知上級。 ??Be able to work inanother area when needed and take part in cross-training when directed. 按要求,參加崗位交叉培訓,需要時能調(diào)至其他部門協(xié)助工作。 ??Train colleagues onstandards, HACCP and local hygiene standards, and ensure that they meet thestandards at all times. 向同事培訓朗廷的標準,HACCP以及當?shù)氐男l(wèi)生標準,并確保其時刻符合標準。 ??Attend and conducttraining as required. 根據(jù)需要參加培訓并開展培訓。 ??Attend all meetingssuch as daily briefing as required. 根據(jù)需要,參加所有的會議,例如晨會。 ??Participate in theplacement of the buffet when necessary. 必要時,參與幫助自助餐的布置工作。 ??Implement hotel policyaccording to colleaguehandbook. 根據(jù)員工手冊貫徹酒店政策。 ??Perform any dutiesassigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學歷 ??A diploma issued bya certification authority or a professional trainer is preferred. 持有由認證機構頒發(fā)的文憑或經(jīng)過專業(yè)培訓者優(yōu)先考慮。 Experience 經(jīng)驗 ? One years relatedworking experience in this position, preferably in hotel industry. 具有一年相關工作經(jīng)驗,有在酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識 ??Experience?on?baking?industry. 具有烘焙經(jīng)驗。 ??Knowledge offood handling and hygiene standards. 具有食品加工及衛(wèi)生標準知識。 ??Effectiveinfluence. 有效的影響力。 Computer Knowledge 電腦知識 ??Knowledge of MSoffice software. 能操作微軟辦公軟件。 Language Proficiency 語言能力 ??Goodcommunication skills (verbal and listening and writing). 良好的溝通技巧(口語,聽力及書寫)。
  • 廚師

    5千-9千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 09-27
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    招聘爐臺、案板、西廚、面點、打荷等各崗位
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 12:40
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    1、協(xié)助總經(jīng)理不斷改進完善工作標準和服務程序,并督導實施。 2、負責餐飲部門工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務點上都有崗、有人、有服務。 3、按照酒店服務規(guī)程和質(zhì)量要求,負責餐飲部的管理工作,并與廚房、吧臺保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作。 4、掌握市場信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務資料的收集和積累工作,并及時反饋給廚房、吧臺及總經(jīng)理。 5、負責餐廳費用控制和財產(chǎn)、設備和物料用品管理,做好物料用品的領用、保管及耗損賬目。 6、保持餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時保修和提出更新添置意見。 7、負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。 8、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,加強餐廳服務現(xiàn)場管理,檢查和督導餐廳員工嚴格按照服務規(guī)程,做好餐前準備,餐間服務和餐后結束工作并抓好員工的崗位業(yè)務培訓。 9、召開班前、后會,分配任務,總結經(jīng)驗。 有相關籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?。。?!
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:50
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    Operations營運 ?Be responsible for daily operation of the restaurant to ensure smooth operation of the restaurant. 負責餐廳日常的營運,保證餐廳營運順暢。 ?Open and close daily operation according to the superior arrangement. 遵照上級的安排表來開始和結束一天的營運。 ?Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 與客人進行積極的互動和交流,征求客人的反饋以提高服務質(zhì)量。 ?Train, maintain and enforce all Langham service standards. 培訓、維持和執(zhí)行所有朗廷酒店的服務標準。 ?Ensure that food and beverages are provided with quality assurance. 確保所提供的食品和飲料有質(zhì)量保證。 ?Properly execute revenue and check control procedures on shift. 嚴格執(zhí)行收入和賬單的操作程序。 ?Handle daily colleague relationships (e.g., shift adjustment). 處理日常同事的協(xié)作關系(例如,班次調(diào)整)。 ?Maintain a safe & sanitary work environment for all colleagues & guests. 為所有的同事和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 ?Provide the best possible help for restaurant operation (e.g., schedules, floor plans, reservations). 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如,工作時間表,樓層安排,預定)。 ?Find solutions for problems such as call outs, last minute bookings, or any other daily problems that may arise. 找到解決問題的方法,如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發(fā)生的問題。 ?Be on the floor during the shift and assist servers or hostess to ensure guests are satisfied. 在餐廳營運時,確保在各自的崗位上,協(xié)助服務員或迎賓,使客人滿意。 ?Ensure all work is done on a daily basis. 確保完成每天的工作。 ?Maintain proper colleague uniform standards. 保持同事制服的標準。 ?Establish an effective engineering maintenance and maintenance procedure through work assignment and surprise inspection. 通過工作分配和突擊檢查,建立起一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 ?Understand and guide the principle of authorization to ensure guest satisfaction. 理解和指導授權原則,以確??腿说臐M意度。 ?Actively support the Quality Improvement Process. 要積極支持質(zhì)量改進程序。 ?Assist in working toward positive financial results. 協(xié)助工作得到積極的財政結果。 ?Assist in maintaining a highly motivated and well-trained team. 協(xié)助培訓一個高度的熱情和訓練有素的團隊。 ?Exercise station rotation to ensure stations are distributed fairly. 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 ?Set a good example for colleagues and motivate colleagues to work enthusiastically. 以身作則,為同事樹立良好的榜樣,激勵同事的工作熱情。 ? Human Resources人力資源 ?Implement effective training for new colleagues by using records, menus, and appropriate reference manuals. 通過使用記錄,菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲耐聦嵤┯行实呐嘤栒n程。 ?Encourage problem solving by colleagues through proper training and empowerment. 通過所有可能的培訓和授權來激勵同事解決問題的熱情。 ?Establish effective communication with colleagues to gain their trust and respect. 與同事建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 ?Maintain fair and consistent counselling and disciplinary procedures. 建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 ?All details regulatory framework refer to colleague handbook. 所有規(guī)章制度請參照員工手冊。 ? Administration 行政管理 ?Communicate directly or through the logbook with the next shift supervisor or manager. 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 ?Identify and recommend incentive programs, new ideas, and methods of operation. 確定并推薦獎勵項目,新主意和方法進行運作。 ?Promote positive inter-department relationship. 積極推動部門與部門之間的關系。 ?Be aware of accident prevention and help enforce safe working conditions to achieve the goal of zero accidents. 了解事故預防并加強工作安全以達到零事故的目標。 ?Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
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    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 Operations營運 ·Be responsible for daily operation of the Palm Court to ensure smooth operation of the restaurant. 負責廷廊日常的營運,保證餐廳營運順暢。 ·Open and close daily operation according to the superior's arrangement. 遵照上級的安排表來開始和結束一天的營運。 ·Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 與客人進行積極的互動和交流,征求客人的反饋以提高服務質(zhì)量。 ·Train, maintain and enforce all Langham service standards. 培訓、維持和執(zhí)行所有朗廷酒店的服務標準。 ·Enforce the Langham standardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to guests in accordance with the Langham Bar Guide. 執(zhí)行朗廷酒店規(guī)范的飲料配方,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質(zhì)。 ·Ensure that food and beverages are provided with quality assurance. 確保所提供的食品和飲料有質(zhì)量保證。 ·Properly execute revenue and check control procedures. 嚴格執(zhí)行收入和賬單的操作程序。 ·Handle daily colleague relationships (e.g., shift adjustment). 處理日常同事的協(xié)作關系(例如班次調(diào)整)。 ·Maintain a safe & sanitary work environment for all colleagues & guests. 為所有的同事和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 ·Provide as much help as possible for Palm Court operation (e.g., schedules, reservations). 為廷廊營運提供盡可能的幫助(例如,工作時間表、預定)。 ·Find solutions for problems such as call outs, last minute bookings, or any other daily problems that may arise. 找到解決問題的方法,如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發(fā)生的問題。 ·Be on the floor during the shift and assist servers or hostess to ensure guests are satisfied. 在餐廳營運時,確保在各自的崗位上,協(xié)助服務員或迎賓,使客人滿意。 ·Ensure all work is done on a daily basis. 確保完成每天的工作。 ·Maintain proper colleague uniform standards. 保持同事制服的標準。 ·Establish an effective engineering maintenance and maintenance procedure through work assignment and surprise inspection. 通過工作分配和突擊檢查,建立起一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序。 ·Understand and guide the principle of authorization to ensure guest satisfaction. 理解和指導授權原則,以確??腿说臐M意度。 ·Actively support the Quality Improvement Process. 要積極支持質(zhì)量改進程序。 ·Assist in working toward positive financial results. 協(xié)助工作得到積極的財政結果。 ·Assist in maintaining a highly motivated and well-trained team. 協(xié)助培訓一個高度的熱情和訓練有素的團隊。 ·Exercise station rotation to ensure stations are distributed fairly. 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 ·Set a good example for colleagues and motivate colleagues to work enthusiastically. 以身作則,為同事樹立良好的榜樣,激勵同事的工作熱情。 Human Resources人力資源 ·Implement effective training for new colleagues by using records, menus, and appropriate reference manuals. 通過使用記錄,菜單以及適當?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲耐聦嵤┯行实呐嘤栒n程。 ·Encourage problem solving by colleagues through proper training and empowerment. 通過所有可能的培訓和授權來激勵同事解決問題的熱情。 ·Establish effective communication with colleagues to gain their trust and respect. 與同事建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 ·Maintain fair and consistent counselling and disciplinary procedures. 建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 ·All details regulatory framework refer to colleague handbook. 所有規(guī)章制度請參照員工手冊。 Administration 行政管理 ·Communicate directly or through the logbook with the next shift supervisor or manager. 直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進行溝通。 ·Identify and recommend incentive programs, new ideas, and methods of operation. 確定并推薦獎勵項目,新主意和方法進行運作。 ·Promote positive inter-department relationship. 積極推動部門與部門之間的關系。 ·Be aware of accident prevention and help enforce safe working conditions to achieve the goal of zero accidents. 了解事故預防并加強工作安全以達到零事故的目標。 ·Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
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