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  • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.?????To be responsible for the overall operation of the Fitness Centerwhich include the swimming pool, sauna, locker facilities and pool bar. 負責健身中心的運營包括游泳池、桑拿、更衣室設備和吧臺。 2.?????To coordinate training activities on a weekly, monthly schedule. 參與每周和每月的培訓 3.?????To be fully familiar with all the Hygienic requirements set by bothlocal government and Marriott standards. 熟悉當?shù)卣腿f豪的衛(wèi)生標準。 4.?????Assist in inventorying facility equipment. 協(xié)助對設施設備進行盤點。 5.?????Operate the pool bar in a professional manner and meet the beveragerequirements according to? local laws. 以專業(yè)的態(tài)度維持健身房的運作并符合地方對飲料的有關規(guī)定。 6.?????Ensure all fitness equipment is well maintained in clean andworking order. 確保健身房設備的清潔和正常工作。 7.?????Familiar with the use of facilities and equipment in order toprovide guests with accurate information. 熟悉設施設備的使用,以便向客人提供準確的信息。 8.?????Ensure all associates to follow and conform to the Fitness Centerrules and regulations. 遵守并保持健身中心的規(guī)定。 9.?????Inventory counting and ensure the proper amount of towels, linen,bathrobe and other Fitness Center daily supplies. 清點貨存,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量。 10.??Department inventory control in order to minimize loss, such astowels, robes, slippers, etc. 控制部門的物品,如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失。盡可能的減少損失。 11.??To ensure all staff are knowledgeable to answer all questions andrequests regarding to the Fitness Center in English or Mandarin. 確保能用英語或普通話應答客人有關健身中心的問題和要求。 12.??To maintain the grooming, personal hygiene and dress code on a dailybasis in according to the property standard 根據(jù)北京中關村東升科技園萬麗酒店的規(guī)定遵守著裝、儀容儀表及個人衛(wèi)生。 13.??Ensure all staff are well trained on all emergency situations andare prepared for any fire evacuations. 確保都受到緊急情況處理程序的培訓,并對火警疏散做好準備。 14.??Ensure the safety and security of all guests and fellow associatesin order to provide a proper safe working area. 確保所有客人和同事的安全,提供一個安全的工作區(qū)域。 15.??Report and create log of all security incidents and accidents inaccordance to hotel requirements. 按照酒店要求記錄、報告安全事故。 16.??Ensure all areas of the Fitness Center are well maintained to avoidany safety concerns for guests and associates. 確保健身中心區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 17.??Communicate effectively to your shift leader and manager. 與你的主管和經(jīng)理以及同事之間保持有效的溝通。 18.??Make suggestions and provide ideas to improve guest service. 為提高對客服務提供建議。 19.??Resolve guest and employee concerns and seek solutions in time. 發(fā)現(xiàn)客人和員工的各種問題并尋找解決措施。 20.??Work closely with other sections and departments for in-timeinformation sharing to ensure proper guest delivery of services on a consistentbasis. 和其他部門緊密合作并分享信息以確保向客人提供持久的服務。 21.??Assist and cooperate with B&F department on pool bar service. 協(xié)助飲餐部提供泳池吧餐飲服務。 22.??Know the hotel so facilities to promote and sell to guests. 了解酒店所有設施,以促進和出售給客人。 23.??Make sure qualified people use fitness facilities such as hotelguests, members and more 確保有資格的人使用健身設施,如住店客人、會員等。 24.??Correctly process the checkout 正確處理結賬程序。 25.??Depending on your needs, lead and help guests reach where they wantto go. 根據(jù)客人的需要,引領并幫助客人到達他們想去的地方。 26.??Learn about the latest hotel information to provide guests with informationservices. 了解酒店最新的信息,以便為客人提供信息服務。
  • 佛山 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責: 1、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔,健身器材的維護、整理。 2、挖掘客人需求和幫助客人解決需求。 3、在游泳館內巡場,保證客人安全,避免客人發(fā)生不安全的情況。 4、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、客人情況,做好巡查記錄。 5、完成上級交辦的其他工作事項。 崗位要求: 1、2年以上相關工作經(jīng)驗,或酒店同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、身體健康,具備良好的服務意識,工作責任心強,肯吃苦耐勞,親和力強。 3、有游泳救生員證。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    有投必應
    有投必應
    To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both guests and colleagues. 具有積極的影響力,有責任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested. 工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 Maintainsthorough knowledge of all strength and cardiovascular equipment and theirprograms as well as the proper use, alignment, safety and contraindications. 對所有力量和有氧設備及其流程以及正確的使用、校準、安全和禁忌進行全面了解。 To contribute ideas and suggestions and actively promote the services to enhance operational/environmental procedures and facilities in the property. 為部門的運作程序,改善環(huán)境設施等提供意見。 To meet, greet and bid farewell to all guest with a warm, friendly and genuine smile. 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 Possessknowledge about all aspect and the facility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with completedetails. 掌握設施各方面的知識信息,以確保為客人提供精準信息,及完整詳細地回應客人詢問。 Maintainscleanliness of all types of equipment, common areas, and service areas;ensuring the facility in peak sanitary condition at all times. 保持所有類型的設備、公共區(qū)域和服務區(qū)域的清潔;確保設施在任何時候都處于最佳衛(wèi)生狀態(tài)。 Ensuressufficient stock of items in all service areas including towels, water,beverages, magazines, newspapers, clean headsets, and amenities. 確保所有服務區(qū)域有充足的庫存物品,包括毛巾、水、飲料、雜志、報紙、清潔耳機和便利設施。 Maintainssmooth operation of all equipment through periodic service checks, lubing, andreporting work orders promptly 通過定期的服務檢查和及時匯報工作訂單,保持所有設備良好運行。 Maintainscurrent CPR, First Aid certifications, attends health & safety courses 維護現(xiàn)有的CPR,急救證書,參加健康和安全課程。 Administershealth history, questionnaires, fitness-wellness evaluations of members andclients. 管理健康史、問卷調查、會員和客戶的健康狀況評估。 Maintainsaccurate records, as well as tracking, of all personal training clients, with aspecial emphasis on proper procedure and protocol. 對所有單個的培訓客戶要保持準確的記錄和跟蹤,有一份特別的側重點在正確的程序和協(xié)議上。 Assistsmembers/ guests with use of the sauna, steam, whirlpool, etc. 在使用桑拿、蒸汽、漩渦等方面協(xié)助團隊或客人。 Thoroughlyunderstands and adheres to proper credit, and cash-handlingpolicies and procedures. 完全掌握并遵守正確的信貸和現(xiàn)金處理政策、流程。 To clean the headset is clean and the headset sponge is being change after every guest use. 在客人使用完畢后,清潔耳機及替換耳機上的海綿套。 Safeguardsall clients, guests, and members throughout each experience, while upholdingthe philosophy of the spa fitness center 為所有的客戶、客人和成員在所有體驗中提供保障,同時堅持水療健身中心的理念 To ensure the opening and closing of the Health Club procedures are carried out smoothly and efficiently. 確保健身中心的營業(yè)和關閉順利有效地進行。 To actively introduceguest our spa and health club membership cards. 主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ?FollowsOccupational Health and Safety regulations. 遵循職業(yè)健康和安全條例。 Reportssuspicious people, behavior, and vehicles to Hotels Security. 向酒店安保部報告可疑的人、行為和車輛。 Ensures adherenceto Hotel’s Code of Ethics. 確保遵守酒店的道德準則。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務; 2、禮貌而高效地處理所有客人和內部客人的投訴和詢問,跟進并確保問題得到圓滿解決; 3、與客人建立并保持良好的賓客關系; 4、確保健身中心設備的衛(wèi)生、清潔和整齊; 5、適時的進行酒店各種商品的銷售; 6、完成其他合理分配的職責和任務。 【崗位要求】 1、熟悉健身房的基本知識和服務技能; 2、能按服務工作規(guī)范和質量標準獨立進行工作。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 崗位職責: 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 4.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 5.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8.制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作; 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調工作; 10.負責協(xié)調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格: 1.人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷; 2.經(jīng)營管理、法律、談判技巧、財務管理等相關知識培訓; 3.有美容/產(chǎn)后行業(yè)人事經(jīng)驗不少于5年 4.了解財務、統(tǒng)計學、法學、心理學、組織行為學、公共關系學等專業(yè)基本知識,人力資源開發(fā)與管理知識,懂得各項業(yè)務的基本流程。 職位標簽 五險一金,節(jié)日福利,年底雙薪,做五休二,帶薪年假,生日福利
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1.負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2.負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3.補充所缺的出售品。 4.熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5.按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6.將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    To perform reception duties and ensure all the fitness facilities including the water level and temperature of the swimming pool are maintained in the best working and hygienic condition.  Providing guidance for the guest on how to safely use the fitness equipment, ensuring guest satisfaction at all times. 負責接待客人,保證所有的健身設備運作正常及干凈清潔,包括游泳池的水壓、水溫等。指導客人正確使用健身設施,保證客人滿意。 ? To ensure the professional attitude of all FC staff and provide the best in guest service that exceeds guest expectations。To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility 。Maintain all equipment in proper working and good working condition。Pay attention to the guest safety at any time。 ? 保持與其他主管和員工的良好溝通.及時與經(jīng)理溝通,,確保健身中心員工為客人提供最好的服務,保持各種設備的清潔衛(wèi)生。維持所有設備的正常運轉,保證各區(qū)域正常運營。時刻關注客人水上安全。 ? Check and power on all equipment ,test water temperature &air conditioning  ? 檢查所有設備,確保正常運轉。檢查水及室內溫度。 ? According to the guest using and follow up at once ? 隨時隨地根據(jù)客人的出入及使用設備情況,做出及時全方位的跟進服務。 ? Train the basic life guard to staff. ? 培訓員工基本救護知識 ? Spread related hotel information. ? 推廣酒店信息。 ? Communicating with membership. ? 會員溝通。 ? Organize membership function。 ? 組織會員活動。 ? Disinfection and cleaning (swimming pool). ? 消毒,吸塵(池內)。 ? According to the green hotel requirements to work to save energy and reduce wasting; ? 嚴格按照綠色酒店標準完成工作,節(jié)約能源,減少能耗; ? Attending the training of green hotel working produce and understand the green hotel standards.  ? 按時參加綠色酒店相關培訓,熟悉與本崗位相關的綠色酒店環(huán)保標準和知識. ? Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to exceed their needs ? 與內部員工和客人建立和維持積極的關系,以便能有效滿足他們的合理需求。 ? Take action to address these needs in order to exceed their expectations ? 通過行動滿足他們的需求,甚至超出他們的期望值。 ? Adhere to hotel brand standards ? 堅持酒店的品牌標準。 ? Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests ? 保持產(chǎn)品和服務知識的高水準以便更好向顧客解說、出售酒店的服務及設施。 ? Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests ? 了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務。 ? Implements procedures which enhance the guest experience ? 執(zhí)行程序以便提升客人的感受經(jīng)歷。 ? Communicate well to ensure effective shift hand-over ? 通過良好的交流確保交班工作的順利進行。 ? Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication ? 以專業(yè)而積極的方式與部門和酒店員工進行接觸與交流,促進彼此感情,增進團隊精神并保持兩種有效的交流方式。 ? Develop potential of others through coaching and development opportunities to build organization capability for the future ? 通過訓練和和培養(yǎng)有潛力的員工以便為將來為人才儲備和組建組織機構做準備。 Required Skills – 技能要求  1. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 2. Ability to stand , walk and / or sit and continuously perform essential job functions. 能持續(xù)因工作需要的站立,行走等。 3. Ability to operates the gym equipment and swim, Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy period.  懂得使用健身設備及游泳,面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況。 Qualifications – 學歷 Holds Life Guard Certificate. 具有救生員證 Experience – 經(jīng)歷 ? 2 year experience as fitness trainer or instructor, or an equivalent combination of education and experience.   ? 2年健身教練或指導的工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    任職要求:銷售意識強,有高端俱樂部或酒店工作者優(yōu)先 崗位職責: 1.做好健身房、游泳池等日常安全督導工作 2.負責對各項設備,器材等物品的維護保養(yǎng)及信息反饋 3.督促員工做好勞動紀律、行為規(guī)范燈崗位制度工作 4.高效處理客人要求及投訴 5.具備較強的承壓能力、良好的團隊意識 期望到崗時間:2024年12月31日
  • 合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 企業(yè)平臺大
    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-06
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    負責酒店內棋牌室的籌備工作,人員招聘培訓以及日常管理工作
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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【崗位職責】 1、負責水療部各項工作的正常運行。 2、督促下屬員工嚴格遵守酒店規(guī)章制度。 3、熟悉培訓水療的各項服務流程及各項設施、設備的使用與管理。 4、處理好賓客的投訴。 有相關籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!!?。?
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 職位描述: 1 、全面負責和主持直營店和加盟店的管理工作; 2 、全面負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領導團隊貫徹執(zhí)行;實現(xiàn)加盟店運營管理的統(tǒng)一、規(guī)范;提升公司品牌影響力; 3 、發(fā)布和完善各項店面運營管理的標準,組織指導、監(jiān)督、實施各項標準,并按照標準檢查各連鎖店面的各項工作流程及標準的執(zhí)行情況,就公司有關運營政策、標準、流程、制度等提供咨詢服務或收集反饋相關信息; 4 、收集、整理各店面運營管理問題,組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進、指導整改落實情況; 5 、配合相關部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作; 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營業(yè)績指標,據(jù)此實施日??己瞬⒎答伩己私Y果督導促進業(yè)績改進和提升; 7 、依據(jù)公司的標準及店面人員的實際情況,擬定、實施店面負責人及員工的培訓計劃并進行效果評估; 8 、完善部門員工的日常管理機制、獎懲機制,負責下屬人員日常管理及培養(yǎng),負責運營體系人才梯隊的培養(yǎng),建立及培養(yǎng)優(yōu)質、高效的運營管理團隊; 9、對公司店面運營管理部門的成本進行評估,合理配置資源; 10 、與公司其它部門配合到位,協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件: 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經(jīng)驗,具有連鎖直營性質店面運營管理部門管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2 、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力,善于目標跟進和監(jiān)督、反饋,敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力,積極主動,注重細節(jié),務實, 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高,能接受挑戰(zhàn)和承受高壓; 3 、能夠適應到一線考察、調研工作; 4 、有創(chuàng)新能力,并能適應快節(jié)奏的工作; 5 、有一定的培訓經(jīng)驗,能夠給加盟店進行培訓。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 基本職責: 1、負責天貓小店運營工作,包括裝修對接、產(chǎn)品培訓、陳列標準化等,確保便利店開業(yè)標準化運作; 2、負責天貓小店的科學定貨管理(包括商品及配套用品),控制庫存,提高周轉率; 3、按照公司要求,制定年度/月度營銷費用預算,對各項費用進行控制管理; 4、負責對接天貓的各項政策及要求,確保天貓小店正常運營; 5、負責各類營銷活動在所屬店的執(zhí)行,及時反饋執(zhí)行效果; 6、按照運營中心的要求按時提交各項報表及資料。 任職要求: 1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,3年以上同崗位管理經(jīng)驗 2、熟悉天貓小店或便利店運作流程及運作模式,具備運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,做事靈活變通; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責新店開業(yè),商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產(chǎn)品知識,新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務,將顧客服務放在第一位 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心  2.能接受省內短期出差,有銷售及化妝護膚經(jīng)驗者優(yōu)先  3.喜愛美容護膚,有護膚意識,致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
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    【職責內容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有經(jīng)驗只要肯學習都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉正工資底薪3000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 任職要求: 1、有化妝品半年以上一線銷售從業(yè)經(jīng)驗; 2、年齡18-30周歲,五官端正,較強的溝通表達; 3、良好的抗壓能力以及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
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