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  • 司機

    8千-1.5萬
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng),解決問題。 2、上崗前檢查車況,做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴(yán)禁開帶病車上路 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、初中或以上同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗。 2、具A1駕照,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 注:面試后決定分配入職酒店
  • A1司機

    3.3千-3.8千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 員工班車
    • 工資有競爭力
    • 包吃住
    • 出國培訓(xùn)
    • 提成較高
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:24
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    • 投遞簡歷
    1、樂觀積極向上、工作認(rèn)真踏實。 2、注重細節(jié),工作有責(zé)任心。 3、持有道路運輸從業(yè)人員資格證書。 4、持有A1駕照
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,全程把控跟進研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)進程 2.對于跟進的情況及時與公司對接處理 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,協(xié)助分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題  任職資格: 1.吃苦耐勞有耐心 2.工作責(zé)任心強,條理清晰,邏輯性好,工作主動,擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 3.有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4.大專及以上學(xué)歷
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1. 負(fù)責(zé)相關(guān)商品的采購,訂單制作,到貨跟蹤; 2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本; 3. 負(fù)責(zé)采購商品的質(zhì)量、及供貨量的把控; 4. 負(fù)責(zé)滿足公司銷售需求,保證商品的合理庫存; 5.負(fù)責(zé)收集、整理新產(chǎn)品信息; 6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的管理和維護。 任職資格 1. 熟悉采購流程,有化妝品日化品采購相關(guān)工作經(jīng)驗,有化妝品采購渠道資源; 2. 具備一定的談判能力,人際交往能力和團隊協(xié)作精神;  3. 熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 4. 工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,應(yīng)急能力強; 5. ??萍耙陨蠈W(xué)歷。
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品的料體配方的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,協(xié)助分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題 ; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的制定,導(dǎo)入和跟蹤; 4、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試; 任職要求: 1、專/本科及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)、生物學(xué)等專業(yè),有化妝品配方師的資格證書優(yōu)先考慮; 2、3年以上化妝品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉護膚、彩妝等各類產(chǎn)品配方, 3、有化妝品OEM/ODM工廠工作經(jīng)驗, 4、熟悉化妝品工藝和配方,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、精通生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、原料和產(chǎn)品特性、掌握各項實驗技術(shù),擅長護膚產(chǎn)品開發(fā),有一定的市場分析能力; 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內(nèi)購物可享受店面商品內(nèi)購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補;由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關(guān)愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨立開店
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定新品開發(fā)時間進度表格,合理預(yù)計新品上市時間,有效把控新品在預(yù)計時間內(nèi)準(zhǔn)時上市,及時向生產(chǎn)部門傳遞產(chǎn)品開發(fā)進度; 2.有效地跨部門溝通會議,明確不同團隊的任務(wù)完成時間節(jié)點,主動跟進不同團隊的任務(wù)完成狀況; 3.主動研究行業(yè)內(nèi)各種“流行”的品牌,發(fā)掘市面的包材學(xué)習(xí)對象,提供有價值的訊息; 4.協(xié)助工廠研發(fā)新的產(chǎn)品配方,檢測產(chǎn)品穩(wěn)定性及相關(guān)問題; 5.把控整個產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié),對接備案檢測流程,直至安全上市 任職資格: 1.條理清晰,邏輯性好,工作主動,擁有良好的溝通態(tài)度和技巧 2.5年以上化妝品研發(fā)經(jīng)歷,有在化妝品OEM/ODM企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉包材開發(fā)設(shè)計要求,熟悉各種包裝測試要求; 4.具有化妝品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的包裝能力,化妝品包裝相關(guān)塑料、軟管、玻璃、紙品等材料的加工工藝; 5. 較強的團隊合作能力,較強的分析問題解決問題的能力;
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