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  • 店長
    8千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、有扎實的皮膚管理專業(yè)知識及咨詢能力 2、具備店務(wù)管理及執(zhí)行能力 3、對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)，對標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。 4、加強技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)意識、檢查與考核，確保標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行 崗位要求 1、有廣泛的皮膚管理知識，皮膚調(diào)理過程中各種反應(yīng)、癥候和禁忌。 2、對自己發(fā)展有規(guī)劃和要求 3、熟練使用電腦，能夠積極主動地履行并高效完成自身崗位職責(zé)。 4、有管理能力，具備高度責(zé)任心和服務(wù)意識。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
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    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長匯報； 3、負責(zé)檢查本區(qū)域的各項對客服務(wù)工作，回訪重點客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險管控意識強。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員，對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行客戶預(yù)約、接待；客戶關(guān)系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況，合理分配和調(diào)度人員。 2、維護店內(nèi)環(huán)境和秩序，接收客戶各項反饋，及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項；全面管理門店運營日常事務(wù)。 3、具備運營和銷售技能，銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富，能帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標(biāo)； 崗位要求： 1、積極主動，富有責(zé)任心，銷售能力強 2、強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向： 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理

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    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    工作一年以上經(jīng)驗，能吃苦耐勞

  • 店長
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    細心、能吃苦耐勞

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    懂得店務(wù)管理，會培訓(xùn)員工，有目標(biāo)業(yè)績規(guī)劃
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標(biāo) 任職要求： 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗，抗壓力強。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性，愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿； 4、良好的團隊協(xié)作精神、認同本公司企業(yè)文化； 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴張所帶來的人才需求，特通過專案招聘選撥一批具有高學(xué)歷和高潛力的人才，經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職能力、并能獨立承擔(dān)崗位職責(zé)的負責(zé)人，為公司快速儲備人才、開發(fā)人才！ 薪資待遇：?？疲?000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本：4500元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點一本院校：5000元/月+提成+獎金+免費住宿+工齡獎+入股分紅+節(jié)日/生日福利
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求：（美容業(yè)人員優(yōu)先考慮合伙） 1、城市合伙人要認同連鎖總部的經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛中國傳統(tǒng)文化，特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風(fēng)險意識。 4、不要求具備店面經(jīng)營能力（總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí)）。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識，（總部可以安排指導(dǎo)和學(xué)習(xí)）。 【產(chǎn)品/項目介紹】 品牌介紹 1、泰陽寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主，配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務(wù)項目的中醫(yī)專業(yè)場所，在國家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下，讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害，也為全家人提供一個健康養(yǎng)生的專業(yè)場所！ 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關(guān)選址、培訓(xùn)、拓客、運營的整店輸出方案，免收加盟費和培訓(xùn)費，無需經(jīng)驗，復(fù)制總部運營模式就可以成功！ 3、合伙人也可以先到總部直營店入職，從店員做起，熟悉店面各方面情況后再開店。屆時，總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款，現(xiàn)金入股等方式合作共贏！ 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營半年回本盈利，優(yōu)秀店三個月回本盈利。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
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