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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責內容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經驗者優(yōu)先(沒有經驗只要肯學習都可以) 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月;轉正工資底薪3000+獎金+高額績效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工,在男女雙方達到法定年齡,結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內占用的周休不另補;由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問,并送上300元-600元的慰問金或者慰問品; 5.員工本人傷病花費在1000元以上,可申請公司的關愛基金,全額報銷。 6.每年年底,公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎,工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品,憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可參與門店入股分紅,根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二:職能部門(財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等)  備注:有相關工作經驗的可以直接進行招聘; 3、途徑三:對于個人能力突出的員工,可授權加盟美林美妝,獨立開店
  • 合肥 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、有化妝品半年以上一線銷售從業(yè)經驗; 2、年齡18-30周歲,五官端正,較強的溝通表達; 3、良好的抗壓能力以及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求: 化妝師,護膚,美容師,化妝品導購 工作職責: 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產品; 向顧客提供專業(yè)的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 形象氣質佳,有護膚銷售經驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護理知識及產品知識; 有一年以上護膚品銷售工作經驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 上海-松江區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責內容】 崗位職責: 負責門店顧客接待,銷售護膚品,提供美容護理服務(無經驗可培訓)。 任職資格: 18歲以上,五官端正,皮膚無大面積痘印和疤痕,為人親和開朗善于溝通。 薪資待遇: 底薪3000-3500(1年四次考核晉升),提成平均7%。月收入平均4-5K,優(yōu)秀員工在6-8K. 工作時間: 早晚班,做六休一,8小時制。 住宿交通: 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。
  • 導購

    6千-7.9千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:導購 是否出差:無需出差 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 分紅,旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產品福利,崗前培訓,星期日休息提供住宿,導購,深圳
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責店內商品的美觀陳列; 2、負責對店內商品的品質檢查,控制商品在保質期內; 3、負責客戶的商品退貨、訂貨、換貨等工作; 4、熟悉相關產品知識,提供顧客產品咨詢和相關服務; 5、負責貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作; 6、配合店長定期盤點工作; 7、服從公司領導安排。 任職資格: 1、有銷售工作經驗; 2、有化妝品銷售經驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞。
  • 中山 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、通過了解顧客需求,為顧客推薦適合的產品,傳達珠寶文化及產品知識; 2、日常貨品保養(yǎng)、維護、陳列等相關工作; 3、熟練掌握店面銷售的相關知識與技能; 4、按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行工作; 5、服從領導的管理,完成店面的日常工作。 任職資格: 1、中專及以上學歷,形象氣質佳; 2、有一年以上珠寶行業(yè)營業(yè)員/導購相關工作經驗; 3、普通話標準,性格開朗,有良好的溝通、表達能力; 4、工作認真細致,具備良好的職業(yè)道德,有進取心。 5、對珠寶門店銷售感興趣者,歡迎加入。
  • 導購

    6千-7.9千
    石家莊 | 經驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 美容院導購
  • 派傳單

    3千-4千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 明天開始廣州各個大學站點***派發(fā)傳單 地點:廣州華南理工大學、華南農業(yè)大學、華南師范大學、暨南大學等 工作日期:明天開始-長期 待遇:120/天,第三個月130元/天 時間:周六日 工作內容:在大學宿舍內派發(fā)傳單 人員要求:男女不限,工作認真積極,服從上級安排,無不良嗜好,身體健康靈活,18-28歲 報名方式:發(fā)名字+學生證到微信longheng514
  • 1W銷售代表

    1萬-1.5萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求: 30歲以下,形象氣質佳,能吃苦耐勞,有無相關經驗或應屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關經驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作地點在深圳龍華及南山 直播美容項目和護膚品 工作時間彈性 底薪加提成加獎金
  • 日化美導

    3千-4.4千
    江西 | 經驗不限 | 初中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責各加盟店培訓工作; 2、負責各加盟店產品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛; 3、負責協(xié)助加盟店制作促銷推廣方案并進行活動執(zhí)行; 4、負責與加盟店溝通公司季度政策; 5、負責協(xié)助加盟店進行店銷; 6、服從上級領導安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達、統(tǒng)計分析能力。 3、能吃苦,接受省內出差。
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中

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    • 帶薪年假
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求: 化妝師,護膚,美容師,化妝品導購 工作職責: 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產品; 向顧客提供專業(yè)的護膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護膚服務; 掌握產品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產品; 按照公司要求銷售相關的護膚品牌產品,達成或超額完成銷售目標; 熟悉當期促銷信息,并能夠準確的傳達給顧客,有效促進銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 技能要求: 形象氣質佳,有護膚銷售經驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護理知識及產品知識; 有一年以上護膚品銷售工作經驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農業(yè)路交叉口國貿360一樓屈臣氏店鋪
  • 導購員

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責各個商場店面產品的推銷及店面維護; 2、負責專柜銷售目標的達成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負責專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計劃的開展和實施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經歷,兩年以上同職管理經驗; 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質、從事于品牌推廣、培訓、促銷、店內管理等工作; 3、對終端門店內訓和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。
  • 國外 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹: 亞洲首屈一指的綜合度假勝地,位于圣淘沙島:擁有東南亞首個環(huán)球影城主題樂 園,是新加坡環(huán)球影城、SEA海洋館、海豚園和水上探險樂園等世界級景點的所在地,八家獨特的豪華酒店、擁有世界級的名勝世界會議中心 二、待遇:底薪2500-3000新幣(面試后雇主定),根據(jù)崗位發(fā)布時實時匯率,折合人民幣1.3萬+-1.6萬+ +加班費 三、工作時間:一周工作5天,44小時/周,超時算加班;需要做輪班/特殊節(jié)日(萬圣節(jié),婚禮,大型活動的時候)。 四、崗位職責:增加商品銷量以創(chuàng)造額外收入,推銷商品并履行收銀職責,執(zhí)行標價、盤點、補貨和日常管理等 五、崗位要求: 1.備基本計算機技能, 2.強大的人際交往和溝通能力,能夠輪班工作,并愿意在晚上、周末和公共假期工作,最好是在補 貨期間能夠搬動重物的候選人, 3.英文需要正常交流。 六、福利:有13薪及花紅,年假,公共假期休息,景點門票贈送,企業(yè)折扣等等福利。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責新店開業(yè),商品的鋪貨陳列工作 2.熟悉產品知識,新老門店活動期間做宣傳銷售工作  3.為顧客提供體驗服務,將顧客服務放在第一位 任職資格: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心  2.能接受省內短期出差,有銷售及化妝護膚經驗者優(yōu)先  3.喜愛美容護膚,有護膚意識,致力于在化妝品行業(yè)長久發(fā)展
  • 合肥 | 經驗不限 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1 、全面負責和主持直營店和加盟店的管理工作; 2 、全面負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領導團隊貫徹執(zhí)行;實現(xiàn)加盟店運營管理的統(tǒng)一、規(guī)范;提升公司品牌影響力; 3 、發(fā)布和完善各項店面運營管理的標準,組織指導、監(jiān)督、實施各項標準,并按照標準檢查各連鎖店面的各項工作流程及標準的執(zhí)行情況,就公司有關運營政策、標準、流程、制度等提供咨詢服務或收集反饋相關信息; 4 、收集、整理各店面運營管理問題,組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進、指導整改落實情況; 5 、配合相關部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作; 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經營業(yè)績指標,據(jù)此實施日常考核并反饋考核結果督導促進業(yè)績改進和提升; 7 、依據(jù)公司的標準及店面人員的實際情況,擬定、實施店面負責人及員工的培訓計劃并進行效果評估; 8 、完善部門員工的日常管理機制、獎懲機制,負責下屬人員日常管理及培養(yǎng),負責運營體系人才梯隊的培養(yǎng),建立及培養(yǎng)優(yōu)質、高效的運營管理團隊; 9、對公司店面運營管理部門的成本進行評估,合理配置資源; 10 、與公司其它部門配合到位,協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經營計劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件: 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經驗,具有連鎖直營性質店面運營管理部門管理崗位經驗者優(yōu)先; 2 、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力,善于目標跟進和監(jiān)督、反饋,敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力,積極主動,注重細節(jié),務實, 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高,能接受挑戰(zhàn)和承受高壓; 3 、能夠適應到一線考察、調研工作; 4 、有創(chuàng)新能力,并能適應快節(jié)奏的工作; 5 、有一定的培訓經驗,能夠給加盟店進行培訓。
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 基本職責: 1、負責天貓小店運營工作,包括裝修對接、產品培訓、陳列標準化等,確保便利店開業(yè)標準化運作; 2、負責天貓小店的科學定貨管理(包括商品及配套用品),控制庫存,提高周轉率; 3、按照公司要求,制定年度/月度營銷費用預算,對各項費用進行控制管理; 4、負責對接天貓的各項政策及要求,確保天貓小店正常運營; 5、負責各類營銷活動在所屬店的執(zhí)行,及時反饋執(zhí)行效果; 6、按照運營中心的要求按時提交各項報表及資料。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,3年以上同崗位管理經驗 2、熟悉天貓小店或便利店運作流程及運作模式,具備運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經驗; 3、具有良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,做事靈活變通; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強。
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-20
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    To perform reception duties and ensure all the fitness facilities including the water level and temperature of the swimming pool are maintained in the best working and hygienic condition.  Providing guidance for the guest on how to safely use the fitness equipment, ensuring guest satisfaction at all times. 負責接待客人,保證所有的健身設備運作正常及干凈清潔,包括游泳池的水壓、水溫等。指導客人正確使用健身設施,保證客人滿意。 ? To ensure the professional attitude of all FC staff and provide the best in guest service that exceeds guest expectations。To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility 。Maintain all equipment in proper working and good working condition。Pay attention to the guest safety at any time。 ? 保持與其他主管和員工的良好溝通.及時與經理溝通,,確保健身中心員工為客人提供最好的服務,保持各種設備的清潔衛(wèi)生。維持所有設備的正常運轉,保證各區(qū)域正常運營。時刻關注客人水上安全。 ? Check and power on all equipment ,test water temperature &air conditioning  ? 檢查所有設備,確保正常運轉。檢查水及室內溫度。 ? According to the guest using and follow up at once ? 隨時隨地根據(jù)客人的出入及使用設備情況,做出及時全方位的跟進服務。 ? Train the basic life guard to staff. ? 培訓員工基本救護知識 ? Spread related hotel information. ? 推廣酒店信息。 ? Communicating with membership. ? 會員溝通。 ? Organize membership function。 ? 組織會員活動。 ? Disinfection and cleaning (swimming pool). ? 消毒,吸塵(池內)。 ? According to the green hotel requirements to work to save energy and reduce wasting; ? 嚴格按照綠色酒店標準完成工作,節(jié)約能源,減少能耗; ? Attending the training of green hotel working produce and understand the green hotel standards.  ? 按時參加綠色酒店相關培訓,熟悉與本崗位相關的綠色酒店環(huán)保標準和知識. ? Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to exceed their needs ? 與內部員工和客人建立和維持積極的關系,以便能有效滿足他們的合理需求。 ? Take action to address these needs in order to exceed their expectations ? 通過行動滿足他們的需求,甚至超出他們的期望值。 ? Adhere to hotel brand standards ? 堅持酒店的品牌標準。 ? Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests ? 保持產品和服務知識的高水準以便更好向顧客解說、出售酒店的服務及設施。 ? Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests ? 了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務。 ? Implements procedures which enhance the guest experience ? 執(zhí)行程序以便提升客人的感受經歷。 ? Communicate well to ensure effective shift hand-over ? 通過良好的交流確保交班工作的順利進行。 ? Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication ? 以專業(yè)而積極的方式與部門和酒店員工進行接觸與交流,促進彼此感情,增進團隊精神并保持兩種有效的交流方式。 ? Develop potential of others through coaching and development opportunities to build organization capability for the future ? 通過訓練和和培養(yǎng)有潛力的員工以便為將來為人才儲備和組建組織機構做準備。 Required Skills – 技能要求  1. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 2. Ability to stand , walk and / or sit and continuously perform essential job functions. 能持續(xù)因工作需要的站立,行走等。 3. Ability to operates the gym equipment and swim, Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy period.  懂得使用健身設備及游泳,面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況。 Qualifications – 學歷 Holds Life Guard Certificate. 具有救生員證 Experience – 經歷 ? 2 year experience as fitness trainer or instructor, or an equivalent combination of education and experience.   ? 2年健身教練或指導的工作經歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    任職要求:銷售意識強,有高端俱樂部或酒店工作者優(yōu)先 崗位職責: 1.做好健身房、游泳池等日常安全督導工作 2.負責對各項設備,器材等物品的維護保養(yǎng)及信息反饋 3.督促員工做好勞動紀律、行為規(guī)范燈崗位制度工作 4.高效處理客人要求及投訴 5.具備較強的承壓能力、良好的團隊意識 期望到崗時間:2024年12月31日
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