【職責內容】 庫存登記管理、復核日營業(yè)報表、核算員工工資等

【崗位職責】 負責公司財務現(xiàn)金的管理 1、按照公司相關制度對現(xiàn)金進行管理、結算、費用報銷、現(xiàn)金 ???收付等，違規(guī)出錯率為0。 2、每天核對現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務，負責清點、匯總、核 ???實營業(yè)收入款項，差錯率為0，原始憑證完整無丟失，賬實 ???相符率100%。 3、按照公司財務規(guī)定管理現(xiàn)金，定期對現(xiàn)金進行盤點，無現(xiàn)金 ???事故出現(xiàn)。 負責銀行賬戶管理、編制資金動態(tài)表及各類預算表 1、按照財務規(guī)定與銀行辦理業(yè)務，銀行日記賬賬實相符率為 ???100%，對銀行各類電子票據(jù)、支付寶、微信賬戶安全維護。 2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動態(tài)表》、《銷售收款 ???預算表》、《付款預算表》、《現(xiàn)金費用預算表》給總經(jīng)理。 負責計算全員工資、專家提點等并及時發(fā)放。 1、?每月八號前完成上月全員工資的審核，并在公司規(guī)定時間（每月30日/次月15日）將工資發(fā)放完畢，準確率100%。 2、每次會議結束后五個工作日內核算專家提成并及時發(fā)放。 負責公司出納相關賬務、證件、印鑒、合同的管理。 1、?按照公司相關規(guī)定對公司印鑒、公章、財務文件等進行管理，無私自外接、丟失的次數(shù)。 2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期，即時督促合同續(xù)簽，無合同糾紛。 對接供應商下單貨品數(shù)量及成本結算。 1、?根據(jù)公司產品庫存及需求提前30天與供應商對接下單貨品，核算成本，結算費用。 2、?貨品到達公司或倉庫時，及時與倉庫管理員對接貨品數(shù)量及質檢日期、外包裝等，若有次品及時與供應商反饋解決，貨及款出錯率為0。 【任職要求】 1 、經(jīng)驗要求：三年以上財務工作經(jīng)驗，其中有一年以上同崗位出納工作經(jīng)驗 2?、知識要求：熟悉國家稅法等相關財經(jīng)法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結算常識 3?、能力要求：取得會計上崗資格證，熟悉操作辦公軟件熟悉操作財務軟件 4、其他要求：做事細心，沉穩(wěn)，?原則性強；并有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 【福利待遇】 1、社保； 2、生日福利、節(jié)假日福利 3、旅游 工作時間：9：00~18：00??午休一小時???大小周

【職責內容】 崗位職責： 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬； 2、根據(jù)記賬憑證報銷內容收付現(xiàn)金； 3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金的安全； 4、保管好各種票據(jù)； 5、負責接受各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員； 6、完成部門領導交辦的其他任務； 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷，財務相關專業(yè)； 2、具有1-2年出納崗位的工作經(jīng)驗； 3、熟悉各種財務工具和辦公軟件；

【職責內容】 日常報銷，記賬，報稅，人事等 日常辦公用品采購，領用保管等 地址濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力 微?信，an******

【職責內容】 職責說明： 1、負責店面的財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、持有初級會計資格證 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，1年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、記錄公司考勤，進出貨的流水賬目，打印快遞單，倉庫訂貨登記   活不多，工作內容少 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、男女不限，年齡20～50之間，要求務實，講究衛(wèi)生，形象干凈利索！ 3，薪資是3000～5000，根據(jù)工作事議，會有薪資增加，享受公司統(tǒng)一福利制度，  朝九晚五上班時間，每月至少休息四天，法定節(jié)假日放假，年底有年終獎政策 每年公司免費旅行5日游1～2次組織游玩

【職責內容】 職位描述：  1.負責公司總部端頭的招聘工作。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務發(fā)展需求，制定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息，做好對外宣傳。 5.對簡歷進行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求：  1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)。  2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調能力和語言表達能力。 4. 抗壓能力強，責任心重。