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  • 美容美體師
    6千-7.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 責任感 吃苦耐勞 團隊精神
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 包吃住、飯補
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 根據(jù)顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作

  • 市場經理
    1萬-3萬
    合肥 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 男士優(yōu)先，年齡20-35歲，大專以上學歷，具有較強的溝通談判能力及責任心，穩(wěn)重踏實，適應省內出差，有化妝品行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先，年薪20-50萬以上。

  • 美容師
    3千-4.4千
    合肥 | 經驗不限 | 高中

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    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女士優(yōu)先，年齡18-30歲，皮膚好，形象佳，有責任心及良好的溝通能力，有美容院工作經驗者可優(yōu)先考慮。無經驗帶薪免費培訓，正式上崗后月薪3000元以上。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 美發(fā)師
    8千-9.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 獨立完成店里任何事物
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
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    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職： 1.教授學員基礎彩妝，高級彩妝各大妝容化妝技能 2.負責學員彩妝專業(yè)技能的培訓及效果跟進工作 3.豐富課程內容，設計課程結構，獨立開發(fā)教學課程，合理安排學員課時 如果你： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 2.有2年以上彩妝培訓經驗，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨立完成 2.喜愛彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長久發(fā)展 薪資：4000-10000， 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、【招聘崗位】 門店導購、彩妝師、收銀員、儲備店長、店助和店長等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間，學歷不限； 2.性格外向活潑,善于談吐,有責任心 3.有銷售及化妝、收銀、管理經驗者優(yōu)先（沒有經驗只要肯學習都可以） 三、【薪資標準】 員工試用期工資3000元/月；轉正工資底薪3000＋獎金+高額績效提成，包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責培訓課程的研發(fā)、培訓課程體系的建設。 2、以提升銷售業(yè)績?yōu)閷?，負責產品知識、使用技巧、銷售技巧的帶教和培訓； 3、負責協(xié)助銷售部大型經銷商級別培訓工作； 4、重要培訓事宜的總結、反饋、溝通、改進； 5、負責銷售人員的“產品賣點話術”的整理和宣教推進； 6.對內部人員不定期的組織開展培訓工作并跟進培訓效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓經驗至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、可以適應不定期出差；富有活力、激情。較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專業(yè)技能較強 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有特殊貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見習美導-美容導購-店助-店長-區(qū)域經理-運營經理-副總經理 2、途徑二：職能部門（財務管理部、研發(fā)部、設計部、采購信息部、人事行政部、倉儲部等）  備注：有相關工作經驗的可以直接進行招聘； 3、途徑三：對于個人能力突出的員工，可授權加盟美林美妝，獨立開店
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 樂觀開朗，溝通能力強，有親和力，吃苦耐勞 福利待遇： 1.凡在職員工每月16號和30號在店內購物可享受店面商品內購優(yōu)惠價 2.凡入職滿3個月及以上的員工，在男女雙方達到法定年齡，結婚證登記后一年內可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內占用的周休不另補；由直屬負責人為公司代表送上價值600元-1000元的紀念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負責人為公司代表前往看望、慰問，并送上300元-600元的慰問金或者慰問品； 5.員工本人傷病花費在1000元以上，可申請公司的關愛基金，全額報銷。 6.每年年底，公司對于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風雨同舟獎，工齡按一年起算發(fā)放風雨同舟獎3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉正員工生日時可在美林美妝店面購買會員價100元的商品，憑購物小票直接報銷 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門店入股分紅，根據(jù)業(yè)績完成率享受20%-50%的分紅 9.針對在公司有突出貢獻的員工另送豪車及住房補貼（每月3000-5000元）
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責新開店的空間設計：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強的日化店連鎖店設計經驗，熟悉連鎖經營和第三方對接流程； 3.開發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨立負責新開門店設計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物； 5.能針對美林美妝的服務功能和空間做創(chuàng)新設計。 6.建立美林美妝門店設計手冊標準，持續(xù)不斷優(yōu)化設計手冊，所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標準、美觀的模塊方案。 任職資格： 1.大專以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術設計、設計類專業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團隊協(xié)調管理能， 有零售門店設計經驗； 4.溝通能力強，具有親和力。

  • 電商美工
    6千-7.9千
    合肥 | 2年以上 | 大專

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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：  1、負責線上及線下店鋪整體形象設計更新，首頁設計以及優(yōu)化，產品詳情頁描述等設計工作，配合運營部門做好營銷活動的策劃與設計。 2、能指導產品拍攝，宜于后期更好的美工設計工作。  3、懂色彩搭配，會手繪者優(yōu)先考慮，有一定的美術功底。  任職資格： 大學?？萍耙陨蠈W歷，有2年以上工作經驗，能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop，AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配，有較強視覺效果表現(xiàn)能力，善于創(chuàng)新，擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想，有獨立設計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品

  • 手繪插畫師
    6千-7.9千
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    【職責內容】 崗位職責--此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)（合肥站）時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺 1、負責公司自有品牌等相關圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底，有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創(chuàng)意插畫經驗，繪畫流暢，能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術設計功底、色彩感覺、豐富象素畫設計經驗； 2、審美感覺準確敏銳，觀察能力細致，創(chuàng)新意識強烈，對整體畫面有敏銳、獨特的見解 3、具有責任心、主動性及堅韌性、團隊合作精神敏銳的創(chuàng)意思維；
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職位描述 1、參與公司項目的創(chuàng)意構思、品牌策劃、文案及活動提案； 2、負責微信內容、微電商內容創(chuàng)意，以及各類內容的創(chuàng)意產出； 3、與設計師配合，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案； 4、提供各類活動、事件創(chuàng)意和廣告?zhèn)鞑c； 5、根據(jù)客戶需求及創(chuàng)意頭腦風暴撰寫廣告文案及創(chuàng)意文案。 任職要求： 1、大專及以上學歷，漢語言文學、廣告、新聞系相關專業(yè)； 2、具有良好的獨立撰寫稿件能力，創(chuàng)意各類方案，較強的邏輯思維能力； 3、思維活躍，具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力，文筆流暢； 4、2年以上文案類經驗者優(yōu)先考慮。 5、熟悉美業(yè)（護膚、美發(fā)、美容）行業(yè)的產品及品牌推廣文案。
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 崗位要求： 1.負責視頻項目的創(chuàng)意策劃及現(xiàn)場提案 2.根據(jù)公司宣傳需求，完成企業(yè)宣傳片、專題片、產品推廣片，抖音短視頻及微電影等腳本創(chuàng)意文案策劃寫作 3.能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 4. 挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動 5.具有良好的項目調性把控能力，并具有一定的策略性，有團隊協(xié)作精神及責任心  6.有飽滿的工作熱情，創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力 任職資格： 1.新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷 2.擁有良好的視覺、文字審美能力，能勝任不同文案撰寫風格，熟悉影視宣傳片類項目的題材創(chuàng)作，有良好的創(chuàng)造性思維，并具有良好的團隊合作精神 3.1年以上影視宣傳片類項目文案策劃及腳本制作經驗，有獨立操作項目能力者優(yōu)先錄用 4.有抖音短視頻，快手短視頻，淘寶產品宣傳片等視頻制作經驗或者直播經驗的優(yōu)先錄用
  • 合肥 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
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    【職責內容】 職位描述：  1.負責公司總部端頭的招聘工作。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有編制和業(yè)務發(fā)展需求，制定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4.發(fā)布招聘信息，做好對外宣傳。 5.對簡歷進行篩選、初試、面試以及新錄用人員管理。 6.實時優(yōu)化現(xiàn)有招聘流程。 7.建立和管理企業(yè)人才庫信息。 職位要求：  1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)。  2、2年以上工作經驗，熟悉化妝品、快銷行業(yè)者優(yōu)先。 3、良好的組織協(xié)調能力和語言表達能力。 4. 抗壓能力強，責任心重。

  • 美容美體師
    2千-2.9千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內容】 點擊以上崗位類別職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。++ 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。++ 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。++ 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。++ 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強?？刹榭绰毼幻枋龇侗尽?
  • 合肥 | 1年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位內容： 1、按照規(guī)范要求為客人提供產康身體護理服務； 2、協(xié)助顧問為客戶提供產康問題解決方案，做好客戶維護工作； 3、嚴格執(zhí)行公司的各項運營標準； 4、準確有效地管理個人工作用產品及物品，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 5、積極學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 6、門店主任交辦的其他事務； 任職資格： 1、職校、高中或中專以上學歷，產康、中醫(yī)、醫(yī)美、美容等相關專業(yè)者優(yōu)先，戶籍不限?； 2、18-35歲，形象氣質佳，熱愛產康服務事業(yè)； 3、具備良好的手部條件：手部皮膚細膩、柔軟；手掌多肉；手部關節(jié)活動靈活?； 4、愿意從事服務性行業(yè)，具有較強的溝通能力和親和力； 5、有產康、月子中心、美業(yè)等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先錄??； 6、具備良好的團隊合作精神和一定的工作配合能力；

  • 賣卡教練
    1.5萬-2萬
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
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    【職責內容】 負責公司加盟合作店 的項目啟動培訓 體驗卡電話爆破預售

  • 前臺客服
    3千-5千
    合肥 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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