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    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負責所管轄區(qū)域市場的業(yè)績回款任務，完成公司年度出貨目標。 3、負責所管轄區(qū)域市場團隊的組建和培訓。 職位要求： 1、有2年以上專業(yè)美容市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 河南 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 有兩年以上美業(yè)市場經驗 對河南市場有一定的了解 適應出差 抗壓能力強  有責任心
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 1、 大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負責； 2、 大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區(qū)域責任書，保證回款任務的落實，如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%，總監(jiān)有權進行市場調整； 4、 大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調離市場。 7、 大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業(yè)指導和服務，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務，保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網絡一定要熟悉，對便隨時對市場進行調整。 9、 大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進行協(xié)調。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 1、男，五官端正、身心健康，無犯罪記錄，20歲以上 2、拓展業(yè)務、渠道銷售
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責完成新開加盟店開業(yè)動銷，幫助加盟商制定方案。 2、按照部門業(yè)績要去進行具體的工作規(guī)劃，努力完成目標業(yè)績。 3、按開店計劃與各部門協(xié)調，把控開店進度，保障按計劃完成開店準備工作。 4、培訓提升新開加盟店員工專業(yè)技能，產品知識及加盟商管理能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內容】 職位描述： 1、負責市場渠道的開發(fā)與維護； 2、負責對加盟店進行產品、專業(yè)的培訓及銷售； 3、負責團隊成員的培訓、考核、管理； 3、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、負責終端沙龍會的策劃、執(zhí)行、講課； 5、完成公司安排的其它任務。 崗位要求：  1、從事美容、養(yǎng)生行業(yè)3-5年以上工作經驗，有豐富的品牌推廣經驗； 2、具備優(yōu)秀的與店家老板溝通、談判能力，能有效的開發(fā)新客戶； 3、具備優(yōu)秀的店銷能力； 4、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導力；  5、工作計劃性好，責任心強，執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力，能適應經常出差； 6、有網絡資源者優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立，及營銷渠道的搭建，開拓； 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理，制定并實施產品上市策略計劃及方案； 3、開拓、管轄及維護經銷商渠道關系，并與客戶，同行業(yè)間建立良好的合作關系； 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標，對外進行商務談判； 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展，管理銷售團隊，帶領團隊完成公司的銷售目標。 任職要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程，有廣泛的人脈、行業(yè)資源，良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉營銷及管理相關知識，精通化妝品銷售渠道。

  • 銷售經理
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    • 培訓、拓展培訓
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責開發(fā)新的合作店鋪、代理商等，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司品牌銷售范圍； 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 任職資格： 1、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、1-2年以上美容化妝品銷售行業(yè)工作經驗，陌生拜訪式銷售、地推式銷售，適應河南省內出差，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 公司地址： 大學路航海路  二七萬達12B寫字樓 28樓 2867室 趙總 聯(lián)系人：趙總   聯(lián)系電話：13703719997（可電話聯(lián)系預約面試） 上海涵美化妝品有限公司鄭州總公司大家庭歡迎優(yōu)秀的您的加入！快快加入大家庭吧，機會面前不要觀望，盡快行動投遞您的簡歷快快加入吧！ （平時工作繁忙，有意向者可以直接致電咨詢詳情）

  • 渠道銷售
    8千-9.9千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 一，崗位職責： 1.全面負責河南省市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結合公司產品品牌市場定位，對各銷售渠道進行培訓和維護 3.在公司合理運營費用范圍內，協(xié)助公司制定各品牌推廣活動計劃 4.銷售團隊的建設與管理（包括招聘、培訓、指導、考核） 二、任職要求 1，性別：男女不限 2，任職條件： （1）豐富的市場銷售管理經驗，熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 （2）熟悉美容院的整體運營運作，有良好的口碑及豐富的客戶資源 （3）良好的溝通、表達能力、善于商務談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 （4）認同團隊價值觀、工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能承受較大的工作壓力。 （5）能適應出差，有美容養(yǎng)生市場運作管理經驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一，崗位職責： 1.全面負責河南省市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結合公司產品品牌市場定位，對各銷售渠道進行培訓和維護 3.在公司合理運營費用范圍內，協(xié)助公司制定各品牌推廣活動計劃 4.銷售團隊的建設與管理（包括招聘、培訓、指導、考核） 二、任職要求 1，性別：男女不限 2，任職條件： （1）豐富的市場銷售管理經驗，熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 （2）熟悉美容院的整體運營運作，有良好的口碑及豐富的客戶資源 （3）良好的溝通、表達能力、善于商務談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 （4）認同團隊價值觀、工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能承受較大的工作壓力。 （5）能適應出差，有美容養(yǎng)生市場運作管理經驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

  • 講師專家
    1萬-1.5萬
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

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    【職責內容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

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    【職責內容】 崗位職責  1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，并作出積極反映； 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 任職資格  1、性別不限，2年以上日化線化妝品銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、熟悉全國范圍內某區(qū)域市場情況，具有獨立開拓市場能力,具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 河南 | 2年以上 | 大專

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    【職責內容】 優(yōu)秀區(qū)域經理崗位職責及任職要求： 性別不限，高中以上學歷，負責所管轄客戶的市場開發(fā)、維護工作，包括溝通回款、協(xié)助銷售、組織促銷活動等。要求溝通能力強，兩年以上銷售和團隊管理工作經驗，有團隊管理能力和市場拓展能力，協(xié)同本部人員完成工作任務。能吃苦耐勞，適應省內出差，有強烈的進取心和成功的欲望。（有化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先）
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 薪資待遇：底薪+提成+五險+獎金，具體面議
  • 鄭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 1、 大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負責； 2、 大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、 大區(qū)經理根據(jù)個人能力管理一到三個省代或垂直代理商，對每個省的回款進行負責，簽訂區(qū)域責任書，保證回款任務的落實，如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%，總監(jiān)有權進行市場調整； 4、 大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導，對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排，對老師食、宿、行、補助提前確定，保證老師安全。 6、 大區(qū)經理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調離市場。 7、 大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊，并對團隊進行專業(yè)指導和服務，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務，保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網絡一定要熟悉，對便隨時對市場進行調整。 9、 大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況，以便進行協(xié)調。
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