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  • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)和監(jiān)督、管理; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)美容院、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司開發(fā)政策; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域銷售計(jì)劃制定; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶關(guān)系管理及維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售信息管理; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域回款,店家催款的相關(guān)工作; 8、對(duì)銷售流程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 任職要求: 1、年齡28-45歲; 2、大專以上學(xué)歷; 3、 5年以上美容行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上美容行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉河北范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 6、熟悉美容行業(yè)市場(chǎng)的銷售行為,善于溝通,擅長各種會(huì)議的操作與項(xiàng)目方案的制定; 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè)。
  • 石家莊 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)渠道,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息; 3、熟悉管轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與實(shí)施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好客戶關(guān)系者優(yōu)先; 2、熟悉市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力; 4、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)業(yè)績工作的能力。
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    保定 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下,全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理,并負(fù)責(zé)店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎(jiǎng)懲等工作,確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求,實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營工作,制定門店周/月目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開晨會(huì),分析業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分配目標(biāo),鼓勵(lì)店員 5. 對(duì)員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表,做好門店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理,提升門店業(yè)績
  • 客服專員

    3千-4.4千
    保定 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  針對(duì)現(xiàn)有旗艦店線上拓客商城的工作培訓(xùn)與指導(dǎo) 2.  協(xié)助及監(jiān)督店家做線上拓客商城的落地 3. 定期培訓(xùn)及考核結(jié)果 4. 及時(shí)跟技術(shù)中心保持聯(lián)系,反饋目前市場(chǎng)運(yùn)作面臨的實(shí)際問題
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    JOB OVERVIEW 職位概述 ?Keep good communication with other supervisors and employees. Timely communication with the manager and ensure the fitness centre staff to provide the best service for the guest, to keep all sorts of equipment cleaning and hygiene. To maintain the normal operation of all equipment, and the normal operation of various regions. Water safety attention to guests.  ?保持與其他主管和員工的良好溝通.及時(shí)與經(jīng)理溝通,確保健身中心員工為客人提供最好的服務(wù),保持各種設(shè)備的清潔衛(wèi)生。維持所有設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證各區(qū)域正常運(yùn)營。時(shí)刻關(guān)注客人水上安全。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) ?Regularly check the pool all the equipment, ensure the normal operation. Check the water temperature and room temperature ?定期檢查泳池所有設(shè)備,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查水溫及室內(nèi)溫度 ?Anywhere at any time according to the guest's access and use of the equipment, make all-round follow-up services in a timely manner ?隨時(shí)隨地根據(jù)客人的出入及使用設(shè)備情況,做出及時(shí)全方位的跟進(jìn)服務(wù) ?Training workers basic medical knowledge ?培訓(xùn)員工基本救護(hù)知識(shí) ?Promote hotel promotions latest information ?推廣酒店最新促銷信息 ?Often with members to communicate effectively ?經(jīng)常與會(huì)員進(jìn)行有效溝通 ?Organization member activities ?組織會(huì)員活動(dòng) ?Periodically to the pool disinfection, dust collection ?定期對(duì)泳池進(jìn)行消毒,吸塵 ?Ensure that receive and follow up all the information about the department, set the standard in order to maintain and obtain the guest's satisfaction ?確保接收與跟進(jìn)有關(guān)本部門的一切信息,以便維持設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)和獲得客人的滿意 ?With internal staff and guests to build and maintain positive relationships, in order to efficiently meet their reasonable demand ?與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系,以便能有效滿足他們的合理需求 ?Anticipate guest needs, answer customer consultation, and solve the problem for the guest ?預(yù)見客人的需要,解答客人的咨詢,并為客人解決問題 ?Through the conversation with customers and internal staff to set up good image in the hotel ?通過與顧客和內(nèi)部員工的交談為酒店樹立良好的形象 ?Maintain high standards of product and service knowledge to better explain to the customer and sell hotel services and facilities ?保持產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施 ?According to the needs of the guests to help and guide them to the hotel all kinds of places ?根據(jù)客人的需要,幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場(chǎng)所 ?Understand about the hotel special promotions and, in order to know their needs and make a reply ?了解關(guān)于酒店特別的促銷活動(dòng)及事情,以便知曉他們的需要并做出回復(fù) ?Understanding of hotel the latest information in order to provide information service for the guest ?了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù) ?Accurately receive, record and convey the guest's requirements ?準(zhǔn)確地接收、記錄及傳達(dá)客人的要求 ?Efforts to resolve guest complaints and complaints after the follow-up processing, and promptly report to the recreation manager or its authorized representative ?努力解決客人投訴以及投訴后的追蹤處理,并及時(shí)上報(bào)康樂部經(jīng)理或其授權(quán)代表 ?To maintain the working area and ensure that equipment is maintained in a clean and maintain the good condition ?對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行維護(hù),并保證設(shè)備處于清潔及維護(hù)的良好狀況 ?According to the hotel, health, safety, and health policy executive responsibility and stick to supervise staff personal appearance and hygiene standard ?按照酒店健康、安全、和衛(wèi)生政策執(zhí)行職責(zé),并堅(jiān)持監(jiān)督員工個(gè)人形象及衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn) ?To take remedial measures timely to a dangerous situation, and report to supervisor of potential danger ?熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)和緊急程序,并安全及時(shí)地運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行控制 ?Be familiar with property safety, first aid, fire and emergency procedures, and safe and timely operation to control the equipment ?及時(shí)對(duì)危險(xiǎn)的情形采取補(bǔ)救措施,并對(duì)上級(jí)主管匯報(bào)存在的潛在危險(xiǎn) ?On time to participate in the green hotel related training, be familiar with the environmental protection green hotel standard associated with this position and knowledge ?按時(shí)參加綠色酒店相關(guān)培訓(xùn),熟悉與本崗位相關(guān)的綠色酒店環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí) Required Skills – 技能要求  ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Good Interpersonal Skills ?具有良好的交際技能 ?CPR / First Aid certification required ?要求獲有CPR和急救證書 ?Lifeguard certificate required ?要求獲有救生員證書
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貨物入庫、出庫管理,要求財(cái)務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報(bào)與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉庫臺(tái)賬,出具進(jìn)銷存報(bào)表,要求賬實(shí)相符。 5、負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿登記,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。  6、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對(duì)、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)保管及會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作。 4、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。+ 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究,制定對(duì)應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等,調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略; 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可進(jìn)行分析,通過數(shù)據(jù)了解問題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求,進(jìn)行任意課程培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才梯隊(duì)建立與培育; 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理,達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng),開拓新顧客,提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率,提升客單價(jià); 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
  • 保定 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、參與制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案、績效管理方案,參與企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)決策,提出必要的建議;結(jié)合公司年度計(jì)劃制定季度和月度分解,制訂銷售計(jì)劃和銷售方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 2、負(fù)責(zé)搭建體系建設(shè),包括:營銷體系,運(yùn)營管理體系;負(fù)責(zé)所屬部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,參與公司培訓(xùn)體系建設(shè)及部門培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì),監(jiān)督檢查部門日常工作; 3、建立健全公司運(yùn)營體系管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營體系的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)與過程管理實(shí)施;負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行有效管控,對(duì)年度、月度、周計(jì)劃差異性分析,監(jiān)督各項(xiàng)目整體運(yùn)營體系及運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)目提出運(yùn)營計(jì)劃修正建議,確保各項(xiàng)目與公司總體經(jīng)營目標(biāo)的一致; 5、及時(shí)收集內(nèi)外部政策性、行業(yè)性信息,定期分析行業(yè)經(jīng)營活動(dòng),提出經(jīng)營改善建議; 6、巡視監(jiān)督檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),做好激勵(lì)溝通及培訓(xùn)改進(jìn)指導(dǎo); 7、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、正規(guī)院校,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷,品牌運(yùn)營相關(guān)專業(yè); 2、有市場(chǎng)策劃,品牌運(yùn)營相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能自主組建團(tuán)隊(duì); 4、思路開闊,有戰(zhàn)斗精神,有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年及以上。
  • 保定 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)大客戶的銷售工作,包括目標(biāo)大客戶的開發(fā)與維護(hù),達(dá)成公司制定的銷售指標(biāo); 2.熟練銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的及解決方案; 3.分類統(tǒng)計(jì)客戶情況,為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù); 4.為客戶提供咨詢服務(wù)、簽約服務(wù)、后期維護(hù)服務(wù)等。定期做客戶回訪,與客戶保持良好關(guān)系,深度挖掘客戶需求; 5.能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入研究和分析,通過各種銷售方式負(fù)責(zé)開拓新客戶、維護(hù)、鞏固客戶關(guān)系,并根據(jù)公司提供的潛在客戶成功轉(zhuǎn)化為簽約客戶
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