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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    Job Purpose 職位描述 ·?Assists Pastry Chef in training Commis, and participates in product development and quality control. 協(xié)助餅房廚師長培訓西點廚師,參與西點出品和質(zhì)量的管控。 ·?Ensure the operation of the Pastry Kitchen. Prepare and cooks food in all areas of the Pastry Kitchen as and when directed. 保證西餅房工作運作的順利進行。在指導下進行所有食品的準備工作。 Primary Responsibilities 主要職責 ·??Assist Pastry Chef in the daily operation and to help maintain a high standard of food presentation and food quality. 協(xié)助餅房廚師長對于廚房的日常管理工作,同時協(xié)助保證高標準的出品展示和產(chǎn)品質(zhì)量。 ·?Prepares food for guests and associates efficiently and economically. 高效、經(jīng)濟地為客人和同事準備食物。 ·?Keep cleanliness and tidiness of all areas of the Pastry Kitchen, including storeroom, cold storage room, and dry storage room. 保證廚房所有區(qū)域的清潔和整潔,包括庫房、冷庫和干貨倉庫。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 ·?High school, formal studies in Pastry/Baking 高中學歷,或正規(guī)糕點烘焙學校學習 ·??Minimum 3 to 4 years’ experience in 4 or 5 Star hotel 至少3到4年四星或五星級酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗 ·??Acknowledged managerial skills????? 具有相關(guān)管理技能 ·??Perfect knowledge of HACCP guidelines?????? 了解,熟悉HACCP知識 ·??Computer literate in the Windows environment???? 熟悉電腦操作知識
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    Job Purpose 職位描述 可提供崗位:廚房廚工/公區(qū)服務員/員工餐廳服務員 · Complete the work according to the arrangement of department head 每日按照部門主管的安排完成工作; Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 · Hold disability certificate, have basic working ability, willing to work in the hotel; 持有殘疾證,有基本工作能力,愿意從事酒店工作; · Outgoing and unite colleagues; 性格外向,團結(jié)同事;
  • 店長

    1萬-1.5萬
    保定 | 2年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 國內(nèi)外帶薪旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 邢臺 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-13
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    該崗位為足療師 Job Purpose 職位描述 Reporting to the Spa Supervisor, consistently offer professional, friendly and engaging service. 直接向水療主管匯報工作,始終提供專業(yè)、友好和有魅力的服務。 Primary Responsibilities 主要職責 · Must be guest-oriented, have a vibrant personality, and radiate enthusiasm to assist people 必須以客為導向,擁有充滿活力的個性,并散發(fā)出熱情來協(xié)助人 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 · Proficient in Mandarin (verbal and written) with a second or third language is an asset 普通話說寫能力流利,并具備第二或第三種語言能力 · Computer literacy in Windows, MS Office Word, Excel, Opera PMS System, and Spa Soft is recommended 電腦Windows、MS Office Word和 Excel操作熟練,推薦會操作SPA軟件 · Diploma or degree in hospitality or related field is an asset 具備服務行業(yè)或其他相關(guān)領(lǐng)域文憑或?qū)W歷 · Must be flexible in terms of working hours, and able to work with little or no supervision 必須勝任彈性的工作時間,能夠在很少甚至沒有監(jiān)督的情況下工作 · Immaculate presentation and grooming 良好的個人形象和儀表
  • 招聘主管

    4.5千-5.9千
    石家莊 | 2年以上 | 高中

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    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 1、年以上人事實操經(jīng)驗,主要職責為招聘、培訓、工作占比70%;次要職責為績效、員工關(guān)系、薪酬及行政,占比30%. 2、熟悉并開發(fā)招聘渠道,有高招聘邀約入職率的工作安排優(yōu)先錄用; 4、員工入離職調(diào)崗等手續(xù)的辦理。 5、每月5日前編制公司上月度員工異動表和分析報告,及時更新員工檔案; 6、建立公司人才庫,完成直接上級交給的所有工作任務 任職要求: 1、專業(yè)不限,不看專業(yè),不看學歷,看能力。 2、做事干練,自主操作性強。
  • 導購

    6千-7.9千
    石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿,月休4天
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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