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  • 大堂經理

    8千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、在前廳部經理的領導下,做好前廳部當班期間的管理與服務工作,具體負責上級指派的各類專項管理工作; 2、按期參加酒店經理行政例會及其他相關專題會議,做好上傳下達;組織實施、執(zhí)行部門的工作計劃與任務,保質保量按時完成; 3、嚴格執(zhí)行公司各項政策、制度,并認真把關;在實際工作中遇見問題,及時向上級請示、匯報或提出合理化建議;調查、分析本部門經營管理與服務質量的問題,提出改進建議與方案; 4、加強員工隊伍建設;實施培訓和考核:檢查員工對相關文件、流程及操作的掌握與執(zhí)行情況;掌握員工的思想狀況,做好員工思想工作;公平、公正地對員工進行考評、獎優(yōu)罰劣;妥善處理員工的各項事務; 5、抓好本部門設備、設施的合理使用、例行檢查與維護保養(yǎng)工作;落實部門崗位衛(wèi)生與計劃衛(wèi)生工作;貫徹執(zhí)行酒店的各項安全制度;做好本部門資產與物料管理的相關工作; 6、認真抓好本部門各崗位的對客接待與服務管理工作,為酒店賓客提供快捷、準確、優(yōu)質、個性化的服務; 7、掌握、維護會員信息檔案,與客人建立正常、良好的關系;了解和掌握客人意見與需求,不斷提出經營與服務的合理化建議; 8、加強現(xiàn)場管理,跟好重點工作: 1)檢查部門各崗位的交接情況、各項工作準備情況和工作完成情況; 2)巡視各崗位工作現(xiàn)場,合理調配人力,確保部門運作銜接順暢;督導部門各崗位員工做好日常工作,觀察、指導、糾正下級的操作; 3)抓好前廳當班期間的現(xiàn)場營銷與服務的重點工作; 4)隨時掌握酒店營業(yè)動態(tài),依據現(xiàn)場的情況及時做出相應的處理; 9、行使監(jiān)督職權,對本班次各項工作、公文、表單進行審核與把關,包括:對內部人員的相關權限進行把關;跟進各類卡、券的使用與回收;按規(guī)程管理和使用總控卡與各類鑰匙;審核接待與收銀各環(huán)節(jié)工作流程與手續(xù)的完整性; 10、負責本部門當班期間與酒店其他部門的工作協(xié)調,保證部門之間的有效銜接和運作順暢; 11、完成上級指派的其他工作任務。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉前廳部工作標準及程序; 2、在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作; 3、負責處理當班期間處理賓客的問題和投訴; 4、負責VIP客人的接待和歡送; 5、協(xié)助前臺工作,幫助客人登記入住,結帳離店,寄存領取行李,為客人提供準確的問詢信息; 6、協(xié)助前廳部經理對員工的培訓和發(fā)展提供合理建議; 7、熟悉對財產安全、緊急救護和火警等突發(fā)應急處理程序。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上; 2、能用流利的英語從事前廳服務,形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用; 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強; 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 協(xié)調酒店與賓客之間的關系;檢查前線工作質量,達到最佳滿意效果;必要時向經理上報;及時處理賓客投訴,做好資料整理以及記錄存檔;解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務。 崗位要求: 1.大專以上學歷,有相關工作經驗 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 有團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力; 3.英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強,具有一定的銷售能力;
  • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1.負責賓客關系團隊日常工作的管理 2.督導員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務 3.維護客戶關系,提高客人滿意度 4.負責客戶投訴處理以及突發(fā)事件、各類意外處理 5.負責各項報告、報表的編制 6.各項活動的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上同崗位經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 熟悉酒店前廳運營以及管理。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 上海-崇明區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、處理當值時的前廳、客房部的工作和營業(yè)中出現(xiàn)的問題,負責客戶投訴應急接待及處理; 2、檢查部門員工儀容儀表、檢查門前迎賓工作情況,檢查行李員的工作情況及行李到達情況; 3、了解和掌握當日的房間狀態(tài),分析當日的房間狀態(tài); 4、審閱部門工作日志和工作記錄,各種報表和日報表,發(fā)現(xiàn)問題和了解情況,并及時處理或向上級報告。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07:48
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責前臺客戶到訪接待流程、問詢標準、引領分流、登記工作的全面統(tǒng)籌; 2、負責部門的數(shù)據報表類、培訓、報事報修等管理工作; 3、通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作,提高服務質量; 4、統(tǒng)籌前臺、展示區(qū)等營業(yè)范圍內的工作安排及對客區(qū)域品質檢查; 5、制定并達成質量目標和賓客滿意度目標,禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應,確保達到較高的客戶滿意度; 6、協(xié)助上級制定部門各項計劃,并組織協(xié)調下屬各部的工作,確保各部順利運轉; 7、講解項目內的所有設施設備和服務,以禮賓服務和對客態(tài)度助力營銷。 任職要求: 1、具有良好職業(yè)道德和溝通能力,強烈的服務意識,注重細節(jié)管理,且有清晰的管理思路; 2、具備較強的應急處理能力,較強的跨部門/項目處理能力; 3、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責,作風正派; 4、奢侈品牌酒店/商場或空乘工作工作3年以上經驗; 5、年齡:32歲以下,身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象氣質佳; 6、大專及以上學歷; 7、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日; 8、能接受不提供住宿。 工作地點: LACADIERE花園城(天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號線武漢路B5出口直行5分鐘)
  • 上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店管理層負責及整個酒店的運作,收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.要負責處理賓客的問題和投訴。 3.要負責重要賓客的迎領工作。 4.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 5.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務,形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際,具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    5千-6千
    三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
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    • 出國培訓
    • 提成較高
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:35
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 任職資格 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2.形象氣質佳,精通電腦操作。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 肇慶 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 晉升渠道
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    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:35
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)調各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、檢查當天客人到達的時間,了解到達了的和剛到達的客人的需求,進行跟進。 3、保證所有客人得到及時、熱情的回應與認可,及時解決相關問題。 4、接待和迎送到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 5、負責酒店的質量管理工作。 6、推廣酒店的產品和服務,提升酒店的收入。 崗位要求: 1、大專以上學歷,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 2、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 3、熟悉酒店管理制度和工作規(guī)范。 4、熟悉各種應急預案的內容和程序。 5、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 6、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 7、有較好的團隊合作意識、親和力佳,抗壓力強。
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    Responsibilities: 工作職責 1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives. 協(xié)助前臺副經理監(jiān)管和控制前臺所有工作,確保酒店實現(xiàn)其財務和客人滿意度的目標。 2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations. 全面負責整個前臺的服務標準,確保他們保持高度精確的標準,滿足或超出客人期望。 3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups. 立刻關注所有客人投訴,采取正確的解決方式并跟進 4.Interacts with guests actively soliciting feedback. 積極征求客人的反饋意見。 5.Sumarize and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to coduct training according to the training plan. 總結和分析客人投訴及需求,協(xié)助制定相應的培訓計劃并按計劃實施培訓。 Job Specs 職位要求 1.Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent. 大專以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)的文憑或職業(yè)證書。 2.Good English Language Skills.Advantageous to communicate inother languages including local language. 流利的英文交流能力,包括用本地語言和其他語言。 3.Good interpersonal skills required. 良好的溝通技能。
  • 大堂副理

    6.5千-7.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:05
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    • 投遞簡歷
    工作地點 :杭州市余杭區(qū)文一西路阿里巴巴總部 工作職責 : 1、深入學習阿里巴巴集團文化及各板塊業(yè)務,具備展廳中/英文講解能力; 2、負責阿里巴巴集團重要會議會務籌備:對接需求、場地布置、路線規(guī)劃、會后復盤; 3、VVIP、VIP接待 4、大型活動、會議支持; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷(英文相關專業(yè)優(yōu)先); 2、女生,面容端莊,外形氣質出眾,身高:163cm-170cm, 3、口齒清晰,英語流利,具備書寫、對話及講解能力; 4、工作責任心強,態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務意識、良好的職業(yè)操守; 5、有兩年以上會務、展廳接待工作經驗,有五星級酒店工作經驗優(yōu)先; 6、聰明、樂觀、自省、皮實
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工公寓
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    • 生日假
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    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、在酒店大堂隨時為客人服務; 2、確保所有入住和退房順利進行,所有請求平穩(wěn)解決,所有的預定被及時處理; 3、通過撥打禮遇電話獲得客人的反饋; 4、提前準備VIP客人的房間并在大堂接待VIP客人; 5、記錄賓客投訴并分享給所有部門; 6、推薦安納塔拉特色體驗和當?shù)伢w驗給所有住店客人; 7、確保員工了解酒店產品當前的信息和數(shù)據,包括房間類型、房價、相關特點及設施、餐飲及推廣、水療中心和健身俱樂部、及其他相關服務和設施; 8、監(jiān)督前廳部各部門按照標準操作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上; 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范; 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié); 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識; 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 09:34
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?監(jiān)管當班期間賓客服務中心人員的工作及相應安排,履行值班經理的職責。 2.?解決當班期間的客人投訴及其他服務需求,確??腿藛栴}得到完善解決。 3.?充分了解VIP客人的入住時間及離店時間,熟知客人喜好,為其安排好在店期間的一切行程。 4.?為VIP客人提供管家服務,包括抵達前的房間準備工作及抵達后的一切客戶需求。 5.?熟練掌握園區(qū)服務和設施,以及園區(qū)外的配套,為賓客周到的管家服務,必要時帶領客戶進行園區(qū)參觀及介紹。 6.?熟練掌握臻林會員計劃,確保其被良好地實施及推廣 7.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng),包括房務、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 8.了解園區(qū)設施的功能及價格,并能推薦適當?shù)拇钆洹?9.協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 10.配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?熟悉酒店專業(yè)知識,掌握賓客服務中心和餐飲部、房務部的相關知識,熟悉日常運行。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT等工作軟件。 4.?性格開朗、有親和力,具有較強的責任感、推銷意識及服務意識。 5.?具有較強的溝通能力,應變能力強,組織協(xié)調能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6.?具有酒店管理經驗及培訓經驗。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責 1、酒店值班經理, 負責夜班工作。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 6、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 7、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 8、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱。 崗位要求 1、1年以上同等崗位的工作經驗。 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。 3、編輯更新工作標準和程序。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    1、在前廳部經理的領導下,做好前廳部當班期間的管理與服務工作,具體負責上級指派的各類專項管理工作; 2、按期參加酒店經理行政例會及其他相關專題會議,做好上傳下達;組織實施、執(zhí)行部門的工作計劃與任務,保質保量按時完成; 3、嚴格執(zhí)行公司各項政策、制度,并認真把關;在實際工作中遇見問題,及時向上級請示、匯報或提出合理化建議;調查、分析本部門經營管理與服務質量的問題,提出改進建議與方案; 4、加強員工隊伍建設;實施培訓和考核:檢查員工對相關文件、流程及操作的掌握與執(zhí)行情況;掌握員工的思想狀況,做好員工思想工作;公平、公正地對員工進行考評、獎優(yōu)罰劣;妥善處理員工的各項事務; 5、抓好本部門設備、設施的合理使用、例行檢查與維護保養(yǎng)工作;落實部門崗位衛(wèi)生與計劃衛(wèi)生工作;貫徹執(zhí)行酒店的各項安全制度;做好本部門資產與物料管理的相關工作; 6、認真抓好本部門各崗位的對客接待與服務管理工作,為酒店賓客提供快捷、準確、優(yōu)質、個性化的服務; 7、掌握、維護會員信息檔案,與客人建立正常、良好的關系;了解和掌握客人意見與需求,不斷提出經營與服務的合理化建議; 8、加強現(xiàn)場管理,跟好重點工作: 9、行使監(jiān)督職權,對本班次各項工作、公文、表單進行審核與把關,包括:對內部人員的相關權限進行把關;跟進各類卡、券的使用與回收;按規(guī)程管理和使用總控卡與各類鑰匙;審核接待與收銀各環(huán)節(jié)工作流程與手續(xù)的完整性; 10、負責本部門當班期間與酒店其他部門的工作協(xié)調,保證部門之間的有效銜接和運作順暢; 11、完成上級指派的其他工作任務。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    任職要求:1、具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力。 4、高星級企業(yè)3年以上同崗工作經驗, 5、接受過正規(guī)酒店管理、外語培訓,能用外語流利進行交流 6、男:173cm以上;女163cm以上 7、形象氣質佳
  • 大堂副理

    5.5千-7千
    賀州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責: 1、負責酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、要負責處理賓客的問題和投訴。 3、要負責重要賓客的迎領工作。 4、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 5、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1、中技及以上學歷,3年以上行業(yè)經驗,1年以上同崗位工作經驗。 2、能用流利的粵語從事前廳服務,有一定的電腦操作能力。 3、熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 值班經理

    6千-8千
    無錫 | 3年以上 | 大專

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    2000人以上
    發(fā)布于 09-05
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    工作地點:山東煙臺崆峒島 負責監(jiān)督和指導所有前廳部對客服務的活動,實現(xiàn)酒店的對客服務的質量標準。主要職責:1.?? 閱讀值班經理交班本,與上一個班次的值班經理就交班本上的內容一條一條詳細交接。2.?? 查閱值班經理郵箱,看是否有需要跟進的郵件和重要的信息,如果有,傳達給所有同事。3.?? 問候入住或退房的客人,收集客人入住體驗反饋意見,并協(xié)助前臺工作,避免客人的等候。4.?? 收集客人的意見、處理客人投訴,并對意見與投訴資料進行統(tǒng)計分析,并整合DM Log和Courtesy Call反饋至有關部門和領導。5.?? 安排貴賓房間,打印貴賓歡迎信及信封呈報總經理簽名,檢查歡迎卡和取電卡,確保房間及致意品在客人抵店前準備妥當。迎接和引領貴賓到房間,離店時歡送貴賓。6.?? 檢查并確保團隊抵店前,鑰匙、登記表格及登記區(qū)域均已準備妥當。盡可能全面了解團隊信息(比如抵店時間,行李狀況,證件信息等)以便讓團隊在最短時間內完成入住手續(xù)。7.?? 在酒店信貸政策范圍內,決定給予客人掛帳的額度。8.?? 完全熟悉信貸規(guī)定,與信貸經理共同處理超限帳戶客人和其他可疑帳戶。協(xié)助計劃財務部處理到期未付帳的客人、處理客人逃帳。9.?? 立即采取行動,處理如死亡、意外、火警和爆炸威脅等緊急情況,并盡快向管理層和相關部門經理匯報。10. 負責處理客房部所報房態(tài)差異及督促前臺進行當日退房催退工作。11. 正確維護客房及保險柜鑰匙及相關設備,保證客人及其貴重物品的安全。12. 定期檢查房間及公共區(qū)域,以便完全了解這些場所的位置、外觀和衛(wèi)生。13. 及時向工程部報告辦公區(qū)域及公共區(qū)域內設施設備的工程故障,以便其及時維修更換。14. 與客房部協(xié)調處理失物招領事宜。15. 負責每日系統(tǒng)夜審工作的正常進行,并檢查夜班前臺員工工作情況。出現(xiàn)問題無法正常夜審時,及時與電腦部或服務工程師聯(lián)系處理并做好記錄。16. 確保大堂及門道的干凈并保持門道人流及車輛的暢通。必要時指導保安員或其他人員開展工作。17.?? 完成上級委派的其他工作事項。 任職條件: 1.??年齡:35周歲以下。 2.??性別:男女均可。 3.??學歷:大專及大專以上學歷。 4.??培訓及資歷:具有3年以上同檔星級酒店總臺工作經驗,2年以上管理經驗。 5.??綜合素質: (1)? 語言水平:流利國語、較強的英語口語表達能力。 (2)? 體貌要求:身高:1.72米以上(男),1.62米以上(女),五官端正,儀表端莊。 (3)? 基本素質:具有良好的前臺經營與管理動態(tài)分析能力;熟練掌握前廳的業(yè)務技能操作;具有決策、管理、組織、協(xié)調能力;良好的敬業(yè)精神。
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