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  • 貴陽 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    董事長秘書工作概述: 負(fù)責(zé)董事長的文秘工作、督辦工作、材料整理工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草董事長交辦的工作總結(jié)、工作報告等綜合性文件以及通知、請示、匯報等公文材料; 2、負(fù)責(zé)董事長日常工作日志的更新與維護; 3、負(fù)責(zé)董事長所參加合作座談會議的文字記錄及紀(jì)要整理工作; 4、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料; 5、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)董事長日常會議督辦工作,根據(jù)董事長要求跟蹤決議事項的推進; 7、協(xié)助董辦主任督促會議決策落實; 8、負(fù)責(zé)完成董事長及董辦主任處理日常的其他工作。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:同崗位2年以上工作經(jīng)驗,有秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、工作技能:熟悉會議紀(jì)要等各類公文寫作、能有英語翻譯能力; 3、專業(yè):公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè); 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①.工作心細(xì),品行端正,責(zé)任心強; ②.具有較強的文字表達能力和語言表達能力; ③.具有較強的綜合邏輯思考能力和綜合分析能力; ④.熟悉辦公軟件操作5.具有較強的學(xué)習(xí)能力,及公文寫作能力; 5、年齡24-36歲,本科及以上學(xué)歷,身高158cm及以上; 董事長助理工作概述: 協(xié)助董事長辦公會主任處理董事長日常對內(nèi)對外管理事務(wù),負(fù)責(zé)董事長行程安排,負(fù)責(zé)文件、資料、督辦事件等日常工作處理,負(fù)責(zé)協(xié)同董事長秘書做好董事長的文秘工作、文書工作、會議組織和決策落實工作,同時負(fù)責(zé)收發(fā)文管理。 崗位職責(zé) 1、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作; 2、辦公室電話接打、信件收發(fā)、上傳下達相關(guān)指令; 3、董事長指令的督辦事件的下發(fā)、執(zhí)行、考核、統(tǒng)計工作; 4、日常行程統(tǒng)籌,合理安排董事長時間和行程,包括院內(nèi)事務(wù)、外出考察、合作會見洽談等行程的安排和提醒; 5、隨身跟應(yīng)酬,記錄董事長應(yīng)酬中重要囑咐和重要事情的記錄; 6、負(fù)責(zé)安排公司高層管理人員的日常工作匯報和請示; 7、做好對外合作關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 8、訪客接待工作,茶水、膳食、車輛、酒店等的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 9、完成董事長交辦的臨時性工作; 10、協(xié)助董辦主持組織會議,督促會議決策落實。 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:同崗位2年以上工作經(jīng)驗,涉及醫(yī)療、酒店服務(wù)等行業(yè)大企平臺經(jīng)歷并具備英語翻譯能力的優(yōu)先 2、工作技能要求:①.熟練使用office 等辦公軟件; ②.協(xié)調(diào)董事長行程安排,日常、手機信息事務(wù)處理; ③.能有英語翻譯技能 3、專業(yè)要求:公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)要求:關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①、語言表達能力強,認(rèn)真踏實,責(zé)任心強、形象氣質(zhì)良好: ②、具有優(yōu)秀的溝通能力、計劃制定和執(zhí)行能力; ③、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力??箟耗芰?5、學(xué)歷要求:本科及以上 6、年齡25-36歲,身高158cm及以上
  • 急聘行政文員

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負(fù)責(zé)總部及分公司運營相關(guān)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行店面排店工作。 3、負(fù)責(zé)日常對接各分公司的相關(guān)事宜 4、每日市場及銷售各項統(tǒng)計及月統(tǒng)計 5、負(fù)責(zé)總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他換工作 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 行政前臺

    3千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 行政前臺

    4.5千-5.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.客戶接待引導(dǎo),協(xié)作服務(wù)流程。 2.每日更新房態(tài)、及時安排對接客戶入住房間安排; 3.統(tǒng)計每日入住客人早餐人數(shù)并領(lǐng)取餐券送到客房; 4.客房早餐水果申報對接,客房每日結(jié)算對接出納 5.負(fù)責(zé)登記員工生日福利統(tǒng)計表并通知于發(fā)放登記 6.行政類部門其他協(xié)作 崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷,酒店管理,旅游管理、服務(wù)類(如航空、文秘等)專業(yè)優(yōu)先 2. 年齡在20歲--28歲,凈身高160及以上 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良嗜好 4. 熟練使用基本的辦公軟件 5. 形象氣質(zhì)佳
  • 前臺接待

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn); 2、顧客檔案管理與更新; 3、美容師工作結(jié)果統(tǒng)計; 任職資格 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公軟件,如Excel,word等 3、熱情、具有親和力者 4、有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作地址: 苗方清顏專業(yè)祛痘機構(gòu)(杭州總店) 地址:中山北路616號(西湖文化廣場站)
  • 杭州 | 2年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 、負(fù)責(zé)前臺總機電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作; 2、快遞郵件、傳真、報刊收發(fā)及登記; 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見; 4、負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備維修管理; 5、負(fù)責(zé)面試接待及安排面試; 6、考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理; 7、復(fù)印、打印管理; 8、辦公區(qū)域環(huán)境整理整潔管理。 任資資格: 1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政或人力資源相關(guān)專業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 2、要求相貌:形象佳,親和力強; 3、懂得基本待人接物禮儀,有服務(wù)意識、做事積極熱情,有責(zé)任心和團隊意識; 4、精通電腦及相關(guān)辦公設(shè)備操作; 5、精通文檔以及電子表格處理; 6、敬業(yè)、易溝通、好合作。
  • 美容師

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 生日宴,旅游生日福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶對接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
  • 醫(yī)美前臺

    4.5千-5.9千
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  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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  • 行政助理

    3千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 中技

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、此崗位為門店行政主管類職務(wù),協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)? 2、負(fù)責(zé)管理門店的店務(wù)助理、倉管、保潔的日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn) 3、工作范圍內(nèi)容包括但不限于:門店的工程設(shè)備的維護、報修;門店的衛(wèi)生、日常用品的申領(lǐng);報表的處理等。 崗位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡在25-35歲之間,熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務(wù)意識? 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經(jīng)驗?3.穩(wěn)定性強 薪資待遇: 試用期2個月,試用期3000元/月。試用期過后交五險 工作滿一年以后,5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月,根據(jù)實際績效考核分?jǐn)?shù)發(fā)放。 職位標(biāo)簽 星期日休息,提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪客戶引領(lǐng),接待服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)添加中廳紙巾、水果,以及保持中廳衛(wèi)生的干凈,及時巡場,綠植的清理 3.負(fù)責(zé)前臺入診以及禮貌問好,幫助客人解決問題,以及負(fù)責(zé)前臺區(qū)衛(wèi)生問題 4.檢查咨詢師拿來的美麗問卷以及帶客參觀 5.為顧客提供茶水點心服務(wù),以及及時巡場 6. 水吧衛(wèi)生打掃和檢查,水吧物品采購和統(tǒng)計,水果飲料零食咖啡豆。 7.負(fù)責(zé)水吧魚池每個禮拜的換水清潔和水池的物品管理 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,男士身高173cm以上,女士身高163cm以上,年齡21歲以上 2.工作熱情、積極、主動, 有較強的服務(wù)意識 3.具有酒店前臺、美容院前臺或者商務(wù)接待經(jīng)驗 4.曾在美容院做過美容師、美容顧問、美導(dǎo)、客服;或有化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間: 單休  早班:9:00-18:00   福利待遇: 1.薪酬:4000-8000 2.定期團建、月度禮物、出國游,繳納五險 3.提供食宿。高大上酒店式辦公環(huán)境,明亮溫馨員工餐廳和宿舍 4.公司有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn) 5.為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通 6.活潑可愛、高顏值小伙伴,有夢一起追。
  • 行政

    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 個人成長
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    職責(zé)說明: 1、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 前臺接待

    4.5千-5.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、完成上級主管交辦的其它工作; 任職資格: 1、男女不限,形象良好,年齡18—30歲,身高1.65以上; 2、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
  • 人事前臺

    6千-7.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
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