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已為您推薦以下相似職位

  • 會(huì)所負(fù)責(zé)人

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    管理目標(biāo)與方針:制定酒店或會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 服務(wù)意識(shí):擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級(jí)或以上)的工作經(jīng)驗(yàn),特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營(yíng)策略:根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營(yíng)策略,包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營(yíng)等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 物資管理、團(tuán)隊(duì)組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動(dòng)的實(shí)施。
  • 會(huì)所負(fù)責(zé)人

    4.5萬(wàn)-6萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.制定會(huì)所的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運(yùn)營(yíng)。 2.建立和健全會(huì)所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 5.擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和文化底蘊(yùn),能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 6.根據(jù)會(huì)所的收益情況制定經(jīng)營(yíng)策略,包括會(huì)籍、餐飲、會(huì)所運(yùn)營(yíng)等日常管理工作。 任職要求: 1.負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 2.統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 杭州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 13:28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督男女賓區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng),確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),維護(hù)良好的環(huán)境和秩序。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 監(jiān)督員工為賓客提供熱情、周到的服務(wù),及時(shí)解決賓客的問(wèn)題和投訴。 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高服務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 2. 人員管理 ? 負(fù)責(zé)男女賓區(qū)域員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 ? 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),確保人員配置合理。 ? 處理員工的問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。 3. 環(huán)境管理 ? 監(jiān)督男女賓區(qū)域的清潔和衛(wèi)生工作,確保環(huán)境整潔、舒適。 ? 檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)報(bào)告和處理故障。 ? 管理男女賓區(qū)域的物品和用品,確保供應(yīng)充足、擺放整齊。 4. 安全管理 ? 負(fù)責(zé)男女賓區(qū)域的安全工作,確保賓客和員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。 ? 制定和執(zhí)行安全制度和應(yīng)急預(yù)案,組織安全培訓(xùn)和演練。 ? 檢查安全設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)消除安全隱患。 5. 客戶(hù)關(guān)系管理 ? 與賓客保持良好的溝通和互動(dòng),了解賓客的需求和意見(jiàn)。 ? 及時(shí)反饋賓客的意見(jiàn)和建議,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。 ? 組織和參與賓客活動(dòng),提高賓客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有1年以上高端洗浴、酒店或會(huì)所男女賓區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有籌備開(kāi)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 熟悉男女賓區(qū)域的服務(wù)流程和管理規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識(shí)和管理能力。 ? 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ? 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 4. 個(gè)人素質(zhì) ? 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 ? 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。 ? 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立和工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有瑜伽/ 音聲/ 自然療愈等健康療愈實(shí)操經(jīng)驗(yàn),控場(chǎng)能力強(qiáng); 2、有扎實(shí)的健康療愈理論基礎(chǔ); 3、做好療愈空間的運(yùn)營(yíng)與維護(hù); 4、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛(ài)崗敬。
  • 杭州 | 8年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工食堂
    • 員工宿舍
    • 法定休假
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 生日驚喜
    • 節(jié)假日福利
    • 崗位晉升
    • 師帶徒培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 16:14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、服務(wù)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣等工作; 2、細(xì)化服務(wù)項(xiàng)目、工作流程和操作規(guī)范,搭建公司康養(yǎng)項(xiàng)目的工作體系。 3、對(duì)國(guó)內(nèi)外康養(yǎng)市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研分析,積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務(wù)新模式,并結(jié)合已有物業(yè),打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運(yùn)動(dòng)、休閑娛樂(lè)、賦能工坊、康養(yǎng)學(xué)堂等系列康養(yǎng)產(chǎn)品,為中高端客戶(hù)提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務(wù)。 4、制定項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣策略,提升項(xiàng)目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產(chǎn)品品牌建設(shè),樹(shù)立公司在康養(yǎng)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國(guó)內(nèi)康養(yǎng)行業(yè)渠道模式,挖掘市場(chǎng)相關(guān)康養(yǎng)需求,進(jìn)行渠道管理、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及重要客戶(hù)資源的對(duì)接。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)康養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先; 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)流程,有較為先進(jìn)的管理理念; 4、熱愛(ài)康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計(jì)劃組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位要求: 1、全日制專(zhuān)科(含)以上,5年(含)以上健康養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營(yíng)、策劃及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)生會(huì)所會(huì)員會(huì)籍銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 2、熟悉健康管理理論,知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫(xiě)能力強(qiáng)。 3、對(duì)健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨(dú)到見(jiàn)解和具有創(chuàng)新思維。 4、有健身教練證,救生員證書(shū)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售方案。配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)完成康體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 2、協(xié)助酒店健康養(yǎng)生項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,建立、完善健康養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)管理體系。 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)酒店康體部門(mén)的運(yùn)營(yíng)。 4、養(yǎng)生產(chǎn)品活動(dòng)編撰和落地。? ? ? 薪資實(shí)數(shù)面議、提供食宿、有提成 員工福利:五險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、帶薪年假、崗位晉升、員工生日禮物、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、員工活動(dòng)、包吃包住、人性化管理、單休、免費(fèi)體檢
  • 康體主管

    5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具備國(guó)家認(rèn)可的從業(yè)資格證書(shū)(如:救生員證、教練證優(yōu)先)。 能為客人提供優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)。 能夠?yàn)樽〉昙暗晖饪腿颂峁?zhuān)業(yè)合適的康樂(lè)建議。 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)技能。 員工福利:五險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、帶薪年假、崗位晉升、員工生日禮物、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、員工活動(dòng)、包吃包住、人性化管理、單休、免費(fèi)體檢
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、康樂(lè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)規(guī)劃; 2、編制部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)范性文件; 3、康樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理; 4、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作; 5、組織康樂(lè)設(shè)施設(shè)備,泳池,健身房等的管理; 6、人員管理 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、服務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟知康樂(lè)部服務(wù)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作程序,具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能,并能獨(dú)立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn);有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)7個(gè)棋牌室的籌備工作,人員招聘培訓(xùn)及日常管理工作; 2. 督導(dǎo)檢查各項(xiàng)康樂(lè)及康體設(shè)施項(xiàng)目業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,研究安排人員配備、班次確認(rèn)等; 3. 巡視檢查各康樂(lè)及康體設(shè)施項(xiàng)目日常工作,督導(dǎo)領(lǐng)班搞好設(shè)施環(huán)境、設(shè)備布局、清潔衛(wèi)生、安全服務(wù),活動(dòng)開(kāi)展時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng),幫助解決有關(guān)問(wèn)題,為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境,滿(mǎn)足客人精神享受需要; 4.督導(dǎo)各康樂(lè)及康體設(shè)施領(lǐng)班貫徹會(huì)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);定期研究存在的問(wèn)題,適時(shí)提出改進(jìn)措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 5.巡視檢查各康樂(lè)及康體設(shè)施項(xiàng)目的設(shè)備使用和保養(yǎng)、用品及費(fèi)用消耗,督導(dǎo)營(yíng)業(yè)完成情況,適時(shí)提出改進(jìn)建議,提高各康樂(lè)及康體項(xiàng)目的收入水平和經(jīng)濟(jì)效益; 6. 做好各康樂(lè)及康體設(shè)施領(lǐng)班工作考核,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目領(lǐng)班的關(guān)系,做好考核評(píng)估,促進(jìn)各項(xiàng)目領(lǐng)班與服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展; 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、服務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知康樂(lè)部服務(wù)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作程序,具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能,并能獨(dú)立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.?熟悉本工作區(qū)域的各項(xiàng)服務(wù)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的使用方法; 2.?負(fù)責(zé)棋牌、SPA區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持工作和對(duì)客服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作,如有異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 5.協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷 2.男生1.70米,女生1.60米,(有健身房工作經(jīng)歷優(yōu)先) 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 國(guó)際品牌
    • 帥哥多
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:33
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    崗位職責(zé): 1.對(duì)任何安全隱患保持關(guān)注和警惕性,杜絕一切安全隱患。 2.確保所有的安全警示標(biāo)志完好,積極配合工程部們發(fā)現(xiàn)和報(bào)告不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)識(shí)并及時(shí)更換。 3.確保健身區(qū)的每一臺(tái)器材每個(gè)班次都進(jìn)行清潔,并保證器材的運(yùn)動(dòng)良好。 4.確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足,并進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)以延長(zhǎng)其使用壽命。 5.確保更衣室的一次性用品數(shù)量充足,及時(shí)更新即將用完的物品,而不需要等到客人要求才進(jìn)行。 ? 職位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 2.積極主動(dòng)和活潑開(kāi)朗的性格 3.英語(yǔ)日常交談 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    發(fā)布于 11:36
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類(lèi)用過(guò)的物品分類(lèi)送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、年齡50周歲及以下;3、熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.制定并管理產(chǎn)后媽媽形象; 2.解決客戶(hù)疑難雜癥。 職位要求: 1.從事康復(fù),訓(xùn)練,瑜伽,普拉提行業(yè)1-3年經(jīng)驗(yàn)者; 2.懂得解剖學(xué),運(yùn)動(dòng)生理學(xué)者優(yōu)先; 3.抗壓性及責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于分享和付出,愿意幫助他人成功。 工作時(shí)間:8小時(shí)制 公司提供崗前培訓(xùn),就近安排
  • 健身教練

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:幫助會(huì)員熟悉并且正確的使用健身器材。 2:幫助會(huì)員了解和認(rèn)清自身的身體狀況。 3:以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)在最短時(shí)間內(nèi)幫助會(huì)員達(dá)到目標(biāo)。 4:指導(dǎo)會(huì)員執(zhí)行長(zhǎng)期的健身計(jì)劃,幫助會(huì)員保持良好的身材。 5:幫助會(huì)員遠(yuǎn)離“三高”食物,安排健康的日常飲食
  • set教練

    6千-1.5萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有護(hù)理背景,對(duì)于多數(shù)護(hù)理學(xué)科有較深了解 3、解剖、運(yùn)動(dòng)康復(fù)畢業(yè)、健身教練;或優(yōu)先護(hù)士或有3-5年以上經(jīng)驗(yàn)的美容美體師 4、對(duì)技術(shù)和專(zhuān)業(yè)熱愛(ài)、鉆研, 5、對(duì)SET所有的理論及操作認(rèn)真學(xué)習(xí)后并通過(guò)考核者。
  • 杭州 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 津貼補(bǔ)貼
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù),場(chǎng)內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營(yíng)養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對(duì)安全。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng),具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí)。 3、工作勤奮,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1\負(fù)責(zé)健身房器材的管理. 2\指導(dǎo)會(huì)員正確的鍛煉,為會(huì)員制定健身計(jì)劃,有效轉(zhuǎn)化為私教課程. 3\指導(dǎo)會(huì)員正確使用健身器材,確保會(huì)員在健身時(shí)段的安全,做好會(huì)員的健身記錄. 4\熟悉健身器材設(shè)備及康體項(xiàng)目運(yùn)作程序,對(duì)健身器材不定時(shí)的進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù).
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:44
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Hold a lifeguard certificate 持有救生員證件 With a high degree of safety awareness and responsibility, responsible for the safety of members. 具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 Do a good job of swimmer safety management. 做好游泳者的安全管理。 Pay close attention to the pool situation, and take effective help measures decisively and quickly for various abnormal situations. 密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 Regular business technology learning, exchange experience with each other, and constantly improve the level of business. 定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 Familiar with swimming pool, beach bar service knowledge, master swimming and lifesaving first aid technology, know the knowledge of swimming hygiene disinfection 熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 Have the ability to perform first aid in water and manual rescue on land. 具有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
      ·          Maintain public notice board for accuracy  維持公共區(qū)域信息的準(zhǔn)確 ·          Maintain responsibility for cleanliness of swimming pool and immediate surrounds 保持游泳池和附近區(qū)域的清潔。 ·          Maintain responsibility for cleanliness of rest rooms, garden areas 保持游泳池休息室和附近花園區(qū)域的清潔 ·          Maintain pool cleaning equipment in good working area, reporting problems to Maintenance 維護(hù)游泳池清潔設(shè)備,使其保持良好的工作狀態(tài),并報(bào)告工程維修 ·          Greet guests and provide fresh towels to guests. 問(wèn)候客人并為客人提供干凈的毛巾 ·          Maintain a comprehensive  newspapers  and magazines in different languages 為客人提供不同語(yǔ)言的報(bào)紙和雜志
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:38
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 2、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 3、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
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