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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn) ; 4、會(huì)做商家培訓(xùn)和招商演講; 5、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、超長(zhǎng)年休假、高溫福利、過(guò)節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗(yàn),給你健康的同時(shí),樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(zhǎng)(新公司未來(lái)成長(zhǎng)空間無(wú)限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂(lè)工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利;
  • 美容講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:三年以上美業(yè)專(zhuān)業(yè)線培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)思維,有美容院營(yíng)銷(xiāo)模式執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力。目標(biāo)感強(qiáng)、能接受出差,吃苦耐勞的精神,有結(jié)果的意識(shí)。 待遇:底薪5000元+模式執(zhí)行業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)提成10%+優(yōu)秀員工分紅(保底20萬(wàn)以上)
  • 培訓(xùn)老師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能        力。   3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方        法, 以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。   5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。   6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。   7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。  8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。  職位要求:  1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;    3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;   5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;    6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 (基本底薪+績(jī)效工資+補(bǔ)貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問(wèn)禮品等; 3、每天工作8小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假5-15天+帶薪病假+不定期旅游、拓       展活動(dòng); 4、一系列的激勵(lì)晉升機(jī)制和提升發(fā)展空間,各種帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)津貼,為您打      造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái); 5、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì),優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。 PS:公司給予每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我們一起實(shí)你的夢(mèng)想吧!加油吧少年!
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù),教學(xué)指導(dǎo),健康咨詢管理及售后服務(wù),公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求:吃苦耐勞,從事醫(yī)學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué),美業(yè)者優(yōu)先 薪資待遇:基本工資 崗位工資 差旅補(bǔ)貼 高提成 福利待遇:帶薪培訓(xùn),帶薪休假,境外旅游,健康體檢,意外保險(xiǎn),節(jié)假日福利等
  • 私密培訓(xùn)講師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象好,氣質(zhì)佳 擅長(zhǎng)講各種類(lèi)型私密領(lǐng)域課程,能適應(yīng)出差,診斷店家情況
  • 銷(xiāo)售顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù),教學(xué)指導(dǎo),健康咨詢管理及售后服務(wù),公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求:吃苦耐勞,從事美業(yè)3年以上,從事過(guò)醫(yī)學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué),美業(yè)者優(yōu)先 薪資待遇:基本工資 崗位工資 差旅補(bǔ)貼 高提成 福利待遇:帶薪培訓(xùn),帶薪休假,境外旅游,健康體檢,意外保險(xiǎn),節(jié)假日福利等
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事美業(yè)會(huì)銷(xiāo)培訓(xùn)工作,有獨(dú)立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通問(wèn)題性皮膚知識(shí),美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 培訓(xùn)講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和完善公司培訓(xùn)課程。 3、負(fù)責(zé)終端店大型沙龍會(huì)講座 職位要求: 1、形象良好,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、兩年以上專(zhuān)業(yè)線行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,心態(tài)積極陽(yáng)光。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。 5、對(duì)面部項(xiàng)目有一定的基礎(chǔ)
  • 美容師主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)店鋪培訓(xùn),美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)新療程開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 教育總監(jiān)

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度; 2、100%精通公司品牌的技術(shù)知識(shí)、理論知識(shí)、及相關(guān)手法技能及儀器技能;精通掌握產(chǎn)品的理論、項(xiàng)目的流程、賣(mài)點(diǎn)及市場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場(chǎng)人員、在公司進(jìn)行的代理商員工的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、手法技能、等市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)新入職市場(chǎng)人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、手法技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),不合格人員一律不給下市場(chǎng); 5、協(xié)助策劃招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議流程,并對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的培訓(xùn)到實(shí)施; 6、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與管理,能獨(dú)立完成課程課件的制作及授課能力; 7、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)檔案的存檔與管理; 8、維護(hù)公司形象和利益,引導(dǎo)員工正確的學(xué)習(xí)觀念和意識(shí); 職位要求: 1、形象良好,20-40歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、2年以上專(zhuān)業(yè)美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉專(zhuān)業(yè)養(yǎng)生美容市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 培訓(xùn)講師

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    杭州 | 2年以上 | 本科

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建 2、負(fù)責(zé)線上線下的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織管理 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排各項(xiàng)工作的對(duì)接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的合作店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn) ; 4、會(huì)做商家培訓(xùn)和招商演講; 5、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、超長(zhǎng)年休假、高溫福利、過(guò)節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗(yàn),給你健康的同時(shí),樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(zhǎng)(新公司未來(lái)成長(zhǎng)空間無(wú)限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂(lè)工作的生活?。?福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利;
  • 杭州 | 3年以上 | 中技

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎(jiǎng)金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、課程開(kāi)發(fā)工作 按照教學(xué)要求開(kāi)發(fā)相關(guān)基礎(chǔ)教育類(lèi)(美容理論、技術(shù)手法)的課程,并不斷完善 2、課程實(shí)施工作 按照課程表,按時(shí)完成相關(guān)的課程實(shí)施工作 3、學(xué)生綜合管理 1)挑選班干部,每周開(kāi)一次班委會(huì),調(diào)動(dòng)班干部的工作積極性,提高他們的工作能力 2)組織學(xué)生參加校內(nèi)外公益課程,并做總結(jié) 3)定期開(kāi)周會(huì),了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中碰到的問(wèn)題,幫助分析 4)做好監(jiān)督檢查工作(安全、紀(jì)律、儀容儀表、出勤、衛(wèi)生) 5)發(fā)放學(xué)籍卡,并根據(jù)課程進(jìn)展不斷完善 6)做好學(xué)員的家訪工作 7)落實(shí)好感召會(huì)、畢業(yè)會(huì)及回娘家工程 4、工作總結(jié) 學(xué)期結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)工作,撰寫(xiě)工作總結(jié)
  • 培訓(xùn)講師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)B端客戶及員工培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)商學(xué)院專(zhuān)業(yè)課程的研發(fā)、制作; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、沙龍會(huì)的策劃、組織及專(zhuān)業(yè)講解; 4、協(xié)同美容導(dǎo)師服務(wù)B端客戶。 職位要求: 1、形象端正,臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健,表達(dá)清晰; 2、有美業(yè)培訓(xùn)和B端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)上游的銷(xiāo)售模式; 3、有扎實(shí)的皮膚管理知識(shí)儲(chǔ)備,和空杯的心態(tài); 4、熟練操作辦公軟件,能獨(dú)立輸出課件。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團(tuán):中國(guó)美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者(旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國(guó)際教育學(xué)校、電子商務(wù)) 苑苑市場(chǎng):致力于傳遞健康、時(shí)尚美學(xué); 苑苑團(tuán)隊(duì):高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績(jī)效 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)員工技術(shù)、手法的培訓(xùn); 2、 培訓(xùn)流程的編制、安排 任職條件 1、善溝通,善表達(dá),良好的職業(yè)素質(zhì); 2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資待遇 試用期間薪資6000-8000元/月 轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者月薪可達(dá)8000以上 聯(lián)系方式:0571-88837837 汪老師 13588250425 / 楊老師 15068138876 地址:杭州市中山北路631號(hào)晶暉商務(wù)大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊(duì)、西湖文化廣場(chǎng) 附近地鐵站:西湖文化廣場(chǎng)B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com 公司主頁(yè):www.yyuanmrmf.com
  • 杭州 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、培訓(xùn)公司新員工(含 市場(chǎng)老師、專(zhuān)家、大區(qū)經(jīng)理等不同崗位) 2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理編制培訓(xùn)規(guī)劃  3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材、教案  4、負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評(píng)估和總結(jié)分析 5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)人員、加盟客戶關(guān)于品牌理念、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品陳列等 系列的培訓(xùn) 6、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷(xiāo)售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)  7、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程 8、有排毒行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 9.能培訓(xùn)護(hù)理美容類(lèi)的實(shí)操項(xiàng)目,比如眼部、唇部、男士皮膚護(hù)理;身體皮膚護(hù)理流程及基本按摩手法;肩、頸部皮膚護(hù)理;手部護(hù)理;全身皮膚的日常養(yǎng)護(hù); 10.人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 11.性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德; 12.不女,年齡在20-35之間。有出差意愿后期可以協(xié)調(diào)支持市場(chǎng),目前以培訓(xùn)為主; 13.有高級(jí)美容師證且能培訓(xùn)優(yōu)先;
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、儀器、手法的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及推廣; 2.負(fù)責(zé)對(duì)美容院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的訓(xùn)練、執(zhí)行、考核和管理; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、授課。 其他要求: 1.邏輯思維強(qiáng),溝通教育能力突出; 2.形象氣質(zhì)較好,性格開(kāi)朗; 3.能承受高壓工作強(qiáng)度。 公司地址:江干區(qū)東恒大廈1306
  • 優(yōu)秀美導(dǎo)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)負(fù)責(zé)加盟店的所有工作; 崗位要求: (1)年齡22-35之間; (2)本職2年以上工作經(jīng)驗(yàn); (3)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); (4)態(tài)度端正、工作敬業(yè); (5)敢于挑戰(zhàn)自己; 薪資待遇: (1)底薪:5000-7000元/月; (2)提成:業(yè)績(jī)的5%-7%; (3)出差補(bǔ)助30-50元; (4)辦理社保; (5)年終獎(jiǎng):5000-20000元; 注:如果您夠優(yōu)秀,就請(qǐng)加入我們吧!
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