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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責 1.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 2.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 3.獨立完成各類房型的衛(wèi)生清掃工作。 崗位要求 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3.會使用智能手機。 4.身體健康,相貌端正。
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:44
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求 1.高中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗或相關經(jīng)驗。 3.身體健康,相貌端正。 4.接受過正規(guī)客房服務培訓。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:44
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責檢查洗燙好的各類制服和布草,以保證其洗滌質(zhì)量。 2.負責員工制服、布草的縫補、制作及改制工作。 3.負責保管好布草和員工制服,循環(huán)地使用棉織品,防止霉爛、蟲蛀等情況的發(fā)生。 4.定期進行盤點工作,并詳細記錄。定期申報因報損而減少的棉織品補充數(shù)。 5.按時按質(zhì)地完成縫紉工作。 6.本著精打細算、節(jié)約成本的目的,盡力做好酒店員工制服及棉織品的縫補改制工作。 7.負責縫紉機的清潔保養(yǎng)工作,保持工作場所的整潔。 任職資格 1.初中以上的學歷或同等文化程度。 2.精通裁剪和成衣制作,有縫紉j技能者優(yōu)先。 3.懂得基本縫紉技術,吃苦耐勞,責任心強。 4.身體健康,精力充沛。 5.熟悉賓館制服、布草洗燙標準及管理方法。 6.工作認真負責、細致踏實。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責區(qū)域的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責客房清潔與消毒工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.身體健康,勤快。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:44
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標準,做好客房和責任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協(xié)助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 8.負責及時上報,處理突發(fā)事故。 任職資格 1.初中畢業(yè)學歷或同等文化程度。善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序,能簡單運用英語對客服務。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    吃苦耐勞的工作態(tài)度 負責布草裝車,運輸布草,洗衣房到酒店這樣一段距離。 會開車優(yōu)先錄用
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、年齡40歲以下,能做些體力活 2、 吃苦耐勞的工作態(tài)度 3、負責布草裝車,運輸布草,洗衣房到酒店這樣一段距離。 4、會開車優(yōu)先錄用
  • PA

    3.5千-4.5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū) 4、移動排放各種家具 5、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 6、擦拭金屬物質(zhì)使變 7、在需要的情況下清理公用衛(wèi) 8、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 9、將垃圾運到相應地點 10、完成客房經(jīng)理交給的任務 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    1.負責責任區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作,了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治 2.清除各種養(yǎng)護規(guī)程,并按規(guī)程對養(yǎng)護區(qū)內(nèi)的花草樹木及時進行修剪、整形、清理、施肥、防病治蟲等,保持綠化四季處于良好狀態(tài) 3.熟練操作各種綠化工具、設備,清楚各種綠化物料的使用 4.按時、按質(zhì)完成責任區(qū)內(nèi)綠化的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務,發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報 5.認真學習綠化專業(yè)技術知識 6.及時完成上級交辦的其它工作任務
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 領導好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3.確保及時完成日常保潔工作。 4.有效地處理應急事件。 5.管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6.安全正確地使用保潔設備。 7.合理保持保潔用品的存貨量。 8.根據(jù)行政管家及業(yè)務要求開展工作。 崗位要求 1.擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2.2年以上相關工作經(jīng)驗。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報; 2、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間; 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常; 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài); 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄; 8、完成上級交待的其它任務。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    職位描述: 1.Directs and controls all subordinate Housekeeping Attendants to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.? 指導和控制所有下屬客房部員工。 2.Assigns villas for cleaning as per schedules and monitors the cleaning process. 按照計劃分配員工清潔別墅。 3.Ensures that vacant rooms are cleaned on time, checks them on completion of cleaning and reports back to housekeeping once complete. 確保準時清潔空房,并在檢查清潔完成度后馬上報告客房部辦公室。 4.Reports engineering failures and breakdowns and follows up on repair schedules. 報告客房工程問題并跟進維修狀態(tài)。 5.Oversees the cleanliness and maintenance of housekeeping pantries ensuring par stocks are properly in order. 監(jiān)督客房的清潔和維修。 6.Oversees the condition of plants both within and outside the villas and reports any problems to immediate? supervisor. 檢查監(jiān)督別墅內(nèi)外植物的情況。 7.Oversees the minibar operation ensuring bars are restocked in a timely and efficient manner. 檢查別墅內(nèi)迷你吧情況,確保及時填補進貨。 8.Oversees the issuing, controlling and application of housekeeping cleaning chemicals. 發(fā)放并控制客房清潔劑的應用。 9.To attend to any ad hoc guests requests ensuring that they are is properly attended to. 確??腿说奶貏e需要求得到滿足。 10.To oversee the turndown process ensuring specially requested times are adhered to. 監(jiān)督開夜床服務在規(guī)定的時間內(nèi)完成。 11.Executes departmental administration filling in forms and checklists as required on time.確保規(guī)定時間內(nèi)完成填寫部門表格,執(zhí)行部門管理。 12.Maintains and adheres to the policy regarding lost and found and reports any security concerns to supervisors. 維持失物招領政策,并將相應安全問題匯報管理者。 13.Handles customer complaints if possible, or reports them to supervisor. 處理客人投訴,或報告管理人員。 14.Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees. 輔導員工,幫助其成長。
  • 客房主管

    5千-6千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、 有1年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作; 2、負責擬定本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、負責擬定或修訂客房部各崗位職責及操作規(guī)范,負責本部門員工的培訓、考核工作; 5、負責本部門制定工作計劃,對員工的日常工作進行指導、監(jiān)督和管理; 6、督導客房中心迅速、準確地為客人提供各類服務,處理好客人投訴,保證本部門向賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、XX本科畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 員工餐
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:24
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    • 投遞簡歷
    這是大型全服務式、豪華型、度假型或大型旗艦莊園中與人力資源相關的一個重要職位,莊園擁有多樣化的場所和設施以及眾多貴賓和重要客人。 職責包括管理客房文員,樓層、PA、洗衣房、別墅經(jīng)理、主管、領班、員工。 該崗位性別不限,年齡要求在45歲以下,男1.70米以上,女身高1.60米以上,容貌端正。 ·?文化素質(zhì)要求: 1、大專以上文化學歷。 2、具有良好的組織、應變、溝通、語言表達和文字表達能力。 ·?業(yè)務素質(zhì)要求: 1、有在客房部五年以上工作管理經(jīng)驗或從事同等崗位一年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部工作程序,熱愛本職工作,工作作風正派。 ·?身心要求: 1、身體健康,無疾病,無不良嗜好。 2、工作責任心、時間觀念、效率觀念強,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1.中專及以上學歷;具備相關話務員專業(yè)訓練為佳 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷,能用英語與外賓進行流利的會話為佳; 3.掌握電話交換機操作技能,懂得電腦終端、自動直播電話計費,打印以及叫醒服務機的操作方法。 崗位職責: 1)為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話接聽服務。 2)掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3)負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4)確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助。 5)確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準。 6)熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7)了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 五險一金+飯補+房補+加班補+優(yōu)越辦公環(huán)境+舒適溫馨寢室
  • 前臺接待

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
  • 前廳接待

    6千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
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    崗位職責: 1、負責訪客接待工作; 2、負責引導訪客訪客小程序線上認證或使用訪客自助終端,主動提供操作指引服務; 3、負責整理、篩選、匯總訪客系統(tǒng)資料等信息數(shù)據(jù),定期匯報工作。 4、負責崗亭內(nèi)相關設備和物品的故障報修等,維護崗亭物資正常使用; 5、負責與安全管理部做好各類工作業(yè)務上的對接; 6、必要時協(xié)助門崗安全助理做好人員的控制與管理工作; 7、保持工作期間前臺、崗亭內(nèi)周邊的環(huán)境維護; 8、能夠與訪客進行有效溝通,并能站在公司角度為訪客解決問題; 9、時刻以公司整體形象為首任,具備熱情、飽滿、認真、耐心的服務態(tài)度服務訪客,體現(xiàn)公司的服務品質(zhì)及專業(yè)性。 10、完成上級交待的其它工作任務。 任職要求: 1:身高165以上 2:??埔陨蠈W歷 3:有過公司宣發(fā)團隊工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 工作福利:9:00-18:00,雙休,五險一金,十三薪,高溫補貼,節(jié)日福利,定期體檢,工作地點目前是西溪首座,明年三月份會搬遷到菜鳥總部,地鐵金星站,;
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