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  • 美容銷售顧問(wèn)/主管

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 15:44
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美業(yè)銷售(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,無(wú)需外出) 【崗位職責(zé)】 1. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,吃苦耐勞,懂得感恩與團(tuán)隊(duì)合作。 2. 熱愛(ài)高端美容行業(yè),具備一年以上面銷經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限 3. 身高165cm以上(綜合優(yōu)秀者可放寬身高要求),形象氣質(zhì)佳,有一定審美能力。 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)自己有有要求,有賺錢欲望,對(duì)未來(lái)有企圖心。 5.公司注重人文培養(yǎng),設(shè)有舞蹈,茶藝,禮儀等學(xué)習(xí)項(xiàng)目來(lái)提升自身。 【加入我們,您將獲得】 .充滿激情的企業(yè)平臺(tái)與專業(yè)的管理機(jī)制 .富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇 1.底薪 6000-8000+高額提成+崗位福利,綜合薪資均在2萬(wàn)以上: 2.全方位的培訓(xùn)體系、(在致力于新員工崗位帶教外,更持續(xù)建設(shè)公司內(nèi)外部長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn),優(yōu)異者可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正 3.完善的福利體系(提供食宿、津貼補(bǔ)貼、生日福利、下午茶福利、聚餐福利、團(tuán)建福利、社保、年休及長(zhǎng)休假等) 4.公平的晉升及人才培養(yǎng)計(jì)劃、(包括內(nèi)部晉升的廣闊空間與員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃) 【工作時(shí)間】 分為三個(gè)班次早班 10:00-19:00 中班 12:00-21:00 晚班 15:00-24:00 (月休4-6天)
  • 區(qū)域水療總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 18:33
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要責(zé)任是幫助、指導(dǎo)并監(jiān)督員工進(jìn)行水療的日常操作,管理確保水療這個(gè)部門在各個(gè)方面的調(diào)查中取得優(yōu)異的成績(jī)。 充分了解水療的基本工作、關(guān)鍵程序, 保持更完善的知識(shí)管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務(wù) b.所有的水療按摩服務(wù) c.所有的零售產(chǎn)品 d.所有合法的SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序) ? 2. 包括完整的知識(shí) a. 盡職盡責(zé)做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務(wù)和營(yíng)業(yè)時(shí)間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫(kù)存管理 ? ?? 4.依照預(yù)算指標(biāo)設(shè)法增加水療的預(yù)定,提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.?通過(guò)面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進(jìn)的服務(wù)和理療方案 b.?激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.?評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)能力 ??????? 6.預(yù)算 a.?每天/每周/每月的預(yù)算管理 b.?堅(jiān)持預(yù)算的準(zhǔn)則 ??????? 7.銷售部和公關(guān) a.與這些部門的領(lǐng)導(dǎo)人合作提高水療的市場(chǎng)知名度 8.會(huì)議:依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會(huì)議 a.?部門會(huì)議 b.?例會(huì) c.?質(zhì)量會(huì)議 d.?營(yíng)收會(huì)議
  • 水療經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?制定年度水療中心商業(yè)計(jì)劃與月度水療市場(chǎng)推廣計(jì)劃,季度、年度部門營(yíng)業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。確保部門開(kāi)支得當(dāng),低于部門運(yùn)作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 2. 準(zhǔn)備每日,每周,每月的報(bào)表,包括數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,設(shè)備的使用,市場(chǎng)的評(píng)估等。 3.監(jiān)督,管理所有日常運(yùn)作事宜。 4.確保及時(shí)更新當(dāng)前的推廣活動(dòng),政策改動(dòng)和備忘錄。 5.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理,包括市場(chǎng)傳訊經(jīng)理密切合作,發(fā)展養(yǎng)生中心的各項(xiàng)推廣活動(dòng)。 6.?關(guān)注本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,將其養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)情況與我們酒店情況進(jìn)行對(duì)比,以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項(xiàng)目。 崗位要求 1.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識(shí),娛樂(lè)以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 2.熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3.熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織,領(lǐng)導(dǎo),溝通和培訓(xùn)能力。
  • 美容師

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 15:45
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【任職資格】 1. 主要做肩頸,背部,腰部,腿部等部位理療修復(fù)項(xiàng)目; 2. 每天制定工作計(jì)劃,并按計(jì)劃完成崗位工作內(nèi)容; 3. 通過(guò)誠(chéng)信溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 4. 遵守公司規(guī)章制度,服從店面管理⑧。 【任職要求】 1. 年齡20-35歲,身高160以上,五官端正。(綜合條件優(yōu)秀者可放寬身高要求); 2.需要有1年以上的美容或者按摩技師的經(jīng)驗(yàn),可接受學(xué)徒; 3. 對(duì)待客戶親切友好,與顧客保持良好關(guān)系,提高顧客滿意度。 【福利待遇】 1.美容師有經(jīng)驗(yàn)薪資:試用期保底8000-10000元(需要面試試手法確定薪資。) 學(xué)徒試用期保底6000元起。手工提成100-400元/小時(shí)。月平均薪資2w左右。(超長(zhǎng)保底) 2.公司提供食宿。 3.公司設(shè)有員工培訓(xùn)優(yōu)化制度,后期可向店內(nèi)其他崗位晉升。 4.試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。繳納五險(xiǎn)社保。 【工作時(shí)間】 輪班制:早班10:00-19:00 中班12:00-21:00 晚班15:00-24:00 (一個(gè)月4-6天休息)
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. ? 確保通過(guò)有效的管理使得水療部的所有服務(wù)都能夠最大的專業(yè),效率,禮貌。 2.Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. ? 監(jiān)督,管理所有日常運(yùn)作事宜。 3.Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division. ? 參與并協(xié)作更新各分部門的職位描述。 4.Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division. ? 面試、雇傭、培訓(xùn)、管理并評(píng)估所有主管和各分部門相關(guān)負(fù)責(zé)人。 5.Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience. ? 確保所有客人和參觀者都能對(duì)水療部留下美好的回憶。 6.Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. ? 通過(guò)有效的關(guān)系和人際交往技巧提高客人的滿意程度。 7.Conduct inspection tours of the facility. ? 帶領(lǐng)參觀者參觀設(shè)備。 8.Ensure facility is clean and well maintained at all times. ? 確保設(shè)備始終整潔且維護(hù)良好。 9.Assist subordinates during peak periods and during shortage of manpower.? ? 在客滿或缺少人手時(shí)協(xié)助下屬。 10.Maintain and promote an atmosphere of tranquility and peace in Spa areas at all times. ?? 始終保持水療部寧?kù)o和諧的氛圍。 11.Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. ?? 參與并協(xié)助準(zhǔn)備部門年度預(yù)算。 12.Ensure that expenses are in line, or below, with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. ?? 確保部門開(kāi)支得當(dāng),低于部門運(yùn)作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 13.Introduce improvements and adjustment to ensure the facility is cost-effective and profitable. ?? 提出改進(jìn)和調(diào)整方案確保設(shè)備成本得當(dāng)有利可圖。 14.Responsible and accountable for the Profit & Loss of the outlets. ?? 對(duì)本部門的利潤(rùn)和損耗負(fù)責(zé)。 15.Attend sales and promotional events as appropriate and as directed. ?? 適當(dāng)或有方向的參加銷售和促銷活動(dòng)。 16.Entertain regular and potential clients. ?? 招待固定及潛在客戶。 17.Maximize sales of in-house facility, merchandise, and products through effective promotion. ?? 通過(guò)有效的促銷活動(dòng)最大限度的銷售內(nèi)部商品設(shè)備。 18.Create and present a marketable facility, merchandise display, and program, at all times. ?? 堅(jiān)持創(chuàng)造和展示一切可賣品和促銷計(jì)劃。 19.Ensure all subordinates project a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at al1 times. ?? 始終確保下級(jí)向客人傳達(dá)專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)。 20.Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” courses for existing associates. ?? 為新員工做入職培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程;對(duì)現(xiàn)有員工不斷鞏固現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)。 21.Ensure that all associates have a complete understanding of the Spa and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. ?? 確保所有員工對(duì)酒店的規(guī)章制度政策程序都有全面的了解。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 員工宿舍
    • 員工餐
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為客人提供專業(yè)的理療、按摩服務(wù) 2、了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù) 3、負(fù)責(zé)保管按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議 崗位要求 1、限女性,儀表大方,熟悉按摩產(chǎn)品和手法 2、持有按摩師證書者及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
  • 美容師

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 水療技師

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 16:24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2.了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3.負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 崗位要求 1.儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2.持有美容師證書者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4.吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5.性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 水療技師

    4.2千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 出國(guó)旅游
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:54
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 2.協(xié)助主管完成工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤。 3.負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作情況,抓好員工紀(jì)律,端正服務(wù)態(tài)度。 4.掌握當(dāng)班出勤情況,合理安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 5.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 6.落實(shí)每日衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,1年以上水療管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護(hù)知識(shí)。 3.熟悉水療服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織,指揮,計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。
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