【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對門店的運(yùn)營管理負(fù)責(zé)，主持店面的日常經(jīng)營管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營運(yùn)目標(biāo)與計劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務(wù)意識； 4、總結(jié)店面服務(wù)情況，分析產(chǎn)品動銷趨勢，掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣； 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，店面衛(wèi)生，維護(hù)店面品牌形象； 6、處理店鋪各項事宜，配合總部的各項活動。 任職資格： 1、中等以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，對高端客戶有一定的維護(hù)經(jīng)驗； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗，對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：杭州區(qū)域合作店鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、?制定工作計劃，帶領(lǐng)店員達(dá)成整店銷售目標(biāo) 2、?負(fù)責(zé)門店日常客戶接待與美容纖體咨詢，?維護(hù)好新老顧客 3、?負(fù)責(zé)店鋪日常全面運(yùn)營工作，確保員工管理、帳務(wù)管理、物品管理正常運(yùn)行 4、?培養(yǎng)與指導(dǎo)下屬，幫助員工提升銷售能力和專業(yè)技術(shù)技能 任職要求： 1、20-35歲；身高1.6米以上，皮膚膚質(zhì)好，品貌端莊，舉止大方，口齒清晰 2、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，工作熱情主動，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 3、熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式，有兩年以上美容院店務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具有良好的店務(wù)管理能力、客戶接待能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團(tuán)：中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者（旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國際教育學(xué)校、電子商務(wù)） 苑苑市場：致力于傳遞健康、時尚美學(xué)； 苑苑團(tuán)隊：高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 崗位職責(zé) 為顧客進(jìn)行燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)理的技術(shù)操作 任職條件 1、喜歡美發(fā)行業(yè)，擁有一年以上技師經(jīng)驗 2、接受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄用；  4、在杭州有老客優(yōu)先考慮  薪資待遇 月薪5000—12000元（高于同行業(yè)30%-50%提成） 聯(lián)系方式：0571-88837837 汪老師 13588250425 / 楊老師 15068138876 地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站：西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com 公司主頁：www.yyuanmrmf.com

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、有一定的美發(fā)技師功底、能按美發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的美發(fā)、咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)、吹風(fēng)、梳理的技術(shù)操作； 3、協(xié)助美發(fā)師進(jìn)行燙發(fā)、染發(fā)的技術(shù)操作； 4、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備等。 職位要求： 1、有一定的美發(fā)技師功底，會燙染操作； 2、有想法不甘于只做技師的優(yōu)先。 薪資： 1、最低保底6000，提供吃住、包培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)），可就近安排門店； 2、9小時工作制、月休4天 ，薪資、提成、獎金高出同行30%-50%。 福利： 1、全方位的培訓(xùn)體系、出國學(xué)習(xí)機(jī)會 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)，入職后可以培養(yǎng)成為優(yōu)秀發(fā)型師 3、晉升：公平公正的晉升通道，后期可成為合伙人 4、節(jié)日福利? 5、生日假及精美禮品 6、豪華國內(nèi)外旅游機(jī)會

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)店面聲譽(yù)； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團(tuán)：中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者（旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國際教育學(xué)校、電子商務(wù)） 苑苑市場：致力于傳遞健康、時尚美學(xué)； 苑苑團(tuán)隊：高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 崗位職責(zé) 幫助顧客整體形象設(shè)計 任職條件 1、喜歡美發(fā)行業(yè)，擁有三年以上設(shè)計師經(jīng)驗 2、接受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄用；  4、在杭州有老客優(yōu)先考慮  薪資待遇 月薪8000—20000元（剪發(fā)價位80元起步，高于同行業(yè)30%-50%提成） 聯(lián)系方式：0571-88837837 汪老師 13588250425 / 楊老師 15068138876 地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站：西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com 公司主頁：www.yyuanmrmf.com

工作經(jīng)驗5年以上 形象佳

【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團(tuán)，始創(chuàng)于1999年，一直秉承“創(chuàng)造健康時尚”為核心理念，恪守“以技術(shù)為基礎(chǔ)，服務(wù)為導(dǎo)向”的健康發(fā)展理念，是集形象設(shè)計、美容SPA，互聯(lián)網(wǎng)美發(fā)、教育培訓(xùn)、科技美膚、醫(yī)療美容為一體，融合“金融投資”，“商業(yè)貿(mào)易”、“愛心公益基金”、“電子商務(wù)”、“媒體傳播”等為一體的集團(tuán)型企業(yè) 苑苑市場：定位高端生活服務(wù) 苑苑團(tuán)隊：打造有愛一家人 崗位職責(zé)： 1、熱愛美發(fā)行業(yè)，將美發(fā)做為終身事業(yè)，工作時間9小時 2、優(yōu)秀員工公司每年組織一次出國留學(xué)的機(jī)會（日本、韓國、歐洲等） 3、良好的晉升機(jī)制和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會（美學(xué)設(shè)計、化妝、客戶管理、門店管理、溝通等），后期可晉升為首席總監(jiān)、店長、公司合伙人一起開店發(fā)展 薪資待遇： 55%美業(yè)高提成（保底薪資5000以上） 薪資待遇： 55%美業(yè)高提成（保底薪資5000以上） 21年企業(yè)門店所在區(qū)域：上城區(qū)，下城區(qū)，西湖區(qū)，拱墅區(qū)，江干區(qū)，濱江區(qū)，余杭區(qū)，臨平區(qū)，蕭山區(qū)、奉化市、紹興市均可安排。（苑苑美容，美發(fā)，科技美膚以及整形醫(yī)院均開在銀泰和杭州大廈這些高端的商場） 地址：杭州市下城區(qū)中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓（公司總部，面試后就近分配）

職責(zé)說明： 美發(fā)助理主要負(fù)責(zé)協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設(shè)計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求： 1、善于洗發(fā)、護(hù)發(fā)、染燙等，具有較強(qiáng)的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務(wù)。 3、熱愛美發(fā)行業(yè)，能吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)上進(jìn)心，有團(tuán)隊精神，服從安排； 4、有工作經(jīng)驗者從優(yōu)。

【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團(tuán)：中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者（旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國際教育學(xué)校、電子商務(wù)） 苑苑市場：致力于傳遞健康、時尚美學(xué)； 苑苑團(tuán)隊：高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 崗位職責(zé) 為顧客洗頭、護(hù)理操作 任職條件 1、一流學(xué)習(xí)和敬業(yè)態(tài)度； 2、喜歡美發(fā)行業(yè)； 3、無需任何經(jīng)驗，公司提供良好的發(fā)展晉升平臺 薪資待遇 學(xué)員期間月薪：2000—3000元 轉(zhuǎn)正后月薪：3500—5000元 聯(lián)系方式：0571-88837837 汪老師 13588250425  地址：杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座（杭州苑苑） 附近公交站：朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站：西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱：yy_fsy@163.com 公司主頁：www.yyuanmrmf.com

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： （1）負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊的日常管理、組建及工作安排； （2）負(fù)責(zé)加盟店的及公司的各種會議的策劃及執(zhí)行； 崗位要求：  (1) 本職3年工作經(jīng)驗，做過高端項目者優(yōu)先;  (2) 形象氣質(zhì)佳，年齡28歲以上女性；  (3) 責(zé)任心強(qiáng)，忠誠；  (4) 有一定的組織能力及管理能力；  (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；  (6) 工作敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神； 薪資待遇：  （1）底薪：10000-20000元/月；  （2）提成：總業(yè)績2%-4%；  （3）年終獎：  （4）辦理社保；  （5）出差補(bǔ)助50-100元/天。 注：如果您夠優(yōu)秀，就請加入我們吧！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、提供生發(fā)、白轉(zhuǎn)黑等服務(wù)； 2、推銷店內(nèi)產(chǎn)品服務(wù)； 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠實正直，服務(wù)意識強(qiáng)，具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習(xí)生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)，引導(dǎo)客戶建立頭皮保養(yǎng)意識和理念； 2、通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握專業(yè)頭皮頭發(fā)護(hù)理知識，為客戶提供針對性的頭皮頭發(fā)護(hù)理； 任職資格： 1、男女不限，年齡18-35歲之間，形象較好，反應(yīng)靈敏，親和力強(qiáng)； 2、為人誠實正直，服務(wù)意識強(qiáng)，具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 3、零基礎(chǔ)學(xué)員公司可以提供培訓(xùn)后再上崗，政策如下： 1）不用交學(xué)費(fèi)材料費(fèi)等，免費(fèi)培訓(xùn)； 2）培訓(xùn)期間就近免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)500元/月； 3）培訓(xùn)7天左右考核合格后就可以包就業(yè)，就近分配門店； 4）帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期工資不低于4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后一般在7000-12000元/月； 5）入職滿半年，公司還將額外獎勵2000元的新人入職基金； 6）每月評選優(yōu)秀員工，評到即可簽訂年薪10萬的保底協(xié)議； 7）繳納社保五險，餐補(bǔ)，生日和節(jié)假日福利，每月聚餐聚會，每年組織旅游，父母孝心金，家屬探親津貼、年休假、員工介紹獎，高額年終獎，優(yōu)秀員工浙大免費(fèi)培訓(xùn)、年薪高額保底、入股門店等等 晉升通道： 實習(xí)生-初級頭皮健康管理師-中級頭皮健康管理師-高級頭皮健康管理師-助理店長-店長（合伙人）-區(qū)域經(jīng)理/合伙人，工作一年后公司全力支持回鄉(xiāng)或意向城市開店 工作地點(diǎn)： 杭州主城區(qū)、杭州周邊（富陽、余杭、臨平）、紹興、湖州、寧波、臺州、上海市、重慶有30多家店可以分配。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求形象氣質(zhì)佳 ，做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有無經(jīng)驗均可。公司提供福利

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)對客人整體形象進(jìn)行設(shè)計，表現(xiàn)客人的外在氣質(zhì)以及符合特定的環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)色彩咨詢，形象設(shè)計工作。 職位要求： 1、熟悉化妝造型、色彩搭配，形象設(shè)計。 2、有相關(guān)證書或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、形象氣質(zhì)佳，工作積極，能吃苦，有團(tuán)隊精神。 可微信咨詢King48959363

【職責(zé)內(nèi)容】  1、 五官端正，誠實守信，皮膚好 (年齡18-35歲女性）；  2、 熱愛美容，希望在美容行業(yè)成就一番事業(yè) ；  3、 為人熱情，服務(wù)意識強(qiáng)，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)； 有美容相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；無經(jīng)驗，但符合以上3點(diǎn)條件，公司可以提供系統(tǒng)的皮膚管理培訓(xùn)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。   崗位職責(zé)：   1、 為客戶提供皮膚護(hù)膚管理服務(wù)，操作過程中為客戶講解護(hù)理原理，對客戶進(jìn)行回訪，處理客戶投訴   2、 按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理管理操作，并根據(jù)療程結(jié)果及時調(diào)整方案   3、 保持工作環(huán)境的干凈整潔、儀器的清潔和護(hù)理保養(yǎng)  4、 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱：高級紋繡師 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)中高端五官紋繡操作 2、負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋飾（紋繡）設(shè)計、技術(shù)操作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售導(dǎo)師對顧客售后服務(wù)和二次開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)紋飾技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行與落實完成； 任職要求： 1、擅長各項紋繡相關(guān)技術(shù)，紋繡實操經(jīng)驗3年以上，只做線條眉； 2、男女不限，氣質(zhì)形象好，綜合能力強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高； 3、認(rèn)同公司文化和價值觀，服從公司的統(tǒng)一安排和管理； 4、無豐富經(jīng)驗、不會線條眉操作者勿投簡歷。 5、可接受不定期出差