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  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助經理管理客房部的各項事務; 2、經理不在崗時,做好部門的各項工作; 3、隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、完成其他工作 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有一定的管理經理
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)公司(類似酒店)的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、確保客人滿意度 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 貴賓服務

    7千-1萬
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定康養(yǎng)業(yè)務的規(guī)劃、定位,產品標準,建立運營服務體系; 2、負責康養(yǎng)項目運營組織架構、業(yè)務流程、服務質量、考核機制等管理及運營方案的制定和日常管理工作; 3、負責康養(yǎng)項目運營管理相關規(guī)范標準的梳理,形成本公司康養(yǎng)項目的運營管理標準,推進服務標準的實施。 任職要求: 1、酒店管理、旅游、航空、藝術等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉康養(yǎng)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,具有市場化經營意識; 3、1-3年服務業(yè)管理經驗,五星級酒店工作經驗; 4、海歸經歷,服務過高端客戶優(yōu)先考慮; 5、形象氣質佳,英語流利優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力與執(zhí)行力。
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