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  • 倉管員

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    可隨時隨地查看職位

    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細(xì)賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店、餐飲或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃;(要有化妝品、美容產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗,不限于采購) 2、尋找供應(yīng)商,價格談判。和供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系。并定時制作優(yōu)秀供應(yīng)商的產(chǎn)品目錄; 3、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供 應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及 控制; 5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn); 6、處理退換貨及一般賠償事宜; 7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題 8、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有化妝品、美容產(chǎn)品采購的經(jīng)驗; 2.能熟練使用WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的思維邏輯,自我歸零的精神和學(xué)習(xí)意識; 4.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌及快速處理事務(wù)的能力以及團(tuán)隊意識。
  • 采購主管

    8千-1.2萬
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)餐飲材料采購及生鮮物品的采購工作,制定采購戰(zhàn)略掌握主采商品市場價格波動情況; 2、建立和完善主采商品供應(yīng)資料庫,以提升品質(zhì)及降低成本; 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)籌備期中所有工程的招標(biāo)合同及付款工作,以及設(shè)備、器械、耗材采購; 4、每月上報主采商品行情分析負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商選擇,商務(wù)談判等工作; 5、負(fù)責(zé)康養(yǎng)物料庫存管理,康養(yǎng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),后續(xù)合同付款工作及日常管理。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)品類采購經(jīng)驗,英語CET-4優(yōu)先考慮; 2、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系熟悉商品采購/供應(yīng)鏈管理各個操作環(huán)節(jié),具備供應(yīng)鏈管理知識和技能。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大健康類產(chǎn)品(艾灸、養(yǎng)生)的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計; 2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品體驗持續(xù)提升; 4、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),管控項目實施質(zhì)量和效率; 5、熟悉產(chǎn)品特性,提煉產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,形成產(chǎn)品報告文件,對接品牌中心進(jìn)行產(chǎn)品包裝宣傳策劃,指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師,建設(shè)高品質(zhì)產(chǎn)品VI; 6、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 7、產(chǎn)品測試,跟進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品試用體驗并記錄分析,形成測試報告,以持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品及包材的價格采購及談判。 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前的備案工作; 10、跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的相關(guān)進(jìn)程,確保及時到貨,滿足市場銷售需求; 11、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 12、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳; 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 任職資格: 1、25歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、了解艾灸相關(guān)知識者優(yōu)先; 4、性格外向,關(guān)于主動與企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,認(rèn)真細(xì)心,具有良好的自我驅(qū)動力;
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎金
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.維護(hù)客戶、掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向;                                                                               2.制定團(tuán)隊年度、季度目標(biāo)以及團(tuán)隊目標(biāo)方案的制定和實施;                                           3.及時關(guān)注團(tuán)隊客戶的要求及情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊目標(biāo)并幫助團(tuán)隊成員完成目標(biāo);                                           5.管理團(tuán)隊美容導(dǎo)師,定期對團(tuán)隊成員的產(chǎn)品知識進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-45,管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可以特殊考慮;                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經(jīng)驗;                                                 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力,同時應(yīng)具有制定營銷策略以及完成的能力;            4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神以及工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作福利: 年薪范圍30-60萬,小老板分紅,年終分紅,團(tuán)隊提成,出差補(bǔ)貼,父母養(yǎng)老金,服裝補(bǔ)貼,節(jié)日福利,周末休息,法定節(jié)假日休息,帶薪年假
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