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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎親和力強(qiáng)、善于溝通、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神的您加入我們！
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 海南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇： 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責(zé)：    1、負(fù)責(zé)拓展市場加盟商  2、負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)工作，協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務(wù)支持及完成公司下達(dá)的其他臨時性任務(wù) 。 任職資格：  1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗(yàn)。  3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。  5、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。
  • 海南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 潔爾陰進(jìn)入美業(yè)私密專業(yè)線，開發(fā)全國市場。 招聘崗位為當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理，可參與分公司股份分紅。 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。  4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。  職位要求：  1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 海南 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位說明： 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術(shù)支持與指導(dǎo)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等，幫助店家認(rèn)識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗(yàn)測； 2.與銷售團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運(yùn)營情況，制定并執(zhí)行有效的銷售方案，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.配合公司的培訓(xùn)計(jì)劃的布達(dá)和實(shí)施，普及肌膚檢測，執(zhí)行市場活動店家的推廣，完成連鎖店滿意度問卷； 4.配合銷售人員，督促連鎖店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保運(yùn)營規(guī)范化，管控產(chǎn)品混用； 5.整理、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果，建立完善的培訓(xùn)檔案，及其他上級指派的工作。" 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。
  • 海南 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、?男女不限，年齡：20周歲以上。? 2、?有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn)）。 3、?能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實(shí)力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 海南 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

  • 美容師
    6千-8千
    海南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎親和力強(qiáng)，善于溝通。具有團(tuán)隊(duì)精神的您加入我們！ 崗位職責(zé)： 1．在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2．為公司提供市場競爭信息。 3．監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。 4．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。 5．負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 6．負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 7．指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。 8．配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9．及時公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。 10．保障客戶及時回款
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗(yàn)）。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實(shí)力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 海南 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 美體師
    8千-9.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

  • 清吧營銷
    4千-1萬
    陵水 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    1.工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)清吧日常營銷工作，尋找客戶，累計(jì)客戶資源，接待客戶，為客戶提供豐富的情緒價值. 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績效（底薪面議）
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 09-14
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    1、各大高校在校大學(xué)生 2、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力 3、能吃苦耐勞 4、秘書崗位要求熟練使用辦公軟件

  • 抽砂師傅
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    陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    抽砂工人崗位職責(zé) 一、崗位概述： 抽砂工人負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè)，確保作業(yè)的安全性、效率和質(zhì)量。需要按照公司規(guī)定和操作流程，完成抽砂任務(wù)，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、主要職責(zé)： 操作絞吸船：?熟練操作絞吸船進(jìn)行抽砂作業(yè)，包括啟動、運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備。 安全作業(yè)：?嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，確保個人和同事的安全，及時報(bào)告任何安全隱患。 設(shè)備維護(hù)：?定期對絞吸船進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 環(huán)境意識：?在作業(yè)過程中注意環(huán)境保護(hù)，減少對環(huán)境的影響。 四班倒工作制：?適應(yīng)四班倒的工作安排，確保作業(yè)連續(xù)性和設(shè)備利用率。 三、技能要求： 操作技能：?具備絞吸船操作的專業(yè)知識和技能。 機(jī)械知識：?了解絞吸船的機(jī)械結(jié)構(gòu)和工作原理，能夠進(jìn)行基本的故障診斷和處理。 安全意識：?強(qiáng)烈的安全意識和應(yīng)急處理能力。 適應(yīng)能力：?能夠適應(yīng)四班倒的工作節(jié)奏和工作環(huán)境，抽砂工人將在戶外、水上環(huán)境工作，可能會面臨惡劣天氣和長時間作業(yè)的挑戰(zhàn)。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 09-25
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    崗位職責(zé): 1、按照分配負(fù)責(zé)的采購項(xiàng)目內(nèi)容，在計(jì)劃時間準(zhǔn)時完成各類物資的采購任務(wù)。 2、按照公司采購制度，及時通過招標(biāo)或比價簽訂合同或訂單。督促供應(yīng)商對合同的如期履行，跟蹤進(jìn)度及交貨情況。 3、掌握相關(guān)負(fù)責(zé)內(nèi)容的市場行情，并對關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析，并通過談判降低采購成本。 4、負(fù)責(zé)做好新供應(yīng)商的開發(fā)，對新供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估，建立和維護(hù)供應(yīng)商的良好合作關(guān)系 5、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù) 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷，3-5年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉酒店或主題樂園營運(yùn)物資的品類、材質(zhì) 3、具有良好的談判能力、原則性強(qiáng)；協(xié)調(diào)能力和出色的服務(wù)意識； 4、有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心 5、良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情

  • 美容導(dǎo)師
    4.5千-5.9千
    ?？?| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿，五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；

  • 裝修主管
    5千-6千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-18
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    崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)管理分配和落實(shí)日常工作，保證所有工作都能及時，專業(yè)和高效完成。 2、確保所有維修申請都詳細(xì)記錄在工作交接記錄本上，在交班時必須及時更新工作完成情況。 3、制訂酒店各項(xiàng)有關(guān)精裝部分，包括泥水、油漆、木工、修補(bǔ)墻紙、沙發(fā)及玻璃等維修保養(yǎng)工作計(jì)劃。 4、與相關(guān)部門緊密聯(lián)系執(zhí)行定期及即時精裝部分各項(xiàng)維修更新工作。 5、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、中專及以上文化程度；從事裝修工作5年或5年以上，或主管崗位1年工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 3、身體健康，精力充沛。

  • 前臺接待
    3千-4千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-18
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    崗位職責(zé) 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 2.熟悉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。
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