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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    The Role崗位職責: Prepare and maintain files,reports, letters, memos and other relevant training records. 準備并保存文件、報告、信函、備忘錄和其余相關的培訓記錄。 Assist with the planning and comprehensive coordination of basic training programs. 協(xié)助計劃及協(xié)調基礎培訓,確保溝通過程流程及到位。 Implement training function and conduct training programs which are certified by Director, L&D. 經學習與發(fā)展總監(jiān)認證,開展部分培訓課程。 Assist in the selection of Departmental Trainers, then trains and develops them through ongoing workshops and monthly Learning Coaches Meeting. 協(xié)助進行部門培訓師的選拔,并協(xié)助對其進行專業(yè)的培訓課程及開展每月學習教練會議等的培訓。 Deliver professional designated English programme that is tailored for specific needs of the job function performed. 開展專業(yè)設定的英語課程,以滿足工作職能的特定需求。 Talent Profile 崗位資質: Experience in a luxury hotel is an advantage 有奢華酒店經驗優(yōu)先 2 years related working experiences is expected 兩年相關工作經驗 Bachelor degree and above 本科學歷及以上 Proficient English Skills 英語語言能力熟練
  • 三亞 | 5年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    The Role 崗位職責: 1.Familiarizes and enforces local HR policies and procedures 熟悉并貫徹執(zhí)行當地人力資源政策和流程 2.Assists the Human Resource Director, where appropriate, in the development and preparation of the Hotel’s Strategic Plan, Marketing Plan and Goals Programme 在需要的時候協(xié)助人力資源總監(jiān)策劃和準備酒店戰(zhàn)略計劃,市場營銷計劃和項目目標 3.Ensures clear lines of communication exist to disseminate information affecting employer - employee relations, colleague activities and hotel policies and programmes 確保影響雇主和員工關系的信息,員工活動和酒店政策方面的溝通清晰暢通 4.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract qualified candidates for position vacancies 完善應聘和初步篩選系統(tǒng)和流程以吸引有資力的候選人填補空缺職位。 5.Monitors the administration of the Performance Appraisal Programme and acts in an advisory capacity to hotel department heads on the process 監(jiān)督和管理績效考核并接受酒店各部門負責人的咨詢。 6.Ensures all staff are aware of company benefits and make these available 確保所有員工了解公司利益并保證公司利益。 7.Contributes towards colleague activities as directed 根據指示,完成活動計劃安排 Talent Profile任職資格: Bachelor degree and above 本科學歷及以上 Approximately 2-3 years’ experience for same position 2-3年及以上相同崗位工作經驗 Proficient in English 熟練的英語
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