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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷或同等文化程度及以上。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、可考慮實(shí)習(xí)生。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、做好前廳部與公司其它各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。 2、關(guān)注貴賓的到店，回通報(bào)當(dāng)日會(huì)議及宴會(huì)廳使用情況，通報(bào)房態(tài)，收集客戶意見并分享。 3、拜訪會(huì)員/貴賓，征詢?cè)诘昶陂g感受及意見、建議，并向相關(guān)部門反饋，以提升或改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)。 4、編制部門月度、季度、年度工作計(jì)劃及總結(jié)。 5、編制部門年度預(yù)算，每月定期核查前廳部的損益差異情況以及產(chǎn)生差異的原因，同時(shí)擬定減少差異措施并監(jiān)督實(shí)施。 6、管理前廳團(tuán)隊(duì)，確保適宜的客房入住率和平均房?jī)r(jià)，以達(dá)到酒店收益最大化。 7、處理客人投訴，總結(jié)改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量及管理水平：廣泛收集客人意見，了解客人真實(shí)入住感受；親自處理貴賓的投訴和解決其它客人提出的疑難問題，根據(jù)客人的意見有針對(duì)性的改進(jìn)部門的服務(wù)，最大限度的滿足客人的服務(wù)要求，提升客人滿意度； 8、建立和維護(hù)部門的組織、人員結(jié)構(gòu)和工作效力，在每日酒店預(yù)測(cè)出租率的基礎(chǔ)上能保持良好的運(yùn)作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
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