【職責(zé)內(nèi)容】 潔爾陰進(jìn)入美業(yè)私密專業(yè)線，開發(fā)全國市場。 招聘崗位為當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理，可參與分公司股份分紅。 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。  4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。  職位要求：  1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：客戶銷售 分級管理   美容師管理  協(xié)助店長管理    底薪4-5k  保底5-6k  提成2-3個點 兩班倒 兩個班次 早九晚六   12:00-21:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待、邀約客戶到店，做好客情維護(hù)，達(dá)成客流目標(biāo)； 2、不斷挖掘顧客品項需求及消費分析，提供準(zhǔn)確品項服務(wù)； 3、提升個人的銷售技巧和談單能力，達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)； 4、不斷學(xué)習(xí)各項專業(yè)產(chǎn)品知識和技能，配合駐店老師（專家）品項升單； 5、協(xié)助店長做好店務(wù)管理與達(dá)成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、女性，年齡18歲以上，形象好、氣質(zhì)佳； 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經(jīng)驗（連鎖店經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、較強(qiáng)表達(dá)與溝通能力，團(tuán)隊合作服務(wù)意識強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇： 1、上班時間兩倒班，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，月休四天； 2、提供吃住，一葷一素一湯，小區(qū)套間有空調(diào)、熱水器； 3、享受國家規(guī)定的11天法定假期，另婚假、產(chǎn)假、慰問假； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受員工生日Party及定制禮物，定期聚餐與團(tuán)隊活動； 6、享受門店股權(quán)分紅，合伙創(chuàng)業(yè)、人人當(dāng)家； 7、享受外出旅游（新加坡、泰國、馬來西亞、日本等地） 8、享受帶薪委培學(xué)習(xí)機(jī)會（店長班、經(jīng)理班、總裁班贏利模式課程學(xué)習(xí)）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女性優(yōu)先，年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 傳統(tǒng)美容店  招聘顧問，有意向可以聯(lián)系 待遇好

【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或護(hù)理項目。2、負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于美容產(chǎn)品使用方法和效果的疑問，提供個性化的護(hù)膚建議。3、與客戶保持良好溝通，及時了解客戶需求和反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。4、協(xié)助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，通過提供專業(yè)的美容咨詢促進(jìn)產(chǎn)品銷售。5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)知識和銷售技巧。6、維護(hù)店內(nèi)陳列及環(huán)境整潔衛(wèi)生，確保提供給顧客一個舒適優(yōu)雅的購物體驗。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。2、具有至少5年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各類護(hù)膚品成分及功效者優(yōu)先考慮。3、熱愛美妝事業(yè)并致力于長期發(fā)展者優(yōu)先考慮；對時尚有敏銳洞察力者優(yōu)先考慮。4、年齡在24至30歲之間，身體健康無疾病史且能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作氛圍。5、誠實守信，品行端正，有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 ；能承受較大工作壓力并保持良好心態(tài) 。 6、熟練掌握收銀系統(tǒng)和電腦辦公軟件操作 ，了解基本財務(wù)知識以便進(jìn)行日常賬務(wù)管理工作

【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛美容、美體行業(yè)，有上進(jìn)心 溝通能力強(qiáng)，有愛心 有良好的心態(tài)，能吃苦耐勞

【職責(zé)內(nèi)容】 【國際產(chǎn)后盆骨四維逆齡修復(fù)專家--腰圍重塑，盆骨閉合】 20-40萬年薪誠聘高薪美導(dǎo)老師 全國市場，旅游和賺錢一起實現(xiàn)！ 無需開拓前端市場，市場成熟穩(wěn)健，新手帶薪培訓(xùn)保底3000-5000，月薪1.5-2W上不封頂！ 晉升通道：美導(dǎo)老師——金牌咨詢師——皇冠咨詢師——咨詢總監(jiān)——運營總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人 ? （一）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司安排到店對店內(nèi)客戶進(jìn)行技術(shù)體驗及項目操作； 2、協(xié)助技術(shù)專家下店協(xié)作銷售，幫助店家提升銷售額； 3、負(fù)責(zé)合作店家的客情維護(hù)與管理，傳達(dá)公司銷售政策及制度，并跟進(jìn)回款，達(dá)到公司任務(wù)指標(biāo)； 4、協(xié)助新店項目啟動與下店培訓(xùn)，積極配合團(tuán)隊工作。 ? （二）任職要求 1、具備較好的親和力、溝通、表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；形象好，氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、1年以上美業(yè)、大健康項目銷售經(jīng)驗； 3、樂于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有主人翁意識，有夢想，有野心； 4、可接受全國出差（20天左右/月）。 ? （三）作息時間：朝9晚5，月休4-8天 公司快速發(fā)展中，以上福利只增不減！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、掌握并使用店內(nèi)所需操作工具及儀器，并負(fù)責(zé)為客戶講解功效; 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、掌握并使用店內(nèi)所需操作工具及儀器，并負(fù)責(zé)為客戶講解功效; 6、.不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)，并接受公司進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn); 7、擅長經(jīng)絡(luò)、推拿、中醫(yī)美容、健康管理等專業(yè)知識 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：店內(nèi)工作，護(hù)理，化妝品銷售 工作時間：09：00-22：00任意8個小時 工作要求：有輕醫(yī)美，美甲，美容，美膚經(jīng)驗的女士，和愿意從事輕醫(yī)美的女士

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.負(fù)責(zé)客戶預(yù)約登記，做好接待準(zhǔn)備，提高客戶體驗感； 2．負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)員、來訪及日常接待事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)客戶信息系統(tǒng)錄入，做好客情管理； 4.負(fù)責(zé)分診表格記錄，做好數(shù)據(jù)化統(tǒng)計； 5.負(fù)責(zé)觀察前廳的現(xiàn)場狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向主管匯報； 6.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域內(nèi)物品的擺放及更新； 7.做好與現(xiàn)場醫(yī)助及其他部門的相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。 任職要求： 1.有醫(yī)美前臺、客服、咨詢助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熱愛醫(yī)美事業(yè)，渴望學(xué)習(xí)進(jìn)步，向更好一層的崗位晉升； 3.形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，有良好的親和力和優(yōu)秀的服務(wù)意識； 4.熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件； 5.醫(yī)療相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或者有美容服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，可考慮培養(yǎng)晉升美學(xué)咨詢師。 待遇：底薪（3000-5000）+提成+業(yè)績獎金+五險+培訓(xùn)+每月4天有薪假期

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家，服務(wù)好終端客戶，客戶來時的面部設(shè)計 崗位要有相關(guān)，美業(yè)經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗，具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇：綜合工資1.5-3.5以 上，具體需面議，可提供住宿

【職責(zé)內(nèi)容】 本店位于古城區(qū) 工作內(nèi)容：為客人制定美容方案，跟蹤客戶反饋 皮膚狀態(tài)好 必須有銷售方面經(jīng)驗，有美容顧問經(jīng)驗優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 制定計劃 根據(jù)公司制定的本店年度銷售、消耗目標(biāo)，制定本小組年度計劃，月度銷售、消耗計劃，并按時保質(zhì)保量完成，了解顧客心理需求，員工學(xué)期，提供有效的信息，提出合理的建議 計劃的分解和落實 根據(jù)本店的制定的各項計劃，分析本小組員工手上的顧客，分解指標(biāo)，制定方案 銷售與提升的學(xué)習(xí)及培訓(xùn) 1）專業(yè)顧問要積極銷售公司現(xiàn)有的產(chǎn)品及項目，建立以客戶為中心的營銷理念，樹立公司的品牌形象。 2）熟練掌握公司現(xiàn)有項目和產(chǎn)品的知識、特點、功能、優(yōu)勢，提供給顧客良好售后服務(wù)。協(xié)助美容師填寫好店內(nèi)各產(chǎn)品的銷售跟蹤表格，隨時了解顧客對產(chǎn)品、項目的反饋情況，制定相應(yīng)的處理方案。 3）負(fù)責(zé)做好銷售咨詢，主動與顧客溝通，配合美發(fā)部做好咨詢，銷售 4）培訓(xùn)員工各項技巧和理論知識，積極參加公司的各項培訓(xùn)。 客戶管理 1）負(fù)責(zé)本組內(nèi)顧客管理，顧客檔案管理，定期整理客戶名單，掌握客戶消費特征，加以分析，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，做好規(guī)劃。 2）充分做好客戶跟蹤：客戶生日、節(jié)假的問候、新產(chǎn)品的推廣、新項目的優(yōu)惠，并及時準(zhǔn)確的通知客戶。*做好管理制定客人的生日記錄表格，準(zhǔn)備好自己的工作本，上體現(xiàn)*做好哪天要回訪哪個客人的記錄*記錄好哪個客人哪天來還錢的 記錄等。 3）妥善受理客戶的投訴問題，做出合理的安排使客戶滿意為止。*及時填寫投訴意見表格，*及時處理意見，*及時與其他員工溝通，杜絕類似事情的發(fā)生，*做好員工的獎懲工作。 4）服務(wù)好老客戶的前提下，順利地開發(fā)新的客戶，收集客戶資源，回報老客戶，負(fù)責(zé)電話回訪及跟蹤服務(wù)。 5）引導(dǎo)新客人認(rèn)真填寫《會員檔案》，并讓會員簽字確認(rèn)，隨時記錄客人更新電話和地址，以便方便聯(lián)系到客人。*認(rèn)真填寫客戶的基本資料，*認(rèn)真填寫客戶每次的消費情況*認(rèn)真審核每次的消費情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6）帶領(lǐng)店內(nèi)員工填寫好客人消費單據(jù)，不要遺失或私自撕毀單據(jù)。 中間的環(huán)節(jié)管理 1）防災(zāi)管理，防盜，放火，防燃?xì)猓瑢Ψ穷A(yù)測性災(zāi)害作好應(yīng)變預(yù)備，防患于未然，注意安全通道的檢查。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每一個角落和每一個物品。*認(rèn)真檢查店內(nèi)的每個水區(qū)和電區(qū) 2）積極主動接待顧客，做好顧客的咨詢服務(wù)。 3）分析顧客信息資料，研究顧客消費特點， 最大限度利用及開發(fā)有效信息，增加銷售機(jī)會。 4）每月對產(chǎn)品、項目的銷售信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計、分析，并將分析報告上報美容院店長。 *認(rèn)真填寫每日的業(yè)績分析表格，作出合理的方案，盡可能達(dá)到最高銷售水平。 *認(rèn)真分析本組每個員工的工作情況，了解每個員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)，及時處理突發(fā)事件。 *及時匯報各類產(chǎn)品的銷售情況和廠家及時溝通，拿出最佳的銷售方案。 5）隨時檢查店內(nèi)的衛(wèi)生，消毒器具，控制節(jié)約能源成本，包括水，電，公共用品，一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶和普通客戶的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護(hù)理房間的消毒*護(hù)理時的音樂要求標(biāo)準(zhǔn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、由店長管理，執(zhí)行店長下達(dá)的工作目標(biāo)，完成銷售業(yè)績；協(xié)助店長進(jìn)行門店事務(wù)、業(yè)績和員工管理； 2、根據(jù)每位顧客的具體皮膚及身體狀況，為顧客制定個性化的服務(wù)方案，滿足顧客需求； 3、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通，保持良好的客情關(guān)系。 匹配要求： 1、年齡18-35歲之間，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡界限； 2、有較強(qiáng)的銷售壓單能力和業(yè)績達(dá)成能力； 3、高端美業(yè)、減肥、瘦身、美容儀器、醫(yī)美等同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利： 月薪：7000-12000元/月，季度分紅，工齡工資，五險，帶薪年假，免費住宿，員工旅游，員工生日會，節(jié)日禮品 晉升通道： 顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)（每6個月晉升一次） 聯(lián)系方式：李：一八七零零八八八三三五  馬：一五七六九一零六三六六 上班地址;西安11家店面均可分配

【職責(zé)內(nèi)容】 配合店長完成各項業(yè)績及工作，向店長匯報各項工作及設(shè)想。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)在美容院1對1的產(chǎn)品銷售。  負(fù)責(zé)對美容院進(jìn)行售前售中售后管理。  負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)會議及會銷

【職責(zé)內(nèi)容】 公司直招，不收取任何費用、任何保證金、押金，放心應(yīng)聘！ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項目介紹，對接已合作店家的客戶源； 2、維護(hù)在合作期的美容院關(guān)系，跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶并促成交易并提供售后服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的店家培訓(xùn)講課及操作會活動策劃； 4、負(fù)責(zé)為客戶講解公司醫(yī)美項目及產(chǎn)品信息，根據(jù)不同需求為其進(jìn)行專業(yè)面部設(shè)計及皮膚問題分析。 二、任職要求 1、學(xué)歷不限，男女不限，要求有銷售或講師經(jīng)驗，從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳， 親和力強(qiáng)，性格開朗； 3、 能適應(yīng)短時間出差（出差會有補(bǔ)貼）。 三、薪資待遇：根據(jù)經(jīng)驗定崗定薪（面談） 1、初級咨詢師：2500元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資6K—2w) 中級咨詢師：6000元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資8K—3w) 高級咨詢師：10000元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資2w—8w) 2、上班時間：9:00—17:30，月休4天。 四、福利及職業(yè)規(guī)劃： 1、享有國家法定假期、三節(jié)，生日、結(jié)婚等禮金/禮品； 2、公司提供住宿，宿舍配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機(jī)及24小時冷熱水等配套生活設(shè)施； 3、完善的培訓(xùn)體系（確保新手能快速熟練上崗），廣闊的發(fā)展空間，舒適的辦公環(huán)境； 4、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間（沒有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔），內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。 五、晉升階梯：初級咨詢師--中級咨詢師--高級咨詢師 毋庸置疑，是憑能力說話！下一個高級咨詢師就是你！只要你敢于挑戰(zhàn)自己，不斷突破自己，公司就會給予你較大的支持與回報！ 有意者可直接電話聯(lián)系，優(yōu)先安排面試！ 六、工作地址：南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美