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  • 日料廚師

    1.1萬(wàn)-1.1萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.擅長(zhǎng)日料,鐵板燒,制作各種日料 2.做好自己烹飪的廚房管理,菜品的質(zhì)量把關(guān)工作 3.熟悉日料的飲食工作規(guī)范及要求,食品安全衛(wèi)生 月休四天,險(xiǎn)金繳納,年度兩次探親路費(fèi)的報(bào)銷。
  • 燒鳥廚師

    8千-1萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    會(huì)所 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位;燒鳥師傅 薪資:7000-10000(包吃?。?要求:三年以上燒鳥類/爐端燒的工作經(jīng)驗(yàn), 上班時(shí)間:上六休一
  • 北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 年度旅游
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 員工生日禮物
    • 班次津貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.輔助廚師主管、領(lǐng)班的日常工作; 2.從事廚房崗位基礎(chǔ)工作; 3.服從領(lǐng)班、主管工作安排; 崗位要求 1.具有一定的廚師基本功; 2.適應(yīng)早班、兩頭班等靈活工時(shí); 3.熟悉或熱愛(ài)日式料理;
  • ???| 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)協(xié)助上級(jí)保證菜品質(zhì)量,控制成本,菜單更新及新品開發(fā)。 2)協(xié)助成本部做好成本核算,了解菜品成本。 3)協(xié)同采購(gòu)部做好原材料的采購(gòu)質(zhì)量,掌握原材料庫(kù)存信息。 4)與廚房各分部保持良好的溝通。
  • 餐飲總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    海口 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)?? 指導(dǎo)餐飲部各部門的運(yùn)作情況,保持并提高工作效率,服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品、質(zhì)量、產(chǎn)品的創(chuàng)新、銷售和利潤(rùn)。 2)? 指導(dǎo)餐飲各部門的營(yíng)運(yùn),行政工作和計(jì)劃的制定,以確保日常營(yíng)運(yùn)的需求。確保所作的決定與已制定的酒店規(guī)章制度相一致。 3)? 完成餐飲相關(guān)報(bào)告,例如預(yù)算,規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃等。完善管理制度,工作程序和設(shè)備等。 4)? 與餐飲部所有相關(guān)部門一起制定經(jīng)營(yíng)管理制度和程序,以便達(dá)到產(chǎn)品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化。 5)? 積極收取客人意見,針對(duì)各餐廳服務(wù),食物,衛(wèi)生及在創(chuàng)新菜品和促銷活動(dòng)等方面,并不斷改進(jìn)完善; 6)? 餐飲部營(yíng)運(yùn)部門產(chǎn)品知識(shí)的全面了解,關(guān)注VIP客人用餐安排; 7) 對(duì)員工的工作表現(xiàn)提出反饋意見,致力于創(chuàng)造一個(gè)互相合作的工作環(huán)境,最大程度的提高工作效率及員工斗志。 備注:薪資面議
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