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  • ???| 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    1、身體健康、有意愿從基層做起,能吃苦耐勞; 2、普通話標準,有一定餐廳服務基礎或英語會話優(yōu)先; 3、酒店提供中餐廳、西餐廳供選擇,完善的培訓體系助您提升專業(yè)技能。 福利待遇: 月休8天、8小時工作制、繳納五險一金、包吃包住,銷售提成、好評獎勵。
  • ???| 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創(chuàng)新和利潤制定部門的規(guī)范和程序。 7、制定培訓計劃對員工開展標準培訓。 【崗位要求】 1、至少三年酒吧、大堂吧、茶藝工作經(jīng)驗,至少一年國際聯(lián)號酒店同等職位的工作經(jīng)驗。 2、良好的英文書寫能力和口語能力 3、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 4、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
  • 海口 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    1)?? 指導餐飲部各部門的運作情況,保持并提高工作效率,服務質量、產(chǎn)品、質量、產(chǎn)品的創(chuàng)新、銷售和利潤。 2)? 指導餐飲各部門的營運,行政工作和計劃的制定,以確保日常營運的需求。確保所作的決定與已制定的酒店規(guī)章制度相一致。 3)? 完成餐飲相關報告,例如預算,規(guī)章制度和年度工作計劃等。完善管理制度,工作程序和設備等。 4)? 與餐飲部所有相關部門一起制定經(jīng)營管理制度和程序,以便達到產(chǎn)品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化。 5)? 積極收取客人意見,針對各餐廳服務,食物,衛(wèi)生及在創(chuàng)新菜品和促銷活動等方面,并不斷改進完善; 6)? 餐飲部營運部門產(chǎn)品知識的全面了解,關注VIP客人用餐安排; 7) 對員工的工作表現(xiàn)提出反饋意見,致力于創(chuàng)造一個互相合作的工作環(huán)境,最大程度的提高工作效率及員工斗志。 備注:薪資面議
  • 餐廳咨客

    3.2千-3.8千
    海口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳賓客的迎送接待工作,接受客人預定,妥善安排座位,為客人提供熱情周到的服務。 2、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,掌握電話禮儀和報名工作流程,解答客戶的咨詢問題并主動介紹酒店及餐廳特色。 3、協(xié)助領導做好VIP客戶的服務接待工作。 4、完成領導交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。2、具備一定的客服經(jīng)驗和餐飲服務知識。 3、熟練掌握收銀系統(tǒng)和電腦辦公軟件操作技能,具4、備較強的團隊協(xié)作精神和責任心,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)性工作任務。 5、熱愛服務行業(yè),愿意在餐飲業(yè)長期發(fā)展。
  • ???| 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    1)協(xié)助上級保證菜品質量,控制成本,菜單更新及新品開發(fā)。 2)協(xié)助成本部做好成本核算,了解菜品成本。 3)協(xié)同采購部做好原材料的采購質量,掌握原材料庫存信息。 4)與廚房各分部保持良好的溝通。
  • ???| 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責 1.保證食品的最高等級的安全水平。 2.按廚師長廚分工,完成自助餐、宴會、酒會的菜品制作任務。 3.熟悉西餐制作工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。 4.了解西餐制作,并能按照標準出品中式簡餐。 崗位要求 1.從事廚師工齡3年以上 2.能按工作規(guī)范和質量標準要求獨立進行工作,相應的技術等級者優(yōu)先。 3.工作有責任心,做事認真負責。 4.身體健康、精力充沛。
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