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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-23
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    1)?? 指導(dǎo)餐飲部各部門的運作情況,保持并提高工作效率,服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品、質(zhì)量、產(chǎn)品的創(chuàng)新、銷售和利潤。 2)? 指導(dǎo)餐飲各部門的營運,行政工作和計劃的制定,以確保日常營運的需求。確保所作的決定與已制定的酒店規(guī)章制度相一致。 3)? 完成餐飲相關(guān)報告,例如預(yù)算,規(guī)章制度和年度工作計劃等。完善管理制度,工作程序和設(shè)備等。 4)? 與餐飲部所有相關(guān)部門一起制定經(jīng)營管理制度和程序,以便達到產(chǎn)品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化。 5)? 積極收取客人意見,針對各餐廳服務(wù),食物,衛(wèi)生及在創(chuàng)新菜品和促銷活動等方面,并不斷改進完善; 6)? 餐飲部營運部門產(chǎn)品知識的全面了解,關(guān)注VIP客人用餐安排; 7) 對員工的工作表現(xiàn)提出反饋意見,致力于創(chuàng)造一個互相合作的工作環(huán)境,最大程度的提高工作效率及員工斗志。 備注:薪資面議
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    發(fā)布于 10-23
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    一、具備景區(qū)或商場招商同崗位經(jīng)驗三年以上; 二、良好的溝通表達技能及協(xié)調(diào)能力。
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    1)協(xié)助上級保證菜品質(zhì)量,控制成本,菜單更新及新品開發(fā)。 2)協(xié)助成本部做好成本核算,了解菜品成本。 3)協(xié)同采購部做好原材料的采購質(zhì)量,掌握原材料庫存信息。 4)與廚房各分部保持良好的溝通。
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    銷售經(jīng)理 要求: 1.        大專以上學(xué)歷; 2.        良好的職業(yè)形象,兩年以上星級酒店市場開發(fā)經(jīng)驗; 3.       熟悉英文及粵語,溝通能力強; 崗位描述 1)   負責(zé)會議市場客戶的開拓及維護,并根據(jù)銷售總監(jiān)市場劃分完成銷售額分配。 2)   定期拜訪客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系。    3)   及時跟進團體及散客的預(yù)訂的變化,并按規(guī)定及時回復(fù)給客戶。 4)   跟進合約的簽訂及續(xù)簽工作。
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    高爾夫 | 2000人以上
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    1.負責(zé)新媒體公眾號(微信、抖音、小紅書等)的運營; 2.負責(zé)各種類型市場推廣活動、促銷活動的拍照、報導(dǎo)、通訊、宣傳軟文撰寫; 3.負責(zé)廣告宣傳語創(chuàng)意及宣傳片腳本; 4.對各種搜索引擎優(yōu)化/網(wǎng)絡(luò)通信/電子郵件營銷工具等,進行密切監(jiān)測,跟蹤和分析報告; 5.監(jiān)督和數(shù)據(jù)分析相關(guān)媒體的營銷指標(biāo),如點擊量、反應(yīng)率,轉(zhuǎn)換量,銷售轉(zhuǎn)化量,營銷收入和投資回報率分析,報告每月的KPI,并提出改善意見; 6.與各媒體、供應(yīng)商和廣告代理機構(gòu),進行良好有效的溝通聯(lián)系; 7.負責(zé)對部門工作中公司往來文件、合同進行保管和整理。
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    IT技術(shù)員要求 1.?用戶電腦方面的技術(shù)支持; 2.?用戶打印機技術(shù)支持; 3.?數(shù)據(jù)錄入; 4.?其他正常辦公工作。解決用戶電腦硬件和軟件設(shè)施的問題; 5.?系統(tǒng)管理; 6.?維修電腦相關(guān)設(shè)備; 7.?維護系統(tǒng)。 IT主管要求: 1.?遵守公司和部門的各項規(guī)章和制度; 2.?提供必要的用戶支持; 3.?為用戶提供計算機技術(shù)培訓(xùn); 4.?負責(zé)郵件系統(tǒng)用戶管理; 5.?負責(zé)郵件系統(tǒng)郵箱管理; 6.?每月提交郵件系統(tǒng)用戶清單報表和其他郵件系統(tǒng)管理報表; 7.?確保公司郵件系統(tǒng)正常運行; 8.?不斷的自我學(xué)習(xí),更新和加強專業(yè)知識; 9.?及時完成上級安排的其他相關(guān)工作。
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    實習(xí)部門如下: 前廳部 餐飲部 溫泉康體部 高爾夫事務(wù)部 高球運作部
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    1、協(xié)助處理(編輯/翻譯/打印等)總監(jiān)和各分部經(jīng)理所有與人力資源部相關(guān)的報表/報告/單據(jù)/內(nèi)部通訊和傳真等; 2、監(jiān)督辦公室助理收集和分發(fā)所有的與本部相關(guān)的報表/單據(jù)/內(nèi)部通訊/傳真/報告及樣板等; 3、負責(zé)和控制辦公室辦公用品之供應(yīng)和使用,并妥善保持記錄; 4、負責(zé)總監(jiān)日常資料存檔工作,以及檔案資料之查詢; 5、接聽電話并處理相關(guān)信息; 6、需要時擔(dān)任本部翻譯; 7、作本部會議記錄; 8、接收和轉(zhuǎn)發(fā)郵件; 9、工作手冊、操作流程和流程圖的編寫; 10、清點庫存和跟進采購物品; 11、每月備用金報銷; 12、跟進文件的歸檔工作; 13、跟進工傷的報告的提交和賠償工作。
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