崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲成本財(cái)務(wù)核算，成本費(fèi)用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核，為各經(jīng)營單元阿米巴核算提供成本數(shù)據(jù)。 2、定期提報(bào)成本分析報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制月度經(jīng)營分析報(bào)告， 3、建立成本卡片體系，并持續(xù)的加以監(jiān)督，以確保成本控制的有效實(shí)施。為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，控制采購成本。 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理，規(guī)范各類物資的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)。每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，準(zhǔn)確核算成本。 6. 負(fù)責(zé)審核制定倉庫存貨的存貨量，確保存貨的合理庫存以及及時(shí)補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，定期及不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，完成盤點(diǎn)報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)酒店餐飲應(yīng)付相關(guān)工作。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。 2、有酒店餐飲成本會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、有較好的學(xué)習(xí)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件、金蝶、西軟， 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 5、熟悉酒店餐飲財(cái)務(wù)成本核算，成本控制的方法。 6、了解酒店餐飲所需各種物資及其消耗的基本情況。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價(jià)格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.具有5以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作3年以上。 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3.人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4.能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7.對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

工作地點(diǎn)：新疆哈茵賽 職位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息;3. 進(jìn)行成本分析報(bào)表，預(yù)算和實(shí)際發(fā)生比對，對異常情況進(jìn)行判斷和處理;4. 編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào);5. 預(yù)測未來成本水平，編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃;6. 負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的成本費(fèi)用資料，營運(yùn)情況報(bào)表整理；7.負(fù)責(zé)外部結(jié)算審計(jì)的對接 任職要求 1.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有中級以上會(huì)計(jì)師職稱；3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。

1.負(fù)責(zé)倉庫物資的驗(yàn)收、保管，存放以及領(lǐng)發(fā)；物料和商品進(jìn)出倉，須先進(jìn)先出，后進(jìn)后出，防止商品變質(zhì)、霉壞，盡量減少損耗。 2.每天檢查倉庫的防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬、防變壞變質(zhì)、防破損、防漏、防浪費(fèi)情況，有問題及時(shí)上報(bào)。 3.認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)收制度，對進(jìn)庫物品及直撥物資的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行細(xì)致檢查和審核。拒絕驗(yàn)收不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的入庫物資。 4.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)料制度，按有關(guān)制度規(guī)定辦事，掌握倉庫物品的存放量，存放位置是否有條理；合理堆疊物資，避免因物資堆疊不合理造成危險(xiǎn)和損失；拒絕不按制度手續(xù)辦理的領(lǐng)料。 5.做到領(lǐng)、發(fā)料、貨卡“三者”一致，及時(shí)記賬，配合成本進(jìn)行稽核工作，做到倉庫賬與財(cái)務(wù)賬相一致； 6.定期或不定期提供倉庫物品數(shù)量的變動(dòng)情況，做好倉庫物品申購工作，根據(jù)到貨周期補(bǔ)倉，務(wù)求做到不積壓資金而又物資供應(yīng)不脫節(jié)。 7.對倉存超過使用周期未領(lǐng)用的庫存物品，應(yīng)及時(shí)列表通知有關(guān)部門采取有效措施，如多次溝通無效，直接進(jìn)行強(qiáng)行調(diào)拔處理

崗位說明： 1、根據(jù)固定資產(chǎn)的規(guī)章制度，有效地組織及管理好酒店的固定資產(chǎn)及低值易耗品，確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進(jìn)行的。、 ?2、監(jiān)控定購、采購、收貨、儲存和分發(fā)事務(wù)。估計(jì)最大和最小庫存量，確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場抽查 3、錄入酒店固定資產(chǎn)清單。負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)根據(jù)部門的貼標(biāo)。每年或在需要時(shí)對生產(chǎn)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。 4、確保酒店固定資產(chǎn)盤存數(shù)目與賬面相符。 ?任職要求：至少一年以上五星級酒店財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 或五星級酒店收貨工作經(jīng)歷優(yōu)先。不符合條件的勿擾。

成本高級主管 1.To keep records and books of all storestransactions. 記錄所有倉庫交易。 2.To supervise the receiving, storing, andensure production areas for proper and adequate food and beverage handling andpresentation according to what is established by the Food & BeverageManager and the hotel management. 監(jiān)督收貨及庫存，確保生產(chǎn)區(qū)有適合、充足的食物和酒水使用，并根據(jù)餐飲經(jīng)理和酒店管理層要求作匯報(bào)。 3.To assist in checking and establishingthe purchasing specifications, to spot check quality, price and service ofpurveyors and market to ensure the operation gets the best quality andcompetitive prices from regular and reliable supply sources.?? 幫助檢查并制定采購要求，現(xiàn)場檢查質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)商及市場的服務(wù)，確保自長期合作、可信的供應(yīng)商處得到最佳質(zhì)量和最優(yōu)惠價(jià)格的物品投入運(yùn)營。 4.To spot check the receiving practices andensure that receiving meets specifications by physically checking daily food,beverage and supplies. 現(xiàn)場檢查收貨工作，親自檢查每日食物、酒水和供應(yīng)，確保所收物品符合要求。 5.To report total food & beverage costpercentage on a daily basis, to make staff canteen food cost report, food costand beverage reports and beverage cost report, to take bar inventory, andcontrols potentials. 每日匯報(bào)員工餐廳成本率，餐飲成本比例，編制食品成本和酒水成本報(bào)告，盤點(diǎn)酒吧，管控潛在消費(fèi)。 6.To prepare the monthly reports includingthe food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of solditems in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of foodand beverage items, monthly store room condition, monthly food and beveragere-conciliation. 編制每月食物成本報(bào)告，酒水成本報(bào)告，滯積物品報(bào)告，各餐廳已售物品摘要，食物和酒水采購單價(jià)對比，每月倉庫情況，每月酒水調(diào)整。 7.To record, on daily basis, food andbeverage movements in costs books, to check for proper requisition andinter-kitchen transfers costing and extensions, to control daily officer checksand employees’ staff canteen consumption. 在成本賬簿中每天記錄食物和酒水的流動(dòng)，檢查正當(dāng)?shù)纳觐I(lǐng)和廚房內(nèi)部流動(dòng)成本與金額，管理每日免費(fèi)工作餐和員工餐廳消費(fèi)。 崗位要求： 1.Diploma or Degree preferably inhospitality or related field. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)？茖W(xué)歷。 2. More than 2 year working experience inthe same position. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3. professional and responsible, civilizedbehavior. 有事業(yè)心和責(zé)任感，行為舉止文明禮貌。 4.Sound judgment, and strongdecision-making, problem-solving and follow up skills. 合理的判斷力，決策力，問題的解決和跟進(jìn)技巧。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助成本經(jīng)理對成本部的日常管理工作, 直接向成本經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部總監(jiān)匯報(bào)工作，貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助成本經(jīng)理檢查和監(jiān)督成本部各組嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)，保證本部各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、督促本部工作進(jìn)度，解決日常工作中的問題。 4、協(xié)助成本經(jīng)理對酒店成本控制，監(jiān)控總倉物品的訂購、采購、收貨、儲存和分發(fā)等事務(wù)。 5、每月對物品總倉、工程倉、電腦倉、直撥倉編制出轉(zhuǎn)賬憑證，保證成本報(bào)表的正常報(bào)出。 6、每日記錄本部與采購部日常存在不能解決的問題匯總，備上級在采購會(huì)議上解決。 7、做好培訓(xùn)計(jì)劃工作，擴(kuò)展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序及規(guī)章制度等。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、愿意服從派遣到其他分公司進(jìn)行工作。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、熟練掌握本專業(yè)業(yè)務(wù)、餐飲成本控制方法及采購程序。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

兼任總賬工作 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、具有2以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

工作地點(diǎn)：山東煙臺崆峒島 主要職責(zé)： 1. 分析餐飲報(bào)告。核算餐飲成本。 2. 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報(bào)告。 3. 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況，及酒吧庫存量。 4. 每月對食品及粗加工進(jìn)行測試來測定產(chǎn)出量。 5. 計(jì)算所有餐廳及宴會(huì)菜單所需采購成本，建立所有食品采購成本的信息。 6. 比較菜單的食品成本與售價(jià)。 7.進(jìn)行市場調(diào)查。 8.監(jiān)管存貨情況。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品； 2.確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求； 3.退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品； 4.熟悉所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容； 5.完成成本經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求 1. 大專及以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2. 有健康的身體、充沛的精力。 3. 具備嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。

1.努力提高本職工作效率。 審核和登記所有采購物品。 審核和登記所有倉庫領(lǐng)料單。 計(jì)算和登記所有廚房之間，吧臺之間內(nèi)部調(diào)撥，報(bào)廢物品，內(nèi)部就餐，招待，整瓶銷售、宴會(huì)食品和酒水消耗報(bào)告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。 在電腦系統(tǒng)中輸入食品倉、酒水倉，總倉物品進(jìn)出數(shù)據(jù)變動(dòng)情況。 核實(shí)稽核過程及更新文檔，對發(fā)貨進(jìn)行最終審核。 計(jì)算所有餐廳每日食品酒水成本報(bào)表。 每月月末計(jì)劃安排存貨盤點(diǎn)，準(zhǔn)備表格。 對海鮮銷售與收貨進(jìn)行核對。 2. (任務(wù)清單)從財(cái)務(wù)部其他部門收集所有相關(guān)報(bào)表，如職員單，宴會(huì)預(yù)訂通知，公函等 從餐飲部收集所有內(nèi)部調(diào)撥及相關(guān)報(bào)表。 根據(jù)宴會(huì)訂單審核宴會(huì)食品及酒水，綜合內(nèi)部調(diào)撥，計(jì)算成本消耗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格者優(yōu)先。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助準(zhǔn)備包含每日食品消費(fèi)成本的食品和酒水報(bào)告，以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點(diǎn),以及每半年一次的營運(yùn)物資盤點(diǎn)。 3、如必要時(shí),參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調(diào)查。 4、協(xié)助準(zhǔn)備每月食品和酒水成本及制作相關(guān)的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末和年末、及時(shí),有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個(gè)人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。