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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調,共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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     崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 西寧 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 青海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職責: 1、熟悉并靈活運用店銷模式,善于分析判斷,銷售能力強 2、負責美容院會銷活動的銷售出貨,達成現場成單。  3、協(xié)助美容院美容師及督導老師的銷售工作,達成銷售任務。 4、協(xié)助完成市場計劃業(yè)績和管理工作。 5、要求工作同類工作三年以上 6、公司有高提成體系,以及好發(fā)展平臺。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)相關銷售工作經驗,具有會銷、銷售能力經驗者優(yōu)先。 2、表達能力超強,具有責任、團隊意識,敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力。 3、具有強烈的銷售和營銷意識,個人氣場強,現場成單能力。 4、需全國出差。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 西寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責內容】 崗位職責: 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設備,光電設備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務; 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關系,維護公司最大利益; 4.愛護公司各設備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓學員學習技術; 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質; 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷; 4.能適應短期出差。
  • 皮膚督導

    1萬-2萬
    西寧 | 3年以上 | 大專

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司內部員工及外部學員的專業(yè)培訓; 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學問疑問等 4、根據市場要求制定相應的課件 5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果 6、較強的演講能力和現場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓經驗,熟練掌握美容知識及美容技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術者優(yōu)先; 3、形象好、氣質佳、協(xié)調能力強,有良好的語言表達能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認真負責,具有服務意思和團隊合作精神。
  • 西寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責內容】 城西區(qū),海晏路55號,卡美芝科技美容養(yǎng)生連鎖(海晏路店)
  • 青海 | 5年以上 | 高中

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    • 飯補
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強 【產品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 青海 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:省級部長(需長期出差) 匯報上級:大區(qū)經理  市場管轄范圍:單個品牌一個省份 崗位職責: 1、為代理商門店提供產品、健康理論、技術和銷售等相關專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓; 2、落地執(zhí)行集團對門店的活動支持方案; 3、開發(fā)維護客戶,維護所轄區(qū)域市場; 4、輔助、協(xié)同健康管理師進行客戶開發(fā)及維護; 5、市場同類產品信息收集及反饋; 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產品銷售經驗,代理商體系工作經驗優(yōu)先; 3、具備豐富的培訓經驗,形象氣質佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長溝通協(xié)調,語言表達能力強; 4、具有組織招商會、沙龍會經驗者優(yōu)先; 5、樂于挑戰(zhàn),熱愛銷售,有主人翁意識,有夢想,有野心; 6、可以接受區(qū)域派遣,出差駐外;
  • 銷售顧問

    1.5萬-2萬
    上海-楊浦區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 08-30
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    • 投遞簡歷
    學歷要求:全日制??萍耙陨?工資福利待遇:底薪5000-5300,豐厚提成(若完成基礎指標,工資預計到手10000以上)帶薪休假,員工宿舍,員工餐,崗位晉升 崗位職責:認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身營銷業(yè)務水平,掌握市場動態(tài),熟悉市場及銷售產品,與客戶建立長期穩(wěn)定關系,積極完成銷售指標。 1.???? 做好市場調查與市場分析工作,積極開發(fā)新客戶,為客戶提供主動、滿意,周到的服務 2.???? 負責與客戶簽訂銷售產品合同,督促正常履行,對客戶在銷售和使用的過程中出現的問題,積極配合相關部門妥善解決。 3.???? 收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略,產品改進、新產品開發(fā)及售后服務等提出參考意見。配合銷售經理策劃及執(zhí)行各類球場會員,完成每月制定個人銷售指標,做好客戶信息管理、提交和總結報告。 4.???? 完成每月個人銷售計劃業(yè)績目標,并負責實施 5.???? 積極開發(fā)新客戶、維護老客戶,并與客戶保持良好關系 6.???? 負責球場新產品推廣及業(yè)績銷售。 7.???? 配合銷售經理完成各類球場產品的銷售工作 8.???? 配合銷售經理完成各類球場產品的銷售工作 9.???? 配合銷售經理完成球場各類會員活動的策劃及執(zhí)行工作 10.建立客戶檔案,作好客戶的信息收集、整理、分析工作。 11.?? 球場各類會員或其他活動推廣及執(zhí)行。 12.?? 負責與客戶簽訂銷售產品合同,并負責接待工作 技能及工作經歷要求: 1.???? 認真負責,做事踏實 2.???? 有交際能力,擅長與客人溝通
  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 員工生日禮物
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    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2、與本班組和相關部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結束,編制《收銀員收入明細表》等內部帳表。 8、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,X年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業(yè)務的能力。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    1.根據人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數據的沉淀及管理工具,基于大數據的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準的投放方案,以及精準營銷方案的建議,達到與核心人群精準溝通的目的。 2.將數字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合,優(yōu)化解決方案,實現360度綜合營銷推廣。 3.組合市場,營銷需求及品牌特性,制定活動推廣傳播的方案,并根據市場計劃執(zhí)行市場和公關活動。 4.對新媒體的運營效果,運營數據進行提煉和分析,輿情監(jiān)測,競品分析,提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作,制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結果,定期編寫數據報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數字自媒體。任職資質:營銷、新聞、傳媒等相關專業(yè); 三年以上相關工作經驗,具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經驗;具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式;良好的表達能力和人際交往能力;有五星級度假村同等經驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源; 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力; 3、協(xié)調并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實; 3、根據酒店標準設計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質量。 工作地點:成都金堂笙美度假村
  • 上海 | 經驗不限 | 本科

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    1、負責新媒體的運營,日常撰寫、編輯、排版、發(fā)布、維護及管理工作; 2、負責每日將最新的資訊編輯分發(fā)到入駐的各大新媒體平臺, 輸出高質量稿件; 3、策劃并執(zhí)行相關線上推廣工作,配合詮釋的品牌活動做好活動的預告、現場報道以及活動新聞稿的發(fā)布。 任職資格: 1、中文學、漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上自媒體或酒店自媒體工作經驗,善于接受新知識、了解新信息; 3、文字功底扎實,邏輯清晰,有較強的文字編撰、信息檢索、搜集、篩選、整合能力; 4、思路靈活、思維理性,理解能力強,以及不斷優(yōu)化自己工作內容、邏輯和習慣的能力; 5、熟悉抖音、微博、微信、小紅書、微信公眾號的運營傳播規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先。 工作地在上海?。?
  • 上海 | 經驗不限 | 大專

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    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
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    新媒體運營崗位 1:結合公司品牌定位與產品訴求,負責品牌在新媒體平臺的內容產出和傳播(例如公眾號、小程序、小紅書等主流平臺) 2:負責自媒體平臺推廣內容的轉發(fā)、點贊情況匯總與匯報,研究各大新媒體平臺規(guī)則、特點以及平臺之間的差異、優(yōu)劣情況 3:根據年度營銷節(jié)點、流行熱點,創(chuàng)意整合資源,協(xié)助大型線上活動方案的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行、運營; 4:對內容進行數據分析并反饋,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加及維護粉絲數量; 5:善于研究戶需求和消費心理,可以分析客群痛點及產品痛點,協(xié)助進行構建內容體系,進行有效的客戶教育和價值的深度挖掘 任職要求: 1:??埔陨蠈W歷,2年以上相關工作經驗,熱愛藝術教育和新媒體行業(yè); 2:具有良好的文筆功底,具有一定的數據分析能力,熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法 3:良好團隊合作精神,獨立思考能力和較強的執(zhí)行力,觀察力和應變能力,工作主動,有責任心
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    【職責內容】 任職資格: 1、女士優(yōu)先,18-35歲,品牌,形象好; 2、掌握美容美體知識,?1年以上美容美體實操經驗、手法熟練; 3、能用普通話溝通,熱愛美容工作,體力充沛,善溝通,富團隊精神; 工作時間: 早9:00—18:00 晚13:00—22:00每月休息4天 每年5—15天帶薪年假 享受國定節(jié)假日(輪休)
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    【職責內容】 工作職責: 1、管理所負責美容分店,按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數等指標;? 2、負責大客戶的開發(fā)和關系維護,跟進分店重大事項的處理;? 3、負責儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求: 1、女士優(yōu)先、25-40歲,品德好、形象佳; 2、3年以上大型美容連鎖機構工作經驗;? 3、帶領團隊平均業(yè)績達50萬元/月;或同時管理2間以上分店1年以上?。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內容】 店長/創(chuàng)客崗位職責: 公司優(yōu)勢: 1.中國知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店,3年目標500+,為美業(yè)千萬店賦能; 2.為行業(yè)提供標準化人才培訓、產品體系、數字化運營系統(tǒng)等賦能服務,致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展; 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好,搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場前景,先人一步實現創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責: 1、運營管理: 制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程和關注客戶維護,確??冃н_成; 2、客戶經營: 對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標;拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 3、員工培養(yǎng): ①門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; ②負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 4、店務管理: 負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構店長崗位工作經驗; 3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導師(管理2-4家門店)-大導師(管理5家門店以上)
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 工作職責: 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶,并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作; 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客,做好客人的參觀登記,建立客人檔案。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經驗; 2、熟悉專業(yè)美容美體技術和產品,掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識; 3、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 創(chuàng)業(yè):如有創(chuàng)業(yè)意向,可參與公司內部創(chuàng)業(yè)計劃,輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向:店長、區(qū)域總監(jiān)
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    【職責內容】 工作職責: 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶,并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作; 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客,做好客人的參觀登記,建立客人檔案。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經驗; 2、熟悉專業(yè)美容美體技術和產品,掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識; 3、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 創(chuàng)業(yè):如有創(chuàng)業(yè)意向,可參與公司內部創(chuàng)業(yè)計劃,輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向:店長、區(qū)域總監(jiān)
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    【職責內容】 工作職責: 1、帶領3-5個美容師伙伴服務好客戶,并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務工作; 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客,做好客人的參觀登記,建立客人檔案。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經驗; 2、熟悉專業(yè)美容美體技術和產品,掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識; 3、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 分紅:享受所在分店的利潤分紅; 創(chuàng)業(yè):如有創(chuàng)業(yè)意向,可參與公司內部創(chuàng)業(yè)計劃,輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向:店長、區(qū)域總監(jiān)
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    【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    1.5萬-2萬
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