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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    崗位職責 1.負責管理日料特色餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定日料餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質(zhì)量。 6.抓好設備設施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 任職要求: 1、?外在形象佳,微笑服務意識強,男175以上,女160以上; 2、?思維敏捷,樂觀開朗,擅長推薦,有較強的感染力和影響力; 3、?具有5星級以上酒店西餐廳3年以上相關工作經(jīng)驗; 4、?有強烈的銷售意愿,且服務意識強; 5、良好的領導能力,組織策劃能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力; 6、有一定的英語說、寫能力。 7、有培訓和督導能力。
  • 全國 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    SERVICE AND ORGANIZATION ? Ensure compliance with the customer contract for its service by applying standards for all his services ? Be the guarantor of a joyful environment within his perimeter.  ? Support the creation of innovative and diversified events ? Apply the implementation (early season), monitoring (season) and closure (end of season) processes for the entire department. ? Inform your manager of information from the field, dysfunctions observed in your department ? Propose appropriate solutions. ? Customize customer service without incurring additional costs or changes in the standards defined by the Services Department. ? Be present at key moments of the service to coordinate the teams and be the privileged and recognized interlocutor of the GMs. ? Adapt the organization according to infrastructures, ? Respect the pricing and strengthen emphasis, develop turnover on wines for sale if necessary ? Organize and distribute work for the restaurant team. ? To be a force of proposal on the evolution of high-end service in his service. QUALITY / HEALTH AND SAFETY: ? Establish, apply and monitor the application of health and safety standards in his department. ? Make a diagnosis, at the opening, of the state of his service (premises, equipment and resources available), ensure a control throughout the season and take necessary measures in case of problems (decision or request for intervention from his manager) ? Ensure the maintenance and preservation of premises and equipment ? Participate in the Health and Safety Unit. ? Ensure good waste management in the service (sorting, collection…) ? Ensure good management of dangerous products in the service (storage, protection equipment…) ? Limit electricity and water consumption  ECONOMIC RESULTS: ? Guarantee the operation of your service within a given framework (budget, performance, staff)  ? Ensure the follow-up and analysis of the various existing reporting tools and related action plans to rationalize management and optimize incomes in compliance with norms and standards. ? Submit monthly economic results to your manager. MANAGEMENT ? Demonstrate leadership ? Adopt a coaching posture in your management ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Ensure good social climate in your department (pay particular attention to the staff restaurant) and organize meetings for corrective follow-up ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope: You responsible for the implementation of the Service offer defined by the Management in restaurants and, if necessary, for diswashing.  You are responsible for the quality and relationships of your team with GMs. Your KPI -Client:Quality of reception and service -Business:Respect for equipment and heritage. Orders management And development of sales -People:Absenteeism rates, Turn over and team development
  • 東莞 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:16
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    KEY RESULT AREAS 關鍵領域 1.Provides guidance and assistance to the outlet associates helping them in the execution of their duties and responsibilities. 提供指導和協(xié)助,以幫助部門員工完成和履行職責。 2.Oversees the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 監(jiān)督服務標準確保符合和達到部門的標準并超過客戶的期望。 3.Coordinate with relevant departments such as kitchen, steward, bar, housekeeping and engineering to ensure?the operation runs smoothly. 聯(lián)絡廚房,管事部,酒吧,客房部,工程以確保在連帶的工作區(qū)域運作順利。 4.Assist in the planning and execution of promotional activities as directed. 在指導下協(xié)助上司制訂促銷計劃并付諸行動。 5.Maximize revenue in the outlet by implementing up-selling procedures. 通過實施促銷計劃將廳面的收益最大化。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Contribute to the morale and team spirit of the hotel by maintaining good relationships with associates. 與同事建立有助于酒店士氣和團隊精神的良好的關系。 2.Make appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 作出適當?shù)囊庖姾徒ㄗh,促進酒店的整體發(fā)展。 3.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全精通所有健康和安全,消防和緊急程序。 4.To be courteous and professional in all circumstances and to reflect the image and management of the hotel. 在代表酒店形象及聲譽的任何場合,保持禮貌及專業(yè)素養(yǎng)。 5.Interact with guests and ask for feedback actively?. 積極與客人互動并征求反饋意見。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:05
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    【崗位職責】 1、主要負責酒店餐廳的餐飲出品和服務,日常運營,以及各項行政管理工作,并接受服務總監(jiān)及領導的督導。 2、制定本部月度、年度的營業(yè)計劃,領導部門全體員工積極完成各項經(jīng)營指標和接待任務,及時分析和總結(jié)月度、年度的經(jīng)營情況。每月度的培訓計劃在每月1號前發(fā)送服務總監(jiān)及人力資源部進行審核.主要以培訓服務標準,禮儀禮貌,系統(tǒng)運用為主.要求做到人員更換標準不變. 3、制訂服務技能培訓計劃和考核制度 4、制定操作規(guī)程、服務規(guī)則的服務標準,檢查管理人員和服務人員的工作質(zhì)量和服務態(tài)度、出品部門的食品(飲品)質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 5、建立物資管理制度及分工責任制,保管好餐廳的各種用品,所有分工制定下放要進行不定時抽查落實情況.要求所有事情要清楚落實情況,做到隨問隨答. 6、制定酒水飲料的管理制度及出品的標準、規(guī)格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算;協(xié)助廚房加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加贏利,減少生產(chǎn)中的浪費。 7、不定期地征求客人意見,聽取客人對餐廳服務和食品的評價,及時進行研究,調(diào)整相應對策,以便為客人提供良好的就餐環(huán)境。 8、督導各級業(yè)務管理人員進行業(yè)務知識及工作業(yè)績考核,不斷提高工作水平和業(yè)務能力。 9、熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,抓好員工隊伍建設及接班人的培養(yǎng),開展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工的工作積極性。 10、參加各種重要的業(yè)務協(xié)調(diào)會議,與酒店各部門建立良好的關系,互相協(xié)作,保證營業(yè)工作順利進行。 11、抓好設備、設施的維修保養(yǎng),包括墻面,地面,桌椅門窗玻璃等,提高完好率,加強日常管理,以提高工作效率。 12、抓好衛(wèi)生工作及安全工作,組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保安全。 13、堅持周報總結(jié)??偨Y(jié)一周部門經(jīng)營狀況及分析,回顧主要工作內(nèi)容及進展,提前制定下周工14、協(xié)助服務經(jīng)理及總監(jiān)實踐跟進完善酒店各項餐飲操作系統(tǒng),為未來行業(yè)化推廣做好準備。 【任職資格】 ?1、大專以上學歷,2年以上同崗位餐飲服經(jīng)驗,至少5年以上國際聯(lián)號酒店品牌相同職位工作經(jīng)驗。? 2、精通專業(yè)提升顧客體驗, 關注細節(jié),有政府接待和大型集團政務和內(nèi)部接待經(jīng)驗。? 3、具備良好管理素質(zhì),能有效率地安排員工的工作,豐富的餐飲服務知識和扎實的培訓能力。 4、具備較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能共同為實現(xiàn)經(jīng)營目標而努力。 5、具備強烈的責任心, 自我驅(qū)動, 能適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學習能力。? 6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,具備提前發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。? 7、知名餐飲服務/星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先,基礎英語溝通,可完成外賓服務。
  • 北京 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    1、督導完成部門營業(yè)餐廳日常經(jīng)營工作,審核員工出勤表,檢查員工的出勤狀況及儀容儀表。 2、負責制定餐廳銷售策略、服務流程并組織實施。 3、負責培訓工作,定期組織員工學習服務技巧、技能并做好培訓記錄。 4、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 5、負責營業(yè)餐廳的各項服務及行政管理工作。 6、跟進餐廳的銷售及接待工作。 7、制定本部年度、月度的營業(yè)計劃,領導部門員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 8、督促部門的銷售計劃和推廣計劃。 9、檢查管理人員和服務人員的工作效率和服務態(tài)度、食品(飲品)質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。 10、妥善處理客人投訴,征求客人意見,及時進行研究,調(diào)整相應對策。
  • 北京 | 5年以上 | 中專 | 食宿面議

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    崗位職責: 1.?餐飲服務:負責營養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領位、菜品推薦、點單收銀、擺臺傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務,營造良好的客戶用餐體驗。 2.?銷售服務:深度參與客戶關系維護工作,通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護優(yōu)質(zhì)的客戶體驗、增加客戶黏性,完成餐廳產(chǎn)品銷售及跨業(yè)態(tài)導流工作,確保各項經(jīng)營指標的達成。 3.?空間管理:負責前廳區(qū)域內(nèi)的餐具補充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調(diào)、電子屏等設施設備的開關、報修等工作。 4.?運營支持:根據(jù)部門日常運營需要,及時錄入會員信息、消費記錄、顧客喜好等客戶信息,收集并整理團隊經(jīng)營、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù),并定期完成運營相關的財務及行政報表制作;協(xié)助上級完成技術與服務體系更新及日常管理工作,提供切實有效的運營優(yōu)化建議;配合運營人員完成線上、線下營銷活動、宣傳工作。 5.?團隊管理:參與前廳團隊組建、職責分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導等工作,定期開展員工關懷、績效考核、部門例會及各項培訓。 6.?負責執(zhí)行集團交辦的其他工作并做好反饋,負責指導支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求: 1.?本科以上學歷或相關專業(yè)畢業(yè),具有流利的英文交流能力,形象氣質(zhì)佳 2.?具有五年以上地中海菜或西餐服務經(jīng)驗,兩年以上承擔管理職責經(jīng)驗 3.?具有西餐或地中海餐廳籌開經(jīng)驗,具備籌開餐廳的能力 4.?熟練操作與應用各種辦公軟件進行PPT制作與數(shù)據(jù)分析 5.?在前廳經(jīng)理的領導下,落實員工排班、員工培訓、客訴處理與菜品銷量與反饋 6.?精通西餐各類服務禮儀與服務技能,精通西餐活動與宴會服務流程,熟悉西餐酒水搭配 7.?擁有良好的服務意識與溝通技巧,善于建立良好客戶關系 8.?具備熟練銷售技能,能夠積極推廣公司產(chǎn)品并輔助經(jīng)理完成銷售目標 9.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力 10.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 11.?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備餐飲籌開經(jīng)驗者優(yōu)先 12.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們,你將獲得: 1.?國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓與指導 2.?全球最頂尖餐飲設備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與康養(yǎng)餐食理念的學習提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,廣闊不設限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利
  • 珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07:48
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    此崗位為瑞吉酒店招聘 This position is served for St. Regis Zhuhai 全日餐廳副經(jīng)理的主要職責是促進團隊合作并培養(yǎng)有激情的員工,通過引導,支持及輔導所有的服務成員在準備時,服務中及服務過后如何讓客人感到驚喜。他們代表著餐廳及瑞吉酒店的品牌形象,整潔的儀容儀表和良好的溝通能力是必備的。 他們負責協(xié)助餐廳經(jīng)理全面管理餐廳相關服務,客戶體驗,旅程,培訓員工,銷售及財務結(jié)果 The ADD Assistant Manager promotes team work and develops passionate and committed people. They respectfully lead, support and coach all service colleagues during preparation, service and after service. They represent the restaurant, the Hotel and the St. Regis brand and shall be at all times impeccably presented. They take pride and responsibility in assisting the Restaurant Manager in the overall management of the restaurant related to service, guest experiences, career paths and training of colleagues, sales and financial results.
  • 珠海 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責/職位描述 Responsibilities 工作職責: 1. Arrange work according to forecast, group meal arrangement and VIP number. 根據(jù)預測、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作。 2. Record sales, guest complaints, solutions and related staff and equipment. ?做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 3. Make Suggestions to leaders to improve work efficiency, promote sales, and achieve the purpose of increasing source and saving cost. ? 給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節(jié)支的目的。 4. Ensures that the maximize restaurant profits achieved. ? 確??梢宰畲笙薅忍岣卟蛷d利潤。 5. Ensures top quality food and service to have complete guests’ satisfaction. ? 確保優(yōu)質(zhì)食品和服務使客人滿意。 Job Specs 職位要求 1. College degree or above, good command of at least one foreign language. 大專及以上學歷,至少熟練掌握一門外語。 2.? At least?5 years working experience in a similar position in 5 star hotel. 至少5年以上五星酒店相關工作崗位經(jīng)驗。 3. Very good English skills (written & verbal) Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 精湛的英語口語及書寫能力,精通計算機程序,熟知軟件及電子表格系統(tǒng)
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責 1.在部門總監(jiān)的領導下,檢查落實各項工作的完成情況。 2.安排、帶領、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作。 3.加強現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),帶領員工不斷提高服務質(zhì)量。 4.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。 5.作好每位員工的考勤排休工作。 6.合理安排并督促服務員做好服務和清潔衛(wèi)生工作。 7.隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,在現(xiàn)場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。 8.加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,了解客人情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向部門總監(jiān)反映。 9.檢查餐廳的電器設備,做好安全和節(jié)電工作。 10.定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度 11.召開班前班后會議,落實每天工作計劃。 12.注意服務員的表現(xiàn),隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每季優(yōu)秀員工的依據(jù)。 13.積極完成上級經(jīng)理交派的其他任務。 崗位要求 1、有5年以上餐飲部工作經(jīng)驗和至少3年管理崗位經(jīng)驗。 2、有較強的溝能協(xié)調(diào)能力。 3、具備較好的英語口語表達能力。 4、大專學歷。
  • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-17
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    【崗位職責】 1、在餐飲總監(jiān)的帶領下,全面負責西餐廳的日常運營和管理; 2、有責任管理好餐廳的所有財產(chǎn)和設施,保持每月進行防護維修檢查一次; 3、堅持執(zhí)行所有的待客原則,能預測市場變化并在需要的情況下回顧運營,對市場競爭者進行分析; 4、負責專業(yè)和及時地完成所有員工的表現(xiàn)評估;負責與餐飲總監(jiān)一起進行員工管理,包括雇傭、訓誡等; 5、負責餐廳所有的財務和帳單的處理程序; 6、熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結(jié)算程序。發(fā)展和執(zhí)行計劃以達到餐廳的市場占有率; 7、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、5年以上餐飲部工作經(jīng)驗及同崗位管理經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運營知識; 3、大專以上或同等學歷,具備優(yōu)秀的英語和普通話表達能力;
  • 泉州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07:04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定一份可行的部門年度指標。 2、正確的預計商業(yè)需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 3、 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 4、保證知曉和實施標準操作程序和本地標準操作程序。 5、每季度與人力資源總監(jiān)一起為下屬經(jīng)理和主管制定和實行管理培訓計劃。 6、負責餐廳所有的財務和帳單的處理程序。 7、定期的計劃員工外出活動促進團隊合作精神。 8、 在24小時內(nèi)用合適的方式回應客人疑問或顧慮。 9、熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結(jié)算程序。 10、 發(fā)展和執(zhí)行計劃以達到餐廳的市場占有率。 【崗位要求】 1、8年餐飲部工作經(jīng)驗和至少5年管理崗位經(jīng)驗 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)的餐廳運營知識 3、具備優(yōu)秀的英語和普通話表達能力 4、大專以上學歷
  • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:37
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    Job Summary 工作職能總結(jié) Assist the Restaurant Manager/Assistant Manager to plan, organize and direct all processes of the outlet to ensure the outlet provides quality Food and Beverage service that is consistent with the Standard Operating Procedures (SOP) and achieves maximum revenue and profit in line with the budget and forecast. 協(xié)助餐廳經(jīng)理/副經(jīng)理計劃、組織和指導餐廳的所有流程,確保餐廳提供符合標準操作程序的優(yōu)質(zhì)餐飲服務,可以實現(xiàn)預算和預測最大的利潤. Key Duties and Responsibilities 關鍵角色和職責 Adheres to standards and procedures within his operation and ensures that all colleagues activities support the Atlantis Quality Standards 遵守運作崗位上的標準和程序,并確保所有的同事都遵守與支持亞特蘭蒂斯的質(zhì)量標準。 Provides hands-on support and assistance to colleagues to ensure the highest levels of dining service and courtesy are provided to guests. 親自實踐支持與幫助同事確保證為客人提供最高水平的服務。 Follows the sequence of service ensuring every step is covered to provide guests with the best dining experience possible. 遵循服務的順序以確保為客人提供最佳就餐體驗。 招聘需求: 零點餐廳資深主管 1名 中餐廳主管 3名
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    目前我們希望是女士優(yōu)先~~ 崗位職責 1.??餐廳運作; 2、 協(xié)助按照飯店的標準程序制定服務標準及規(guī)則; 3、 確保員工按照標準與程序完成任務; 4、 遵守飯店的規(guī)章制度及威斯汀令客人滿意計劃,推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望; 5、 協(xié)助管理餐廳服務; 6、 協(xié)助管理現(xiàn)金的兌付和每日的結(jié)帳工作; 7、 監(jiān)督每日財務報告; 8、 指導員工了解信用政策和設備; 9、 指導員工了解現(xiàn)金安全兌換程序; 10、負責設備的維護; 11、監(jiān)督客用設施和對客服務的標準; 12、控制存貨并監(jiān)督存貨安全程序; 13、參與菜單和酒單的創(chuàng)造; 專業(yè)知識技能: 1.?優(yōu)秀的英語口譯及書寫能力; 2. 精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 教育: 大專畢業(yè)證書,滿3年的餐飲技術管理課程。 經(jīng)驗: 2-3年其他五星酒店同職位的工作經(jīng)驗。 其它技能要求: 領導才能、培訓技巧、組織能力; 開朗及外向性格; 積極/主動的工作態(tài)度/有承受壓力的能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:18
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    Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責(包括但不限于以下內(nèi)容): Assistant the Restaurant Manager to provide supervision of the department, operational associates, ensuring that standards and service are maintained in strict accordance with hotel policy. To continually strive to build up new customers, at the same time retain the loyalty of current guests and assist in creating innovative new promotions in order to maximize outlet profit. To be overseeing and directing all aspects of outlet, responsible for guest service, organization and administration and managing of the outlet to exceed guest expectation. 對部門運營員工進行全面的監(jiān)督,確保標準和服務與酒店的管理政策嚴格地保持一致。持續(xù)的吸引新客人并同時保持對忠誠客人的關心,協(xié)助酒店為客人提供具有創(chuàng)意的想法從而使利益最大化, 使我們的服務超越客人的期望。 ? Requirements 任職資格: Junior college or above, excellent written and oral communication skills in Chinese and English. 大專以上學歷,優(yōu)秀的中英文書寫和口頭溝通能力。 ? Experiences 經(jīng)驗要求: Min 5 years experiences in similar capacity in luxury hotel and 2 years of management experience. 5年以上豪華酒店相關工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:49
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    崗位職責 1.根據(jù)預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作。 2.做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 3.給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節(jié)支的目的。 4.建立收銀調(diào)節(jié)控制程序,在服務前后,要按此程序來工作。 5.參與菜單、酒水單的制定及定價。? 崗位要求 1.大專及以上學歷;較好的英文溝通能力。 2.3年以上高星級酒店同等工作經(jīng)驗;精通西餐、酒吧的業(yè)務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5.西餐食品原料學、烹調(diào)學、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和西餐管理等方面的專業(yè)知識。
  • 哈爾濱 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    All Liquor brands, beers and non-alcoholic selections available in outlet. ? 餐廳可提供的所有的酒精飲料,啤酒和非酒精飲料的商標名。 The particular characteristics and description of every wine/champagne on the?list. 酒水單上每種葡萄酒/香檳的具體特點和描述。 Designated glassware and garnishes for drinks. 飲料指定的杯子和裝飾。 All menu items, preparation method/time, ingredients, sauces, portion size, garnishes, Presentation and Prices. 菜單的所有內(nèi)容,烹調(diào)方式,成份,醬汁,分量,裝飾,擺放和價格。 Strong?skills on making coffee?selections?available on the menu. Offer L&Gs training related. 熟練掌握制作菜單上的所有咖啡,并且給予相關培訓。 Daily menu specials . 每天的特價推介菜。 Check?outlet layout, table/ seat/ station numbers, proper table set-ups, room capacity, hours of operation, price range and dress code. 檢查餐廳的整體擺設,桌子/座位/工作臺數(shù),合理的桌面擺臺,房間的可容納量,運營時間,價格范圍和著裝 要求。 infrasys?and manual system procedures . ?系統(tǒng)操作程序。 Daily house count, arrivals/ departures, VIPs . ?每日住房率,入住/離店,貴賓。 Schedule in house group activities, locations and times. 記錄在店客人的日常行程表,如地點和時間等。 Correct maintenance and use of equipment. 正確的保養(yǎng)和運用各類設備。? All department policies/ service procedures. 所有分部門的政策/服務程序。 Line-up when manager or assistant manager not work or busy. 當經(jīng)理或者副經(jīng)理在忙的時候組織部門會議。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-14
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    Being ambassador of Ritz-Carlton,Harbin from the first impression. 從給客人的第一印象代表哈爾濱麗思卡爾頓酒店。 Champion of western tea program. 西式茶項目負責人。 Ability to analysis monthly report. 對月度報告進行分析的能力。 Keep the sense to drive own outlet’s budget and revenue. 保持對部門收入與預算負責的意識。 Handle up-selling and cost control well. 可以很好的掌握促銷以及成本控制。 Responsible of outlet’s revenue(food revenue and beverage revenue), key of restaurant promoter. 對營業(yè)點收入負責。(食品收入以及飲品收入),是餐廳推廣的關鍵人員。 Responsible of outlet’s guest voice and third party media score. 對營業(yè)點的客人滿意度以及第三方媒體評分負責。 Responsible of outlet wechat account. 部門微信賬戶負責人。 Organize restaurant promotion and calendar? and attend on market meeting, 計劃餐廳推廣以及推廣日歷,參加市場會議。 Responsible of outlet’s OSE. 對本部門的運營資產(chǎn)負責。 Flexible with the site inspection/activates in the outlet. 具備現(xiàn)場檢查,靈活處理的能力。 Maintain complete knowledge of: 必須掌握以下信息 All Liquor brands, beers and non-alcoholic selections available in lobby lounge. 大堂吧可提供的所有的酒精飲料,啤酒和非酒精飲料的牌子。 The particular characteristics and description of every wine/champagne by the glass and major wine on the wine list. 酒水單每種葡萄酒/香檳的具體特點和描述。 Designated glassware and garnishes for drinks. 飲料指定的杯子和裝飾。 All menu items, preparation method/time, ingredients, sauces, portion size, garnishes, Presentation and prices. 菜單的所有內(nèi)容,烹調(diào)方式,成份,醬汁,分量,裝飾,擺放和價格。 Daily menu specials . 每天的特價推介菜 The lobby lounge outlet layout, table/ seat/ station numbers, proper table set-ups, room capacity, hours of operation, price,range and dress code. 大堂吧的整體擺設桌子/座位/邊臺數(shù),正確的桌面擺臺,房間的可容納量,運營時間,范圍和制服。 infrasys and manual system procedures. 系統(tǒng)操作程序 Schedule in house group activities, locations and times. 記錄在店客人的日常行程表,如地點和時間等。 Correct maintenance and use of equipment. 正確的保養(yǎng)和運用各類設備。 All department policies/ service procedures. 所有分部門的政策/服務程序。 Maintain complete knowledge and strictly abide to local liquor laws, particularly those prohibiting service to minors intoxicated persons and drunk driving. 完全了解本地的酒水管理制度并嚴格遵守,特別是嚴禁對未成年人販賣酒精飲品。 Check Storage areas for proper suppliers, organization and cleanliness. Instruct designated personal to rectify any cleanliness / organization deficiencies. 檢查倉庫地區(qū)的存貨量,擺放陳列和衛(wèi)生情況。派指定的人去保持清潔衛(wèi)生和整理貨品陳列。 Establish par levels for supplies, liquor, beer, wine and equipment. Complete requisitions to replenish shortages or additional items needs for the anticipated business. 建立易耗品,酒精飲料的平均存放量。完成對庫房的補貨或?qū)υ黾游锲返牟少彙?Ensure that transfer slips and spill sheets are filled out and distributed in accordance with departmental standards. 確保調(diào)撥單按部門要求填寫正確和發(fā)送。 Inspect quality and amounts of garnishes, ensuring agreement to departmental standards. 檢查裝飾品的質(zhì)量和數(shù)量,確保符合部門標準。 Inspect bar set-ups; check for cleanliness, neatness and agreement to departmental standards; rectify deficiencies with respective personnel. 檢查酒吧擺臺,查看干凈和整潔程度是否符合酒店標準。 Inspect all aspects of the outlet environment ensuring compliance with standards of cleanliness and order. Manager respective personal to rectify deficiencies. 檢查部門環(huán)境的每個方面,確保與規(guī)定的衛(wèi)生要求相一致。部門經(jīng)理需到各處巡視檢查。 Lines/ skirting requisition is based on the business level. 確保按照部門商務運營的需要安排布草供應。 Meet with the Chef to review daily food items requisition forms; update board throughout shift. Ensure that L&G is aware of such. 與廚師長每天一起查看每日食品的需求單,每隔一個班次要更換一次。確保所有的紳士淑女都知道。 Review sales and beverage Costs of previous day; resolve discrepancies with Accounting. Track revenue against budget. 查看前一天的銷售和酒水的成本,解決賬目上的差異問題。對比實際銷售額與預算。 Prepare monthly short schedules in accordance with L&G guidelines and labor forecasts. Adjust schedules throughout the week to meet the business demands. 根據(jù)紳士淑女的具體情況制定每月紳士淑女排班表。如有特殊情況則進行更改。 Ensure that L&G reports to work as scheduled. Document any late or absent employees. 確保紳士淑女是按照排班表在工作。記錄下紳士淑女的遲到或是缺席。 Coordinate breaks for stuff. 合理調(diào)節(jié)紳士淑女的休息時間。 Assign work and side duties to stuff in accordance with departmental procedures. Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situation which compromise the departments and delegate these tasks. 根據(jù)部門的運作程序為紳士淑女分配任務和職責。如在紳士淑女當班期間出現(xiàn)加班或是換班情況需及時與當事人進行溝通。 Conduct line-ups with L&G and review all information pertinent to the day’s business. 組織紳士淑女短會并在會上重溫當天所有的相關信息。 Inspect grooming and attire of L&G; rectify any deficiencies. 檢查紳士淑女的儀容儀表并予與更正。 Inspect, plan and ensure that all materials, equipment and service and service cart are incomplete readiness for service; rectify deficiencies with respective personal. 檢查,計劃和確保所有的設備,器皿和服務車都可用。如有任何問題需及時命相關人等進行修護。 Coordinated music entertainment, ensuring correct volume and appropriateness to clientele. 檢查背景音樂,確保音量適中并與主格調(diào)相符。 Monitor set-up and service, ensuring agreement to department standards. 檢查擺臺和服務,確保與部門標準相一致。 Constantly monitor L&G performance in all phases of service and job functions, ensuring that all procedures are carried out to departmental standards; rectify any deficiencies with respective personal. 持續(xù)檢查紳士淑女各方面的行為和職責,確保所有的程序運作與部門標準相一致;如有不足之處需及時改正。 Ensure that the Host (ess) stand is clean, organized and stocked with designated supplies.??? 確保咨客臺干凈整潔地被拜訪在指定的地點。 Review the reservation book, pre-assign designated table and follow up on all special requests. 查看預定本,預先準備好預定桌和所需的特殊用品。 Ensure that specified amount of menus and wine list are available and in good condition for each meal period. Ensure that daily specials are inserted into each menu. 確保在每個用餐時段的酒水和食品數(shù)量充足。同時確保每日精選被放入了菜單中。 Check the pick-up station and side station, ensuring agreement to standards of cleanliness, supply of stock and organization. 檢查取酒臺和工作臺,確保與清潔標準相一致,補充和整理庫存。 Monitor and assist Host(ess) in greeting escorting guests to their table according to departmental procedures. Ensure that tables seated to best service the guest. 根據(jù)部門標準協(xié)助咨客問候客人并將客人帶到座位上。確保餐桌處于最佳狀態(tài)。 Anticipate heavy business time and organize procedures to handle extended waiting lines. 預見忙碌時間段并有組織的處理等候的客人。 Anticipate guest’s needs, respond promptly and acknowledge all guests, however busy and whatever time of day. Promote positive guest relation at all times. 預見客人的需求,無論多忙和無論多晚對所有的客人的要求都要迅速的作出回應。與客人建立一個良好的關系。 Be familiar with all hotel service/ features and local attractions/ activities to respond accurately to any guest inquiry. 熟悉所有酒店服務/特征和本地的觀光景點以便可準確的回答客人的詢問。 Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 根據(jù)部門標準掌握和處理客人的抱怨并確保客人滿意。 Monitor and handle problems with intoxicated guest and / or altercations. 能夠解決酒醉和/或發(fā)生爭吵的客人的問題。 Monitor guest reactions and confer frequently with service L&G to ensure guest satisfaction. 了解客人的反饋和意見并及時與紳士淑女進行溝通,確??腿说臐M意。 Check the status of all orders and ensure that they are delivered within designated timelines in accordance with departmental standards. 檢查所有的酒水點單并確保它們都根據(jù)部門要求被派送到了指定的地點。 Monitor and ensure that all tables are cleared and reset according to department procedures. 檢查和確保所有的桌子按部門運作要求被擺放干凈和整齊。 Monitor and maintain cleanliness and working conditions of departmental equipment, supplies and work areas. 檢查和維護部門設備,供應品和工作區(qū)的清潔衛(wèi)生和使用條件。 Assist The Churchill L&G with their job functions to ensure optimum service to guests. 協(xié)助大堂吧紳士淑女完成他們的工作職責以確保為客人提供最適宜的服務。 Answer outlet phone within 3 rings, using correct salutations and telephone etiquette. 在電話響三聲內(nèi)要接聽,并要運用正確的電話禮儀。 Assist servers with expediting problem payments. Ensure all cashing procedures are processed in compliance with Finance dept. standards. 協(xié)助服務員更順利的完成有關付款的問題,確保所有的資金運作都與財務部標準相一致。 Handle void checks in accordance with Finance dept. procedures. 根據(jù)財務部標準處理過期賬單。 Issue manual checks when the system is down and ensure accountability of such. 在系統(tǒng)故障的情況下能夠手寫賬單并確保其可用性。 Ensure all closing duties for stuff are completed before L&G signs out. 確保在紳士淑女簽退前完成了所有的工作。 Conduct a weekly formal training program on the required job function with criterion expected and department orientation with new hires. Conduct ongoing training with existing L&G. 根據(jù)紳士淑女的崗位職責為新紳士淑女作一個每周培訓項目和部門培訓。并對在崗紳士淑女進行持續(xù)性的培訓。 Provide feedback to L&G on their performance. Handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 對紳士淑女的行為做出反饋。根據(jù)酒店標準處理各類問題。 Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 建立一個競爭的工作氣氛,做大程度的提高紳士淑女的士氣和工作效率。 Complete work orders for maintenance repairs and submits to Engineering. Contact engineering directly for urgent repairs. 完成工程維修單并遞交給工程部。如有緊急故障則直接通知工程部。 Document pertinent information in department logbook. 將相關信息記錄在部門交班本上。 Complete all paperwork and closing duties in accordance with departmental standards. 根據(jù)部門標準完成所以文字工作并結(jié)束當天工作。 Ensure that all bars are secure when not open for business. 確保所有吧臺在沒開始營業(yè)前都是安全的。 Successful completion of the training / certification process. 順利完成相關的[培訓/認證工作。 Report all food intoxication cases to the Hotel Manager i/c. F&B and F&B Manager as stated in the related S.O.P. 根據(jù)相關的服務標準流程向酒店經(jīng)理和餐飲部經(jīng)理報告所有的食物中毒事件。???????? Analyze guest type and market share. 分析客人類型和市場占有率。 Conduct by yearly competitor pricing surveys? 每年調(diào)查一次競爭對手的價格水平。 Manage the independent third party. 管理第三方。 Ensure quality of afternoon tea.(assist to train and check presentation of lobby lounge) 確保高質(zhì)量的下午茶。(協(xié)助行政酒廊培訓以及出品) Corporation with FO to provide necessary service during check in/out. 與前臺合作在必要時在客人辦理入住,退房的高峰期提供協(xié)助。 Engage with each/every guest. 為每一位客人提供良好服務,保持情感投入。 Assist the defining moment if needed. 在必要時候協(xié)助入夜儀式。
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    Takebeverage orders;lead bartender team retrieveand serve alcoholic /non-alcoholic beverages orders to guest tables;refill the mise en plus for ensure bar station’soperation. In charge of beverage inventory.Collectpayments. Assist in the maintenance of area andequipment. 負責酒水的點單;帶領吧員團隊為客人服務酒精飲料/非酒精飲料。根據(jù)酒吧的具體清況,及時補充吧臺備品。負責酒水盤點,檢查賬單,協(xié)助吧臺區(qū)域的工程維修和設備保養(yǎng)。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    Being the ambassador of FLAIR brand. Knowing andfamiliar what the brand represent. FLAIR品牌大使,熟悉,知曉品牌含義與代表。 Flexible with the site inspection/activates in theoutlet. 具備現(xiàn)場檢查,靈活處理的能力。 In charge of speak easy bar in 57F. 負責57樓酒吧。 Ability to analysis monthly report. 對月度報告進行分析的能力。 Keep the sense to drive own outlet’s budget andrevenue. 保持對部門收入與預算負責的意識。 Handle up-selling and cost control well. 可以很好的掌握促銷以及成本控制。 Responsible of outlet’s revenue(food revenue andbeverage revenue), key of restaurant promoter. 對營業(yè)點收入負責。(食品收入以及飲品收入),是餐廳推廣的關鍵人員。 Responsible of outlet’s guest voice and third partymedia score. 對營業(yè)點的客人滿意度以及第三方媒體評分負責。 Responsible of outlet wechat account. 部門微信賬戶負責人。 Organize restaurant promotion and calendar? and attend on market meeting, 計劃餐廳推廣以及推廣日歷,參加市場會議。 Responsible of outlet’s OSE. 對本部門的運營資產(chǎn)負責。
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    Being the ambassador of FLAIR brand. Knowing andfamiliar what the brand represent. FLAIR品牌大使,熟悉,知曉品牌含義與代表。 Flexible with the site inspection/activates in thebar. 具備現(xiàn)場檢查,靈活處理的能力。 Responsible of outlet’s revenue(food revenue andbeverage revenue) 對營業(yè)點收入負責。(食品收入以及飲品收入) Assist to organize restaurant promotion andcalendar? and attend on market meeting, 計劃餐廳推廣以及推廣日歷,參加市場會議。
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