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  • 前臺接待

    3千-4千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、了解公司經(jīng)營項(xiàng)目; 2、做好賓客接待、介紹工作; 3、協(xié)助做好辦卡推薦; 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 【崗位要求】 1、初中以上文化程度,溝通能力強(qiáng); 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、形象好,氣質(zhì)佳。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.院內(nèi)展板設(shè)計(jì) 2.微信圖片設(shè)計(jì) 3.會(huì)議物料設(shè)計(jì) 4.H5設(shè)計(jì) 5.視頻剪輯及制作 6.有一定的文案基礎(chǔ),在醫(yī)美行業(yè)工作過優(yōu)先考慮
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1.顧客治療后電話、微信的情況關(guān)心問候 2.顧客生日、節(jié)日電話短信祝福 3.電話回訪收集客戶意見及術(shù)后滿意程度,及時(shí)向主管轉(zhuǎn)告客戶動(dòng)態(tài) 4.負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話,做好電話記錄,針對上門投訴的顧客做好各科室的治療安排的銜接 5.糾紛客戶的維護(hù)服務(wù)及處理過程全程陪同接待 崗位要求 整形行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-08
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    • 投遞簡歷
    使用專業(yè)的手法或產(chǎn)品為客人提供身體按摩、身體護(hù)理、面部護(hù)理等水療體驗(yàn)。開始服務(wù)前,評估客人需求并詢問禁忌癥(如過敏、高血壓和懷孕)。 接待和歡送客人進(jìn)出理療房,布置工作區(qū)和理療房。 在整個(gè)服務(wù)過程中,經(jīng)常與客人溝通以提高舒適性、安全性。推廣和銷售水療服務(wù),包括與水療相關(guān)的零售產(chǎn)品。清潔、維護(hù)和消毒水療工具。 在整個(gè)輪班期間保持工作區(qū)和/或理療室的清潔,處理垃圾和臟布草,并在每個(gè)班次結(jié)束時(shí)確保用品和設(shè)備的安全。 按照萬豪國際標(biāo)準(zhǔn)操作程序處理客人和理療師的不當(dāng)行為,包括停止理療或服務(wù),并通知主管/經(jīng)理。 根據(jù)本地要求,保持服務(wù)領(lǐng)域的現(xiàn)有技能和執(zhí)照。
  • 哈爾濱 | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    All Liquor brands, beers and non-alcoholic selections available in outlet. ? 餐廳可提供的所有的酒精飲料,啤酒和非酒精飲料的商標(biāo)名。 The particular characteristics and description of every wine/champagne on the?list. 酒水單上每種葡萄酒/香檳的具體特點(diǎn)和描述。 Designated glassware and garnishes for drinks. 飲料指定的杯子和裝飾。 All menu items, preparation method/time, ingredients, sauces, portion size, garnishes, Presentation and Prices. 菜單的所有內(nèi)容,烹調(diào)方式,成份,醬汁,分量,裝飾,擺放和價(jià)格。 Strong?skills on making coffee?selections?available on the menu. Offer L&Gs training related. 熟練掌握制作菜單上的所有咖啡,并且給予相關(guān)培訓(xùn)。 Daily menu specials . 每天的特價(jià)推介菜。 Check?outlet layout, table/ seat/ station numbers, proper table set-ups, room capacity, hours of operation, price range and dress code. 檢查餐廳的整體擺設(shè),桌子/座位/工作臺數(shù),合理的桌面擺臺,房間的可容納量,運(yùn)營時(shí)間,價(jià)格范圍和著裝 要求。 infrasys?and manual system procedures . ?系統(tǒng)操作程序。 Daily house count, arrivals/ departures, VIPs . ?每日住房率,入住/離店,貴賓。 Schedule in house group activities, locations and times. 記錄在店客人的日常行程表,如地點(diǎn)和時(shí)間等。 Correct maintenance and use of equipment. 正確的保養(yǎng)和運(yùn)用各類設(shè)備。? All department policies/ service procedures. 所有分部門的政策/服務(wù)程序。 Line-up when manager or assistant manager not work or busy. 當(dāng)經(jīng)理或者副經(jīng)理在忙的時(shí)候組織部門會(huì)議。
  • 哈爾濱 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡歷
    *
  • 哈爾濱 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    Total 5 years working experience or more in the hospitality industry with a minimum of 2 years in a junior leadership role in an international 5-star hotel or recognized fine dining restaurant. 在酒店行業(yè)擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在國際五星級酒店或被認(rèn)可的高級餐廳擔(dān)任初級領(lǐng)導(dǎo)的角色。 Full proficiency in international cooking with a wealth of knowledge on traditional recipes and technics. 運(yùn)用豐富的傳統(tǒng)食譜和技術(shù)知識,完全熟練地進(jìn)行國際化菜品的烹飪。 International work experience in an English-speaking country within an international 5-star hotel or internationally recognized restaurant or restaurant group is desirable. 有在國際五星級酒店或國際知名餐廳或餐廳集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。 Food Safety Training by accredited training provider such as Ecolab Serve Safe Managers Certification and the ability to train others on food safety and hygiene procedures. 接受過經(jīng)官方認(rèn)可的培訓(xùn)人員提供的食品安全培訓(xùn),例如Ecolab提供的Serve Safe的安全經(jīng)理認(rèn)證及擁有在食品安全和衛(wèi)生程序方面培訓(xùn)他人的能力。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 手法與養(yǎng)護(hù)
  • 美體師

    6千-7.9千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃;  2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評估;  3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;  4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;  5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估;  7、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;  8、負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;  9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;  10、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。 
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿遞增式薪金制度
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們知道下面這些工作,對你來說并不難: 1. 你將成為克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌的一名美容導(dǎo)師并負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 2. 我們相信對于優(yōu)秀的你而言,公司下達(dá)的銷售任務(wù)那都不是事兒; 3. 加盟店將成為你的親密對象,你需要進(jìn)行日常維護(hù)及管理,走訪及駐店培訓(xùn),培養(yǎng)及督促美容師對克萊氏品牌產(chǎn)品的推銷意識; 4. 代理商的需求、意見和建議等情報(bào),請及時(shí)向公司反饋。 我們的任職門檻并不高,不信你看: 1. 高中以上學(xué)歷皆可,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬考慮; 2. 一年以上美導(dǎo)相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 3. 形象氣質(zhì)佳,性格開朗健談,擅長或熱愛銷售領(lǐng)域。 我們的薪酬福利及晉升空間,可能是全行業(yè)最好的: l 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利; 3、享各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最高長達(dá)180天;  4、公司定期組織各類員工活動(dòng)及員工旅游; 5、公司設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃、承包員工意外商業(yè)險(xiǎn); 6、公司承包年底回家往返車票; 7、公司固定每兩年體檢一次,身體倍棒! 是個(gè)安全感爆棚的公司!??!  培訓(xùn)體系及晉升空間: 1、公司設(shè)立智美教育學(xué)院,定期為入職者及在職者進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、公司定期舉辦文化活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司長期與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、公司崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷商渠道關(guān)系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計(jì)劃及目標(biāo),對外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營銷運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷及管理相關(guān)知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    Takebeverage orders;lead bartender team retrieveand serve alcoholic /non-alcoholic beverages orders to guest tables;refill the mise en plus for ensure bar station’soperation. In charge of beverage inventory.Collectpayments. Assist in the maintenance of area andequipment. 負(fù)責(zé)酒水的點(diǎn)單;帶領(lǐng)吧員團(tuán)隊(duì)為客人服務(wù)酒精飲料/非酒精飲料。根據(jù)酒吧的具體清況,及時(shí)補(bǔ)充吧臺備品。負(fù)責(zé)酒水盤點(diǎn),檢查賬單,協(xié)助吧臺區(qū)域的工程維修和設(shè)備保養(yǎng)。
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    The Chef de Partie / Commis seeks opportunities to strengthen his knowledge of the company’s philosophy, values and Gold Standards. The Demi Chef de Partie shares his knowledge and encourages others to take initiative to do the same. 廚房主管/廚師尋找機(jī)會(huì)來加強(qiáng)他對公司的哲學(xué),價(jià)值觀和黃金標(biāo)準(zhǔn)的知識。廚房領(lǐng)班分享他的知識,并鼓勵(lì)其他人也主動(dòng)的去做同樣的事情。 The Chef de Partie / Commis, in the absence of the Chef de Partie, in his assigned area takes the lead and is responsible for the smooth running of the operation in accordance with the provided standards. 廚房主管/廚師在廚房主管缺席的時(shí)候,在他分配的區(qū)域進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)根據(jù)提供的標(biāo)準(zhǔn)流暢的運(yùn)作。 The Chef de Partie is understanding, implementing, training and enforcing the goals, standards and requirements set by his direct supervisor, The Ritz-Carlton Hotel Company, The Ritz-Carlton, Harbin and the Executive Chef. 廚房主管/廚師負(fù)責(zé)理解,實(shí)施,培訓(xùn)和加強(qiáng)他的直接主管,麗思卡爾頓酒店,哈爾濱麗思卡爾頓酒店和行政總廚設(shè)定的目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)和要求。 The Chef de Partie follows the instructions of his direct supervisor and is capable and confident to lead and supervise the line employees through projects if required. 廚房主管/廚師遵循他的直接主管下達(dá)的指令,如果需要的話,他要有足夠的能力和信心通過計(jì)劃來領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督他的員工。 The Chef de Partie gives guidance, provides training to his fellow Ladies & Gentlemen on Recipes, Menu changes, hygiene standards as well as on the job skill training. The Chef de Partie can perform tasks on all stations in his assigned kitchen. 廚房領(lǐng)班給予指導(dǎo),提供給他的紳士&淑女在菜譜,菜單變動(dòng),食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),還有工作技能上的培訓(xùn)。廚房領(lǐng)班在他被分配的廚房的所有部分都可以很好的執(zhí)行任務(wù)。 The? Chef de Partie volunteers his support on providing impeccable, accurate and cost-efficient recipes. The Chef de Partie is instrumental in execution of the given standards and supports the development of those standards through his expertise. 廚房主管/廚師在完美的,準(zhǔn)確的和高效成本的菜譜上志愿提供幫助。廚房領(lǐng)班在執(zhí)行給定的標(biāo)準(zhǔn)上發(fā)揮了重要作用,并通過他的專業(yè)知識支持這些標(biāo)準(zhǔn)的制定。 The Chef de Partie ensures his assigned are always using the specified products, are following the proven processes and are doing this in a clean, safe and efficient manner. 廚房主管/廚師確保被他分配到任務(wù)的人總是在使用規(guī)定的產(chǎn)品,且遵循經(jīng)過驗(yàn)證的流程,并以清潔,安全和有效的方式執(zhí)行此操作。 The Chef de Partie checks the departments stock on hand, consolidates requisitions from his team members and provides those to the Chef de Partie, Sous Chef / Chef de cuisine for ordering. 廚房主管/廚師負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有的部門庫存,整合其團(tuán)隊(duì)成員的請購單,并將它們提供給廚房主管,副廚師長/廚師長進(jìn)行采購。
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    *運(yùn)用豐富的傳統(tǒng)食譜和技術(shù)知識,完全熟練地烹飪正宗的中式(粵式,淮揚(yáng))。他愿意嘗試現(xiàn)代技術(shù)來提升產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新和擅長! *擁有在中國大陸,以及名譽(yù)良好的大容量粵菜餐廳或國際五星級酒店中的粵菜餐廳的工作經(jīng)驗(yàn)。 *可以流利的用中文普通話,包括寫作和口語,與內(nèi)部和外部的客人進(jìn)行專業(yè)交流,并以專業(yè)的方式代表集團(tuán)來分配職能或活動(dòng)。理想的是口頭用英語進(jìn)行基本交流。
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    Being the ambassador of FLAIR brand. Knowing andfamiliar what the brand represent. FLAIR品牌大使,熟悉,知曉品牌含義與代表。 Flexible with the site inspection/activates in theoutlet. 具備現(xiàn)場檢查,靈活處理的能力。 In charge of speak easy bar in 57F. 負(fù)責(zé)57樓酒吧。 Ability to analysis monthly report. 對月度報(bào)告進(jìn)行分析的能力。 Keep the sense to drive own outlet’s budget andrevenue. 保持對部門收入與預(yù)算負(fù)責(zé)的意識。 Handle up-selling and cost control well. 可以很好的掌握促銷以及成本控制。 Responsible of outlet’s revenue(food revenue andbeverage revenue), key of restaurant promoter. 對營業(yè)點(diǎn)收入負(fù)責(zé)。(食品收入以及飲品收入),是餐廳推廣的關(guān)鍵人員。 Responsible of outlet’s guest voice and third partymedia score. 對營業(yè)點(diǎn)的客人滿意度以及第三方媒體評分負(fù)責(zé)。 Responsible of outlet wechat account. 部門微信賬戶負(fù)責(zé)人。 Organize restaurant promotion and calendar? and attend on market meeting, 計(jì)劃餐廳推廣以及推廣日歷,參加市場會(huì)議。 Responsible of outlet’s OSE. 對本部門的運(yùn)營資產(chǎn)負(fù)責(zé)。
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