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  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 五險一金
    文化藝術 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    有投必應
    有投必應
    崗位要求: 男女不限，中文、歷史、旅游、播音主持等相關專業(yè)優(yōu)先，中專/大專及以上學歷，20-40歲。 語言能力：普通話發(fā)音標準，口齒清晰，表達能力強，能夠流暢、生動地用中文進行講解。具有相關領域（如博物館、展覽館、旅游景區(qū)等）的講解工作經驗者優(yōu)先。對于應屆畢業(yè)生，相關實習經歷或校園活動主持、講解經驗亦可。

  • 品宣專員
    6.5千-9千
    瀘州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、代表企業(yè)陪同賓客參觀體驗郎酒莊園，全程履行帶團服務和講解職能，展現企業(yè)形象，宣導郎酒品牌，推廣郎酒品質，傳播郎酒品味。 2、企業(yè)對客溝通和服務窗口，代表企業(yè)形象，輸出優(yōu)質接待服務水平。參與落實各項高端商務接待、黨政接待及會議活動的策劃、籌備、執(zhí)行。 任職資格： 1、本科及以上學歷，播音主持專業(yè)，普通話二級甲等及以上水平，持導游資格證者優(yōu)先，有導游、商務接待或講解工作2年及以上相關工作經驗者優(yōu)先。 2、女性1.65米及以上、男性1.75米及以上優(yōu)先，形象氣質佳。 3、具有較強的親和力、溝通協調能力、責任心和服務意識。 4、有較強的組織能力和應變能力，具有應對突發(fā)事件的快速反應和決斷能力。

  • VIP講解員
    2.8千-3.2千
    瓊海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責CIM大廳的講解； 2、負責公司及度假區(qū)VIP接待講解； 3、負責度假區(qū)產品的配套講解服務； 4、完成度假區(qū)、部門交辦的其他任務。 任職資格： 1、性別：不限； 2、年齡：30歲以下； 3、學歷：大專以上； 4、其他：普通話標準，表達流利，有良好的禮儀素養(yǎng)，開朗敏捷，形象氣質佳。男性：身高175以上，女性168CM以上。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    文化藝術 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    有投必應
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    旅游管理或其它專業(yè) 崗位要求：男女不限，18-40歲，性格熱情開朗，中文或英文皆可，英文需聽說讀寫熟練，達到國家英文水平六級者優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、對博物館感興趣，負責接待中外賓客，為其提供相對應語言的講解及翻譯服務。 2、公司公眾號相關文章的英文翻譯。 3、相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 交通便利
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    蘇州本地人優(yōu)先，退休人員也可以 主要給客人介紹講解有關酒店歷史，蘇州當地文化等 工作地點前臺大堂，要求形象良好，普通話標準

  • 講解員
    3千-4千
    昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    園區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    1.中醫(yī)臨床專業(yè)、中藥栽培專業(yè)、導游專業(yè)、播音與主持專業(yè)優(yōu)先錄用； 2.具有主持人、講解員從業(yè)經驗優(yōu)先錄用，形象氣質佳、對外交往能力強、語言組織能力強、普通話標準、具有親和力。

  • 講解員
    3千-4千
    臨沂 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、導游游客參觀景區(qū)內的各個景點，并講解景點的背景知識、歷史典故、文化內涵等。 2、在保證游客安全的同時，監(jiān)督游客遵守景區(qū)規(guī)定，保護景區(qū)環(huán)境。 3、解答游客的疑問，提供旅游路線建議，協助處理游客在景區(qū)內可能遇到的各種問題。 4、為游客提供必要的幫助和支持，確保游客的游覽體驗愉快。 5、作為景區(qū)的代表，參與文化交流活動，推廣景區(qū)的文化特色。 6、在遇到突發(fā)事件時，如游客受傷、迷路等，迅速采取行動，協助處理問題。 7、保持冷靜和理智，確保游客的安全和權益。 【崗位要求】 1、具備豐富的歷史、文化、地理等知識，對景區(qū)有深入的了解。 2、具備良好的溝通能力，能夠清晰、流暢地與不同背景的游客交流。 3、能夠使用普通話和一門或多門外語進行講解，滿足國內外游客的需求。 4、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠積極解決游客的問題和需求。 5、能夠迅速應對各種突發(fā)事件，保持冷靜和理智。 6、能夠承受長時間的站立和走動，具備良好的身體素質。 7、形象氣質佳，儀容儀表得體，給游客留下良好的印象。 8、與同事保持良好的溝通和協作，共同提升游客體驗。
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 超美味員工餐
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 獎勵機制
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities 主要職責 ·Oversees and ensures proper maintenance of equipment in the area of assignment. ·Oversees and ensures timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. ·Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information. ·Maintain detailed knowledge of the hotel’s emergency response procedures, particularly in the event of drowning, cyclones, storms. ·Maintain your uniform in a clean and tidy manner, ensuring grooming matches hotel policy. ·檢查并確保所有健身器械的正常使用并進行日常保養(yǎng)。 ·游泳池內救生設備完整和擺放在正確固定的位置。 ·檢查并確保所有設備損壞及時報告。 ·熟悉所負責區(qū)域的各種機器設備，以及其它相關的酒店信息，以提供給客人準確的服務。 ·了解緊急預案和救生措施。 ·遵守酒店儀容儀表規(guī)定。 Knowledge and Experience 知識和經驗 ·Hold lifeguard certificate, have strong safety awareness and strong sense of responsibility. ·持有救生員證，具有強烈的安全意識與強烈的責任感。

  • 前臺接待
    3千-4千
    哈爾濱 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、了解公司經營項目； 2、做好賓客接待、介紹工作； 3、協助做好辦卡推薦； 4、其他領導交辦的工作 【崗位要求】 1、初中以上文化程度，溝通能力強； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、形象好，氣質佳。

  • 溫泉主管
    3.5千-4.6千
    哈爾濱 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責處理客人投訴,并將處理結果上報至部門經理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責人員的日常管理。 4、協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、 完成部門經理交辦的其他事項。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學歷,形象氣質良好; 2、有1年以上溫泉管理或酒店管理等工作經驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先; 3、善于交際,待人熱情、禮貌,反應敏捷,工作冷靜、仔細,語言表達能力強,有良好的應變能力、溝通能力和管理能力。

  • 溫泉經理
    5千-6千
    哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關工作經驗； 3.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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