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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
  • 美容整形師

    6千-7.9千
    哈爾濱 | 1年以上 | 本科

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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務,跟進顧客并最終達成整形協(xié)議,有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 2、負責客戶的溝通,與客戶對接坐診時間 職位要求: 1、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。 工作時間:早8:30—晚5:30   中午午休一小時
  • 前臺接待

    3千-4千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、了解公司經(jīng)營項目; 2、做好賓客接待、介紹工作; 3、協(xié)助做好辦卡推薦; 4、其他領導交辦的工作 【崗位要求】 1、初中以上文化程度,溝通能力強; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、形象好,氣質(zhì)佳。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責內(nèi)容】 手法與養(yǎng)護
  • 美體師

    6千-7.9千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿遞增式薪金制度
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容導師

    2千-2千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;  2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;  3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;  4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;  5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;  6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;  7、協(xié)助財務部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;  8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;  9、負責經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;  10、負責品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。 
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1.顧客治療后電話、微信的情況關心問候 2.顧客生日、節(jié)日電話短信祝福 3.電話回訪收集客戶意見及術后滿意程度,及時向主管轉(zhuǎn)告客戶動態(tài) 4.負責接聽客戶投訴電話,做好電話記錄,針對上門投訴的顧客做好各科室的治療安排的銜接 5.糾紛客戶的維護服務及處理過程全程陪同接待 崗位要求 整形行業(yè)相關經(jīng)驗
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.院內(nèi)展板設計 2.微信圖片設計 3.會議物料設計 4.H5設計 5.視頻剪輯及制作 6.有一定的文案基礎,在醫(yī)美行業(yè)工作過優(yōu)先考慮
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-08
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    • 投遞簡歷
    使用專業(yè)的手法或產(chǎn)品為客人提供身體按摩、身體護理、面部護理等水療體驗。開始服務前,評估客人需求并詢問禁忌癥(如過敏、高血壓和懷孕)。 接待和歡送客人進出理療房,布置工作區(qū)和理療房。 在整個服務過程中,經(jīng)常與客人溝通以提高舒適性、安全性。推廣和銷售水療服務,包括與水療相關的零售產(chǎn)品。清潔、維護和消毒水療工具。 在整個輪班期間保持工作區(qū)和/或理療室的清潔,處理垃圾和臟布草,并在每個班次結(jié)束時確保用品和設備的安全。 按照萬豪國際標準操作程序處理客人和理療師的不當行為,包括停止理療或服務,并通知主管/經(jīng)理。 根據(jù)本地要求,保持服務領域的現(xiàn)有技能和執(zhí)照。
  • 哈爾濱 | 2年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    All Liquor brands, beers and non-alcoholic selections available in outlet. ? 餐廳可提供的所有的酒精飲料,啤酒和非酒精飲料的商標名。 The particular characteristics and description of every wine/champagne on the?list. 酒水單上每種葡萄酒/香檳的具體特點和描述。 Designated glassware and garnishes for drinks. 飲料指定的杯子和裝飾。 All menu items, preparation method/time, ingredients, sauces, portion size, garnishes, Presentation and Prices. 菜單的所有內(nèi)容,烹調(diào)方式,成份,醬汁,分量,裝飾,擺放和價格。 Strong?skills on making coffee?selections?available on the menu. Offer L&Gs training related. 熟練掌握制作菜單上的所有咖啡,并且給予相關培訓。 Daily menu specials . 每天的特價推介菜。 Check?outlet layout, table/ seat/ station numbers, proper table set-ups, room capacity, hours of operation, price range and dress code. 檢查餐廳的整體擺設,桌子/座位/工作臺數(shù),合理的桌面擺臺,房間的可容納量,運營時間,價格范圍和著裝 要求。 infrasys?and manual system procedures . ?系統(tǒng)操作程序。 Daily house count, arrivals/ departures, VIPs . ?每日住房率,入住/離店,貴賓。 Schedule in house group activities, locations and times. 記錄在店客人的日常行程表,如地點和時間等。 Correct maintenance and use of equipment. 正確的保養(yǎng)和運用各類設備。? All department policies/ service procedures. 所有分部門的政策/服務程序。 Line-up when manager or assistant manager not work or busy. 當經(jīng)理或者副經(jīng)理在忙的時候組織部門會議。
  • 哈爾濱 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-14
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    • 投遞簡歷
    *
  • 哈爾濱 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    Total 5 years working experience or more in the hospitality industry with a minimum of 2 years in a junior leadership role in an international 5-star hotel or recognized fine dining restaurant. 在酒店行業(yè)擁有5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年在國際五星級酒店或被認可的高級餐廳擔任初級領導的角色。 Full proficiency in international cooking with a wealth of knowledge on traditional recipes and technics. 運用豐富的傳統(tǒng)食譜和技術知識,完全熟練地進行國際化菜品的烹飪。 International work experience in an English-speaking country within an international 5-star hotel or internationally recognized restaurant or restaurant group is desirable. 有在國際五星級酒店或國際知名餐廳或餐廳集團工作經(jīng)驗。 Food Safety Training by accredited training provider such as Ecolab Serve Safe Managers Certification and the ability to train others on food safety and hygiene procedures. 接受過經(jīng)官方認可的培訓人員提供的食品安全培訓,例如Ecolab提供的Serve Safe的安全經(jīng)理認證及擁有在食品安全和衛(wèi)生程序方面培訓他人的能力。
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 我們知道下面這些工作,對你來說并不難: 1. 你將成為克萊氏集團旗下克萊氏品牌的一名美容導師并負責相關工作; 2. 我們相信對于優(yōu)秀的你而言,公司下達的銷售任務那都不是事兒; 3. 加盟店將成為你的親密對象,你需要進行日常維護及管理,走訪及駐店培訓,培養(yǎng)及督促美容師對克萊氏品牌產(chǎn)品的推銷意識; 4. 代理商的需求、意見和建議等情報,請及時向公司反饋。 我們的任職門檻并不高,不信你看: 1. 高中以上學歷皆可,醫(yī)學相關專業(yè)更佳,經(jīng)驗豐富者可放寬考慮; 2. 一年以上美導相關職業(yè)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可); 3. 形象氣質(zhì)佳,性格開朗健談,擅長或熱愛銷售領域。 我們的薪酬福利及晉升空間,可能是全行業(yè)最好的: l 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補貼+餐費補貼+出差補貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利; 3、享各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最高長達180天;  4、公司定期組織各類員工活動及員工旅游; 5、公司設立員工期權(quán)計劃、承包員工意外商業(yè)險; 6、公司承包年底回家往返車票; 7、公司固定每兩年體檢一次,身體倍棒! 是個安全感爆棚的公司?。?!  培訓體系及晉升空間: 1、公司設立智美教育學院,定期為入職者及在職者進行崗位培訓; 2、公司定期舉辦文化活動,豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司長期與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、公司崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
  • 美容師

    6千-7.9千
    哈爾濱 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡18-38周歲 男女不限 2、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 3、活波開朗,有上進心 崗位職責: 1、熟練掌握皮膚管理的相關知識,了解顧客需求, 3、手法熟練,善于操作儀器 早9:00——18:00,每月休息4天,法休,五險,員工福利 底薪5000+提成+滿勤+餐補+員工福利
  • 哈爾濱 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
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    • 星期日休息
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    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務談判; 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領團隊完成公司的銷售目標。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷及管理相關知識,精通化妝品銷售渠道。
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    Takebeverage orders;lead bartender team retrieveand serve alcoholic /non-alcoholic beverages orders to guest tables;refill the mise en plus for ensure bar station’soperation. In charge of beverage inventory.Collectpayments. Assist in the maintenance of area andequipment. 負責酒水的點單;帶領吧員團隊為客人服務酒精飲料/非酒精飲料。根據(jù)酒吧的具體清況,及時補充吧臺備品。負責酒水盤點,檢查賬單,協(xié)助吧臺區(qū)域的工程維修和設備保養(yǎng)。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    The Chef de Partie / Commis seeks opportunities to strengthen his knowledge of the company’s philosophy, values and Gold Standards. The Demi Chef de Partie shares his knowledge and encourages others to take initiative to do the same. 廚房主管/廚師尋找機會來加強他對公司的哲學,價值觀和黃金標準的知識。廚房領班分享他的知識,并鼓勵其他人也主動的去做同樣的事情。 The Chef de Partie / Commis, in the absence of the Chef de Partie, in his assigned area takes the lead and is responsible for the smooth running of the operation in accordance with the provided standards. 廚房主管/廚師在廚房主管缺席的時候,在他分配的區(qū)域進行領導,并負責根據(jù)提供的標準流暢的運作。 The Chef de Partie is understanding, implementing, training and enforcing the goals, standards and requirements set by his direct supervisor, The Ritz-Carlton Hotel Company, The Ritz-Carlton, Harbin and the Executive Chef. 廚房主管/廚師負責理解,實施,培訓和加強他的直接主管,麗思卡爾頓酒店,哈爾濱麗思卡爾頓酒店和行政總廚設定的目標,標準和要求。 The Chef de Partie follows the instructions of his direct supervisor and is capable and confident to lead and supervise the line employees through projects if required. 廚房主管/廚師遵循他的直接主管下達的指令,如果需要的話,他要有足夠的能力和信心通過計劃來領導和監(jiān)督他的員工。 The Chef de Partie gives guidance, provides training to his fellow Ladies & Gentlemen on Recipes, Menu changes, hygiene standards as well as on the job skill training. The Chef de Partie can perform tasks on all stations in his assigned kitchen. 廚房領班給予指導,提供給他的紳士&淑女在菜譜,菜單變動,食品衛(wèi)生標準,還有工作技能上的培訓。廚房領班在他被分配的廚房的所有部分都可以很好的執(zhí)行任務。 The? Chef de Partie volunteers his support on providing impeccable, accurate and cost-efficient recipes. The Chef de Partie is instrumental in execution of the given standards and supports the development of those standards through his expertise. 廚房主管/廚師在完美的,準確的和高效成本的菜譜上志愿提供幫助。廚房領班在執(zhí)行給定的標準上發(fā)揮了重要作用,并通過他的專業(yè)知識支持這些標準的制定。 The Chef de Partie ensures his assigned are always using the specified products, are following the proven processes and are doing this in a clean, safe and efficient manner. 廚房主管/廚師確保被他分配到任務的人總是在使用規(guī)定的產(chǎn)品,且遵循經(jīng)過驗證的流程,并以清潔,安全和有效的方式執(zhí)行此操作。 The Chef de Partie checks the departments stock on hand, consolidates requisitions from his team members and provides those to the Chef de Partie, Sous Chef / Chef de cuisine for ordering. 廚房主管/廚師負責管理現(xiàn)有的部門庫存,整合其團隊成員的請購單,并將它們提供給廚房主管,副廚師長/廚師長進行采購。
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