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  • 美容店長
    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 形象氣質佳，積極向上，具有良好職業(yè)道德，有良好敬業(yè)精神，有團隊精神，適應高壓工作狀態(tài)； 2、 5年以上大型美容機構工作經驗，熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經營管理模式； 3、 溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊領導能力，思維活躍，善于總結、分析； 4、 有能獨立開發(fā)的能力，善于進行店面規(guī)范管理； 5、 能獨立組織各類促銷活動，對提高店面管理及提高銷售、服務有獨到的見解；

  • 營運經理
    1萬-1.5萬
    南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 協(xié)助上級制定和執(zhí)行企業(yè)的銷售計劃，協(xié)調企業(yè)內外關系，塑造企業(yè)形象。統(tǒng)籌規(guī)劃和組織企業(yè)的市場營銷計劃，運行、執(zhí)行、指導各店的營銷、管理工作，完成制定的業(yè)績目標，協(xié)調企業(yè)內外關系，樹立企業(yè)良好形象。 任職基本要求：  1) 年齡在26-45歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 大專以上文化程度，5年以上美業(yè)相關工作經驗，熟悉現(xiàn)代管理及營銷工作及特點； 4) 熟悉美容連鎖管理機制；熟悉本美容連鎖的相關情況；熟悉美容連鎖全面店務管理。 5) 熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程。 6) 敬業(yè)愛崗，對企業(yè)忠誠，為人正派，工作認真負責、踏實肯干。 7) 具有一定的職業(yè)技能、熟悉美容業(yè)的經營與運作模式。 8) 具有良好的業(yè)務能力、指導能力及溝通協(xié)調能力，具有良好營銷策劃、組織市場推廣活動的能力和經驗。 9) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情。 10) 有領導能力，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守。 薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成，業(yè)績越高年薪越高，年終按薪資制度享受年終獎，并根據(jù)國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述：公司致力于為優(yōu)秀人才提供施展個人才能的廣闊空間，并提供優(yōu)厚的薪資待遇。 工作內容： 1、制定連鎖機構的營銷計劃； 2、營銷方案的設計和營銷隊伍的建設； 3、營銷項目整體規(guī)劃； 4、與銷售目標的制定、實施和完成； 5、直營店的促銷方案制訂和大中型終端會的策劃。 其他要求：1、有5年以上豐富的行業(yè)營銷成功經驗；2、有基本的中醫(yī)理論基礎；3、勤奮務實，精力充沛。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    • 提供交通費
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1、協(xié)調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調所有對客康樂服務。 3、負責所有對客服務的安全?。 4、管理部門內全體員工。 5、對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 6、使用市場銷售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產品和服務的開發(fā)工作。 8、協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 9、預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 11、向客人提供高品質的服務。 12、遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會議并參與討論。 14、與人力資源部門制定部門人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財務總監(jiān)制定本部門預算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問題和組織能力
  • 北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    ? 協(xié)調康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 ? 協(xié)調所有對客康樂服務。 ? 負責所有對客服務的安全。 ? 管理部門內全體員工。 ? 對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 ? 使用市場銷售數(shù)據(jù)。 ? 協(xié)助新產品和服務的開發(fā)工作。 ? 協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 ? 預測業(yè)務水平并制定工作計劃。 ? 遵守酒店和企業(yè)指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 ? 向客人提供高品質的服務。 ? 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ? 按要求參加管理層會議并參與討論。
  • 柳州 | 經驗不限 | 大專

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    • 年終獎
    • 提供交通費
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 要求：1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證！專業(yè)不限。2、年齡50歲以下。
  • 廣西 | 5年以上 | 大專

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    • 旅游
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    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策； 2、建立公司核心價值觀以及建設公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達成公司整體目標； 5、制定人力資源年度預算及預算的有效控制。 職位要求： 1、大學本科畢業(yè)，5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經歷，精通人力資源六大模塊實操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經驗，有系統(tǒng)的理論知識與實踐經驗； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓經驗，精通績效考核，熟悉企業(yè)文化建設； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調能力，親和力強。
  • 桂林 | 經驗不限 | 大專

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.熱愛 健康和生物細胞領域；以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)負責子公司整體業(yè)務運營28-45歲； 2.熟悉廣西和桂林當?shù)氐氖袌霾碛嗅t(yī)院合作渠道優(yōu)先； 3.具有高端客戶群體的銷售服務經驗； 4.較強抗壓能力，心態(tài)積極樂觀； 5.形象氣質俱佳，溝通理解表達能力強； 6.在廣西桂林擁有一定的高端渠道資源優(yōu)先； 7.享受子公司干股分紅； 工作地點：集團廣西子公司  廣西桂林  年薪：50-100萬

  • 健康管理師
    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責與客戶進行有效溝通，根據(jù)終端客戶需求提供咨詢服務； 2、負責對客戶進行培訓和指導，并提出合理的建議和分析報告； 3、負責拓展業(yè)務，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。 任職資格： 1、3年以上相關工作經驗；（有醫(yī)學背景優(yōu)先） 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、有責任心，團隊合作精神強。 5、能不定時的出差（廣東、廣西） 工作時間：9：30-18：00

  • 市場老師
    5千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣西 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項目管理，項目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項目 崗位職責： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學歷要求：大專以上學歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經驗； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質良好； 5. 具備良好的團隊精神，能出差； 6、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，適應出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨立完成方案設計、本項培訓課件開發(fā)及大型授課演講、訓練能力； 8、熟悉連鎖店的運作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經驗。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項目提成（面議）+包住+社保+個人發(fā)展空間（面議）；

  • 藥劑師
    6千-7.9千
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 包工作餐
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生 2、負責處方調配工作，嚴防差錯事故發(fā)生，做好記錄和每日報表、記錄、單據(jù)保管工作 3、嚴格按照有關規(guī)定法規(guī)、制度管理毒、麻、精神藥品以及貴重藥品，保證安全，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上級匯報 4、深入臨床科室，了解用藥情況，征求意見，不斷改善藥學服務 任職資格 1、藥學相關專業(yè) 2、具有藥師證、毒麻培訓上崗證 3、了解相關法律法規(guī)知識、藥學專業(yè)知識、醫(yī)療服務禮儀等
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、達成每月基礎項目的銷售任務（年卡、護膚品等基礎生美業(yè)績），開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項目需求； 2、遵守公司各項制度（包括且不限于管理制度和銷售制度）； 3、服飾、妝容標準，言談、舉止得體，時刻樹立公司良好形象； 4、按照各項護理的標準流程，為顧客進行服務； 5、規(guī)范填寫各項工作報表和總結報告，并及時上交； 6、顧客的管理和服務，包括且不限于顧客預約、療效追蹤、定期回訪、客情維護； 7、完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、在美容行業(yè)1--2年工作經驗； 2、與客戶具備較強溝通能力，具有美容項目的銷售經驗，具備開發(fā)顧客循環(huán)消費； 3、年齡20--30歲，形象氣質佳，普通話流利； 4、服從公司各項管理制度，能夠適應工作環(huán)境調動； 5、學習能力強。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責醫(yī)療美容診療工作的準備和醫(yī)師配合工作； 2、對顧客術前、術中、術后注意事項做指導，定期回訪顧客； 3、負責手術及手術前后等衛(wèi)生監(jiān)督管控； 4、負責手術跟臺及手術室的日常管理工作； 5、整體掌握各類手術安排，合理分配護士工作。 6、負責手術顧客術前的訪視，手術日的接待、安置等準備工作和手術后的整理工作。 7、熟悉各臨床醫(yī)師手術習慣，主動配合完成各類手術。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意顧客安全，嚴防差錯事故。 8、參加衛(wèi)生清掃，保持手術室整潔、肅靜、調節(jié)空氣和保持室內適宜的濕度。 9、負責手術后顧客的包扎、保暖、護送、手術標本的保管和督促送檢。 10、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登記統(tǒng)計工作。 11、負責診斷治療顧客； 12、負責治療顧客的回訪并及時解決存在的問題； 13、負責管理使用的儀器和耗材； 14、負責鋪墊顧客，用儀器作皮膚保養(yǎng)； 15、學習皮膚醫(yī)學知識，提高專業(yè)技能； 16、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、手術室或病房工作經驗1年以上(必須條件)； 2、服務意識強； 3、形象氣質佳； 4、較好的溝通協(xié)調能力。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責現(xiàn)場醫(yī)學美容顧客的解答； 2、為顧客進行治療前臨床診斷并設計治療方案； 3、負責為顧客實施各類微整手術。 任職要求： 1、臨床醫(yī)學相關專業(yè)大專以上學歷，已取得醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證 2、3年以上工作經驗，1年以上同崗位工作經驗，受過臨床醫(yī)學、皮膚美容、微整形等方面的專業(yè)培訓，優(yōu)秀應屆生也可； 3、形象氣質佳，有良好的溝通能力及較強的服務意識。
  • 南寧 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)部門經營目標分解個人銷售目標，通過客戶開發(fā)、深度挖潛、完善服務等方式，配合促銷計劃努力達成個人及小組銷售目標； 2、運用專業(yè)知識、良好的溝通技巧解答顧客相關問題，為其制定個性化的美容方案； 3、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作，如交費、領藥、術前準備等； 4、負責定期或不定期回訪客戶，了解術后不適，交代注意事項，做好心理輔導，維護良好的客情關系。 任職要求： 1、掌握醫(yī)學美容相關專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產品等知識； 2、相貌端正，職業(yè)形象佳，性格開朗，親和力強，溝通能力良好，普通話標準； 3、具備良好市場營銷概念，深通消費心理學，具備良好的醫(yī)學審美及設計能力； 4、兩年以上醫(yī)療美容咨詢工作經驗，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 崗位職責： 1、達成分院每月的銷售任務； 2、根據(jù)每月銷售任務，進行員工個人目標的制定和分解； 3、執(zhí)行并及時宣導公司各項制度（包括且不限于管理制度和銷售制度），保證分院日常運營的順利進行； 4、規(guī)范填寫各項工作報表和總結報告，并及時上交； 5、員工及顧客關系管理； 6、店內日常事務的管理； 7、門店各崗位工作的協(xié)調和安排； 8、完成公司領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、掌握醫(yī)學美容相關專業(yè)知識、市場營銷、客戶服務與產品等知識； 2、相貌端正，職業(yè)形象佳，性格開朗，親和力強，溝通能力良好，普通話標準； 3、具備良好的團隊管理能力和協(xié)作能力； 4、具備醫(yī)療美容咨詢工作經驗，熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和心理溝通技巧。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述：?  1、門店的指揮者。負責帶領指揮門店員工，讓每一個員工都能發(fā)揮所長；用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領自己的員工達成任務，而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標的實現(xiàn)者。營業(yè)額目標的實現(xiàn)，50%是依賴主任個人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面，必須達成上級所托之任務，并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實現(xiàn)目標的過程中，主任必須以身作則，才能證明自我的價值。  崗位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經歷，其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經歷；  2、具有良好的團隊協(xié)調能力，充滿工作激情；  3、自愿參加崗前培訓 ； 4、具有企業(yè)經理職位經驗者優(yōu)先考慮； 工作時間：早班9：00-18：00  晚班：13：00-22：00    福利待遇：10000-15000元/月 1、赴上海進行專業(yè)化的崗前培訓，公司承擔交通費、住宿費； 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿； 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資，支持內部競聘實現(xiàn)員工更高價值，享受公司分紅； 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游、年終獎金、工齡補貼、分紅、生日福利、高額提成產品福利等。

  • 會計
    3千-4.4千
    南寧 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 （1）大專以上學歷（或具備相當?shù)奈幕刭|），從事美容行業(yè)工作5年以上。 （2）對美容行業(yè)相當熟悉，從事美容培訓2年以上，對美容知識和養(yǎng)生知識相當熟悉，具有較強的培訓能力。 （3）對美容知識和操作技能有較強的悟性，熟練操作電腦，熟練制作和使用課件，善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃，負責構建培訓管理體系，包括培訓課程、培訓流程、培訓評估、培訓支持等的整體規(guī)劃； 2、負責制定培訓計劃與培訓預算； 3、進行培訓需求分析，根據(jù)需求設計相關課程、實施落地，并組織培訓評估與跟蹤工作； 4、組建與培養(yǎng)講師隊伍，對各門店的培訓工作進行推動和指導，評估并提升培訓績效； 5、負責門店儲備人才（顧問、店長、區(qū)域經理）的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實施； 6、負責品項架構的優(yōu)化，使門店的店均業(yè)績不斷提升； 7、調研美容市場的技術手法，不斷改進、提升門店員工的服務品質與服務技能。 8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢，改進提升門店的品項及服務流程； 職位要求： 1、 大專以上學歷，5年以上培訓管理相關工作經驗； 2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產品有專業(yè)的見解，具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術經驗；  3、 有美容培訓規(guī)劃與實施的成功經驗； 4、 有較強人際溝通能力、組織協(xié)調能力和工作推動力、執(zhí)行力； 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能，普通話流利，職業(yè)氣質佳，熟練操作辦公軟件； 6、 有連鎖門店相關工作經驗者優(yōu)先。

  • 行政管家
    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查； 2.負責客戶入住的宣教工作； 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息，隨時向產婦反饋嬰兒生理信息，動態(tài)了解產婦心理狀況并疏導解決； 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作； 5.上級交辦的其它事務。 職位要求： 1.大專及以上學歷，有酒店、月子中心等相關工作經驗優(yōu)先； 2.有較強的團隊合作意識及服務意識； 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天，排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00；中班10:00-18:00；晚班11:00-19:00。

  • 客房領班
    4千-5千
    南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查； 2.負責客戶入住的宣教工作； 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息，隨時向產婦反饋嬰兒生理信息，動態(tài)了解產婦心理狀況并疏導解決； 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作； 5.上級交辦的其它事務。 職位要求： 1.大專及以上學歷，有酒店、月子中心等相關工作經驗優(yōu)先； 2.有較強的團隊合作意識及服務意識； 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天，排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00；中班10:00-18:00；晚班11:00-19:00。

  • 經理助理
    6千-7.9千
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、 大專以上畢業(yè)，5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經驗； 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性，擁有運營門店的能力； 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力； 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強；
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