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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:?  1、門店的指揮者。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指揮門店員工,讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮所長(zhǎng);用正面的態(tài)度和行勱、思想來(lái)引領(lǐng)自己的員工達(dá)成任務(wù),而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),50%是依賴主任個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達(dá)成上級(jí)所托之任務(wù),并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價(jià)值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長(zhǎng)工作經(jīng)歷;  2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓(xùn) ; 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn),公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi); 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,享受公司分紅; 4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。
  • 健康管理師

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)終端客戶需求提供咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶; 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 任職資格: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先) 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 5、能不定時(shí)的出差(廣東、廣西) 工作時(shí)間:9:30-18:00
  • 光電咨詢專家

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    玉林 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 對(duì)所管理的加盟店開展產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)和銷售等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī)。 2. 與各部門老師協(xié)同工作,負(fù)責(zé)加盟店家活動(dòng)策劃及坐診工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。  3. 協(xié)助加盟店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 4. 針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5. 市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1. 形象良好,25-40歲之間,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 3年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。  3. 精通美容專業(yè)知識(shí)。 4. 性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 5. 高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 6. 做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 7. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行、培訓(xùn)組織、實(shí)施能力; 8. 具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力。 9. 具備美容產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),能主講各類招商會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì)。 10. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備豐富生動(dòng)的授課技巧,能獨(dú)立完成品項(xiàng)課程。 薪  資: 多勞多得、底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社保+意外險(xiǎn),,月薪過萬(wàn)年薪18萬(wàn)起
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    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)大專以上學(xué)歷(或具備相當(dāng)?shù)奈幕刭|(zhì)),從事美容行業(yè)工作5年以上。 (2)對(duì)美容行業(yè)相當(dāng)熟悉,從事美容培訓(xùn)2年以上,對(duì)美容知識(shí)和養(yǎng)生知識(shí)相當(dāng)熟悉,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 (3)對(duì)美容知識(shí)和操作技能有較強(qiáng)的悟性,熟練操作電腦,熟練制作和使用課件,善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)構(gòu)建培訓(xùn)管理體系,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)支持等的整體規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)預(yù)算; 3、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,根據(jù)需求設(shè)計(jì)相關(guān)課程、實(shí)施落地,并組織培訓(xùn)評(píng)估與跟蹤工作; 4、組建與培養(yǎng)講師隊(duì)伍,對(duì)各門店的培訓(xùn)工作進(jìn)行推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效; 5、負(fù)責(zé)門店儲(chǔ)備人才(顧問、店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理)的成長(zhǎng)路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)品項(xiàng)架構(gòu)的優(yōu)化,使門店的店均業(yè)績(jī)不斷提升; 7、調(diào)研美容市場(chǎng)的技術(shù)手法,不斷改進(jìn)、提升門店員工的服務(wù)品質(zhì)與服務(wù)技能。 8、搜集美容市場(chǎng)的信息與發(fā)展趨勢(shì),改進(jìn)提升門店的品項(xiàng)及服務(wù)流程; 職位要求: 1、 大專以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 對(duì)美容、養(yǎng)生、儀器產(chǎn)品有專業(yè)的見解,具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);  3、 有美容培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn); 4、 有較強(qiáng)人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動(dòng)力、執(zhí)行力; 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 6、 有連鎖門店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運(yùn)營(yíng)門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力; 4、 較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動(dòng)能力、抗壓能力強(qiáng);
  • 美塑師

    6千-7.9千
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、銷售技巧等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、針對(duì)所服務(wù)的加盟店制定活動(dòng)方案,進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)和銷售,提升品牌在加盟店的業(yè)績(jī); 3、維護(hù)公司品牌在所轄區(qū)域市場(chǎng)的良性發(fā)展; 4、做好公司加盟店之間的溝通協(xié)調(diào)。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的抗壓能力,做事靈活有悟性;   4、有良好的服務(wù)意識(shí),能夠服從公司工作安排,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-2萬(wàn)
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,思維活躍,善于總結(jié)、分析; 4、 有能獨(dú)立開發(fā)的能力,善于進(jìn)行店面規(guī)范管理; 5、 能獨(dú)立組織各類促銷活動(dòng),對(duì)提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨(dú)到的見解;
  • 市場(chǎng)老師

    5千-1萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神、舉止得體、責(zé)任心強(qiáng)、積極向上、有美容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 能力強(qiáng)的可扶持創(chuàng)業(yè)當(dāng)連鎖店 老板,晉升發(fā)展空間大
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