【職責(zé)內(nèi)容】
職位描述:?
1、門店的指揮者。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指揮門店員工,讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮所長(zhǎng);用正面的態(tài)度和行勱、思想來(lái)引領(lǐng)自己的員工達(dá)成任務(wù),而不是讓員工影響你的決策和思維。
2、業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),50%是依賴主任個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達(dá)成上級(jí)所托之任務(wù),并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價(jià)值。
崗位要求:
1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長(zhǎng)工作經(jīng)歷;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,充滿工作激情;
3、自愿參加崗前培訓(xùn) ;
4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間:早班9:00-18:00 晚班:13:00-22:00
福利待遇:10000-15000元/月
1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn),公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi);
2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿;
3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,享受公司分紅;
4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。