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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.英語流利,能熟練操作Opera系統(tǒng)。 3.儀表端莊,形象氣質(zhì)佳,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 廣西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利全面: *崗前培訓(xùn) *員工宿舍 *定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) *五險(xiǎn) *公司產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動(dòng) *其他福利 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)品酒課程的培訓(xùn)和銷售 2. 用高品質(zhì)的服務(wù)維護(hù)客戶忠誠(chéng)度 3. 負(fù)責(zé)度假村內(nèi)所有酒水的管理,儲(chǔ)藏和采購 【崗位要求】 1. 需要有WSET證書 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 須掌握具備基礎(chǔ)英語和流利的普通話,掌握其它外語者(法語、日語及韓語等)更佳 4. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作,你將最大程度施展你的專業(yè)技能和個(gè)人能力。 每天你都能通過和不同國(guó)籍的GO團(tuán)隊(duì)合作以及和我們的顧客相處來提升你的個(gè)人技能。 你將受益于專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。 你將通過創(chuàng)造和分享‘一個(gè)幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時(shí)光是指在工作時(shí)間以外的生活方式 到達(dá)指在客人到達(dá)度假村時(shí)歡迎并陪同其到達(dá)房間,出發(fā)指當(dāng)客人結(jié)束度假時(shí),G.O要求去進(jìn)行歡送和告別。到達(dá)和出發(fā)可能發(fā)生在任何時(shí)間,甚至是在午夜以后,清晨或凌晨。 同客人一起享用三餐,參與村子內(nèi)所有的活動(dòng),和客人交往。每晚在舞臺(tái)上表演,Club Med傳統(tǒng)的“Crazy Sign”是指在舞臺(tái)上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務(wù)業(yè),因此客戶服務(wù)需要做到優(yōu)秀和完美,把客人和G.O有禮節(jié)地當(dāng)作自己最好的朋友。 個(gè)人資質(zhì) ? 專業(yè) ? 個(gè)人意愿 ? 嚴(yán)謹(jǐn) ? 創(chuàng)造力 ? 熱情 ? 良好的人際關(guān)系技巧 ? 積極和團(tuán)隊(duì)精神
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    1. 對(duì)接酒店所有店內(nèi)宴會(huì)及活動(dòng); 2.?根據(jù)酒店的愿景發(fā)展和落實(shí)市場(chǎng)銷售策略,品牌個(gè)性和市場(chǎng)份額
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    發(fā)布于 09-26
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    Comprehend and carry out the service standard of Front Office: smile,accuracy, efficiency. 理解并按前廳部的服務(wù)要求執(zhí)行:微笑、準(zhǔn)確、迅速。 Know intimately the standard and procedure of Front Office, operate theOpera system proficiency.熟知前廳部工作標(biāo)準(zhǔn)和程序,熟練操作Opera電腦系統(tǒng)。 Know the arrival, departure, inhouse information details of VIP guest,know the occupancy in a current day, know the events in a current day. Arrivedin the office?15 minutes inadvance. 提前15分鐘到崗,了解當(dāng)天VIP預(yù)抵、預(yù)離、在店情況,了解當(dāng)天出租率、各類型房間出售情況,了解當(dāng)天酒店重要接待活動(dòng)。 Stringent follow the shift relief policy and hand over the importantiteams like masterkey, petty cash, receipt, money change receipt. Handle andrecord the dispose results.? 嚴(yán)格按交接班規(guī)定,交接本崗重要工作用品如總鑰匙、備用金、水單、發(fā)票等,及時(shí)跟進(jìn)待處理事件并記錄。 GSM has to be convene the shift meeting, notice the events, VIP details,on day occupancy, room status, control and assign the rooms, make sure all thearrivel guest room well assigned. 召開各崗班前會(huì),傳達(dá)酒店重要會(huì)議事件、VIP情況、出租率和各類型房間出售情況、并由GSM控制和調(diào)配房間,確保有預(yù)定客人房間很好的分配。
  • 美工 Artist

    4千-6千
    桂林 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    理解酒店的愿景和品牌個(gè)性,具備藝術(shù)DNA,有想法,有創(chuàng)意; 根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃更新和設(shè)計(jì)所有印刷品; 協(xié)調(diào)酒店裝飾; 當(dāng)有需求時(shí)為酒店宴會(huì)活活動(dòng)拍攝照; 協(xié)助人力資源部準(zhǔn)備員工新聞或其他材料; 協(xié)助人力資源部清理并更新員工告示; 任職要求: 平面設(shè)計(jì),廣告美術(shù),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 攝影技術(shù)熟練,可獨(dú)立拍攝、剪輯視頻; 熟練掌握PS軟件; 具有較高的審美。
  • 桂林 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.? 提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并提出建議。保證高效率且有利潤(rùn)的西廚房運(yùn)作。負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作。 2.? 協(xié)助廚師長(zhǎng)管理西廚房的正常運(yùn)作,保證食品的高質(zhì)量 3.? 理解酒店愿景與品牌特性并確保將其與日常工作相結(jié)合。 4.? 積極按照酒店標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工實(shí)行有效的工作培訓(xùn)。 5.? ?確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì)時(shí)刻注意在提供食品時(shí)避免員工使用過期及骯臟食品 6.? 認(rèn)知部門中績(jī)效優(yōu)秀的個(gè)人同時(shí)也要公平、迅速、有建設(shè)性的處理一些未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效。 7.? 確保根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排所有員工的工作。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助廚師長(zhǎng)督導(dǎo)下屬帶頭履行各崗位職責(zé)和各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助廚師長(zhǎng)制作高規(guī)格月子菜肴; 2.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廚房的生產(chǎn)管理工作,帶領(lǐng)員工從事菜點(diǎn)生產(chǎn)制作,保證向客人及時(shí)提供達(dá)到規(guī)定質(zhì)量的菜品; 3.協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房的組織管理工作,督導(dǎo)員工行為紀(jì)律; 4.協(xié)助廚師長(zhǎng)制作菜單及菜譜,推出新品; 5.檢查出品質(zhì)量,核算菜品成本; 6.檢查菜品出品是否按標(biāo)準(zhǔn)出餐,口感是否正常。 二、職位要求 1.從事廚師行業(yè)2年及以上,年齡20--45歲; 2.有月子中心同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)或有廚師等級(jí)資格證書優(yōu)先; 3.身體健康,無不良嗜好; 4.服從管理,工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 5.有較好服務(wù)意識(shí),工作積極熱情。 三、薪資 5k-7k
  • 祛斑師

    4.5千-5.9千
    貴港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 年齡18-35歲之間,男女不限 多勞多得,(底薪+提成),不需要工作經(jīng)驗(yàn),公司福利多,崗位培訓(xùn),包住有餐補(bǔ)
  • 南寧 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 玉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1.形象好,氣質(zhì)佳 18--35歲之間 2.喜歡美容行業(yè),愛美 勤快 3.有一年以上美容 儀器操作經(jīng)驗(yàn) 4.溝通能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí), 5.具有親合力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 晉升通道初級(jí)技師一中級(jí)技師—高級(jí)級(jí)技師 一店助一店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理 —區(qū)總--運(yùn)行總監(jiān)-總經(jīng)理
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):店內(nèi)工作,護(hù)理,化妝品銷售 工作時(shí)間:09:00-22:00任意8個(gè)小時(shí) 工作要求:有輕醫(yī)美,美甲,美容,美膚經(jīng)驗(yàn)的女士,和愿意從事輕醫(yī)美的女士
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(抖音、微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、熟知微信公眾號(hào)、抖音等日常運(yùn)營(yíng),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營(yíng)方案,吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、整合各類市場(chǎng)資源,制定公司的運(yùn)營(yíng)策略,保證平臺(tái)流量和轉(zhuǎn)化; 5、定義并統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。通過分類整理和分析,評(píng)估活動(dòng)效果,為活動(dòng)相關(guān)決策提供依據(jù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信、或網(wǎng)站的成功運(yùn)營(yíng)案例; 2、能有效利用各項(xiàng)資源進(jìn)行渠道整合并通過策劃推行相關(guān)活動(dòng)和合作獲取用戶,宣傳品牌;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力,熟知移動(dòng)營(yíng)銷的基本方法; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷方式、品牌推廣有深厚的積累和獨(dú)立見解,熟知粉絲營(yíng)銷、社區(qū)運(yùn)營(yíng) 等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的市場(chǎng)推廣方式; 4、熟悉微信公眾號(hào)及抖音的運(yùn)營(yíng)方法及微信公眾平臺(tái)的接口;熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法,邏輯思維能力強(qiáng); 6. 負(fù)責(zé)重大節(jié)假日活動(dòng)策劃及其他熱點(diǎn)新聞活動(dòng)策劃和推廣。
  • 美甲師

    4.5千-5.9千
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求有1年經(jīng)驗(yàn),上崗即可服務(wù)客人。
  • 美容導(dǎo)師

    4.5千-5.9千
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、有美容院、母嬰、推拿保健、產(chǎn)后康復(fù)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)產(chǎn)后的客戶進(jìn)行有效的調(diào)理,進(jìn)行經(jīng)絡(luò)按摩調(diào)理;  任職資格: 1、手法嫻熟,擅長(zhǎng)身體項(xiàng)目; 2、具有良好的溝通技巧,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、工作踏實(shí)肯干,能夠承受工作壓力,心態(tài)積極,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 4、年齡:20-38歲,形象氣質(zhì)佳。 薪資福利: 底薪+提成+五險(xiǎn)一金+包住+各種補(bǔ)貼 上班時(shí)間9:00-18:00
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)鳳妃堂品牌在廣西市場(chǎng)的推廣、終端客戶沙龍講座、售后的總體工作;抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 職崗要求:1、有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí),熟悉人身經(jīng)絡(luò)診斷           2、具有一定的店銷,市場(chǎng)方案策劃能力           3、有二年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或一年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)(月均收入6000—9000元以上)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)肌膚設(shè)計(jì)師品牌專業(yè)知識(shí)在廣西區(qū)加盟店培訓(xùn)、店內(nèi)工作管理指導(dǎo)、促進(jìn)加盟店銷售業(yè)績(jī)提升。 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開朗           2、對(duì)皮膚基礎(chǔ)學(xué)有一定的了解               2、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,有銷售的欲望           3、有一年以上高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)+住宿
  • 皮膚管理師

    6千-7.9千
    廣西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面部品牌專業(yè)知識(shí)在廣西區(qū)加盟店培訓(xùn)、店內(nèi)工作管理指導(dǎo)、促進(jìn)加盟店銷售業(yè)績(jī)提升。 職崗要求:1、皮膚白皙,性格開朗           2、對(duì)皮膚基礎(chǔ)學(xué)有一定的了解               2、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,有銷售的欲望           3、有一年以上高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作 福利待遇:底薪+提成+津貼+福利+社保+年假+外派學(xué)習(xí)+住宿
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    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1)遵守公司規(guī)章制度及工作程序; 2)服從上級(jí)指揮,保質(zhì)保量的完成任務(wù); 3)定期下市場(chǎng)協(xié)助并幫助加盟店做產(chǎn)品推廣; 4)定期下市場(chǎng)給于加盟店員工做技術(shù)指導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn); 5)維護(hù)好自己管轄區(qū)域內(nèi)的客戶,積極開發(fā)新客戶 任職要求: 1.善于銷售,熱愛美業(yè),有事業(yè)心者; 2.有夢(mèng)想,有追求,敢于挑戰(zhàn),敢于拼搏者; 3.秉持專業(yè)的態(tài)度,具有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力及解決問題的能力; 4.有一定的美容相關(guān)知識(shí),或相關(guān)的美容經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn); 5.能吃苦,需適應(yīng)出差(廣西省內(nèi)出差); 崗位福利: 1、底薪+業(yè)績(jī)提成+出差補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金3000-1萬元+; 3.享受法定節(jié)假日+每月公司休假+每月美容產(chǎn)品福利 本公司發(fā)展空間潛力大,為員工提供更好的平臺(tái),只要你夠大膽創(chuàng)新,有夢(mèng)想,有實(shí)力,歡迎你的加入!
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 江南萬達(dá) -      韻之康產(chǎn)后修復(fù)中心 一家開辦多年,集修產(chǎn)后護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)、新生兒游泳、撫觸、嬰兒早教發(fā)展,母嬰教育性活動(dòng)、月嫂上門等服務(wù)齊全的母嬰直營(yíng)店    ,2020年全新改造裝修,擴(kuò)大規(guī)模招聘育嬰師 職位要求: 1、年齡不限,人品端正、具有愛心有耐心、有親和力,熱愛產(chǎn)康事業(yè); 2、善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、主要負(fù)責(zé)嬰幼兒生活料理、營(yíng)養(yǎng)配餐、陪寶寶游戲、指導(dǎo)家長(zhǎng)育嬰兒知識(shí)等,有育嬰或產(chǎn)康經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 只要你想要擁有自己的一份事業(yè)!期待你的加入!
  • 美容師

    6千-7.9千
    南寧 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職崗簡(jiǎn)介:針對(duì)盆腔知識(shí)、經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生知識(shí)的培訓(xùn),根據(jù)加盟店的情況組織小型店銷、店內(nèi)工作管理的指導(dǎo)性工作 職崗要求:1、有一定的婦科學(xué)知識(shí),喜歡中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)           2、良好的口頭表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力           3、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)           4、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差工作
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待二次開發(fā)來院顧客的現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作,顧客信息必須詳細(xì)錄入。 2、負(fù)責(zé)解釋、安撫本部門所接診過的顧客。 3、在醫(yī)生的方案指導(dǎo)下繼續(xù)完善咨詢;及時(shí)向醫(yī)生/醫(yī)助反饋顧客消費(fèi)動(dòng)向。 4、負(fù)責(zé)對(duì)療程、價(jià)格等細(xì)節(jié)完善咨詢;完成項(xiàng)目推薦,促成銷售。 5、負(fù)責(zé)對(duì)準(zhǔn)顧客跟蹤回訪,爭(zhēng)取成交,負(fù)責(zé)對(duì)未成交顧客回訪咨詢服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)客戶管理,協(xié)助顧客完成各種簽字,包括提醒醫(yī)生簽字。 任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office 辦公軟件使用熟練; 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 4、性格要求沉穩(wěn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng); 5、具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力; 薪資待遇: 每月綜合薪資 4K-8K(底薪+提成) 1、 定期的公司活動(dòng)、系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游; 2、 員工生日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假; 3、晉升空間:二開售后--二開售后主管--設(shè)計(jì)師
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