崗位職責： 1.在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標，使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店營銷計劃、經(jīng)營計劃以及財務(wù)計劃。 2.創(chuàng)建并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率顯著上升，增加平均房價，提升業(yè)務(wù)量，提升餐飲和會議銷售。 3.負責每月報表和銷售預測，分析當前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。 4.處理員工日常事務(wù)，計劃并分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效目標。為員工提供指導并給予定期反饋，解決各種員工問題，提高員工績效，并對員工優(yōu)良的工作予以認可。? 5.對負責開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略的整個銷售團隊進行培訓，確保員工獲得適當?shù)呐嘤枴? 6.同主要客戶和外部相關(guān)人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 ? 7.與酒店其它部門協(xié)調(diào)共同完成銷售部門同客戶達成的協(xié)議中要求的各項服務(wù)內(nèi)容。 8.及時發(fā)現(xiàn)影響營銷活動效果和酒店整體銷售的各種問題，與相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 9.提升酒店與品牌在本地的知名度。 崗位要求： 1.本科以上文化程度，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫流利。具有較廣的知識面，知曉業(yè)務(wù)績效管理、品牌管理與推廣、會籍銷售管理等方面知識及相關(guān)法律法規(guī)。 3.隨時掌握市場動態(tài)，善于根據(jù)市場情況提出適合本酒店的應(yīng)對措施。 4.具有較好的社交能力，信息來源廣泛，能與客戶保持良好的溝通。 5.具有較強的判斷能力、決策能力和溝通表達能力。 6.具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

崗位職責 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場銷售部的年度營銷策略和產(chǎn)品推廣計劃； 崗位要求 1、學歷要求：本科以上學歷 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上酒店企業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、 熟悉酒店市場銷售，有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強，能快速組建自己的管理團隊 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力 6、較強的適應(yīng)能力及抗壓能力。 特別要求：MICE背景，有同崗位工作經(jīng)驗一年以上，富有團隊管理經(jīng)驗。

目前有4家分店：七星萬達、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪，可就近分配 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、為顧客解答日常美容護膚咨詢； 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能，持續(xù)為顧客輸出專業(yè)服務(wù)； 4、新老顧客關(guān)系維護； 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 任職資格： 1、18-40周歲 2、喜歡美容護膚，熱愛美業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，沒有經(jīng)驗但是愿意學習提升的，也可以報名咨詢哈~ 3、具備良好的溝通能力、親和力、團隊凝聚力，工作認真負責，踏實勤快 待遇福利： 1、美容師無責保底3-4k，高于保底按最高的拿。前三月正常干4-5k/月；中期努力干5k-1w/月，后期使勁干1.2w+/月（上不封頂） 2、社保五險+公積金+孝心金 3、月休4天+法定節(jié)假日休 4、節(jié)日福利+生日福利+春節(jié)紅包 5、帶薪培訓+帶薪年假+婚產(chǎn)假 6、不定期下午茶+團建活動+旅游 7、健全的晉升通道：初級美容師-中級美容師-高級美容師-實習經(jīng)理-技術(shù)督導-項目老師/店長-市場部經(jīng)理/片區(qū)區(qū)長-市場總監(jiān) 上班時間：9：00-19：00 我們的理念是：開心工作，快樂生活。 心動不如行動，趕快加入我們吧！

一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理，包括員工管理、財務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量，確保員工遵守服務(wù)標準和操作流程。 定期組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛，維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。 具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學習和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。

工作內(nèi)容： 1.為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù)。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3.嚴格執(zhí)行公司的服務(wù)標準，提高客戶滿意度。 不斷學習產(chǎn)品知識，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有較好的 服務(wù)意識。 2.具有親和力和團隊精神，有上進心。 3.持有美容證、護理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:

崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.英語流利，能熟練操作Opera系統(tǒng)。 3.儀表端莊，形象氣質(zhì)佳，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

崗位職責 1.為客人進行身體按摩、身體療程、面部護理、修理指甲及秀發(fā)護理。 2.清楚了解日常預訂程序，更新接待的變化。 崗位要求 1.限女性，持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 3.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4.性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有三年年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

目前有4家分店：七星萬達、甲天下、秀峰康美、疊彩沃爾瑪，可就近分配。 工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 根據(jù)當下市場需求，專業(yè)培訓導師： 1、全面專業(yè)免費培訓（無學費?學習補助?無責保底） 2.學習方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的） 下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學，培訓考核后直接上崗 只要你： 想做、想學、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。 趕快聯(lián)系我吧~

崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.高中/中專以上學歷。 2.有1-3年以上客房工作經(jīng)驗 3.身體健康，能吃苦耐勞。

1. 收貨、入庫并發(fā)貨，確保準確、完整、及時地記錄庫存動向并保持更新 2. 監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)，適時下單申購，以確保維持存貨標準庫存 3. 確保存貨的正確運轉(zhuǎn)，避免浪費與失竊 4. 檢查收取物品質(zhì)量，確保到貨符合要求 5. 確保倉庫安全，任何人非經(jīng)授權(quán)不得入內(nèi) 6. 在永續(xù)盤存制下，維持并更新各庫存物品的庫存記錄卡。庫存記錄卡應(yīng)包含存貨名字，說明，存貨標準，每次周轉(zhuǎn)日期，數(shù)量和期終余額。庫存記錄卡上所記錄數(shù)據(jù)應(yīng)與實際清點及盤存制度的記錄相符 7. 核對滯積與損壞物品，編制每月?lián)p壞和滯積報告，上交給財務(wù)總監(jiān)、行政總廚和物料經(jīng)理 8. 每月進行盤點 9. 實際清點與賬面價值之間的差異的對賬，并查出差異原因 10. 保持庫房的干凈、整齊、加鎖和安全，遵從適用安全與衛(wèi)生標準的要求