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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1.結(jié)合公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定培訓(xùn)工作規(guī)劃及門店人員的年度教育計劃及預(yù)算編制; 2.協(xié)助完善公司的體系及流程,包括培訓(xùn)工具的開發(fā)和應(yīng)用;  3.負責公司總部及門店系統(tǒng)的教育培訓(xùn)的全程管理及實施跟進,專業(yè)知識、技術(shù)考核及服務(wù)提升;  4.根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,整體研究、設(shè)計協(xié)助技術(shù)產(chǎn)品功能的開發(fā)及技術(shù)體系的優(yōu)化提升,包括新品的品項開發(fā)與編寫;  5.代表公司品牌的教育權(quán)威,參與對外專業(yè)教育宣講以及招商和培訓(xùn)會議,傳輸教育理念,協(xié)助市場和招商工作的進行。; 6.協(xié)助培訓(xùn)講師的團隊管理工作 。 職位要求:   1.大專以上學歷,有5年以上的健康相關(guān)行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗 2.熟悉健康服務(wù)行業(yè)教育體系建設(shè)和客戶服務(wù)體系標準流程設(shè)計; 3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織策劃能力,較強的危機處理能力;  4.具有相關(guān)領(lǐng)域同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有培訓(xùn)主持經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓(xùn)工作,有獨立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 從事美業(yè)會銷培訓(xùn)工作,有獨立講課能力,手上有一定美業(yè)老板資源!
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 1、負責所轄門店的日常維護。包括銷售業(yè)務(wù)管理、回款跟進、促銷計劃實施、營銷方案推廣、庫存管理、成本控制等; 2、制作和完善培訓(xùn)課件,負責公司和加盟商的各項培訓(xùn)教育工作; 2、監(jiān)督門店執(zhí)行公司的相關(guān)要求和營運標準; 3、對巡店發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總,提出改善方案并落實; 4、開展各門店周圍商圈和行業(yè)競爭對手的市場調(diào)研并提出有效建議; 5、定期工作總結(jié),并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,護理學、中醫(yī)藥學、市場營銷、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上管理經(jīng)驗,善于溝通,具有良好的突發(fā)事件處理能力; 3、熱愛大健康行業(yè),五官端正,具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)出差。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、培訓(xùn)學員美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程;  2、對培訓(xùn)期學員進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學員培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法;  3、負責公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老學員回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督;  4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期學員思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo);  5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。  任職資格: 1、25-38歲,中專或高中以上學歷,具有5年以上美容師工作經(jīng)驗;  2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能;  3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力;  4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題處理方法與產(chǎn)品搭配;  5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新;  公司福利:提供免費住宿,購買社保,員工生日福利,每年2-3次國內(nèi)外旅游,免費培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績效獎金,帶薪年假,年終獎金。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力; 3、熱愛美容,美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強,表達能力強,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 職責說明: 1、負責公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作; 2、制定美容項目以及項目研發(fā),資料整合; 3、配合上級工作;
  • 美容師主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責店鋪培訓(xùn),美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負責新療程開發(fā)及跟進培訓(xùn) 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、主管美容企業(yè)的部門培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團隊管理工作。 職位要求: 1、要求具備行業(yè)知識及培訓(xùn) 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容,專業(yè)知識強,表達能力強,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 每年出國培訓(xùn)提升
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助店長完成日常店鋪管理工作; 2、主持及召開部門培訓(xùn)工作; 3、制定培訓(xùn)美容師/理療師的工作計劃安排; 4、負責美容師/理療師的團隊管理工作 5、開發(fā)獨立培訓(xùn)、學習課程,撰寫教材和授課經(jīng)驗; 6、根據(jù)公司發(fā)展,不斷提升團隊專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能培訓(xùn)和技能外培訓(xùn),滿足一線需求。 任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)實操經(jīng)驗,有從事SPA行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、性格開朗思維敏銳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、吃苦耐勞、踏實真誠。 工作時間: 1、每周休息一天; 2、上班時間:根據(jù)門店及顧客實際情況進行調(diào)整,10:00-13:00,14:00-20:00 3、中午吃飯休息一小時。 薪酬: 1、試用期,工資保底為:6000-8000元/月; 2、試用期后,工資為基本工資+提成,具體面議; 3、工作期間包吃住(小區(qū)住宅),轉(zhuǎn)正后購買社保。 福利: 1、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,在假期內(nèi)加班的,可以獲得加班工資;另根據(jù)工作年限,享3-5天的帶薪年假; 2、國家重大節(jié)假日,公司提供應(yīng)節(jié)禮品; 3、入職滿一年享公費泰國總部培訓(xùn)提升機會; 4、通過雙向考核,按照崗位制度完成晉升; 5、為豐富員工的業(yè)余生活,促進團隊凝集力,增強歸宿感,公司每月?lián)艹鲆欢ń痤~的福利款項,作為員工文化娛樂活動之用;另視業(yè)績每年組織1-2次的國內(nèi)外、省內(nèi)外的旅游學習活動; 6、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 7、每年的5月20日為公司的家庭日,邀請在職員工的直系父母和子女來公司參觀和交流,享受公司提供的工作餐或是西點; 8、所有正式在職員工適逢生日,組織生日會或寄送賀卡等活動,集體慶賀。
  • 上海 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對合作美容院等進行起動產(chǎn)品品項的培訓(xùn);  2、根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準備學習材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性,確保培訓(xùn)方式符合學員學習習慣及公司需求;  3、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負責重點培訓(xùn)項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施;確保各項培訓(xùn)與員工發(fā)展活動取得預(yù)期效果;?  4、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告; 5、針對客戶制定活動方案,維護區(qū)域市場;  職位要求: 1、團隊打造:保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作; 2、規(guī)范導(dǎo)向:監(jiān)控計劃的進展、質(zhì)量狀況等,使之符合預(yù)定的要求,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。 3、素質(zhì)打造:對于培訓(xùn)對象的形象素質(zhì),心態(tài)管理,團隊意識進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和跟蹤,凝聚力打造等。  4、男女不限,形象好,有氣場,有控場能力。有帶領(lǐng)團隊者優(yōu)先考慮。
  • 昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 私密講師

    2萬-3萬
    四川 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 1.擅長婦科專業(yè)及有養(yǎng)生基礎(chǔ),熟悉私密項目操作流程; 2.善于講課培訓(xùn)及策劃,能獨立編寫教材; 3.輔助終端美容院的各種沙龍會議; 4.系統(tǒng)的私密銷售或產(chǎn)后盆腔專業(yè)知識; 5..執(zhí)行公司制定的促銷計劃和技術(shù)推廣; 6.負責公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行。 職位要求: 1.形象良好25歲--45歲之間; 2.熟悉私密市場操作及銷售模式; 3.性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 1、外在形象好、氣質(zhì)佳  2、有過胸部專業(yè)線美導(dǎo)或教育部培訓(xùn)老師工作經(jīng)驗。  3、會身體手法,細心、有責任心,有開發(fā)課件能力。
  • 美容講師

    6千-1.2萬
    珠海 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、要求女性,年齡25歲至40歲; 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健3年相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強,有良好的語言表達能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認真負責,具有服務(wù)意思和團隊合作精神; 5、能接受不定時出差;
  • 溫州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 (5名) 基本要求:1.大專以上學歷,普通話標準;       2.具有3年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗,其中2年以上的授課經(jīng)驗; 3.能獨立開發(fā)培訓(xùn)課程,制作課件并能進行有效授課; 4.具有2年以上美業(yè)行業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責處理客戶來電來訪,及時處理客戶投訴建議與問題,了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;。 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān),售后服務(wù)系統(tǒng)的維護與管理、信息數(shù)據(jù)的錄入與查詢、工作報表的制作。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,主動及時做好客戶的售后處理以及工作跟進。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、有良好的服務(wù)意思或客服經(jīng)驗。  6、熟練運用公司產(chǎn)品,與相關(guān)部門緊密配合,解答顧客提問并落實問題;   任職要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)好; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對售后服務(wù)工作有較高的熱情; 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、熱愛健康行業(yè),護理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有醫(yī)藥保健相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 7、能夠勇于承擔工作重擔。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務(wù); 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等; 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn); 4、負責對所轄區(qū)域美導(dǎo)的招聘與管理工作。 任職要求: 1、高中以上學歷; 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓(xùn)技巧; 4、能適應(yīng)長期出差。 5、工作地點:根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,大專以上學歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 待遇:月薪6000—8000,另加年底分紅 任職要求: 1、對化妝品行業(yè)具有行業(yè)分析能力及品牌理念,具化妝品專業(yè)知識。 2、具有化妝品專業(yè)線的培訓(xùn)及營銷經(jīng)驗,有3年以上的培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗,具一定策劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力。 3、能進行培訓(xùn)計劃方案及培訓(xùn)材料的策劃撰寫,具擬訂培訓(xùn)課程及人員培訓(xùn)計劃、協(xié)助大型培訓(xùn)和外訓(xùn)的組織和策劃等知識。 4、較強的邏輯思維及敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。 5、具客情關(guān)系管理能力,出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力和開拓能力。 職位描述: 1、負責公司內(nèi)部各部門的培訓(xùn),市場部產(chǎn)品技術(shù)知識及實操的培訓(xùn) 2、負責終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、根據(jù)公司的發(fā)展,負責制定、修改、維護培訓(xùn)管理體系,進行培訓(xùn)需求分析,并制作培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)效果評估與改進。 4、品牌傳播。 5、參與大型促銷活動的策劃和組織。 6、協(xié)助各地區(qū)培訓(xùn)工作及促銷活動。
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